Земский доктор программа для врачей 2022 оренбург

Указанным медработникам, прибывшим/ переехавшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня, будет полагаться единовременная компенсационная выплата в полмиллиона рублей. Источник выплаты — региональный бюджет, он получает на эти цели субсидию из федерального. Для этого предварительно регион должен включить должности акушерок и медсестер в Перечень вакантных должностей медработников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, и оформить соответствующую заявку

В 2022 году по целевым программам в села и небольшие города области трудоустроили 59 медицинских работников. 15 средних медицинских работников и 44 врача получили единовременные компенсационные выплаты на общую сумму 64 млн рублей. Наибольшее количество медработников переехали в Соль-Илецкий городской округ, Акбулакский, Оренбургский, Новоорский, Сакмарский районы, Бугуруслан, Гай.

— Сегодня особенно необходимо поддержать развитие региональной медицины, обеспечить ее квалифицированными кадрами. И, в первую очередь, нужно поддержать медицинских работников, которые будут работать в отдаленных территориях. Мы понимаем, что при этом нужно создавать и нормальные условия непосредственно для работы. Поэтому по программе модернизации первичного звена здравоохранения в этом году в Оренбуржье капитально отремонтируют еще 103 медицинских объекта. Медикам в территориях будет комфортно жить и работать, — рассказал губернатор Оренбургской области Денис Паслер.

В 2022 году расширился круг медработников, имеющих право на получение выплат. К врачам и фельдшерам добавились акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов; медики, приехавшие в село или малый город, после обучения по целевому набору. Кроме того, исключен предельный возраст участника программы – ранее воспользоваться ею могли врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Теперь таких ограничений нет.

Земским докторам» в Оренбуржье начнут выплачивать по 1,5 миллиона рублей

Губернатор Оренбургской области Денис Паслер сегодня, 27 апреля, подписал ряд постановлений, которые утверждены областным правительством. В их числе дополнительные единовременные компенсационные выплаты медикам, приехавшим на работу в отдаленные территории.

В списке территорий, отнесенных к удаленным, Абдулинский, Гайский, Кувандыкский, Соль-Илецкий, Сорочинский и Ясненский городские округа, а также сельские муниципальные районы, за исключением Октябрьского, Оренбургского, Переволоцкого, Сакмарского и Шарлыкского районов.

В Оренбургской области по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроят 46 медицинских работников

С 2022 года в законодательстве исключена норма, регламентирующая предельный возраст медицинского работника, который может получить данную меру социальной поддержки. Наибольший кадровый дефицит испытывают удаленные и труднодоступные сельские районы. В целях наибольшей привлекательности трудоустройства в такие территории размер производимых выплат был увеличен на 50% и составил 1,5 млн рублей для врачей, 750 тыс. рублей для фельдшеров.

Для трудоустроенных в города с населением до 50 тысяч человек и в сельскую местность, не отнесенную к удаленным и труднодоступным территориям, размер выплат остался на прежнем уровне и составил 1 млн рублей для врачей и 500 тыс. рублей для средних медицинских работников.

В рамках реализации данной программы в 2022 году трудоустроено в сельскую местность и небольшие города Оренбургской области 59 медицинских работников, которым произведены единовременные компенсационные выплаты на общую сумму 64 млн рублей. Выплаты получили 15 средних медицинских работников в размере от 500 до 750 тысяч рублей, 44 врача — в размере от 1 до 1,5 млн рублей. Для сравнения, в 2022 году выплаты получили 42 медицинских работника.

Лица, трудоустроенные в медицинские организации на селе и в небольших городах Оренбургской области, получившие единовременные выплаты, взяли на себя обязательство отработать в данной медицинской организации пять лет по должности согласно заключенному трудовому договору.

Вы нашли нужную информацию, за которой пришли?
Да, то что нужно информация.
19.68%
Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.
11.11%
Нет, буду сам искать еще.
69.21%
Проголосовало: 315

В целях финансовой поддержки медицинских работников в Оренбургской области реализуется федеральная программа «Земский доктор/Земский фельдшер» в соответствии с постановлением Правительства Оренбургской области от 28.02.2022 г. № 102-п «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников», в рамках которой предполагается трудоустройство медицинских работников в сельскую местность и города Оренбургской области с населением до 50 тысяч человек и их закрепление в медицинской организации.

Условия программы Земский доктор в 2022 году: миллион для врачей, вакансии, участники и возрастные ограничения

  • заключают трудовой контракт по специальности;
  • получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
  • собирают сопроводительный пакет документов;
  • подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
  • подписывают соглашение;
  • перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

Следует правильно понимать невозможность устройства терапевта по программе «Земский доктор» на должность офтальмолога. При оформлении необходимо подтверждать наличие соответствующей квалификации. По имеющимся статистическим данным кроме врачей общего профиля особо востребованы стоматологи, хирурги. Прямые запреты на определенные медицинские профессии в рамках данной программы отсутствуют. Однако нужно реально оценивать ограниченное количество жителей в сельской местности.

  • возраст не менее 21 года, но не более 65 лет;
  • гражданство РФ;
  • достаточный доход для погашения задолженностей и содержания семьи;
  • длительный трудовой стаж;
  • согласие супруга на получение кредита и оформление в качестве созаемщика;
  • страхование (личное, недвижимости).

Необходимость применения дополнительных мероприятий обусловлена значительным ухудшением ситуации с кадрами в данной отрасли. По статистике за контрольный период 2006-2011 г.г. количество врачей в сельской местности уменьшилось приблизительно на 5%. В ходе тематических опросов выявлены следующие причины нежелания выпускников переезжать в глубинку:

Если ошибки при подаче документов отсутствуют, ФОМС организует перечисление средств из федеральной казны в течение трех рабочих дней. Далее для формирования общей суммы (1 млн. р.) добавляется доля из местного бюджета. Выплаты по программе «Земский доктор» на счет заявителя перечисляют за 30 дней после подписания договора о компенсации.

Читайте также:  Ст 228 ч3

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.

  • возрастной ценз — до 50 лет;
  • высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
  • заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
  • прибытие или переезд в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа.
  • заключение договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта договор во исполнение условий программы.

Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности!

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. А медицинские организации в сельской местности пополнились квалифицированными работниками. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

  • совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  • привлечение специалистов в село;
  • трудоустройство молодых докторов;
  • повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  • соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

В Оренбуржье медиков трудоустраивают по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

— Сегодня особенно необходимо поддержать развитие региональной медицины, обеспечить ее квалифицированными кадрами. И, в первую очередь, нужно поддержать медицинских работников, которые будут работать в отдаленных территориях. Мы понимаем, что при этом нужно создавать и нормальные условия непосредственно для работы. Поэтому по программе модернизации первичного звена здравоохранения в этом году в Оренбуржье капитально отремонтируют еще 103 медицинских объекта. Медикам в территориях будет комфортно жить и работать, — рассказал губернатор Оренбургской области Денис Паслер.

В 2022 году по целевым программам в села и небольшие города области трудоустроили 59 медицинских работников. 15 средних медицинских работников и 44 врача получили единовременные компенсационные выплаты на общую сумму 64 млн рублей. Наибольшее количество медработников переехали в Соль-Илецкий городской округ, Акбулакский, Оренбургский, Новоорский, Сакмарский районы, Бугуруслан, Гай.

В 2022 году расширился круг медработников, имеющих право на получение выплат. К врачам и фельдшерам добавились акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов; медики, приехавшие в село или малый город, после обучения по целевому набору. Кроме того, исключен предельный возраст участника программы – ранее воспользоваться ею могли врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Теперь таких ограничений нет.

В Оренбургской области профинансируют дополнительные квоты к программе «Земский доктор»

В Оренбургской области по инициативе главы региона Дениса Паслера запустили инициативу в поддержку программы «Земский доктор», которая гарантирует врачам, которые выбирают сельские районы, а также города с населением до 50 тыс. жителей, выплаты в размере 1 млн руб. из областного бюджета. На эти цели в регионе в дополнение к программе «Земский доктор» выделят 50 квот. Программа рассчитана на выпускников Оренбургского медуниверститета и врачей с опытом работы без ограничения возраста. По мнению губернатора, это поможет адресно и эффективно решать кадровую проблему в здравоохранении региона.

«Если молодежь поедет в село, это замечательно, но, если они там останутся и будут работать на благо жителей, это еще лучше, – продолжает Цывова. – В советское время была успешная система, при которой после окончания медвуза врачи отрабатывали три года в системе государственных медучреждений в сельской местности. Во-первых, для выпускников это был положительный опыт, просто бесценный, который им помогал в будущем. Во-вторых, очень многие в сельских больницах и оставались, сохраняя местную систему здравоохранения. Сегодня мы должны эту систему возобновить, и первые шаги в этом направлении показывают, что оно правильное. Но большая работа еще впереди».

По инициативе главы Оренбургской области Дениса Паслера в регионе создана региональная программа по привлечению на село специалистов-медиков. Дополнительно к действующей программе «Земский доктор» из бюджета региона полностью будут оплачены подъемные еще для 50 специалистов. «Инициатива позволит региону поднять сельское здравоохранение», – считает зампред комиссии ОП РФ по охране здоровья граждан и развитию здравоохранения Валентина Цывова.

Вопрос отбора кандидатур на дополнительные 50 квот будет решаться комиссией областного Минздрава. Важным критерием станет востребованность специальностей. В первую очередь сегодня требуются участковые врачи и педиатры, а также ряд узких специалистов. Территориальный приоритет отдан сельским районам, где укомплектованность врачами составляет менее 60%. Так, в Бузулукскую БСМП приедут работать 10 специалистов – три анестезиолога-реаниматолога, нейрохирург, сердечно-сосудистый хирург, травматолог, рентгенолог, невролог, уролог, участковый педиатр. Шесть докторов будут работать в Новотроицком – в больнице скорой медицинской помощи и детской городской больнице. Врачи приедут в Соль-Илецкую городскую больницу, Бугурусланскую, Новоорскую, Новосергиевскую, Первомайскую, Ташлинскую, Тоцкую и другие больницы.

Предложенную инициативу положительно оценили специалисты в области здравоохранения. «Конечно, данная инициатива главы Оренбургской области Паслера может оцениваться только положительно. Потому что президент РФ Владимир Путин перед нами поставил в первую очередь задачу по максимальному обеспечению регионов врачами. И главная цель здесь – поднять сельское здравоохранение, – рассказывает зампред комиссии Общественной палаты РФ по охране здоровья граждан и развитию здравоохранения Валентина Цывова. – И здесь такие федеральные программы, как «Земский доктор» и «Земский фельдшер», запущенные в работу на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов, очень помогают. В этом году Оренбургской области выделено 57 федеральных квот для врачей (в размере 1 млн руб.) и 10 квот для фельдшеров (в размере 500 тыс. руб.). Это сами по себе хорошие программы, и, если на региональном уровне им уделяют достаточное внимание и развивают, это достойно похвалы, уважения и всяческой поддержки, а тем более если регион еще и самостоятельно выделяет дополнительные квоты и оплачивает подъемные».

Читайте также:  Получаю пенсию пожизнено инвалид 3г травма получена при исполниния военых обязонастей

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.
  • акушеры-гинекологи;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
  • неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  • кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  • терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  • урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  • эндокринологи, хирурги.
  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

Программа «Земский доктор»: основные изменения и условия участия

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2022 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Если врач не отработает 5 лет, то он возвращает переплаченную ему сумму. Например, при отработке трех лет из пяти врачу предстоит вернуть 400 тыс. р. государству. Деньги нужно будет вернуть и при расторжении контракта по причине недобросовестной работы специалиста.

Программа «Земский доктор» с 2022 года претерпела некоторые изменения. Как уже было сказано выше, законодатели убрали возрастной барьер: раньше условиями программы могли воспользоваться только врачи в возрасте до 50 лет, сейчас подобных ограничений нет. Но сумма выплат для врачей до 50 лет и после станет дифференцированной: врачи в возрасте до 50 лет могут рассчитывать на выплаты в размере до 1 млн р. на улучшение своих жилищных условий, тогда как врачи старше 50 лет могут получить только 500 тыс. р.

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.
  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.
  1. Предоставление государством гарантированных рабочих мест для молодых врачей;
  2. Достижение высокого уровня заинтересованности в работе в сельской местности молодых врачей;
  3. Организация мер по предоставлению молодым специалистам в области медицины собственного жилья;
  4. Заполнить нехватку врачей в сёлах и рабочих поселках;
  5. Заменить фельдшеров в сёлах полноценными врачами.

На сегодняшний день, развитие сферы здравоохранения является приоритетным для нашего государства, поскольку необходимо повышать уровень жизни. А одними из основных его показателей являются уровени смертности и рождаемости, которые напрямую зависят от степени развитости системы здравоохранения. Именно поэтому в настоящий момент необходимо закрывать брешь в медицине сельской местности.

Далее необходимо дождаться ответа: на рассмотрение заявки отводится около месяца. В случае получения положительного ответа составляются и подписываются договор об участии в программе, а так же договор о трудовых взаимоотношениях по месту трудовой деятельности. Затем осуществляется переезд, после которого по месту пребывания составляется и подписывается дополнительный договор, а на указанные банковские реквизиты перечисляется денежная субсидия.

Вопрос N2: Здравствуйте! В настоящий момент я ещё обучаюсь в Высшем учебном заведении на специалиста в области ультразвукового исследования. Когда пошла на эту специальность, говорили, что в сельской местности со специалистами данного профиля «напряжёнка». Я рассчитывала на трудоустройство и участие в программе «Земский доктор». Хотелось бы узнать, как долго продлиться данная программа и не закончит ли она своё существование до окончания мной процесса обучения?

Важно! В настоящий момент воспользоваться программой «Земский доктор» молодые специалисты могут в различных регионах России, например, в Калининградской, Орловской, Брянской и прочих областях, а так же в Краснодарском крае. При всём этом условия предоставления тоже расширились – теперь выбрать для переезда и трудовой деятельности молодой врач может не только село или деревню, но и рабочий посёлок.

  1. Она должна быть географически доступна (в период оптимизации системы здравоохранения этот факт не учли и лишили многие села возможности пойти на прием к врачу, но теперь сложившееся положение с нехваткой медицинских учреждений в селах стремятся исправить).
  2. Должно хватать медицинского персонала.
  3. Врачи первичного звена должны обладать должной квалификацией.
  4. Поликлиника должны быть хорошо оснащена: в этом направлении предполагается переоснащение медицинских учреждений необходимым оборудованием.

Программа действует с 2012 года по 2024 год. Периодически в условия программы вносятся изменения в части предъявления требований к участникам. Например, в 2012 году программа распространялась на врачей (фельдшеров) до 35 лет, затем были внесены изменения в части расширения возрастных пределов до 50 лет.

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.
  • почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
  • дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
  • общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.
Читайте также:  Санкт петербург транспорт для пенсионеров из других

При этом, как отмечено в Определении КС РФ от 17.02.2022 № 262-О, имеет приоритет правило, согласно которому излишне удержанная сумма налога возвращается налогоплательщику через налогового агента (п. 1 ст. 231 НК РФ), поскольку переплата налога возникла по вине последнего. В остальных случаях при возврате налога следует руководствоваться общими нормами – ст. 78 и 79 НК РФ. Аналогичная позиция приведена в Определении ВС РФ от 04.09.2022 № 307-КГ18-13379.

В прошедшем году по целевым программам в села и небольшие города области трудоустроили 59 медицинских работников. Единовременные компенсационные выплаты на общую сумму 64 млн рублей получили 15 средних медицинских работников и 44 врача. Наибольшее количество медработников переехали в Соль-Илецкий городской округ, Акбулакский, Оренбургский, Новоорский, Сакмарский районы, Бугуруслан, Гай.

— Сегодня особенно необходимо поддержать развитие региональной медицины, обеспечить ее квалифицированными кадрами. И, в первую очередь, нужно поддержать медицинских работников, которые будут работать в отдаленных территориях. Мы понимаем, что при этом нужно создавать и нормальные условия непосредственно для работы. Поэтому по программе модернизации первичного звена здравоохранения в этом году в Оренбуржье капитально отремонтируют еще 103 медицинских объекта. Медикам в территориях будет комфортно жить и работать, — рассказал губернатор региона Денис Паслер.

– В 2022 году расширился круг медработников, имеющих право на получение выплат. К врачам и фельдшерам добавились акушерки и медсестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов; медики, приехавшие в село или малый город, после обучения по целевому набору. Кроме того, исключен предельный возраст участника программы – ранее воспользоваться ею могли врачи и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Теперь таких ограничений нет, – сообщает пресс-служба правительства Оренбургской области.

Парламентарий также сказал, что в рамках депутатского запроса, получил от Департамента здравоохранения следующие данные: в 2022 году в рамках федеральных программ, переехали в автономный округ, трудоустроились и получили единовременную компенсационную выплату 52 врача и 8 фельдшеров.

Отмечу, что в конце прошлого года в данную региональную программу внесен ряд ключевых изменений. Так, был убран возрастной ценз, что позволило приглашать в районные больницы и поликлиники специалистов очень высокого уровня, которые уже состоялись в профессии, чьи дети выросли, и они более свободны в выборе жизненного пути. Расширены категории врачей, которые смогут принимать участие в программе «Земский врач», что также позволяет добиться системного кадрового обеспечения в отрасли.

Вопрос кадрового дефицита неоднократно поднимался на различных окружных площадках, он находится на постоянном партийном контроле «Единой России». В рамках партпроекта «Здоровое будущее» аккумулируется необходимая информации, которая своевременно направлялась в адрес федерального центра для выработки мер по реализации федеральной программы «Земский врач» и «Земский фельдшер», – подчеркнул Николай Ташланов.

Так же предлагалось внести изменение в региональную составляющую федеральных программ «Земский врач» и «Земский фельдшер» – вдвое увеличить размер единовременной компенсационной выплаты для медработников, переехавших на работу в сельскую местность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним. В 2022 году размер финансовой помощи составит 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров, что должно сыграть положительную роль в привлекательности Югры для иногородних специалистов. По данным Депздрава в округ в текущем году планируется пригласить 69 врачей и 9 фельдшеров.

Кроме того, медицинские организации автономного округа участвуют в региональной программе по привлечению врачей востребованных должностей за счёт средств окружного бюджета. Так, в 2022 году в медицинские организации муниципальных образований пополнили 28 докторов.

За несколько лет успешной реализации проекта о нем накопилось немалое количество положительных отзывов, а также во многих субъектах РФ – Тюменской, Тульской, Нижегородской, Рязанской, Курской, Пензенской, Костромской, Вологодской, Магаданской, Ярославской, Кемеровской областях, в Кабардино-Балкарской Республике, в Хакасии, Карелии и Амурском крае планы по привлечению медработников в сельскую местность перевыполнены и их насчитывается уже более 20 000, что говорит о заинтересованности молодых врачей в продолжении функционирования программы.

  • почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
  • дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
  • общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Программа была расширена из-за того, что в сельской местности и удаленных районах «особенно остро ощущается нехватка кадров», говорил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на заседании Координационного совета при правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции 15 декабря.

«Укомплектованность кадрами повысилась на 14 процентов. Также произошло омоложение кадрового состава: сейчас в отрасли трудится 63 процента врачей в возрасте до 55 лет, до 2012 года их было всего 45 процентов. В соответствии с потребностью на 2022 год запланировано трудоустройство 60 специалистов. Из них 40 уже трудоустроено», – рассказал заместитель председателя правительства – министр здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Павел Дегтярь.

  1. Предоставление государством гарантированных рабочих мест для молодых врачей;
  2. Достижение высокого уровня заинтересованности в работе в сельской местности молодых врачей;
  3. Организация мер по предоставлению молодым специалистам в области медицины собственного жилья;
  4. Заполнить нехватку врачей в сёлах и рабочих поселках;
  5. Заменить фельдшеров в сёлах полноценными врачами.

Мария Сергеевна
Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
Оцените автора
Простые ответы на юридические вопросы