⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Самара. Доплата учителю за 1 категорию. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
5. Департаменту образования Администрации городского округа Самара осуществлять финансирование расходов по оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с нормативами бюджетного финансирования, утверждаемыми постановлением Главы городского округа Самара в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (с изменениями на: )
выплаты воспитателям, помощникам воспитателя и иным педагогическим работникам за сложность контингента воспитанников (интегрированные дети с отклонениями в развитии и другие), а также превышение плановой наполняемости;
Приложение N 1. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 «Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях» постановляю:
Так это СРЕДНЯЯ зарплата педагогических работников -27937, а в реальности, учитывая сколько получают директора, завучи и прочие административные работники, то и получается, что Олег, видимо более прав, чем Вы Валентина. Да и по сравнению с медицинскими работниками педагогов государство посадило просто в “лужу”. Врач в отличие от педагога работает без перегрузок (за исключением оперирующих), единовременно всего с одним пациентом, работа “Не бей лежачего”, также у медсестер. А у педагогов – работа с целым классом детей 20-25 человек, ежедневная подготовка (план, материалы, наглядные пособия, презентации, всего не перечислить), проверка тетрадей, классное руководство, воспитательная работа, работа с трудными детьми, внеклассные мероприятия, к которым тоже нужно тщательно подготовиться, родительские собрания и прочее, прочее, прочее. Но, видимо, у медиков всемогущее медицинское сообщество и лобби. А у педагогов даже просто времени нет на разглагольствование о своей зарплате. И министру здравоохранения удалось обосновать и “выбить” увеличение зарплат своему корпусу. А министр образования видимо очень мягкий и застенчивый человек, бороться за процветание педагогов не собирается, поэтому и рост зарплат у учителей всего на 4%. Это мое частное мнение. А Вы Надежда говорите:- “Получать хотя-бы 20000”. В медицине санитарка будет получать около 27000 рублей. И зачем сейчас идти в педагогику, даже если это твое призвание, все равно унизят, как это сделал Медведев, и обманут, имея ввиду, что, о повышении зарплат педагогам говорили с 2013 года, и наконец «разродились» 4% -ми.
В Самарской области педагогическим работникам в 1,04 раза повысят оплату за один академический час работы. Об этом говорится в постановлении о повышении зарплаты учителей школ и воспитателей детских садов, которое подписала врио председателя правительства Самарской области Александр Нефедов. Повышение произойдет это с 1 января 2023 года.
25 КОММЕНТАРИЕВ
У нас сегодня был педсовет в саду где нам объявили что воспитателям не добавки да же 4%, добавят только заведующий сада, бухгалтеру и няням до 9400 и + у нянь дети питаются в саду бесплатно! А вы Воспитатели не достойны прибавки да же на 4%, у нас да же льготы убрали чтоб наши дети питались за 50%! Вот скажите у меня оклад 8400 + стимулирующий это где то + 3000 и за сад отдай 3400, на эо можно прожить! Как не было справедливости так ее и нет!
Цель внедрения НСОТ в сфере образования – стимуляция педагогов к постоянному совершенствованию собственного профессионального уровня и квалификации путем предоставления стимулирующих выплат. Кроме того, НСОТ предусматривает финансовые поощрения лицам, которые имеют многолетний опыт работы в сфере образования и обучения.
Надбавки педагогам: за категорию, за выслугу лет, за стаж
где Оклад – размер оклада, установленный согласно квалификационной категории;
Компенсации – сумма доплат, начисляемых за интенсивность труда (работа на замене, совмещение должностей, обучение детей с ограниченными возможностями, педагогическая деятельность в сельской местности, т.п.);
Надбавки – стимулирующие выплаты, начисляемые в качестве надбавки к окладу.
Расчет надбавки педагогам
- для педагога устанавливается оклад в размере, утвержденном региональными органами исполнительной власти, но не менее размера, действующего ранее по Единой тарифной ставке;
- педагог имеет право на получение надбавок, начисленных за квалификационную категорию, стаж работы, уровень образования и учетной степени (при наличии).
Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей. В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.
Зарплаты воспитателей в детском саду: расчет, надбавки и повышение
Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.
Методология расчета средних показателей
Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.
Надбавка за категорию имеет вид процентных выплат, зависящих от основного оклада работника. К примеру, для граждан, получивших вторую категорию, надбавка может устанавливаться в размере 30%, за получение первой категории – 40%, за высшую – 50%. Доплата за квалификацию включается в фонд основной оплаты труда, облагается налогами и выплачивается каждый месяц.
Сегодня в педвузы часто идут выпускники, которые не могут похвастаться высокими результатами ЕГЭ, так как конкурс в большей части этих учебных заведений традиционно невысок. Исключением можно считать разве что языковые специальности, а также те, которые относятся к области информатики и компьютерной техники. Давайте узнаем, могут ли рассчитывать учителя хотя бы на какое-то повышение уровня оплаты своего нелегкого труда.
Важным вопросом, который требует немедленного решения, является привлечение в школы молодых кадров. Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день большую часть педсостава школ составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста, которые не всегда успевают следовать за новыми технологиями и профессиональными изменениями, предпочитая учить детей по старинке.
Зарплаты воспитателей в России
Родителям — глубоко и далеко до наших проблем. Им самим не сладко. Детей напичкают таблетками — и в детский сад! А иначе сами работу потеряют. Самим надо о себе думать не спинным мозгом, а головным! Не ругаться, а внимательно читать трудовые договоры. Наши руководители — не царьки, а наемные служащие, и поверьте, на их места претендентов больше, чем на места воспитателя или помощника.
Во-вторых, 25 лет стажа в школе — это право на досрочную пенсию. Правда, новые планы пенсионной реформы несколько подрывают этот мотивирующий момент. Выслуга в 25 лет для учителей сохраняется, но сразу по достижении такого стажа на пенсию, судя по всему, выйти уже не получится. Однако на общем фоне пенсионные права учителей по-прежнему будут выглядеть как привилегия.
Система, которая выстроена в России, действительно заставляет учителей бережно относиться к педагогическому стажу. Зачастую именно ради стажа педагоги готовы терпеть несовершенство образовательной системы как таковой, низкие зарплаты и своеобразный характер самой работы.
Как государство мотивирует учителей к продолжительной работе в школе
Школьный учитель — профессия, дающая право на определенные льготы. Государство мотивирует учителя работать в школе достаточно долго. В школах не должно быть текучки кадров, по возможности костяк учителей должен сохраняться и вести ребенка на протяжении всех лет его учебы.
- определения понятия и ставок должностных окладов специалистов;
- почасовые ставки оплаты труда;
- определение структуры компенсационных выплат;
- определение структуры стимулирующих выплат;
- проведение выплат на основе тарификаций;
- устанавливается почасовая оплата труда;
- включение в состав дополнительных выплат часов замещения других учителей.
Доплата учителю за высшую категорию
- Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
- Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
- Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
- Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
Сколько стоит ставка у учителя в 2023
В начале января Министерство образования Казахстана анонсировало план повышения выплат учителям, разработанный профильным министерством по поручению главы государства. Какова будет зарплата учителя в Казахстане с 2023 года, что повлияет на ее формирование — предмет сегодняшнего обсуждения.
При начислении зарплаты дополнительно учитывается уровень квалификации специалиста и наименование преподаваемых дисциплин, но на практике соответствие тарифной сетки объему реально выполняемой педагогической работы остается условным.
Как же происходит подсчет баллов? По каждому критерию и его подразделу вы можете получить 0, 2, 3, 4 или 5 баллов. Некоторые критерии имеют дополнительный коэффициент, и тогда полученный результат увеличивается пропорционально этому коэффициенту, поэтому максимальный балл здесь может быть достаточно большой.
Зарплата учителей в 2023 году
В результате достаточно большой процент подающих надежды и ранее мечтавших о работе с детьми молодых специалистов ищут возможности самореализации и достойного заработка в других сферах, что приводит в дефициту качественных педагогических кадров, который особенно ощутим в небольших городах, поселках и деревнях.
