Льготы предпенсионерам в 2023 году в тульской области

1. Бесплатное пользование услугами всех видов общественного транспорта области;
2. Льгота по оплате проезда в рекреационные зоны для жителей Крайнего Севера;
3. Военные пенсионеры могут ежегодно получать единоразовую компенсацию стоимости билетов, приобретенных с целью поездки в места оздоровления;
4. Скидка в 50% на приобретение необходимых лекарственных средств или бесплатное обеспечение нужными препаратами;
5. Медицинское страхование за счет государства;
6. Путевки в санаторные учреждения (1 раз в год).
7. Соцподдержка по месту жительства.

Льготы чернобыльцам и их детям

Льготы в Тульской области на 2023 год были незначительно изменены. Напоминаем, что для получения полного перечня льгот следует обратиться в органы соцподдержки по месту жительства, мы же предлагаем ознакомиться с основным перечнем льгот на текущий год.

Льготы пенсионерам всех категорий

Единовременное пособие на ребенка, которое выплачивается в случаях: рождения двух детей одновременно, очного обучения одного родителя, а также в случае, если за три месяца до рождения ребенка доход не превысил прожиточный минимум Тульской области.

Для получения справки о присвоении статуса предпенсионера при личном визите в ПФР или МФЦ нужен только паспорт, так как он является документом, подтверждающим личность заявителя. При оформлении заявки на получение такой справки через официальный сайт ведомства достаточно подтвердить свою учетную запись на Госуслугах: она будет расценена электронной системой ведомства, как простая электронная цифровая подпись.

📝 Порядок подтверждения статуса

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее. Они получили наименование предпенсионеров, то есть лиц, которые уже находятся в том возрасте, который близок к выходу на заслуженный отдых, но такой выход еще не доступен для них.

👨‍🦳 Зачем человеку знать, что он предпенсионер

Предоставление таких льгот является своего рода специальной мерой, чтобы переход на новый уровень пенсионного возраста для людей, которым положен заслуженный отдых, происходил как можно мягче и незаметнее для тех, у кого выход на пенсию по возрасту отодвинулся.

Если предпенсионер был уволен при ликвидации или по сокращению штата, а центр занятости так и не смог найти ему работу, он имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше. Как прописано в ст. 32 закона «О занятости… », делается это «по предложению органов службы занятости… «. Поэтому сначала необходимо получить данное предложение в органах службы занятости, а затем при его наличии обратиться с заявлением о назначении досрочной пенсии в Управление ПФР.

Пенсия — досрочно

С заявлением на выплату накопительной пенсии надо обращаться в организацию, где ваши накопления формировались, — ПФР или в НПФ, если накопления были переданы в управление негосударственному пенсионному фонду.

Два дня в год — на диспансеризацию

Предпенсионный возраст педагогов, врачей и других работников, у которых право на пенсию возникает при выработке спецстажа, наступает одновременно с его приобретением. Скажем, учитель, который в сентябре 2023 г. отработает педстаж, с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Пособие рассчитывается по стандартам, установленными законодательством. Если за предыдущий от обращения в службу занятости год, человек проработал не меньше 26 недель, то его ждут следующие выплаты:

• Предоставление лекарственных средств. Медикаменты получают нуждающиеся, по рецепту врача в государственных муниципальных аптеках. Затраты на лекарства могут быть полностью компенсированы или иметь вид частичной оплаты.
• Ежегодная диспансеризация.
• Обеспечение путевками в санаторий. Чаще всего, путевку может получить человек, который имеет показания к посещению профилактических лечебных мер и низкий доход.
• Предпенсионеры, которые дополнительно имеют статус ветерана труда могут рассчитывать на бесплатное зубное протезирование.

Льготы для предпенсионеров

• Ст. №144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Защита от потери рабочего места.
• Постановление Правительства РФ №1375. Увеличение пособия по безработице.
• Ст. №185.1 ТК РФ «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
• Распоряжение Правительства №3025. Определяет право на дополнительное профессиональное образование.
• Статьи 391 и 407 НК РФ. Льготы по налоговым выплатам.