⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Начисление зарплаты в сургуте. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Наибольшая численность персонала зафиксирована Росстатом в ряде отраслей экономики Ханты-Мансийского автономного округа: добыча полезных ископаемых, оптовая и розничная торговля, здравоохранение, образование, транспортировка и хранение.
Зарплата в Сургут: официальная статистика и востребованные профессии
По данным Росстата заработная плата врачей в Ханты-Мансийском автономном округе в 2023 году составила 127 943 рубля, средний медицинский персонал зарабатывает в месяц 64 509 рублей, медсестры и санитары — 64 032 рубля.
Таблица средней зарплаты по россии 2023 приставы сургут
Номинальная заработная плата учителей в среднем составила 63 912 рубля в месяц, в региональном департаменте образования планируют увеличение этой суммы по итогам 2023 года до 69 400 рублей. При этом РИА Рейтинг отмечает, что 32,2% сотрудников сферы образования в автономном округе получают более 50 000 рублей, а 2,9% — менее 15 000 рублей.
Сегодня в Москве, в Министерстве труда, проходила серия встреч, где обсуждалась возможность снижения северных надбавок для работников нефтегазовой и строительной сфер Югры и Ямала. По данным СТВ , участвовали в них и представители Сургутской районной организации «Нефтегазстройпрофсоюза».
- доплатам за выслугу лет;
- надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию;
- компенсациям за вредные и опасные условия труда (включая работу в ночное время);
- так называемой тринадцатой зарплате, квартальным и годовым премиям;
- выплатам по больничным листам или за сезонный труд.
Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2023 году
Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:
Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.
Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников
- МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
- основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
- компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
- прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
- отчисления в ПФР;
- доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.
Что такое районный коэффициент
Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:
Сельское хозяйство, из-за суровости климата, развито не особо сильно. Его основу составляют крупные подсобные предприятия, принадлежащие ряду нефтегазодобывающих акционерных обществ. Есть насколько небольших крестьянских объединений и немало ферм. Основные направления деятельности:
Средняя зарплата, по состоянию на 2023 год, в Сургуте составила 78 100 рублей. В целом по району доходы немного ниже – 69 000. Как следует из материалов, обнародованных Росстатом, номинальный доход населения вырос, по сравнению с 2023 годом, на 2,9 процента. При этом реальные заработки поднялись только на 0,2%.
Безработица
Размер минимальной зарплаты определяется в России 82-м Федеральным законом. Последние изменения в данный документ вносились весной 2023 года. В соответствии с ними, с начала 2023 года МРОТ в стране подняли до 11 280.
Самые высокие зарплаты традиционно в сфере высшего менеджмента – в Тюмени они в среднем составляют 70 тыс. рублей, в Сургуте – 75 тыс. Чуть меньшее вознаграждение предлагают в отрасли «Добыче сырья» (65 тыс. и 73 тыс. рублей соответственно). Замыкает тройку «зарплатных» лидеров строительная отрасль (в Тюмени – 45 тыс., в Сургуте – 62, 5 тыс. рублей).
Начисление зарплаты в сургуте
Портал по поиску работы и персонала HeadHunter представил данные по зарплатам в Тюмени и Сургуте. По данным аналитиков, в Тюмени за минувший год среднее вознаграждение, предлагаемое горожанам работодателями, выросло на 2 500 рублей и составляет 32 500 рублей. В Сургуте средний заработок не изменился и по-прежнему составляет 35 тыс. рублей.
Средний заработок сургутянина составил 35 000 рублей
Нижнюю строчку рейтинга по размеру среднего вознаграждения занял «Домашний персонал» с зарплатой в Тюмени – 22 тыс., в Сургуте — 23 115 рублей. Также невысокие зарплаты у административного персонала (25 тыс. и 27,5 тыс. соответственно), у граждан, работающих в сфере рекламы, маркетинга и PR (25 тыс. и 27,5 тыс.).
Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.
Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников
Правила распространяются абсолютно на всех работников — как на штатных сотрудников, так и на служащих, работающих по договорам гражданско-правового характера, — ведущих свою трудовую деятельность и проживающих на Дальнем Востоке, Крайнем Севере (и аналогичных по статусу областях) и юге Восточно-Сибирской территории.
Что такое районный коэффициент
- отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
- материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
- периодические премии;
- командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
- при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.
Ведение финансово-хозяйственной деятельности с использованием наемной рабочей силы связано с расчетом заработной платы. Для правильности расчета зарплаты требуется бухгалтер, к услугам которого не прибегают индивидуальные предприниматели и малые компании. В таких компаниях должность бухгалтера замещает наемный сотрудник, для которого ведение бухгалтерии – дополнительная нагрузка. Поэтому руководители небольших компаний и индивидуальные предприниматели жалуются на неправильный расчет зарплаты.
Расчет заработной платы за месяц в Сургуте
- ежемесячный расчет заработной платы;
- расчет отпускных;
- расчет пособия по временной нетрудоспособности;
- расчет налогов и взносов с заработной платы;
- устные консультации по текущим вопросам начисления заработной платы, страховых взносов и т. п.;
- ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в ПФР;
- ежеквартальное формирование и предоставление отчетности в ФСС.
Расчет заработной платы в Сургуте
- ежемесячный расчет заработной платы;
- расчет отчислений в ФНС, ФСС и ПФР с заработной платы;
- расчет отпускных;
- расчет пособия по временной нетрудоспособности;
- устные консультации по текущим вопросам начисления заработной платы, страховых взносов и т. п.
