Образец приказа на назначение ответственного за соблюдение законодательства продажи алкогольной продукции

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку.

Кто назначает ответственное лицо

Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Шапка приказа

В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ.

• наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;
• дату и номер документа;
• ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
• преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
• суть распоряжения;
• подпись руководителя;
• подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.

Одним распоряжением руководитель может возложить ответственность за хранение материальных ценностей сразу на группу лиц. Важно, что согласно ст. 245 ТК РФ, без письменного договора о полной коллективной материальной ответственности, который заключается между работодателем и всеми членами бригады, документ не может иметь юридической силы. Приведём пример:

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от 06.12.2011 06.12.2011 N 402-ФЗ . Бланк должен содержать:

1. Заключить договор о материальной ответственности в двух экземплярах.
2. Подготовить проект приказа о назначении ответственных лиц.
3. Желательно согласовать проект приказа с юристами.
4. Подписать приказ о назначении ответственных лиц у генерального директора.
5. Ознакомить работника с приказом под подпись.

Кроме того, работодатель имеет право отказаться полностью или частично от взыскания ущерба с виновного работника (статья 240 ТК РФ). Порядок и условия отказа от взыскания ущерба должны быть определены договором или иным нормативным документом работодателя, например уставом организации.

Внесение изменений в документы

• прошел обучение по соответствующей программе;
• подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца (диплом);
• соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда.

Продавцы, руководители и другие должностные лица торговых организаций за нарушение настоящих Правил несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.11.2000 N 840) 20.

Приказ для продавцов о правилах продажи алкогольной продукции

Выплаты производятся за счет средств бюджета Республики Татарстан в пределах средств, выделенных Госалкогольинспекции Республики Татарстан на эти цели.1.5. Действие Порядка не распространяется на сотрудников Министерства внутренних

О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ГРАЖДАН (с изменениями на: 03.03.2023)

После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку. Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр. В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия.

Данные доводы заявителя сводятся к тому, что административный орган должен был доказать не только факт совершения правонарушения, выразившегося в продаже алкогольного напитка несовершеннолетнему, но и вину в совершении данного правонарушения. При этом, по мнению представителей Общества, Управлением МВД России по г. Сыктывкару не выяснялось в ходе проверки, предпринимались ли Обществом должные меры по соблюдению действующего законодательства в части запрета розничной продажи алкогольной продукции несовершеннолетним.

Приказ для продавцов о правилах продажи алкогольной продукции

1. преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано (например, ссылка на ТК РФ);
2. подпись руководителя;
3. подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.
4. суть распоряжения;
5. ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения;
6. дату и номер документа;
7. наименование организации, основные сведения о ней, город расположения;

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

На акцизных марках с надписями «Алкогольная продукция до 9% включительно», «Алкогольная продукция свыше 9 до 25%», «Вина», «Вина шампанские и игристые» и «Вина натуральные» не размещается надпись, обозначающая предельную вместимость потребительской тары, используемой для алкогольной продукции.