По итогам проверочных действий, проведенных в рамках рассмотрения обращения, требование о привлечении учителя к ответственности может быть признано несостоятельным. Право на судебное обжалование такого отрицательного результата является безусловным, никто не может ограничить или лишить человека такой возможности.
Важно! При составлении искового заявления на компенсацию морального вреда необходимо оценить его в денежном эквиваленте и по возможности максимально подтвердить его документами (справкой об услугах психолога, медицинских расходах и т. д.).
Заявление в Министерство образования
Наличие видеозаписи девиантного поведения педагога, результатом которого стало причинение ущерба интересам ребенка, будет существенным подспорьем в процессе доказывания при судебном рассмотрении дела и значительно увеличит шансы истца на положительный исход.
Современные мамы и папы небезразличны к успехам ребенка в учебном процессе. И если считают, тот или иной педагог ущемляет их любимое чадо, могут пожаловаться в администрацию учебного заведения на учителя.
Как правильно отреагировать на родительскую претензию
Основополагающий документ, которым директор школы должен руководствоваться в вопросе реагирования на родительские жалобы – Федеральный закон N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Нормы закона, регулирующие порядок рассмотрения претензий
Родители вправе подавать жалобу директору одновременно с копией в Управление образования, а также согласно закону ФЗ N 2202-1 обращаться в прокуратуру. Особенно если ребенка учитель систематически унижает, позволяет себе некорректные поступки и действия, превышает должностные полномочия.
Ежели работник допустил ошибку, ему придется написать объяснительную, независяще от того, что стало предпосылкой его невнимательности. Большая часть ошибок на работе происходят из-за вялости, стресса, невнимательности или нехватки опыта. Всякую из этих обстоятельств можно указать в объяснительной. Основное, в конце записки пообещать впредь быть внимательнее, а в жизни приложить усилия к тому, чтоб схожее больше не повторилось.
В объяснительной следует так и указать, что, во-1-х, по Вашим отданным посреди родителей детей, учащихся в Вашем дошкольном образовательном учреждении, нет родителя или другого родственника Ваших детей с таковыми отданными.
Содержание
Дисциплинарный проступок – неисполнение или недостающее (ненадлежащее) выполнение трудовых обязательств без уважительных на это обстоятельств. Наказание за совершение проступка предвидено в статье 192 ТК РФ:
