Оценку профессионально значимых качеств работников опасных профессий

  • итоговый состав экспертов включает не менее 3 человек;
  • преимущественное право включения в состав экспертов имеют непосредственный и действующий руководители.

2.4.4. В процессе экспертной оценки эксперты заполняют анкеты оценки профессионально важных качеств кандидатов в кадровый резерв в соответствии с Приложениями 3, 4 РР УП)11 «Формирование кадрового резерва».

    Итогами проделанных работ стали:
  • модель ПВК руководителя среднего звена, в которую вошли основные блоки навыков и качеств (управленческие навыки, коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, личностные качества);
  • шкалы оценки данных ПВК;
  • эталонные значения степени выраженности ПВК, необходимые для занятия руководящей должности;
  • система обобщения результатов и формирования рекомендаций на зачисление в кадровый резерв;
  • процедура экспертной оценки ПВК

Важной особенностью разработанной модели стало то, что каждый навык или качество были представлены в сопровождении так называемых индикаторов выраженности. Они необходимы для того, чтобы эксперты могли легко идентифицировать то или иное качество или навык при оценке. Некоторые навыки и индикаторы их выраженности в качестве примеров приведены в Приложении 1.

Оценка квалификации персонала

Разработка процедуры экспертной оценки и создание модели ПВК происходили параллельно. При этом если при разработке процедуры оценки большую часть работы выполняли консультанты, то в построении модели ПВК приняли активное участие сотрудники дирекции по управлению персоналом ОАО «Удмуртэнерго» и руководство компании.

  1. Способность длительно сохранять внимание.
  2. Быстрая реакция в неожиданной ситуации.
  3. Усидчивость.
  4. Стрессоустойчивость — работа водителем связана с повышенным уровнем стресса.
  5. Аккуратность при вождении, соблюдение ПДД.

Для юриста основополагающим является знание законов и соответствующее образование. Способность контактировать с людьми, находить нужную информацию, сопоставлять факты — также важные качества человека данной специальности.

Для администратора

  1. Умение и желание продавать — в данном случае немаловажным является любовь к своей профессии.
  2. Разговорчивость, способность поддерживать контакт с людьми, способность убеждать так, чтобы клиент ушёл с покупкой и довольный.
  3. Высокий уровень работоспособности — продавцу приходится целый день быть «на ногах».
  4. Энергичность.
Читайте также:  Образец ос 1 при продаже ос б у

Мария Сергеевна
Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
Оцените автора
Простые ответы на юридические вопросы