Какие доходы входят в расчет среднего заработка для расчета субсидии: правовые документы, изменения, что делать

Если нет дохода в расчетном периоде или он состоит из исключаемого из расчета времени: нужно взять предшествующий период, равный расчетному. Пример: сотрудник уходит в отпуск с 10.01.2023. Расчетный период: январь-декабрь 2023. Но весь прошлый год сотрудник находился на больничном. В этом случае для расчета нужно взять данные января-декабря 2023 года.
Если нет дохода ни в расчетном периоде, ни в предшествующем периоде, то расчет следует произвести исходя из выплат в месяце наступления случая, для которого определяется средний доход.
Если невозможно руководствоваться ни одним, ни вторым методом, то расчет необходимо сделать исходя из тарифной ставки (оклада), установленной работнику в трудовом договоре.

жилищная субсидия: предоставляется, если коммунальные расходы превышают предельно допустимый размер (для Санкт-Петербурга он составляет 14% совокупного дохода семьи)4
пособие на первого и второго ребенка: выплачивается, если величина среднедушевого дохода семьи ниже 1,5-кратного размера регионального МРОТ

База доходов для исчисления показателя определяется аналогичным образом. Но в подсчет включают только те суммы, на которые были начислены взносы на социальное страхование. Однако законодатели установили лимит, который идентичен лимиту базы для исчисления страховых взносов. Для 2023 года — 755 000 рублей, для 2023 г. — 815 000 рублей. Лимит для 2023 года понадобится нам только в 2023. Но он уже установлен Правительством в размере 865000 руб.

В настоящее время многие компании индексируют заработную плату своим сотрудникам. Это не только вопрос доброй воли руководства коммерческих организаций. Такая обязанность установлена законодательно. Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель должен обеспечить рост заработной платы пропорционально росту потребительских цен. Если повышение зарплаты произведено всем сотрудникам организации (или всего отдела, в котором работает сотрудник) то все оклады и выплаты, зависящие от них, включенные в расчет среднего заработка должны быть проиндексированы. Бухгалтер должен проиндексировать следующие выплаты при включении их в расчет:

заработная плата (исходя из оклада, тарифной ставки);
надбавки и доплаты в связи с квалификацией, совмещением профессий, руководство бригадой и др.;
надбавки за условия труда (доплата за вредность, например);
премии и вознаграждения по результатам труда;
иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации.

Содержание

Какие доходы входят в расчет среднего заработка для расчета субсидии

Как видно, понятие «оплата труда» значительно шире, чем понятие «заработная плата», ведь оплата труда предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы.

если происходит ежемесячное начисление и выплата премий, то они учитываются для расчёта, но не более чем одна выплата в месяц;
если премии начисляются не каждый месяц, но в пределах расчётного периода, то к учёту берутся все выплаты;
если премии начисляются не каждый месяц, но это период больше, чем расчётный период, то тогда к учёту берутся выплаты в месячной части;
берутся к учёту вознаграждения по итогам годовой работы, за выслугу, к праздникам, различным датам, юбилеям. Условие — эти выплаты должны быть прописаны во внутренних положениях компании;
если премии выплачиваются работнику за неполный расчётный период, или в расчётное время попали не учитываемое время, то к учёту берется сумма пропорционально фактическому времени;
если премия изначально начисляется в зависимости от того, сколько времени отработал работник. То они полностью учитываются.

зарплату;
премии, бонусы;
доплату за пераработку, работу в выходные, праздничные дни, ночные смены, т.п.;
отпускные;
материальную помощь свыше 4.000 руб.;
суточные, выплаченные в период командировки;
прочие выплаты, на которые были начислены страховые взносы.

Мы считаем, что подобные премии нужно включать в расчет среднего заработка. И вот почему. В подпункте «м» пункта 2 Положения №213 сказано, что в расчет среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, в частности, премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет. При этом согласно Письму Минтруда Российской Федерации от 10 июля 2003 года 1139-21 «О некоторых вопросах применения положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года №213» под системой оплаты труда, в том числе понимается и Положение о премировании. Причем о трудовом договоре речь там вообще не идет.

Перечень выплат, учитываемых для расчета среднего заработка (пункт 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее Положение №213)).

Как рассчитать средний заработок для субсидии

Малообеспеченное лицо вправе направить заявление на получение субсидий, к которому необходимо приложить справку о заработной плате. В законе четко прописан закрытый перечень людей, имеющих права на субсидии. Категории граждан: Список относиться к закрытому типу.

Закон прямо не устанавливает, что субсидия может выдаваться лишь малообеспеченным слоям населения, однако для них существуют некоторые привилегии, связанные со снижением процентного порога расходов. Так, например, в Пермском крае – 18% (при общем значении в 22%), в Уфе – для многодетных семей установлено 15%, а для одиноких пенсионеров – 18%.

Сельскохозяйственные доходы учитываются только при наличии соглашения с фермерским хозяйством. Не учитываются в доходах для расчета среднего душевого дохода средства с прибыли от подсобного хозяйства, при наличии первой или второй категории инвалидности у одного из членов семейства.

(1 424,24 руб. x 22 раб. дн.). В пункте 8 Порядка № 62 сказано, что при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок, определяемый следующим образом: Приведем пример расчета среднего заработка.

Если семейство проживает в нашей столице можно сделать вывод. Расчет показывает, что средний душевой доход семейства меньше величины прожиточного минимума. В 3 квартале 2023 года он был утвержден в размере 15 307 рублей. На четвертый квартал данных пока нет.

Расчет среднего заработка для субсидий

дни, в которые сотрудник освобождался от работы, но при этом ему выплачивался средний заработок полностью или частично;
дни отдыха за инвалидами с детства и детьми-инвалидами;
дни отдыха, которые предоставлялись работнику за ранее отработанное время;
дни забастовки, если работник не участвовал в ней, но не имел возможности из-за этого события приступить к работе.
дни ежегодного отпуска, отпуска без сохранения содержания, учебного отпуска;
дни временной нетрудоспособности, дни отпуска по беременности и родам, дни отпуска по уходу за детьми до полутора и трёх лет;

Порядок расчёта закреплён в ст. 139 ТК РФ. Это усреднённая заработная плата работника за фактически отработанное время. Средний заработок равен отношению выплаченной работнику заработной платы и других выплат, к фактически отработанному времени за последние 12 календарных месяцев.

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.

Оклад работника — 36 985 рублей.
С 05.04.2023 по 18. 04. 2023 года он находился в командировке.
Кроме того, с 15. 10. 2013 года по 29. 10. 2013 года работник находился на больничном.
С 15. 07. 2013 года 02. 08. 2013 года — в отпуске.
За это время он получил зарплату и премии в размере 624 258 рублей.

Более точную сумму субсидий, положенную вам, рассчитают после предоставления всех необходимых документов и с учетом местных актуальных коэффициентов. Процедура получения субсидий делится на несколько этапов: приостановление рассмотрения заявления в некоторых случаях; вынесение решения по заявлению; приостановление выдачи субсидий.

Так, на региональном уровне могут выплачивать компенсацию на уплату взноса на капитальный ремонт. Например, для одиноко проживающих неработающих собственников жилых помещений старше 70 лет она может составлять 50%, 80 лет — 100%. Более того, пенсионерам могут полностью компенсировать оплату за обращение с твёрдыми коммунальными отходами, а также траты на домашний телефон.

Среднедушевой доход, по состоянию на текущий год, – это сумма, заработанная всей семьей, оставшаяся после вычета налогов и разделенная на количество ее членов. Рассматриваемый показатель позволяет установить степень нуждаемости, что необходимо при получении статуса малоимущего.

Да, то что нужно информация.

19.11%

Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.

9.93%

Нет, буду сам искать еще.

70.97%

Проголосовало: 403

если расчет производится помесячно, то количество месяцев подлежит округлению по целого числа (если отработано менее половины месяца – он не учитывается, если более – считают за полный);
сумму выплат за день определяют исходя из общего размера дохода за год, деленного на 29,3;
среднее количество трудовых дней равно 29,3.

Отказ в выдаче бывшему работнику справки для службы занятости является для работодателя неправомерным поступком. Поэтому гражданин вправе обратиться в надзорные органы с соответствующей жалобой. Подать ее можно в государственную инспекцию по труду, прокуратуру или в оба органа сразу.

когда за человеком сохранялась средняя зарплата;
забастовки сотрудников, где человек участия не принимал;
когда имел место простой по вине руководства организации или другим причинам, отнесенным к разряду объективных;
если женщине были выплачены пособия, связанные с беременностью или родами;
если имеет место освобождение от работы с сохранением или без сохранения заработка.

Читайте также: Типовая форма 213

Пример: Работник находится на «больничном» с 25.02.2023 года по 05. 03. 2023 года. Его средний заработок на момент ухода на «больничный» был в размере 2 365 рублей. С 01 марта произошло повышение зарплаты на 1,12. Следовательно, перерасчёту подлежат 3 дня в марте. «На руки» работник получит (4 * 2 365) + ((2 365 * 1,12) * 3) = 17 406,4 рубля.

Нередко с целью предоставления сотруднику определенных данных работодатель обязуется проводить соответствующие расчеты, соответствующие закону, а затем осуществлять компенсационные выплаты. Иногда работодатели ведут себя недобросовестно и хитрят, не выплачивая работнику премиальные суммы и прочие вознаграждения, материальную помощь. В ТК РФ четко оговорены правила, в соответствии с которыми происходит расчет среднемесячного показателя заработной платы. Она предполагает принятие во внимание реально начисленной суммы заработной платы за последний годовой период и фактически отработанные дни.

Пример : С 01 марта в компании произошло повышение зарплаты, а сотрудник едет в командировку с 10 марта. Коэффициент повышения — 1,37. Средний заработок до повышения — 3 852 рубля. В командировку сотрудник уезжает на 8 рабочих дней. Следовательно, нужно скорректировать «командировочные» — (3 852 * 1,37) * 8 = 42 218 рублей.

Нетрудно понять, почему именно эти периоды не принимают участия в действиях по расчетам. Это связано с тем, что выплаты по ним имеют основание на среднем размере заработка, поэтому их повторное применение для расчета способствует окончательному размыванию размерных характеристик заработной платы.

В доход не включаются выплаты, на которые не насчитывались страховые взносы (мат. помощь, б/лист). Законодателем не исключается возможность замены периода расчета для женщин, находившихся в расчетном периоде в декрете, т. е. могут быть выбраны два ближайших предшествующих года, если доход в них был выше, чем в 2023-2023 годах (по заявлению самой сотрудницы).

Какие доходы входят в расчет среднего заработка для расчета субсидии

Когда работник поступает на работу в какую-либо компанию, сначала он заключает трудовой контракт с управляющим. В договоре должен быть верно прописан порядок оплаты труда с учетом критерий работы, размер оклада, а так же порядок премирования либо удержания заработной платы. Невзирая на это ТК РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит оплату труда не за практически выполненную работу либо переработанные часы, а в согласовании со средним заработком данного работника.

Отпуск, состоялся он или нет, должен оплачиваться. Берется среднедневной заработок за прошедший год (12 календарных месяцев). Всю сумму заработка нужно разделить на 12 месяцев, затем на среднюю продолжительность месяца в днях, что составляет 29,3. Вычисленная сумма и составляет среднедневной заработок.

Дамы, которые уходят в декрет, а дальше в отпуск по уходу за ребенком, так же получают выплаты со собственной работы. И этот отпуск тоже исчисляется, при помощи среднемесячной заработной платы. Для того чтоб высчитать декретные необходимо собрать все свои приобретенные средства за предшествующий год и поделить на 12. Вышла средняя заработная плата по месяцам. Эту сумму наниматель должен выплачивать непременно.

федеральный бюджет либо военкомат оплачивает компенсации за прохождение работником воинской обязанности. Регламентируется 170 статьей кодекса для трудящихся. Правила компенсации расходов определяют порядок расчетов предприятия с трудоустроенными гражданами в данной организации;
начисления для служащих, которые ухаживают за ребенком-инвалидом и для этого взяты дополнительные выходные деньки. Такие выплаты держит под контролем правительство, а а именно ФСС.

работник ушел на оплачиваемые выходные, для ухода за нетрудоспособными людьми;
нетрудоспособность подтверждается справкой об инвалидности с детства;
сотрудник был в оплачиваемом декретном отпуске или других подобных, за которые получил денежные средства;
оплачиваемый больничный лист;
работник получал среднемесячную зарплату по всем пунктам ТК РФ. Не берутся во внимание периоды кормления ребенка грудью работающей матерью;
по тому же кодексу, работник получал полностью оклад или частично, за периоды отстраненных от работ;
сумма, которая исчислялась из среднезаработанной не причисляется к общей сумме.

Какие суммы входят в расчет среднего заработка

В зависимости от фактически отработанного времени и целей расчета средней зарплаты, формула может меняться. Например, если человек оформил , но стаж его работы составляет всего 20 месяцев, он должен предоставить в бухгалтерию справку о своем доходе за последние 4 месяца работы с предыдущего места трудоустройства. Если в это время человек нигде не работал, расчет производится с учетом за установленный период.

В ЗАО «Салют» установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя (8 рабочих часов в день) с двумя выходными (суббота и воскресенье). В ноябре текущего года сотрудник компании Иванов направлен на обучение с целью повышения квалификации и с сохранением среднего заработка. Расчетный период — 12 месяцев — с 1 ноября прошлого по 31 октября текущего года.

В полной мере процесс расчета среднемесячной зарплаты раскрывается в действующем Трудовом кодексе. Для человека, хорошо с ним ознакомленным, исчисление данного показателя является простой задачей. Но если в процессе работы не возникало спорных ситуаций, для расчета среднего показателя будет достаточно и базовых знаний.

Бывают ситуации, когда сотрудник устраивается на работу внутри отчетного периода. То есть на тот момент, когда бухгалтеру необходимо определить его средний заработок, он не проработал в компании расчетный период (например 12 месяцев). Порядок расчета среднего заработка для ситуаций, не связанных с оплатой отпусков, в Положении отсутствует. Поэтому компания вправе его определить в трудовом договоре с сотрудником или в положении об оплате труда. Тогда в расчетный период можно включить время с первого дня работы сотрудника до последнего числа того месяца, который предшествует выплате среднего заработка.

человек находился на больничном по состоянию своего здоровья или в отпуске по уходу за родственниками-инвалидами;
женщина находилась в и получала соответствующие выплаты;
работник не ходил на работу из-за , от него не зависящих;
в случае забастовки, в которой работник участие не принимал, но выполнять свои прямые обязанности не имел возможности
подчиненный был освобожден от выполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если это предвидится законодательством

В получении социальной помощи от государства нуждаются многие семьи. Но часто возникает множество вопросов, связанных не только с оформлением документов, но и необходимой информацией по поводу того, какие доходы учитываются при начислении субсидии. Согласно Постановлению Правительства РФ от 20.08.2003 г.

Какие доходы учитываются при получении субсидий
Когда обращаться за субсидиями
Кому полагается субсидия на оплату коммунальных услуг
При каком совокупном доходе семьи положена субсидия
- Какие доходы учитываются при получении субсидий
Где оформить субсидию на коммунальные услуги
Какие документы нужны на субсидию по квартплате
Как рассчитываются субсидии по квартплате

№ 512 (в ред. от 01.12.2007 г.) “О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи” доходы, которые учитывают при начислении субсидии по квартплате, включают в себя все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, а также компенсации, выплачиваемые государственным органом за время исполнения государственных или общественных обязанностей, и выходное пособие, выплачиваемое при увольнении или сокращении, компенсация при выходе в отставку.

Средняя недельная заработная плата работника определяется на основании даты травмы или в случае профессионального заболевания — даты, когда работник развивал инвалидность. Расчет средней недельной заработной платы. Эта задача проще всего, если работник оплачивается еженедельно.

Если вы выполняете смену или ротацию, когда время дня или часа вы работаете, разница в вашей неделе будет составлять среднее число часов работы с средней ставкой оплаты за 12-недельный период. Например, ваша нормальная оплата составляет 6 фунтов стерлингов в час, и вы работаете три девятичасовых смены, а затем у вас есть три выходных. В дни, когда вы работаете в субботу или воскресенье, вам платят 9 фунтов стерлингов в час. В начале 12-недельного периода ваш первый день работы — понедельник.

Теперь нужно правильно рассчитать количество дней в не полностью отработанных месяцах. Для этого нужно воспользоваться формулой:
29,3 / К * (К – ИскД), где К – количество календарных дней в не полностью отработанном месяце, ИскД – календарные дни, которые исключаются из этого месяца.

Если вы не получили оплату за работу в течение 12-недельного периода, вы должны использовать предыдущую неделю в своих расчетах. Например, если в течение 12-недельного периода вы не получали зарплату в течение трех недель, вы должны смотреть на 15-недельный период и включать только те недели, за которые вам заплатили за работу.

Чтобы использовать калькулятор, макросы должны быть включены. Калькулятор будет регулярно обновляться. Временные общие пособия по нетрудоспособности. Временная общая нетрудоспособность — это вид пособия, который предоставляется потерпевшим в течение периода времени, который они восстанавливают после травмы на рабочем месте или профессионального заболевания, прежде чем вернуться на работу.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок исчисления совокупного дохода семьи получателя субсидии. Порядок исчисления. Совокупный доход семьи или одиноко проживающего гражданина для предоставления субсидии определяется за 6 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении субсидии далее — расчетный период. При исчислении совокупного дохода семьи получателя субсидии независимо от раздельного или совместного проживания учитываются доходы граждан, являющихся по отношению к получателю субсидии или членам его семьи:.

Денежные выплаты, предоставленные в качестве МСП по оплате жилого помещения и коммунальных услуг. Денежные выплаты, предоставленные в качестве МСП по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по начислениям. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выплачиваемые отдельным категориям граждан. Денежные средства иных лиц, направленные на оплату обучения, предоставленные на безвозмездной основе.

Вместо совокупного дохода за предыдущий год, при расчете компенсации им будет учитываться доход только за предыдущий перед обращением месяц. С 1 февраля года субсидия за природный газ предоставляется в денежной форме. Получатели субсидии должны оплачивать счета за газ в полном объеме. До 31 января года субсидия предоставлялась в неденежной форме — сумма субсидии за природный газ записывалась на личный счет потребителя согласно спискам УТСЗН, которые предоставлялись в конце отчетного месяца.

Сумма платежа для каждого домохозяйства определяется индивидуально и зависит от совокупного дохода семьи. Одним из нововведений правительства является временная отмена льгот на квартиру. Таким образом, на период получения субсидии гражданам, имеющим льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг, они начисляться не будут.

В году будут параллельно использоваться два механизма монетизации субсидий — безналичный и наличный. Первый, как и ожидалось, заработал 1 января. Он предусматривает, что деньги субсидиантам будут начислять на специальный банковский счет, с которого потребители смогут оплачивать коммунальные услуги. Если после завершения отопительного сезона на счету останутся средства, их можно будет использовать по своему усмотрению. Учитывая, что в стране около 4 млн получателей субсидий, ежемесячно украинцы будут получать 6 млрд грн наличными.

Трудовым законом определено значительное количество выплат, расчёт которых опирается на средний доход сотрудника. Общего их перечня закон не содержит — указания относительно размеров и особенностей каждой выплаты имеются в устанавливающей её статье. На практике чаще всего применяются следующие нормы ТК:

Пример 2. Специалист 1 категории отдела планирования ОАО «АВС» Е.Т. Белясова должна быть уволена 19 августа 2023 г. с уплатой выходного пособия в сумме среднего дохода за 1 месяц (в связи с прекращением деятельности предприятия). С 3 августа 2023 г. Е.Т. Белясова находится в социальном отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста, с 1 апреля 2023 по 2 августа 2023 года она находилась на больничном по беременности и родам. Оба указанных периода из расчётного периода исключаются. Так как до выхода на больничный сотрудница работала на протяжении двух лет, в расчёт должен быть взят период с апреля 2023 года по март 2023 года.

Пример 1. Расчёт среднедневного дохода для уплаты выходного пособия ведущему специалисту Е.В. Борисову (исходные данные смотреть в примерах из предыдущих разделов):310 500 р. /231 рабочий день = 1 344 р.Расчёт среднедневного дохода для уплаты возмещения за неотгуленный отпуск:310 500 р. /335,52 календарных дней = 925 р.Выходное пособие в сумме среднемесячного дохода для Е.В. Борисова будет исчисляться исходя из количества рабочих дней в сентябре 2023 г. — 22 дня:1 344 р. х 22 дня = 29 568 р.За 2 дня заработанного, но не использованного отпуска, Е.В. Борисову положена компенсация:925 р. х 2 = 1 850 р.

Сначала вычисляем количество календарных дней в этом месяце, для чего 29,3 делим на количество дней в месяце и умножаем на количество дней, считающихся отработанными. Затем считаем средний заработок в день. Для этого 29,3 нужно умножить на количество месяцев, не имеющих периодов исключения, и сложить с количеством календарных дней в не полностью отработанном месяце. После чего заработок сотрудника (полный, за весь период расчета) разделить на полученный результат.

Отдельный порядок вычислений предусмотрен для отпускных. Как рассчитать среднемесячный заработок при определении суммы за время отпуска – накопленная в расчетном интервале сумма начисленного дохода делится на 12 (количество календарных месяцев в периоде, которые были отработаны человеком полностью) с последующим делением на 29,3. Расчет среднего заработка при неполном отработанном месяце или нескольких месяцах в расчетном диапазоне времени осуществляется по схеме:

документы о доходах всех работающих членов семьи, включая и самого заявителя. Помните: размер заработка имеет ключевое значение при получении льгот;
документ, по которому подтверждалось бы наличие у обращающегося гражданина прав на владение и эксплуатацию жилой недвижимости, в которой он проживает.

Если семья состоит исключительно из неработающих граждан пенсионного возраста, к заявлению на субсидию обязательно должны быть приложены соответствующие документы и справки. Если оплата счетов осуществляется с использованием единого платежного документа, необходимо подготовить следующее:

Если же у вас просто нет работы, необходимо предоставить справку о размере пособия по безработице. Тем, кто не хочет становиться на учет в службу занятости, в субсидировании будет отказано – государство помогает не «тунеядцам», а лишь тем, кто попал в трудную ситуацию и предпринимает все усилия для того, чтобы из нее выбраться.

С более подробным перечнем документов, требующихся для оформления субсидии, вы сможете ознакомиться далее. Не забывайте, что в законодательство регулярно вносятся изменения, в том числе и затрагивающие рассматриваемый сегодня вопрос. Чтобы не терять зря время, уточните список необходимых справок заранее.

50-процентную скидку на оплату счетов за квартиру. Также льготы даются членам семьи участника войны, которые проживают с ним в одной квартире/доме. Вид жилищного фонда в данной ситуации значения не имеет;
50-процентную скидку на оплату счетов за коммунальные услуги. Субсидии предоставляются в пределах установленных нормативов. Рассчитаны только на самих льготников. Предоставление скидок членам их семей законодательством не предусмотрено.

Одним из видов господдержки являются выплаты услуг ЖКХ, для этого предусмотрен максимальный доход семьи, дающий право на получение субсидии (2023 г.). Цены за коммунальные услуги растут, чуть ли не ежемесячно. У малоимущих людей на их оплату может уходить большая доля доходов. Именно для них и предусмотрена поддержка со стороны государства.

Для получения субсидии в 2023 году, так же как и в 2023 году, необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения. Это можно сделать, как самостоятельно, так и через представителя, либо написав письмо по обычной почте, в электронном виде или через многофункциональный центр. Заявление будет рассматриваться, если к нему приложены следующие бумаги:

паспорт заявителя и всех лиц, прописанных на данной жилплощади;
копия трудовой;
страховка;
правоустанавливающие бумаги на квартиру;
документ, доказывающий гражданство;
справка о составе семьи, а иногда – решение суда, где подтверждается, что лица – действительно члены семьи;
документы о доходах на каждого человека, чтобы посчитать совокупный доход семьи (к ним относятся бумаги не только с места работы, но и о пенсии, стипендии, а также пособия по безработице);
справка из БТИ;
выписка со счета;
любые льготы, если на таковые имеет право заявитель или другие лица;
реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Главной целью субсидий является помощь малоимущим людям. Они предоставляются гражданам непосредственно для оплаты ЖКУ. Таким образом, среди особенностей этого института выделяется целевой характер. Назначение осуществляется после анализа документов гражданина, претендующего на выплаты.

денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;

По закону, заявление рассматривается в течение десяти дней после подачи. В течение этого времени все бумаги проверяют. При этом на каждого заявителя заводят личное дело. Вышеуказанные документы – это стандартный пакет, который надо иметь заявителю в обычном случае. В то же время сотрудники могут запросить и иные бумаги, если таковые потребуются, и заявитель обязан их предоставить. Вопрос рассматривается специальной комиссией, которая принимает положительное или отрицательное решение на основании следующих данных:

пособие, получаемое безработным гражданином;
выплаты по нетрудоспособности;
ежемесячные денежные поступления на ребёнка (пенсии, алименты);
пособия из фонда, полученные вследствие пребывания в отпуске по уходу за малышом до полуторагодовалого возраста;
компенсационные выплаты из фонда работодателя, поступающие гражданам, ухаживающим за ребёнком до достижения им трёх лет;
заработная плата и выходное пособие увольняющимся;
ежемесячное содержание (допустим, предоставляется судьям или неработающим жёнам военных);
социальные выплаты (к примеру, пенсии по старости);
прибыль от вкладов, доходы от акций;
доходы, получаемые от операций с имуществом;
прибыль, полученная в результате ведения охоты, лесопользования;
денежные поступления в виде наследства или подарка;
средства, полученные вследствие исполнения соглашений по оказанию услуг, продаже товаров.

Назначение и предоставление населению так называемых жилищных субсидий осуществляется в соответствии с утвержденным постановлением КМУ от 21.10.95 г. №848 Положением о порядке назначения и предоставления населению субсидий для возмещения расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и жидкого печного бытового топлива (далее — Положение №848). Исчисление совокупного дохода семей (получателей) для всех видов социальной помощи при определении их права на эту помощь и расчете ее размера осуществляется с применением Методики исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи, утвержденной совместным приказом Минсоцполитики, Минэкономики, Минфина, Госкомстата, Госкоммолодежьспорта от 15.11.01 г. №486/202/524/455/3370 (далее — Методика). Вышеприведенными нормативными актами не предусмотрено включение в совокупный семейный доход при оформлении пенсионером жилищной субсидии такого источника, как помощь детей (или других родственников), предоставленная ему в денежном виде или же продуктами, подарками и т.п.

Итак, если в доме / квартире зарегистрированы и фактически проживают всего два человека (Вы и Ваш ребенок), причем Вы официально не трудоустроены (отсутствует доход в виде заработной платы), то размер среднемесячного дохода семьи (в зависимости от конкретных обстоятельств) определяется путем учета официально полученных алиментов и пособия по безработице за соответствующие периоды (два квартала и предыдущий календарный год — в зависимости от вида субсидии).

При заполнении декларации претенденты на субсидию часто путаются, какие доходы следует вносить в этот документ, а какие нет. Согласно Постановлению «Об утверждении государственных социальных стандартов в сфере жилищно-коммунального обслуживания» №409 от 6 августа 2023 года, при назначении субсидии не учитываются:

доходы, которые учитывают при начислении субсидии по квартплате, включают в себя все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, а также компенсации, выплачиваемые государственным органом за время исполнения государственных или общественных обязанностей, и выходное пособие, выплачиваемое при увольнении или сокращении, компенсация при выходе в отставку. Также следует знать, что для определения размера субсидии важны и социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров, ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку, стипендии. Подавая заявление о получение помощи для оплаты квартплаты, Вы должны иметь в виду, что учитываются также доходы, полученные в качестве пособия по безработице, материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, а также выплат несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах.

Уровень затрат на коммунальные платежи в каждом регионе РФ значительно отличается. К примеру, в Москве на получение субсидии могут рассчитывать граждане, расходы на коммуналку которых превышают 10% от общего дохода, а в Новосибирске эта отметка достигает 15–16%. Если говорить о Санкт-Петербурге, то на оформление льгот тут могут претендовать семьи, отдающие за квартплату больше 14% от заработка.

36. Если граждане не имеют возможности подтвердить документально какие-либо виды доходов, за исключением доходов от трудовой и индивидуальной предпринимательской деятельности, они могут самостоятельно их декларировать в заявлении. Такие сведения могут быть проверены уполномоченным органом в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Обратите внимание, что чиновники разработали и утвердили новую структуру отчетности по форме 2-НДФЛ, согласно Приказу ФНС России от 02.10.2023 № ММВ-7-11/[email protected] Теперь заполняются два бланка: один — для налоговой инспекции, а второй — для сотрудника. Для предоставления сведений в банк, например, для получения ипотечного или потребительского кредита, используйте новый бланк 2-НДФЛ (для работника).

Региональные стандарты рассчитываются и утверждаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации и дифференцируются по городским округам, а также для одного проживающего для семьи разной численности и одинокого проживающего. Таким образом, в разных районах одного субъекта РФ могут применяться различные стандарты стоимости оплаты за жилищно-коммунальные услуги, впрочем, как и для семей с различным количеством проживающих.

Какие доплаты входят в расчет среднего заработка

Теперь воспользуемся условиями предыдущего примера и предположим, что Иванов был на больничном две недели в течение июня 2023 г. и получил выплату по больничному листу в сумме 20 тыс. руб. Тогда сумма, используемая для расчета, будет равняться ФОТ = 520 тыс. руб. – 20 тыс. руб. = 500 тыс. руб. А количество дней нужно определить, как Д = Дп + Дн = 11 мес. х 29,3 + 29,3 / 30 дн. х 15 дн. = 322 дн. + 15 дн. = 337 дней СЗ = 500 000 руб. / 337 дн. =1483,68 руб.

Самым популярным считается расчет заработной платы на весь год. Объясняется это тем, что работодатели пользуются такой системой при расчете размера отпускных. Независимо от того, был ли взят работником отпуск или нет, законодательство предусматривает выплату отпускных средств. Отсюда следует, что нужно иметь представление о том, как происходит вычисление таких сумм. Как рассчитать среднедневной заработок в 2023 году?

Другая часто встречающаяся причина — расчет среднего месячного заработка, необходимого для выходного пособия. Как правило, выплата его осуществляется в размере 100% от среднего заработка, в случае наступления расторжения трудового договора с сотрудником по причине ликвидации организации, а также когда происходит сокращение штата. В случае, когда на протяжении 2-ого и 3-его месяцев после увольнения сотрудником не найдено себе новое место работы, ему требуется выплатить весь средний заработок в полном объеме без каких-либо вычетов, начисленный за каждый месяц.

Главный принцип, который лежит в основе определения среднего размера зарплаты, состоит в использовании данных об оплате труда за определенный период (преимущественно годичный). Для определения средней заработной платы важно, с какой целью производится расчет. Подходы к нему отличаются при вычислении отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск, а также других выплат.

Прежде всего нужно определить период, за который делается расчет. Данные вычисления производятся за год, квартал, месяц и день. Согласно правилу, прописанному в законодательстве, расчетный период составляет 12 месяцев, из которых происходит исчисление суммы заработка, затем квартал и месяц.

Средний заработок за месяц: какие выплаты необходимо учесть при расчете

потраченные на командировку;
нерабочие дни по болезни;
отгулы;
дни в качестве дополнительных выходных по уходу за членами семьи (предоставляет работодатель);
нерабочие дни как простои, забастовки;
отпуск вне плана и без оплаты.

При сокращении в расчетный промежуток времени включается календарный год до того месяца, в котором произошло увольнение. Полный расчет, основанный на среднедневном заработке, производится в последний рабочий день. В это денежное содержание включена зарплата, и все положенные по закону надбавки, доплаты, премии.

Начисление пособия по случаю временной потери способности трудиться.
Оплата дотации по беременности и родовой деятельностью (БиР), а также дальнейшим уходом за младенцем до достижения 1,5 годовалого возраста.
Гарантированный ежегодный оплачиваемый отпуск или денежное возмещение за неиспользованные дни отдыха.
Иные выплаты (командировочные выезды, уход за нездоровыми детьми, рабочие дни, в которые работник сдавал кровь, проходил медицинское обследование и другие ситуации).
Подсчет после перехода сотрудника на другую нижеоплачиваемую должность. Выплаты во время трудоустройства.
Для центра занятости.
Расчетных операций при сокращении на работе.
Для получения пособия в случае ликвидации предприятия.

Женщине, находившейся в отпуске по беременности и родам, то есть с оплатой по больничному листу, тоже не будет засчитан этот промежуток времени в расчетные данные. Иногда на производстве или в других коллективах возникают нестандартные ситуации, в результате которых срывается возможность исполнения трудовых обязанностей. Такие моменты также не включаются в подсчеты выплат.

Нередки случаи, когда работник вступает в конфронтацию с работодателем по поводу перевода на другое место или после некоторых внесенных поправок в трудовое соглашение. Во всех ситуациях труженикам, уволенным с работы, положено так называемое выходное пособие.

Новая методика расчета среднедушевого дохода семьи и одиноких граждан будет действовать до конца года. Как отмечается в пояснительной записке, «закон будет способствовать адресному подходу к предоставлению социальной поддержки, позволит оптимизировать сбор документов, необходимых для назначения ежемесячных выплат».

При рассчете учитываются абсолютно все доходы семьи

Супруги и их не достигшие возраста совершеннолетия дети;
Лица, не зарегистрированные в качестве супругов, но проживающие вместе, ведущие общий семейный быт и имеющие общих детей;
Граждане, являющиеся опекунами или попечителями, в соответствии с решением органа опеки, проживающие совместно со своими подопечными;
Кровные родственники, ведущие совместный быт.

Среднедушевой доход населения представляет собой размер всей прибыли среди граждан страны, зарегистрированной за определенный период времени, разделенного на количество людей. Данный показатель используется при проведении процедуры индексации цен на различные категории товаров и услуг, также для формирования стоимости продуктовой корзины населения, а также в процессе установления минимального уровня оплаты труда.

Определить средний душевой доход семейства достаточно просто. Для этого нужно знать все поступления денег в бюджет, ячейки общества. По закону расчетным периодом может быть двенадцать, шесть или три месяца. Период для расчета устанавливают органы местной власти самостоятельно.

Расчет Среднемесячного Заработка На Субсидию

Этот механизм становится немного сложнее, если сотрудник получал зарплату переменную (например, у него была почасовая ставка) или в дополнение к основной оплате ему начислялись переменные компоненты, например, бонусы. Части заработной платы, полученные им в течение 3 месяцев, предшествующих месяцу расторжения трудового договора, учитываются в среднем размере за соответствующий период.

Среднемесячный доход от трудовой деятельности — это не то же самое, что средняя заработная плата. В отличие от средней зарплаты, которая используется для статистических обследований, средний заработок применяется в практических целях. Как работодатель узнает среднемесячный доход работника?

По большей части сроком является предыдущий календарный квартал. Но это не значит, что избранным промежутком не может быть другой отрезок времени. Основой для расчета среднего заработка, таким образом, может быть год, полгода и так далее. Задаваясь вопросом, как рассчитать среднюю зарплату, стоит в первую очередь понять, за какой срок необходимо найти этот показатель.

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Субсидия по ЖКХ — это компенсация в денежной форме, которая направлена на погашение коммунальных платежей, выданная из бюджета местных властей малоимущим гражданам.Чтобы оформить и получать субсидию, нужно не иметь задолженности

Еще один документ, подтверждающий доход, — это справка компетентного органа муниципалитета, платежный ордер. Также это заявление о размере участка, выраженного в гектарах. Сведения о доходах семьи узнают и из договора аренды в случае принятия окончательного решения полностью или частично находящейся в собственности семьи фермы в аренде на основании договора.