⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Переобучение в службе занятости омск. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2023 N 47-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru — 07.05.2023).
____________________________________________________________________
Об организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области (с изменениями на 17 августа 2023 года)
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее — заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;
Приложение. Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
6. Профессиональное обучение организуется казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее — центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.
Курсы длятся от 1 до 6 мес. Набор групп, старт и окончание обучения проходит в разное время года, не обязательно в сентябре или январе. Кроме того, существуют очереди в популярные группы подготовки. Поэтому попасть в программу по интересной вам профессии может повезти сразу, а может и спустя месяцы. Также после постановки на учет в центре занятости вам вряд ли быстро предложат присоединиться к образовательным курсам.
Внимание! В разных населенных пунктах и районах список отличается из-за особенностей местного рынка труда и возможностей учебных заведений. Поэтому точный перечень вам дадут только в вашем центре занятости.
Как поступить на курсы переобучения
Обучение на курсах проводят не сотрудники центра занятости, а специалисты учебных заведений, выигравших конкурс. Безработному могут предложить не только переобучение, но и повышение квалификации по его специальности. Еще одна корочка не помешает, например, при трудоустройстве бухгалтером. Работодатель часто ищет сотрудника с опытом, которого у выпускников высших и других учебных заведений недостаточно.
- инвалиды (вне зависимости от группы);
- родители либо опекуны, имеющие в семье детей-инвалидов;
- соискатели, не нашедшие на протяжении полугода нового места работы;
- военнослужащие в запасе;
- выпускники профильных учебных заведений, которые трудоустраиваются впервые;
- бывшие военнослужащие-призывники, уволенные в течение трёх лет.
Учёба от центра занятости — правила проведения обучения, выплаты, правовая поддержка
Государственная программа предоставления учебы от центра занятости рассчитана на людей разного возраста, которые не могут применить свои базовые знания и опыт на деле ввиду отсутствия вакансий. Если на какого-либо соискателя поступил заказ от работодателя, его подготовкой занимаются индивидуально, учитывая особенности деятельности предприятия и должностных обязанностей. В других случаях курсы проводятся в групповом формате.
Льготы
Право освоить новую специальность или повысить базовые знания в определённой отрасли могут также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (до трёхлетнего возраста). Реализовать задуманное можно через службу занятости.
На интернет-сервисе www.omskzan.ru жители Омской области имеют возможность просматривать имеющиеся вакансии, а также разместить свое резюме. К услугам граждан специальные разделы, касающиеся профессионального обучения, стажировки выпускников, занятости граждан с инвалидностью и другие.
Показать полностью…
Одним из недавних нововведений сайта службы занятости стало открытие специального раздела о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании граждан от 50 лет и старше. Напомним, что такую возможность представители данной возрастной категории получили с 2023 года. На главной странице Интерактивного портала для удобства пользователей размещен баннер «Обучение 50+». Кликнув на него, гражданин попадает на страницу, где собрана информация, касающаяся профобучения и трудоустройства соискателей старшего поколения.
Напоминаем, что обширная база вакансий имеется и на федеральном портале «Работа в России» trudvsem.ru, где для соискателей от 50 лет и старше создан специальный раздел «Опытные кадры». Кроме сервиса по поиску вакансий, он содержит аналитические материалы на тему трудоустройства работников, имеющих значительный трудовой стаж. Прямая ссылка на указанный раздел: https://trudvsem.ru/information/about/experienced_per… Есть специальные разделы и для других категорий населения.
Просматривать вакансии и размещать свои резюме на сайте службы занятости www.omskzan.ru, на портале «Работа в России» и в ее приложении – социальной сети деловых контактов Skillsnet можно на бесплатной основе.
Если у вас возникли вопросы о структуре и порядке регистрации на данных интернет-сервисах, обращайтесь в Информационный центр государственной службы занятости населения Омской области (город Омск, улица Тарская, 11, тел. 23-97-24, 24-53-95), в окружные отделы занятости либо в центры занятости населения по месту жительства (адреса и телефоны на сайте www.omskzan.ru, вкладка «Центры занятости»)
Граждан, находящихся в поиске работы, приглашают с 11.00 до 13.00 в Информационный центр государственной службы занятости населения Омской области (город Омск, улица Тарская, 11, тел. (3812) 23-97-24, 24-53-95).
Соискателям предложат вакансии сферы торговли и общественного питания. Например, компании «Виком» требуется продавец продовольственных товаров, торговой сети «Ашан» необходим кассир, предприятие «Комбинат питания» примет на работу повара.
В ходе запланированной ярмарки вакансий омичи смогут ознакомиться с полным списком вакансий и пройти предварительные собеседования с представителями кадровых служб. Также для поиска вакансий можно воспользоваться специальными терминалами, либо компьютерами Информационного центра.
Кроме того, банк вакансий доступен в разделе «Гражданам» сайта www.omskzan.ru. Обширная база свободных рабочих мест имеется на портале «Работа в России» trudvsem.ru и в общероссийской социальной сети деловых контактов skillsnet.ru
Центр занятости Омска запись закреплена
Работодатели и соискатели находят друг друга в соцсети Skillsnet
В общероссийской социальной сети деловых контактов зарегистрировано почти 10 тысяч предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей Омской области.
Показать полностью…
- имеет 2 учебных корпуса в городе Омске и в городе Тара.
- осуществляет подготовку по 7 специальностям среднего профессионального образования;
- по 42 профессиям и 60 программам профессионального обучения и повышения квалификации (промышленным, строительным, бытового обслуживания, торговли и общественного питания, экономики и финансов, дизайна и рекламы и др.);
- менеджер в сфере туризма;
- кассир;
- повар;
- информационные системы;
- продавец;
- портной.
- кладовщик;
- информационные технологии;
- складская и транспортная логистика;
- парикмахер;
- машинист крана;
- водитель (категории С и В);
- охрана;
Омской области
По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения.
Право освоить новую специальность или повысить базовые знания в определённой отрасли могут также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (до трёхлетнего возраста). Реализовать задуманное можно через службу занятости.
Между новоиспечённым студентом и биржей труда заключается договор на основании заявления о получении квалификации или переквалификации. Дата начала занятий назначается сразу, либо необходимо дождаться формирования группы. Продолжительность учебного курса – от 1 месяца до полугода.
Преимущества и недостатки
- возможность освоить за короткий промежуток времени востребованную специальность;
- получение новой информации и опыта, которые могут помочь в других сферах деятельности;
- шанс открыть своё дело, воспользоваться помощью специалистов, чтобы поднять позиции предприятия среди конкурентов;
- если имеется только базовое среднее образование, можно приобрести профессию, не поступая в техникумы и училища;
- обучение не предусматривает расходов в семейном бюджете, более того, государством предусмотрена стипендия.
Переобучение по смыслу предполагает наличие у кандидата среднего или высшего образования. Однако, на официальном языке нет такой формулировки «переобучение», поскольку любое образование, полученное человеком, считается новым, а сам гражданин – получившим новую профессию.
На кого можно выучиться или переобучиться в центре занятости населения? Список курсов для безработных граждан
У обратившихся в ЦЗН нет привилегий перед другими кандидатами на должность, в том числе пришедшим прямо к работодателю без посредничества биржи. Преимущество заключается в том, что органы занятости владеют полной информацией о вакансиях, имеют доступ к базам других ЦЗН, следуют государственному плану по поиску работников, способны направить на бесплатное обучение.
Как на бирже труда отучиться на права
Перейдя по ссылке на такой странице можно получить электронную версию приказа, как, например, в упомянутом городе: Приказ о приоритетных направлениях обучения в 2023 году. Документ содержит полный список приоритетных профессий рабочих, должностных служащих и компетенций, по которым возможно профессиональное образование. Основываясь на приказе органы организуют обучение, с учетом прочих факторов, указанных ранее.
