Земский доктор црб аскиз 2023г

• заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
• паспорт;
• диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
• копию трудовой книжки;
• СНИЛС и ИНН;
• копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
• приказ о приеме на работу;
• реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

В период с 01.01.2023 по 01.01.2023 года выплаты, назначаемые медикам в рамках программы «Земский доктор», облагались подоходным налогом. Причиной возникновения такой ситуации стало то, что с начала 2023 года источником финансирования программы стал не фонд ОМС, как это было ранее, а федеральный бюджет. После этого выплаты стали подпадать под действие п. 37.2 ст. 217 НК РФ , следовательно, с них стали удерживать налог. В результате специалист получал на руки не 1 000 тыс. рублей подъемных, а всего лишь 870 тыс. рублей.

В 2023 году был принят Федеральный закон «О внесении…» от 17.06.2023 № 147-ФЗ, пп. «д» п. 1 ст. 1 которого освободил от налогообложения доходы, полученные медиками в виде единовременных компенсационных выплат. Те, кто получил ЕДВ в период с 01.01.2023 по 01.01.2023 годы, могут вернуть излишне уплаченный налог. Для этого нужно написать в региональный Департамент здравоохранения заявление с реквизитами счета, на который нужно перечислить деньги.

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

Программа «Земский доктор», направленная на развитие медицины в сельской местности, действует с 2012 года. В статье расскажем о том, какие льготы предоставляются в рамках этой программы, кто может ими воспользоваться, и что нужно сделать для того, чтобы стать участником программы.

Таким образом, молодые специалисты в сфере здравоохранения и сейчас могут воспользоваться данной программой, устроившись работать врачем в сельской местности и обратившись в Фонд обязательного медицинского страхования, а так же получив специальное согласие Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

На сегодняшний день, развитие сферы здравоохранения является приоритетным для нашего государства, поскольку необходимо повышать уровень жизни. А одними из основных его показателей являются уровени смертности и рождаемости, которые напрямую зависят от степени развитости системы здравоохранения. Именно поэтому в настоящий момент необходимо закрывать брешь в медицине сельской местности.

Важно! В настоящий момент воспользоваться программой «Земский доктор» молодые специалисты могут в различных регионах России, например, в Калининградской, Орловской, Брянской и прочих областях, а так же в Краснодарском крае. При всём этом условия предоставления тоже расширились – теперь выбрать для переезда и трудовой деятельности молодой врач может не только село или деревню, но и рабочий посёлок.

Передать документы в местное отделение Фонда обязательного медицинского страхования можно двумя способами: первый – самостоятельно посетив данное отделение, а второй – с помощью официального сайта фонда обязательного медицинского страхования с помощью сети Интернет.

1. Заявление;
2. Паспорт претендента на участие в программе и его копия;
3. Диплом о высшем образовании и его заверенная копия;
4. Договор трудовых взаимоотношений с медицинским учреждением и его копия;
5. Справка о реквизитах счета;
6. Идентификационный номер налогоплательщика;
7. Копия приказа о приеме на работу;
8. Документальное подтверждение согласия от Министерства здравоохранения и социального развития.

Условия программы Земский доктор в 2023 году: миллион для врачей, вакансии, участники и возрастные ограничения

Необходимость применения дополнительных мероприятий обусловлена значительным ухудшением ситуации с кадрами в данной отрасли. По статистике за контрольный период 2006-2011 г.г. количество врачей в сельской местности уменьшилось приблизительно на 5%. В ходе тематических опросов выявлены следующие причины нежелания выпускников переезжать в глубинку:

• расформирование или ликвидация учреждения-работодателя;
• изменение штатного расписания;
• наличие медицинских противопоказаний для выполнения определенных должностных обязанностей;
• смерть, тяжелое заболевание, утрата трудоспособного состояния сотрудника;
• стихийные бедствия и другие ситуации, причисленные законодательно к обстоятельствам категории «непреодолимой силы».

Однако со временем стали понятны специфические сложности, обусловленные региональной спецификой. Хорошие результаты отмечены в Смоленской, Иркутской, Московской областях. Однако во многих других территориальных образованиях количество трудоустроенных в сельской местности врачей измерялось единицами. Для дополнительной финансовой поддержки со стороны федерального центра с 2023 года выделяется 60% от бюджета целевой программы. Запланировано последующее увеличение отмеченной доли до 70%.

При досрочном расторжении трудового контракта по инициативе работника деньги придется вернуть пропорционально остатку обязательного срока (5 лет). Исключением является ситуация, когда врач должен выполнить свои воинские обязанности. Предлагается два варианта:

• «Социальная ипотека» для жителей Московской области с компенсацией основного долга по займу на жилье;
• ежемесячное перечисление фиксированной суммы (1 200 р.) для компенсации ЖКУ в соответствии с правилами ПП № 1607 от 30.12.2023;
• предоставление служебного жилья с переоформлением в частную собственность после накопления определенного стажа;
• досрочный выход на пенсию по действующим нормативам ТК РФ;
• доплаты, устанавливаемые по специальности врача и категории;
• компенсации вреда здоровью, нанесенного при выполнении профессиональных обязанностей;
• бесплатный проезд в общественном транспорте, другие льготы.

Регионы где действуют программа земский доктор в 2023 году

• почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
• дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
• общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Молодой специалист, принявший участие в программе «Земский доктор», с целью получения выплат должен обратиться в ФОМС. Сотрудники должны осуществить выплату компенсации в течение 30 дней после принятия положительного решения при рассмотрении заявки. Сумма, которую предоставляет гражданину в рамках программы государство, должна быть перечислена в муниципальный бюджет в течение 3 дней. После поступления средств местные органы управления должны добавить недостающую часть денег и производят перевод компенсации на счет участника.

В 2023–2023 году планируется не только увеличение объема средств для помощи докторам, но и рассматривается возможность отмены возрастных ограничений для граждан. Проекты, направленные для поддержки медицинских работников, включают не только программу «Земский доктор», но и «Земский фельдшер». Сумма, которая выделяется среднему медицинскому персоналу, составляет 500 000 рублей.

• заявление о постановке на учет в качестве участника программы (его форму и образец заполнения вам предоставят в Департаменте);
• паспорт;
• диплом о получении образования в сфере здравоохранения;
• копию трудовой книжки;
• СНИЛС и ИНН;
• копию трудового договора, заключенного с медучреждением;
• приказ о приеме на работу;
• реквизиты банковского счета для перечисления рседств.

Максимальная сумма компенсации, на которую может претендовать молодой врач, решивший принять участие в проекте, равна 1 миллиону рублей. Ежегодно в России чиновниками рассматривается возможность увеличения объема помощи молодым врачам, работающим в селе. В 2013 году на программу было выделено 2,8 млрд рублей, в 2023 году сумма составила 3,2 млрд рублей, а в 2023 году 4 млрд рублей.

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей. Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2023 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2023 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей. Источник выплаты — региональный бюджет, он получает на эти цели субсидию из федерального. Для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку

Становясь участниками подмосковной программы «Земский доктор», специалисты получают единовременную денежную выплату: врачи – до 1,5 млн рублей, средний медицинский персонал — до 750 тыс. Сумма зависит от удаленности территории, на которой будет работать специалист.

«Одна из наших важных задач – обеспечить доступную и качественную первичную медицинскую помощь в отдаленных территориях. Чтобы жители деревень и сел могли получить консультацию врача или фельдшера рядом с домом. В прошлом году мы привлекли почти 250 «земских докторов», в этом планируем еще столько же: 213 врачей и 32 — средний медперсонал» — рассказала первый зампред правительства Подмосковья Светлана Стригункова.

РИАМО — 29 мар. В 2023 году в рамках программы «Земский доктор» к работе в отдаленных селах и деревнях Подмосковья планируется привлечь более 200 врачей и свыше 30 специалистов из среднего медицинского персонала, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.

Помимо «Земского доктора», в Подмосковье предусмотрены и другие меры поддержки медработников. В частности, с 2023 года более 1,2 тыс. медицинских специалистов получили свидетельства по программе «Социальная ипотека». Для участковых врачей-терапевтов, педиатров и врачей общей практики предусмотрена губернаторская доплата в размере до 32 тыс. рублей.

• акушеры-гинекологи;
• анестезиологи-реаниматологи;
• детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
• неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
• кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
• терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
• урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
• эндокринологи, хирурги.

1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
4. Заключается договор.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

• паспорт;
• трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
• копия приказа о приеме на работу;
• копия трудовой книжки;
• реквизиты банковского счета;
• сведения о новом месте проживания в селе;
• копия диплома об образовании.

Программа «Земский доктор» с 2023 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2023 году, но она продолжает действовать и сегодня.

1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
2. Должно хватать медицинского персонала.
3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

Александр Романенко предложил расширить условия выплат по федеральной программе «Земский доктор»

По действующим правилам федеральной программы единовременную выплату от 1 до 1,5 млн рублей получают врачи, которые отправляются работать в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, признанные удаленными и труднодоступными территориями, или в города с населением до 50 тысяч человек. Важным условием является укомплектованность учреждения кадрами не более чем на 60%. Из-за этого не все медучреждения могут гарантировать врачам выплаты по программе «Земский доктор».

24 марта председатель АКЗС Александр Романенко побывал с рабочей поездкой в Волчихинском районе. Главный врач центральной районной больницы Татьяна Харлова рассказала спикеру, что из-за критерия укомплектованности медучреждение чуть не лишилось возможности принять нового специалиста.

«Я не исключаю, что мы обратимся в Правительство Российской Федерации с инициативой по изменению этого критерия до 100% или 95%. Пример Волчихи далеко не единственный, и для решения ситуации необходимы не такие уж большие деньги. По двум программам — «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — на этот год в крае запланировано 136,5 млн рублей», — считает председатель АКЗС.

«У нашей больницы четыре педиатрических участка, на которых работают три педиатра. Один из них — пенсионного возраста и в любой момент может уйти. Двое педиатров приехали по программе «Земский доктор» и получили по 1,5 миллиона рублей. Приехал четвертый — выпускница медицинского университета, но так как укомплектованность этого направления составляет уже 75%, то выплату она уже не получила. Одновременно с ней приехал ее бывший одноклассник, который закончил медвуз в качестве терапевта. И он такую выплату получил, так как укомплектованность терапевтических участков у нас была меньше 60%. Естественно, нашему четвертому педиатру очень обидно, так как она со школы мечтала работать врачом в своей деревне, выучилась и вернулась к нам. Она все-таки осталась здесь работать и работает хорошо, но к самому подходу есть вопросы», — рассказала Татьяна Харлова.

Сегодня в ходе еженедельного оперативного совещания Александр Романенко поручил председателю комитета АКЗС по здравоохранению Владимиру Лещенко изучить вопрос о вариантах решения проблемы на уровне региона и о возможности подготовки соответствующей инициативы на федеральный уровень.

Все вакансии работы на одном сайте

Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты.

Врачей и фельдшеров ждут в селах: как реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в Астраханской области

«Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» доказали свою эффективность. Они призваны помочь обеспечить кадрами сельские больницы и сделать медицинскую помощь более доступной и своевременной», — говорит министр здравоохранения Астраханской области Александр Буркин.

В селе Кривой Бузан Красноярского района в рамках регионального проекта «Развитие первичной медико-санитарной помощи» национального проекта «Здравоохранение» установлен новый современный фельдшерско-акушерский пункт. А совсем недавно в медицинский пункт на работу по программе «Земский фельдшер» прибыла молодой специалист – фельдшер Ралина Иргалиева. Она вышла замуж за жителя села Кривой Бузан и осталась здесь фельдшером.

В этом году «пополнение» случилось сразу в нескольких областных ЛПУ – в Ахтубинске, Знаменске, Красноярском районе и т.д. Лидерами по числу привлечённых врачей стали Икрянинский и Володарский район – штат районных больниц пополнили 11 и 12 докторов соответственно. Кстати, Володарская больница взяла пальму первенства и по привлечению фельдшеров – в 2023 году в ЛПУ пришли семь специалистов.

В этом году сельские учреждения здравоохранения Астраханской области вновь пополнились 83 медиками – врачами и фельдшерами. Причем в 2023 году расширены категории медицинских работников, получающих единовременные компенсационные выплаты: к ним теперь также относятся акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. В региональном минздраве уверены, что новая мера в следующем году будет способствовать привлечению на периферию медсестер и акушерок.

Реализация федеральной программы идет в регионах с 2012 года, в Астраханской области – с 2023 года. С тех пор условия предоставления выплат менялись. Компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей положена врачам и 500 тысяч рублей фельдшерам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа. С 2023 года производятся выплаты в 1,5 млн рублей врачам и 750 тысяч фельдшерам, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, к примеру, расположенные через несколько паромов от большой земли. Возраст участников не ограничен.

• быть в возрасте до 50 лет;
• иметь в наличии диплом и о завершении обучения в ВУЗе по специальности врача;
• оформить трудовой договор на работу врачом по своей специальности в сельской местности;
• не иметь в своей собственности любую недвижимость.

Получить высшее образование на сегодняшний день не проблема. Но где потом найти работу, если сложна экономическая ситуация в стране?

• единовременная выплата в качестве финансовой помощи для специалистов с красным дипломом, решившим устроиться на работу в школу, составляет порядка 67000 рублей. В это же время для владельцев стандартных дипломов размер составляет порядка 50 000 рублей. Стоит отметить, что региональные органы самоуправления вправе увеличивать эту сумму на свое усмотрение, но в этом случае доплату они осуществляют за счет местного бюджета;
• денежная компенсация при покупке книг, различных печатных изданий и так далее. Размер определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от суммы растрат;
• скидка на проезд в общественном транспорте в размере 50%, включая проезд в пригородных поездах;
• при переезде в сельскую местность молодые учителя могут получить бесплатно свой дом, но при этом необходимо будет отработать 5 лет для возможности его приватизации.

Это означает только одно – каждый специалист в области здравоохранения имеет полное право воспользоваться данной программой и получить не только стабильную работу и хорошую заработную плату, но также жилье и финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей в качестве “подъемных”.

1. Сбор необходимого пакета документов.
2. Обращение в региональное отделение ФОМСа для составления соответствующего заявления.
3. Ожидание ответа согласно поданным документам. Как правило, на принятие решения уходит не больше месяца.
4. При положительном ответе осуществляется составление договора об участии в программе и параллельно с этим подписание трудового договора по месту работы (по приезду в выбранный регион).
5. Осуществление переезда в выбранный регион для дальнейшей трудовой деятельности.
6. Подписание дополнительного договора непосредственно по месту будущей работы в отделении ФОМСа. Получение финансовой помощи на предоставленные банковские реквизиты. Стоит отметить, что перевод денег осуществляется в течение месяца после подписания трудового договора по месту работы.
7. Осуществление выделенных финансовых затрат на улучшение своих жилищных условий.
8. Осуществление своей непосредственной трудовой деятельности согласно подписанному трудовому договору.

Более 200 врачей привлекут к работе в Подмосковье по программе «Земский доктор» в 2023 г

РИАМО — 29 мар. В 2023 году в рамках программы «Земский доктор» к работе в отдаленных селах и деревнях Подмосковья планируется привлечь более 200 врачей и свыше 30 специалистов из среднего медицинского персонала, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.

Становясь участниками подмосковной программы «Земский доктор», специалисты получают единовременную денежную выплату: врачи – до 1,5 млн рублей, средний медицинский персонал — до 750 тыс. Сумма зависит от удаленности территории, на которой будет работать специалист.

«Одна из наших важных задач – обеспечить доступную и качественную первичную медицинскую помощь в отдаленных территориях. Чтобы жители деревень и сел могли получить консультацию врача или фельдшера рядом с домом. В прошлом году мы привлекли почти 250 «земских докторов», в этом планируем еще столько же: 213 врачей и 32 — средний медперсонал» — рассказала первый зампред правительства Подмосковья Светлана Стригункова.

Помимо «Земского доктора», в Подмосковье предусмотрены и другие меры поддержки медработников. В частности, с 2023 года более 1,2 тыс. медицинских специалистов получили свидетельства по программе «Социальная ипотека». Для участковых врачей-терапевтов, педиатров и врачей общей практики предусмотрена губернаторская доплата в размере до 32 тыс. рублей.

Становясь участниками подмосковной программы «Земский доктор», специалисты получают единовременную денежную выплату: врачи – до 1,5 млн рублей, средний медицинский персонал — до 750 тыс. Сумма зависит от удаленности территории, на которой будет работать специалист.

РИАМО — 29 мар. В 2023 году в рамках программы «Земский доктор» к работе в отдаленных селах и деревнях Подмосковья планируется привлечь более 200 врачей и свыше 30 специалистов из среднего медицинского персонала, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.

«Одна из наших важных задач – обеспечить доступную и качественную первичную медицинскую помощь в отдаленных территориях. Чтобы жители деревень и сел могли получить консультацию врача или фельдшера рядом с домом. В прошлом году мы привлекли почти 250 «земских докторов», в этом планируем еще столько же: 213 врачей и 32 — средний медперсонал» — рассказала первый зампред правительства Подмосковья Светлана Стригункова.

Помимо «Земского доктора», в Подмосковье предусмотрены и другие меры поддержки медработников. В частности, с 2023 года более 1,2 тыс. медицинских специалистов получили свидетельства по программе «Социальная ипотека». Для участковых врачей-терапевтов, педиатров и врачей общей практики предусмотрена губернаторская доплата в размере до 32 тыс. рублей.