Образец справки по уходу за родственником

Ухаживающий может быть пенсионеру родственником, знакомым, соседом — в этом вопросе в законе нет никаких ограничений. Главное, чтобы он проживал на территории РФ. Также не требуется совместное проживание — даже прописка может быть в разных районах или городах.

Кто может ухаживать

Для людей, которые живут в районах Крайнего севера и приравненных к ним регионах («северян»), размер выплат выше, поскольку из-за сложных климатических условий они несут дополнительные материальные расходы. Сумма рассчитывается индивидуально в каждой местности из учета районного коэффициента.

Сколько платят

В законе не перечисляются обязанности по уходу. Это может быть помощь с закупкой продуктов и лекарств, приготовлением еды, уборкой, стиркой, глажкой, купанием и др. Заботой может считаться и душевный разговор.

Нетрудоустроенные граждане оформить больничный лист и получить выплату больничных не смогут. В случае увольнения, обратиться к работодателю для оформления пособия можно в течение 30 дней с момента увольнения, п. 3 ст. 13 ФЗ № 255.

Оплата пособия по нетрудоспособности при уходе за больным родственником осуществляется в том же порядке, что и при собственной болезни. Исходя из положений ст. 7 ФЗ № 255, его размер зависит от двух факторов: страхового стажа лица, претендующего на пособие, а также средней зарплаты за последние 2 года. Так, за период ухода за родственником, пособие выплачивается в размере:

Когда больничный листок не выдается

• детьми до 7 лет – за весь период ухода, но не более 2-х месяцев в году совокупно, в исключительных случаях до 90 дней;
• детьми в возрасте 7-15 лет – за период до 15 дней, но не более 45 дней в году;
• детьми-инвалидами – за весь период, но не более 120 дней в году;
• ВИЧ-инфицированными детьми – за период пребывания с ними в медучреждении;
• детьми с онкологией – за весь период лечения;
• остальными членами семьи в иных случаях – за период не более 7 дней по каждой болезни, но не более 30 дней за весь год.

Справка по уходу за больным ребенком оформляется в зависимости от степени заболевания. В случае, когда возраст ребенка меньше семи лет, можно рассчитывать на предоставление больничного сроком на 2 месяца. В случае тяжелой болезни, из-за которой малыш нуждается в постоянном постороннем уходе, отпуск может быть продлен на 3 месяца. Если ребенок является инвалидом, возможно предоставление больничного сроком на 120 календарных дней. Родители могут ухаживать за ребенком, который заболевает, поочередно меняясь и получая второй больничный лист.

Для чего нужен документ по уходу за больным близким?

предоставление справки по уходу за больным родственником дает основания получать выплаты каждый месяц. На данный момент сумма колеблется в районе двенадцати тысяч рублей. Согласно закону, претендовать на пособие могут только ближайшие родственники;

Специфика разных документов

Мы обеспечим максимально быстрое и качественное оформление медицинского документа для присмотра за нетрудоспособным человеком, вне зависимости от заболевания, нуждаемости в посторонней помощи или его группы инвалидности. Для осуществляющего уход человека, не имеющего лишнего времени на простаивание в очередях, это оптимальный выход.

Несколько иначе выглядят выписки из ПФР о периоде пребывания в официальном статусе «сиделки» для нуждающегося в уходе родственника. Тем не менее форма представления этой бумаги будет схожа с уже известной нам справкой.

Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса «сиделки» через Пенсионные фонды России.

Документы для справки

В России период официального ухода за инвалидом или пожилым нуждающимся человеком (родственником в том числе) засчитывается в стаж. Таким образом человек приближается к пенсии, не имея официального трудоустройства.

Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней.

1. Больничный может быть выдан по уходу за ближайшим родственником (отцом, матерью, бабушкой, дедушкой, тетей, дядей, братом). Лист также может выдавать опекунам больного. Не всегда при выдаче больничного врач проверяет родство, но ФСС могут признать лист недействительным при возможной проверке.
2. Гражданин, который планирует уход за больным родителем, обязан достичь возраста 15 лет, и, чтобы получить выплаты от работодателя, быть трудоустроенным.
3. Гражданин должен быть застрахован и перечислять взносы в ФСС.

Когда имеют право отказать?

Многих волнует вопрос, выдается ли бюллетень по уходу за престарелыми родителями. Если гражданин имеет престарелых родителей, он тоже имеет право взять больничный по уходу за ними при условиях, описанных в ФЗ-255 “Об обязательном социально страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29 декабря 2006 года:

ФСС РФ в Письме от 28.07.2023 № 02-09-14/15 разъяснила возможность выдачи больничного листа по уходу за ребенком попеременно разным членам семьи (см. пункт 36 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Но помните, оставаться дома и ухаживать за хроническим больным в период ремиссии не запрещено.

Можно ли ухаживать по очереди

Работающий родитель, ухаживающий за ребенком, которому меньше 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный до 60 дней в году. Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе является уважительной, но отпуск по уходу за больным ребенком сверх 60 дней суммарно в год не оплачивается.

либо лица старше 80 лет подать в пфр совместно с пакетом документов ухаживающему лицу. Заявления для предназначения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином эталон.Заявление по уходу за пенсионером старше 80 лет. Это реально помощь для тех, кто обязан не работать, хоть и может, а кинуть все и присматривать за своими стариками. По российскому законодательству лицу, ухаживающему за пенсионером старше 80 лет, идет страховой стаж, если оформить доплату в. Уход за престарелыми родителями, непременно, великодушное дело, но такое занятие не дает способности зарабатывать подабающим образом.

• выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии (при назначении выплаты по уходу за инвалидом);
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (при уходе за престарелым гражданином, не достигшим возраста 80 лет);
• документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
• разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время.

Категории получателей

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами. 2. Доверенности от имени малолетних (статья 28) и от имени недееспособных граждан (статья 29) выдают их законные представители. 3. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу, которое вправе удостовериться в личности представляемого и сделать об этом отметку на документе, подтверждающем полномочия представителя.

Медицинская специальность — не является обязательным требованием для того, чтобы начать ухаживать за престарелым человеком, но ряд необходимых знаний и умений всё же должен присутствовать в арсенале гражданина.

Существуют дополнительные особенности и нюансы, установленные государственными нормативно-правовыми актами, которые могут возникнуть между правовыми отношениями государства и сотрудника, касающиеся оформления временной нетрудоспособности. Ярким примером является Федеральный закон по регуляции социального страхования, где конкретизируются условия оформления и выдачи больничного листа с возможной продолжительностью его временных рамок, с перечнем граждан, ухаживая за которыми он будет оплачен со стопроцентной гарантией.

Ухаживание за пожилой матерью, согласно закона

На оплачиваемый больничный имеет право родственник, член семьи или близкий человек (в список, в том числе, попадают и совершеннолетние трудоспособные дети), которые осуществляет уход за следующими категориями граждан:

Но получить больничный листок по уходу за родителями, не так просто, как за детьми. Подразумевается, что взрослый человек может проходить лечение под присмотром врачей. В некоторых случаях это становится возможным:

Когда имеют право отказать?

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “Об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. В данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. Рассмотрим характеристики:

В каких случаях разрешено брать?

Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней.

Максимальный срок, на который можно получить листок нетрудоспособности по уходу за взрослым болеющим родственником – 45 дней. Обязательным условием для этого является недуг члена семьи, вследствие которого он стал лежачим больным.

Получение пособия по временной нетрудоспособности при уходе за заболевшим родственником гарантировано пунктом 2 части 1 статьи 5 главы 2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» N255 от 29 декабря 2006 года.

Сроки и возможная периодичность оформления больничного

Пунктом 6 части 5 статьи 6 главы 2 Федерального Закона No255 оговорен общий период, который будет оплачен в случае ухода за родственником — семь дней. Суммарное же количество дней, подлежащее оплате в данном случае на протяжении одного календарного года – не более тридцати.

• стандартная шапка с указанием территориального органа ПФР;
• инициалы полностью;
• номер идентификации по СНИЛС;
• имеющееся гражданство;
• параметры паспортных данных, начиная с серии и номера, заканчивая местом рождения;
• адрес прописки и фактического проживания;
• телефонный номер гражданина;
• информация о не трудоустройстве (наличие статуса безработного);
• Ф. И. О. престарелого гражданина, дата, с которой планируется вести уход;
• обстоятельства, объясняющие необходимость ежедневного присмотра за пенсионером;
• просьба в письменном виде со ссылкой на законодательный акт;
• пакет документов, прикладываемый в приложении к заявлению;
• дата, подпись, её расшифровка.

• Наиглавнейшим условием, стоящем на первом месте, считается факт установления: насколько реален уход за нетрудоспособной матерью. Если будет установлено обратное, и по факту уход не осуществляется, суд вправе взыскать всю выплаченную по больничному листу временной нетрудоспособности денежную сумму, даже если он оформлен в соответствие со всеми правилами и законодательно верно.
• Вторым условием считается нахождение на лечении в амбулаторных домашних условиях, то есть престарелая мать имеет показания на обязательное лечение дома. Если лечащий врач направляет на лечение в стационар, уход за больным переходит к медперсоналу, и больничный по уходу исчерпывает свой смысл. После выписки, в связи с прохождением всех необходимых процедур в стационаре, для реабилитации в домашних условиях, возможно открытие больничного листа, если этот факт действительно неоспорим.
• Человек, оформляющий уход за престарелым родственником, должен иметь официальную работу, быть совершеннолетним, не пенсионного возраста. В противном случае оформление листа временной нетрудоспособности не имеет под собой законных оснований.

Ухаживание за пожилой матерью, согласно закона

Самое большое значение имеет последний пункт: если доход у гражданина уже имеется, то уход за престарелой матерью как частичная компенсация получается повторной выплатой от государства, преследующей одну и ту же цель. Так что пенсия или любое другое пособие уже сами по себе часть возможного дохода, получаемого от государства. Если лицо, получающее компенсационные выплаты устроится официально на работу и начнёт получать доход от трудовой деятельности, нужно в течение пяти рабочих дней сообщить в пенсионный фонд. То же самое качается изменения по доходам в связи с оформлением пенсии или пособия по безработице. Начиная с шестнадцати лет, гражданин имеет право с согласия законных представителей без ущерба для обучения и здоровья, ухаживать за престарелыми родственниками. Законный представитель даёт разрешение, если этот вид деятельности по его мнению не сказывается негативно на учёбе и здоровье шестнадцатилетнего гражданина.

1. Когда лечение невозможно в стенах стационара, и больной обязан пребывать на амбулаторном лечении. Пациенту не должно стать хуже при дальнейшей стратегии лечения, и, если требуется наблюдать его для этого амбулаторно, врач выпишет больничный на сопровождающего родственника.
2. Больной должен нуждаться в уходе со стороны родственника.

Когда имеют право отказать?

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “Об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. В данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. Рассмотрим характеристики:

Можно ли взять?

Пример: Татьяна Иванова брала 7-дневный больничный по уходу за больным отцом. Она является сотрудником ООО “Ромашка” 3 года. Доходная база за 2 года — 400 355 рублей. Так как она до этого работала 3 года в ООО “Василек”, то её страховой период предполагает оплату 80 % среднедневного заработка.