Земский врач 2023 год татарстан: правовые документы, изменения, что делать

Содержание

Глава Минздрава РТ Марат Садыков рассказал на брифинге о программе «Земский доктор» и о начале исследований на наличие иммунитета к Covid-19

В Министерстве здравоохранения Татарстана в 2023 году планируют привлечь к работе в сельской местности по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» 107 медицинских сотрудников. Об этом на брифинге в Кабинете Министров сообщил сегодня министр здравоохранения РТ Марат Садыков.

«В 2023 году были выделены средства на закупку для решения довольно серьезной проблемы — это развитие пневмококковой пневмонии, которая является одной из главных причин смертности нашего населения. Президентом Татарстана Рустамом Миннихановым выделены средства на закупку этих вакцин», — отметил он. Всего закупили 23 тыс. доз этой вакцины.

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» размер единовременной выплаты на одного медицинского работника составляет от 1 до 1,5 млн рублей для врача и от 500 тыс. до 750 тыс. рублей для фельдшера. Также медики получают ежемесячные надбавки к заработной плате.

Первыми начали вакцинировать от пневмококка людей, которые имеют большие риски по заражению этим заболеванием. Эту прививочную кампанию продолжают параллельно вакцинации против гриппа. Количество заболевших пневмококковой инфекцией в Татарстане ежегодно вырастает в 2,5 раза.

В больницы Нурлатского района Татарстана по программе «Земский доктор» трудоустроились 11 специалистов

В Нурлатскую ЦРБ трудоустроились 11 специалистов. Новых сотрудников приняли на работу по региональному проекту «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение». Также в сельских врачебных амбулаториях работают два эксперта.

Размер гранта правительства Татарстана на одного медицинского работника (врача) составляет 1-1,5 млн рублей, фельдшера — 500-750 тысяч рублей. Два врача-педиатра и один врач-терапевт (участковый) из Самарской области получили дополнительно гранты ПАО «Татнефть» в 750 тысяч рублей.

Ранее KazanFirst писал, что в рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с 2023 года в Татарстане решились впервые воплотить в жизнь проект по созданию системы долговременного ухода (СДУ) за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
Заключается договор.

акушеры-гинекологи;
анестезиологи-реаниматологи;
детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
эндокринологи, хирурги.

2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

паспорт;
трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
копия приказа о приеме на работу;
копия трудовой книжки;
реквизиты банковского счета;
сведения о новом месте проживания в селе;
копия диплома об образовании.

расформирование или ликвидация учреждения-работодателя;
изменение штатного расписания;
наличие медицинских противопоказаний для выполнения определенных должностных обязанностей;
смерть, тяжелое заболевание, утрата трудоспособного состояния сотрудника;
стихийные бедствия и другие ситуации, причисленные законодательно к обстоятельствам категории «непреодолимой силы».

отсутствует свидетельство пенсионного страхования, иной документ из «обязательного» перечня;
имеется наказание ограничением на занятие определенной должности;
недостаточный практический опыт;
плохое состояние здоровья не позволяет выполнять служебные обязанности в полном объеме;
собеседование проведено лицом, не уполномоченным для выполнения соответствующих действий.

Недостаток персонала существенно затрудняет получение жителями небольших муниципальных образований квалифицированной медпомощи. Чтобы создать привлекательные условия для врачей, с 2012 года действует специализированная федеральная программа «Земский доктор». Она создана с целью улучшения материальной обеспеченности специалистов. Выделяемые средства, в частности, можно использовать для приобретения жилья. По действующим правилам предусмотрена помощь в размере 1 млн р.

Дополнительные денежные средства пригодятся для создания хороших жилищных условий после переезда. Программа «Земский доктор 2023» не ограничивает целевое использование выделенных средств. Сумму 1 млн. р. полностью или частично можно использовать для оплаты:

Если ошибки при подаче документов отсутствуют, ФОМС организует перечисление средств из федеральной казны в течение трех рабочих дней. Далее для формирования общей суммы (1 млн. р.) добавляется доля из местного бюджета. Выплаты по программе «Земский доктор» на счет заявителя перечисляют за 30 дней после подписания договора о компенсации.

Программа; Земский Доктор; для врачей в 2023 году

Далее необходимо дождаться ответа: на рассмотрение заявки отводится около месяца. В случае получения положительного ответа составляются и подписываются договор об участии в программе, а так же договор о трудовых взаимоотношениях по месту трудовой деятельности. Затем осуществляется переезд, после которого по месту пребывания составляется и подписывается дополнительный договор, а на указанные банковские реквизиты перечисляется денежная субсидия.

Вопрос N2: Здравствуйте! В настоящий момент я ещё обучаюсь в Высшем учебном заведении на специалиста в области ультразвукового исследования. Когда пошла на эту специальность, говорили, что в сельской местности со специалистами данного профиля «напряжёнка». Я рассчитывала на трудоустройство и участие в программе «Земский доктор». Хотелось бы узнать, как долго продлиться данная программа и не закончит ли она своё существование до окончания мной процесса обучения?

Да, то что нужно информация.

19.11%

Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.

9.93%

Нет, буду сам искать еще.

70.97%

Проголосовало: 403

Таким образом, молодые специалисты в сфере здравоохранения и сейчас могут воспользоваться данной программой, устроившись работать врачем в сельской местности и обратившись в Фонд обязательного медицинского страхования, а так же получив специальное согласие Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Важно! В настоящий момент воспользоваться программой «Земский доктор» молодые специалисты могут в различных регионах России, например, в Калининградской, Орловской, Брянской и прочих областях, а так же в Краснодарском крае. При всём этом условия предоставления тоже расширились – теперь выбрать для переезда и трудовой деятельности молодой врач может не только село или деревню, но и рабочий посёлок.

Заявление;
Паспорт претендента на участие в программе и его копия;
Диплом о высшем образовании и его заверенная копия;
Договор трудовых взаимоотношений с медицинским учреждением и его копия;
Справка о реквизитах счета;
Идентификационный номер налогоплательщика;
Копия приказа о приеме на работу;
Документальное подтверждение согласия от Министерства здравоохранения и социального развития.

Молодой специалист, принявший участие в программе «Земский доктор», с целью получения выплат должен обратиться в ФОМС. Сотрудники должны осуществить выплату компенсации в течение 30 дней после принятия положительного решения при рассмотрении заявки. Сумма, которую предоставляет гражданину в рамках программы государство, должна быть перечислена в муниципальный бюджет в течение 3 дней. После поступления средств местные органы управления должны добавить недостающую часть денег и производят перевод компенсации на счет участника.

Федеральным законом от 17.06.2023 № 147-ФЗ были внесены изменения в п. 37.2 ст. 217 НК РФ. В силу поправок доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, не превышающие 1 млн руб., финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами Госпрограммы «Развитие здравоохранения».

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

сумма – 1 000 000 р.;
формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).

Если суммы налога, подлежащей перечислению налоговым агентом в бюджет, для возврата недостаточно, налоговый агент в течение десяти дней со дня подачи ему соответствующего заявления направляет в налоговый орган по месту своего учета заявление на возврат излишне удержанной им суммы налога. Возврат налоговому агенту перечисленной в бюджет суммы налога осуществляется ФНС в порядке, установленном ст. 78 НК РФ.

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2023 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2023 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2023 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Предложение на миллион: Как в Татарстане врачи перебираются из городов в села

Изначально в федеральной программе могли участвовать только медицинские специалисты не старше 50 лет, однако условия программы изменили. Во время послания Федеральному собранию Президент России Владимир Путин заявил о необходимости снять возрастные ограничения для участников «Земского доктора», чтобы избежать дефицита кадров в медицине.

«Я узнала, в каких районах не хватает сегодня терапевтов, и приехала сюда, во врачебную амбулаторию в Столбище. Отличий от городской поликлиники почти никаких. По зарплате я ничего не потеряла, а вот по пациентам приобрела. Контингент здесь более спокойный, терпеливый и терпимый, чего нет в городе», – объяснила Резеда Ахмедова.

Программу поддержки медицинских специалистов «Земский доктор» Правительство Российской Федерации запустило еще в 2012 году. Государство начало выплачивать по миллиону рублей врачам, которые уезжают работать в сельские филиалы центральных районных больниц. Фельдшеры, уезжая в сельские фельдшерско-акушерские пункты, получают по 500 тысяч рублей.

«Предлагаю снять возрастные ограничения для участников программы “Земский доктор”, чтобы специалисты старше 50 лет также могли получить единовременную выплату при переезде на работу в сельскую местность или в малый город. Врачи – 1 млн рублей, фельдшеры – 500 тысяч рублей», – отметил Владимир Путин.

Более того, с 2023 года в программу «Земский доктор» включили малые города с населением до 50 тысяч. Теперь в этом году Министерство здравоохранения Татарстана планирует привлечь по программе 84 врача и 10 фельдшеров в ФАПы и врачебные амбулатории разных районов Татарстана.

Еще больше медиков получат выплаты до 1,5 миллиона при переезде в село

1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа в соответствии с перечнем удаленных и труднодоступных территорий Республики Татарстан, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан;
1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта, либо города с населением до 50 тыс. человек, говорится в постановлении №319 КМ РТ.

До начала прошлого года Татарстану удавалось сохранить естественный прирост по кадрам в учреждениях здравоохранения. По данным на январь 2023 г., в республику прибыло 1 565 врачей в систему здравоохранения, при этом 1 285 убыло (вышли на пенсию или уволились, — прим. ред.). Минувший год планировалось закрыть с приростом +300 кадров — удалось это сделать или нет в условиях пандемии, где именно медики оказались на передовой борьбы с COVID-19, отчетных данных пока нет.

Как уверяют в Минздраве РТ, благодаря мерам господдержки врачи бюджетных учреждений стали реже уходить в частные клиники, а некоторые возвращаются. Например, в 2023 году, по данным министерства, была обратная тенденция, когда количество пришедших частников превысило число ушедших бюджетников. «Так, 153 врача от частников пришли в государственную сеть и 109 медиков ушли в частную сеть», — отмечал замминистра Ильдар Фатихов.

В республике расширили перечень медработников, претендующих на единовременные компенсационные выплаты от 750 тыс. до 1,5 млн рублей при переезде на работу в село или город с населением менее 50 тыс. человек. Согласно постановлению Кабмина РТ №319 от 22.04.2023 г., до сих пор такие выплаты начисляли врачам и фельдшерам. Но в документ внесли поправки, и теперь это право получили акушерки и медсестры ФАПов — соответствующее постановление правительство Татарстана опубликовало накануне. В нем говорится о ряде изменений:

В прошлом году в Татарстане усилили меры социальной поддержки медиков — объемы финансирования одной из программ по материальной помощи врачей возросли. Ранее при переезде на работу в отдаленные населенные пункты врачи получали по 1 млн, а фельдшеры — по 500 тыс. рублей. Однако с 2023 года выплаты увеличили: до 1,5 млн и 750 тыс. рублей соответственно.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
Должно хватать медицинского персонала.
Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Программа «Земский доктор» с 2023 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2023 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 апреля 2023 году

Введение ряда законов в прошлых периодах и в текущем, должны самым лучшим образом сказаться на доходах государственных и муниципальных служащих и выровнять их по стране. Какие условия станут бустером, а какие замедлят процесс – обо всем в последних новостях.

Сохраняются ли условия поощрения в 2023 году? На этот вопрос можно ответить так: Во многих бюджетных структурах работникам прибавят в декабре еще и 13ю. Чаще всего такая схема практикуется в силовых структурах, правоохранительных органах, в банковской и социальной сферах. При этом многое зависит от регионов и от результативности трудового периода.

С начало нового периода россиян всегда ждут новости по увеличению минимального размера заработной платы и прожиточного минимума. От этих показателей зависят дальнейшие расчеты по ЗП и социальным пособиям. По Указу Президента РФ Путина В.В. индексация была проведена на опережение величины инфляции, таким образом, минимальный размер ЗП в текущем периоде составил 13 тыс. 890 руб., ПМ для трудоспособного населения – 13 тыс. 793 руб.

Законы РФ не обязывают конкретно привязываться к этому термину и способу начисления по премированию. Стимулирующие выплаты могут быть квартальными, полугодовыми и годовыми. В частных компаниях, часто в конце года могут добавить к ЗП за декабрь, еще от 1-3 окладов. Бюджетниками все же ближе тринадцатая зарплата, еще с советских времен.

В текущем году полагаясь на проиндексированный минимальный ЗП на 8,6%, можно говорить о подъеме доходов отчасти на данную цифру. Размер вычислен с учетом прогнозируемой инфляции, которая бьет свои рекорды и зафиксирована в 2023 году на отметке 8,5%. Это всего лишь один из методов, влияющих на справедливое изменение величин трудовых окладов.

Татарстанский врач получил миллион рублей в рамках программы «Земский доктор»

Врач общей практики Костенеевской врачебной амбулатории ГАУЗ «Елабужская центральная районная больница» Павел Широбоков получил 1 миллион рублей по программе «Земский доктор». Социальная единовременная выплата предоставляется врачам, переехавшим трудиться в сельскую местность на улучшение жилищных условий, сообщил Минздрав РТ.

Как напомнили в министерстве, в Татарстане реализуется региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» в рамках национального проекта «Здравоохранение». Его задача — свести к минимуму дефицит врачей и среднего медперсонала в поликлиниках и больницах.

Новый перечень должностей медработников-получателей выплат по программе Земский доктор

Указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей. Источник выплаты — региональный бюджет, он получает на эти цели субсидию из федерального. Для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку