⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Мрот в тюменской области для выплаты пособия по беременности и родам. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Указанные максимальные размеры с 1 января 2023 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2023 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2023 года.
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2023 году, то расчетным периодом станут 2023 и 2023 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальный размер пособия по БиР в 2023 году
Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия повышается 1 января 2023 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Пособие по беременности и родам в 2023 году
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2023 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
- Мин.ср.дн.зар. — это минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ;
- дни декрета — количество дней отпуска по беременности и родам, согласно больничному листу (возможны три варианта 140, 156 или 194);
- МРОТ — это величина, действующая на момент оформления отпуска по беременности и родам, с 1 января 2023 года это 11 280 руб.
- 24 мес. — это количество месяцев в расчетном периоде для расчета декретного пособия;
- 730 — количество дней в расчетном периоде, которое берется для расчета минимального пособия.
Новые размеры минимального пособия по беременности и родам в 2023 году — расчет, правила выплаты, таблица
Беременная женщина, имеющая официальное место работы, может получить в медучреждении больничный лист по беременности и предоставить его работодателю для начисления и выплаты пособия по БиР.
Размер минималки с 01.01.2023 за 140, 156 и 194 дня декрета
- Шаг 1. Беременная женщина получает по месту постановки на учет по беременности больничный лист и справку (за 70 дней до родов или за 84 при многоплодной беременности).
- Шаг 2. Работодателю передается больничный по БиР и заявление о предоставлении декрета и начислении декретного пособия.
- Шаг 3. Работодатель в срок до 10 дней производит расчет и начисление — о сроках выплаты декретных.
- Шаг 4. В ближайший день выдачи з/платы выплачивается сумма пособия за весь период декрета.
- Шаг 5. В ФСС работодатель подает документы для возмещения суммы выплаченных работнице средств.
Отметим, что в настоящее время принято решение о двухэтапном увеличении МРОТ. Согласно новому алгоритму с 1 января 2023 года величина МРОТ повышена до 85% прожиточного минимума и составляет 9 489 руб (Федеральный закон от 28 декабря 2023 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»).
В некоторых случаях пособие по беременности и родам должно выплачиваться исходя из минимального размера оплаты труда. Например, в расчетном периоде у сотрудницы не было заработка, или ее средний заработок за полный месяц оказался меньше МРОТ, действующего на день начала заболевания. В таких ситуациях месячный заработок сотрудника считается равным МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Минимальное декретное пособие в 2023 году рассчитывается исходя из суммы 9 489 руб.
Все ближе к прожиточному минимуму
В следующем году будет установлен новый МРОТ. Пособие по беременности и родам 2023 для отдельных категорий работающих нужно рассчитывать исходя из его нового значения. На сколько будет увеличен минимальный размер оплаты труда в 2023 году? Приблизится ли он наконец-то к прожиточному минимуму? В каких случаях для расчета декретного пособия используется минималка? На эти и другие вопросы про минимальное пособие по беременности и родам в 2023 году из МРОТ расскажем в статье.
- сумма заработной платы отпускницы за предшествующие два года (2023 и 2023);
- количество дней в этих двух годах (365+365=730);
- наличие и количество дней, которые необходимо вычесть из общего количества (дни больничных, отдыха без содержания, по беременности);
- величину минимального размера заработной платы (МРОТ);
- ставки максимальных социальных льгот;
- общий стаж работы.
Если оба родителя не работают, разовое пособие при рождении назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 р. в месяц.
Необходимые документы
Пособие по беременности и родам. Является наиболее крупной на текущий момент из всех возможных разовых декретных выплат в 2023 году. Рассчитывается оно в соответствии со средним заработком и предоставляется работающим женщинам, женщинам, находящимся на учебе, военной службе или учете в центре занятости.
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2023 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам в 2023 году
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
В этом субъекте (в соответствии с Региональным соглашением от 30.04.2023 года) с 1 января 2023 года применяется минимальная зарплата в размере 11 342 рубля для работников внебюджетной сферы. Действие соглашения — до 30 апреля 2023 года. Значит, МРОТ в Тюменской области с 1 января 2023 года на региональном уровне пока не повышен.
Прожиточный минимум для пенсионеров в Тюменской области в 2023 году утвержден областным законом от 12 сентября 2023 г. № 51 в размере 9 250 рублей. Он не превышает ПМ по России, составляющий 9 311 руб. (Федеральный закон от 02.12.2023 № 380-ФЗ).
Величина ПМ в Тюмени и области на 2023 год
МРОТ по России утверждают ежегодно, иногда и чаще. «Минималка» не может быть ниже, чем ПМ трудоспособной части населения за второй квартал предыдущего года. В соответствии с Приказом от 09.08.2023 № 561н, ПМ за 2-й квартал 2023 г. равен 12 130 руб., соответственно, общероссийский МРОТ на 2023 год установлен в таком же размере.
- Выплачивается до 3-летия ребенка на каждого из детей.
- Для возобновления выплаты документы нужно подавать каждый год.
- Заявитель и ребенок должны иметь российское гражданство.
Детские пособия в Тюмени и Тюменской области
В Тюменской области выплачиваются два вида пособий: федеральные, которые оформляются по принципу категориальности и дополнительные региональные, которые уже давно большей частью действуют на основании критериев адресности и нуждаемости.
Ежемесячная денежная выплата на 3-го и следующего ребенка
- Возмещение 100% платы за обучение на подготовительном отделении вузов.
- Возмещение 100% получения второго среднего профессионального образования.
- Стипендии и ежегодные пособия на покупку учебной литературы.
- Возмещение проезда на городском транспорте.
- Для детей от 1 до 3 лет:
- приобретенная дистрофия (гипотрофия) II-III степени.
- Для детей младше 12 месяцев:
- недостаточное количество молока у матери из-за необходимости кормления других детей;
- заболевание мамы, лечение которого нанесло бы вред ребенку при грудном вскармливании;
- последняя стадия туберкулеза у мамы;
- перинатальный контакт по ВИЧ;
- приобретенная дистрофия (гипотрофия) II-III степени;
- вес при рождении менее 1,5 кг.
Выплата предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает среднедушевой доход по Тюменской области, устанавливаемый Правительством Тюменской области в целях предоставления данной выплаты (20 000 рублей).
Типичные ошибки
На территории Тюменской области в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период учебы в образовательной организации обоих или единственного родителя, реализуются следующие социальные меры поддержки:
