По вопросу о снижении тарифов страховых взносов для субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих торговую деятельность в сельской местности сообщается, что одной из мер по поддержке бизнеса в период ухудшения экономической ситуации в связи с распространением коронавирусной инфекции, является решение по снижению в 2 раза для субъектов МСП тарифов страховых взносов с 30 до 15% сверх сумм выплат работникам, превышающих минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ).
Устанавливая налог на имущество организаций законодательные (представительные) органы субъекта Российской Федерации определяют ставку налога в пределах, установленных Кодексом, порядок и сроки его уплаты, а также могут предусматривать дополнительные налоговые льготы (статья 372 Кодекса).
Обзор документа
Также сообщается, что в условиях ухудшения экономической ситуации в связи с распространением коронавирусной инфекции, в настоящее время прорабатывается вопрос о продлении применения индивидуальными предпринимателями системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, предусмотренной главой 26 3 Кодекса, до 1 января 2023 года.
В последнее время предприниматели проявляют особый интерес к потребительскими кооперативами. Чем обусловлено такое любопытство? Если раньше сельпо, райпо были единственными магазинами на деревне, где народ мог что-то приобрести, то сейчас избыток – чуть ли ни один магазин на 10 человек. Если раньше колхозы и совхозы сбывали излишки зерна, поросят, картошки и прочего хозяйства через потребкооперацию, то сейчас полно различных коммерческих оптовиков, перекупщиков и т.д.
Современные кооператоры и юристы о потребительской кооперации
Уполномоченный кооперативного участка имеет право принимать решение от лица всех пайщиков кооперативного участка, а также участвовать в Общем собрании пайщиков потребительского общества от своего кооперативного участка.
Миф №2: Очень велики риски, что «демократия» кооперативов может привести к свержению «главных» пайщиков-основателей
Активно работали автолавки, передвижные заготовительные конторы, пункты приёма молока у населения. Работали пошивочные ателье. Такое мощное кооперативное движение значительно улучшало материальное положение пайщиков сельской потребкооперации. Рост материальной базы потребительской кооперации и соответственно материальное благополучие сельского жителя -пайщика потребительского общества прекратился в начале лихих 90-х и не восстановился до сих пор. Крестьяне, в те лихие, трагичные для советской Родины, годины, были брошены на произвол судьбы.
Это свыше 26 млрд рублей. Средства пойдут на социальные контракты, чтобы люди, которые оказались в сложной финансовой ситуации, заключив такой контракт, могли трудоустроиться, открыть свое дело или при участии государства пройти переобучение и повысить квалификацию (https://tass.ru/ekonomika/10293247).
Социальный контракт: что это такое
- поиска работы,
- прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования,
- осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности,
- ведения личного подсобного хозяйства,
- осуществления иных мер, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации.
С какой целью заключается соцконтракт в 2023 году
Особенности заключения социального контракта устанавливаются региональным законодательством, однако они не должны противоречить требованиям, изложенным в приложении № 8.6 к государственной программе «Социальная поддержка граждан», утвержденной постановлением Правительства № 296 в 2023 году.
Организации, индивидуальные предприниматели также могут быть пайщиками, могут вносить паевые взносы, но они не смогут их поставить у себя в расходы (если это не является необходимым условием существования этой, например, ООО-шки). К таким организациям относятся компании на ОСНО либо на УСН (доходы-расходы), а остальным лицам будет комфортно работать с кооперативом, т.к. им не нужно учитывать расходы для определения налоговой базы, а подтвердить происхождение товара они могут актом приема-передачи имущества и договором с ПО. Это и физические лица, юрлица, которым не нужны расходы и ИП (патент, ЕНВД, УСН (доходы)). Поэтому такие компании-пайщики могут «брать» товар у потребительского общества, а затем его продавать.
Учим законно снижать налоги с 2003 года
Коллективная собственность, как и подтвердила история, является собственностью всех пайщиков кооператива, а значит, пользование осуществляется на основе принятых советом положений и заключенных договоров пользования, а распоряжение ею – только на основании решения общего собрания кооператива. Проблема иногда возникает при недобросовестности лица, имеющего право подписи (как правило председателя совета или правления), распоряжающегося паевым фондом или имуществом кооператива без решения общего собрания. Банк, разрешая операцию по счету, не вникает в полномочия лица и списывает со счета денежные средства. Для предотвращения подобного криминала рекомендуется кооперативам как можно подробнее устанавливать полномочия всех органов управления кооперативом, в Уставе или принимаемых в соответствии с ним и Законом 3085-1 положениями, в том числе о фондах, имуществе и денежных средствах кооператива.
Миф №4. С трудом верится, что с помощью потребительских кооперативов можно сэкономить на налогах и защитить активы
За долгой беседой с Екатериной Бурлуцкой у меня сформировалось представление о современных «Райпо». Модернизированный кооператив – это что-то похожее на бизнес для своих, ведь не платить налоги по закону – это отличная перспектива. Но, соблазн ухода от «противного» НДС перекрывает здравый смысл: все пайщики имеют равный голос. Возникает опасение создания коалиции и бунта среди недоброжелателей. Ведь свои же могут нанести удар исподтишка и свергнуть «реальную» власть… Быть может, это тоже миф?
Нужно ли начислять НДС при передаче потребительским кооперативом, применяющим УСН, пайщику паевого взноса в натуральной форме (продуктов питания), внесенного другим пайщиком в виде материального целевого пая. Так вопрос рассмотрела ФНС в письме от 21.08.2023 № СД-4-3/13559@.
ФНС РФ: Письмо № СД-4-3/13559@ от 21.08.2023 Опубликовано редакцией
Так как применение ЕНВД продлили до 2023 года, проектом предлагается продлить срок неприменения ограничения по средней численности работников (не более 100 человек) в отношении организаций потребительской кооперации также до 2023 года.
Минюст готовит закон о кооперативах Опубликовано редакцией
Напомним, что эти организации могут применять ЕНВД независимо от численности работников, тогда как у остальных налогоплательщиков существует лимит по численности (100 человек). Но действие этой льготы должно было закончится с 1 января 2023 года.
Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:
Правила получения ветерана труда
Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе. Обращаясь за получением звания, бывший труженик должен находиться на пенсии.
Какие необходимы документы
Для получения высокой награды за путь многолетнего труда,гражданину РФ важно соблюсти определенные правила. Необходимо знать,куда подавать бумаги на ветерана труда, выяснить перечень необходимых документированных носителей, ознакомиться с важными нюансами процедуры.
районный союз потребительских обществ — союз потребительских обществ района, созданный потребительскими обществами для координации их деятельности, обеспечения защиты имущественных и иных прав потребительских обществ и их членов, представления их интересов в государственных органах и органах местного самоуправления, а также для оказания потребительским обществам правовых, информационных и иных услуг;
Несмотря на то что в ГК РФ такой кооператив отнесен к некоммерческим организациям, действие Федерального закона от 12.01.96 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» на него не распространяется (п. 3 ст. 1 закона № 7-ФЗ). Следовательно, заниматься предпринимательской деятельностью и распределять прибыль между участниками ему не запрещено (п. 5 ст. 166 ГК РФ). Но делать он это может лишь постольку, поскольку это служит достижению его целей (ст. 50 ГК РФ).
Взносы пайщиков не нужно облагать налогом на прибыль
Преимущества и недостатки распределения доходов, уменьшенных на сумму налогов. Если принять такую трактовку, то подобные действия позволят распределить большую сумму среди своих пайщиков, чем при делении чистой прибыли. Ведь 20 процентов от выручки за минусом налогов очевидно больше, чем 20 процентов чистой прибыли.
Рассматривая различные вакансии, граждане видят слово «соцпакет» среди преимуществ компании-работодателя. Однако на поверку за этим словом часто кроются просто социальные гарантии, прописанные в Трудовом кодексе и других законодательных актах, то есть, по сути, гарантированные законом опции, которые никаких преимуществ работодателю в глазах работника добавлять не должны, ведь на них по умолчанию имеют право все официально трудоустроенные граждане.
Что такое соцпакет?
- Оплату питания сотрудников или готовые обеды.
- Добровольное медстрахование.
- Компенсацию средств за проезд или бесплатный транспорт, развозку до и с работы.
- Абонементы в тренажерные залы, спортзалы или же возможность заниматься в зале на территории предприятия.
- Оплату курсов иностранных языков или участия в вебинарах, семинарах и тренингах. Также сюда можно отнести различные курсы и обучение для повышения квалификации сотрудников. Образование дорогого стоит во всех смыслах, компаниям же можно получить эти услуги дешевле за счет оптовых заказов и спецпредложений для корпоративных клиентов.
- Рассрочки для сотрудников на выгодных условиях. Как правило, это беспроцентные займы и срочные займы на выгодных условиях.
- Предоставление техники для работы. Крупные корпорации, например, часто следуют правилам, регламентирующим срок использования офисной техники или даже автомобилей для работы. По истечению этого срока технику могут передать в пользование сотруднику бесплатно, а автомобиль списать по бросовой цене.
- Особо ценным работникам могут предложить оплату детского сада детям или коммунальных платежей, а также оплату аренды жилья. Традиционно в соцпакет включают новогодние подарки для детей сотрудников, а также билеты на новогодние представления.
- Путевки для детей сотрудников в детские лагеря, санатории.
- Крупные скидки в различных сетях, комплексах и т.д. при наличии партнерских отношений с другими компаниями.
- Особые доплаты в случае временной или постоянной потери трудоспособности, а также компенсации за работу в праздничные или выходные дни в повышенном размере, а не только в рамках закона.
Что же с соцпакетами? Что они могут в себя включать?
К страховым выплатам можно отнести те, которые работники получают полностью за счет работодателя или частично в случае беременности, получения травмы или профзаболевания, или и вовсе приобретенной инвалидности. Такие выплаты никак нельзя назвать бонусом из соцпакета, ведь средства на страховой полис работники выплачивают сами из средств, которые зарабатывают, а работодатель при этом, по сути, является их агентом.
