Закон самарской области о льготах на коммунальные услуги педагогам

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

Получайте максимальную выгоду от покупок вместе с Халвой! Если ежедневно расплачиваться карточкой Совкомбанка, вам возвращается до 10% кэшбэка. А если своих средств не хватает, то можно пользоваться заемными деньгами без переплат. Оформляйте карту в один клик.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

  • иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст от 18 до 55 лет;
  • одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
  • обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г

Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 г. N 963
«О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)»

1. Установить педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета, к ведению которых относятся расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) федеральные государственные образовательные организации.

Это педагогические работники, руководители и руководители структурных подразделений, а также их заместители, состоящие в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающие и работающие (по трудовому договору) в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).

2. Утвердить прилагаемые Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).

Для получения единовременного пособия на обустройство в первом квартале текущего года заключается ученический договор между государственным (муниципальным) образовательным учреждением Самарской области, лицом, обучающимся на последнем курсе в образовательных учреждениях высшего образования и профессиональных образовательных учреждениях и ищущим работу по педагогической специальности, и министерством образования и науки Самарской области. Обо всех условиях конкурса на предоставление мер социальной поддержки, который проходит с 1 по 20 марта текущего года, можно узнать на сайтах территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области.

· трудоустройство по трудовому договору по педагогической специальности (профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития российской Федерации от 05.05.2008 № 216н);

Указанным постановлением Правительства Самарской области устанавливаются ежемесячные выплаты в размере 5 тысяч рублей молодым педагогам, работающим в муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях, при соблюдении следующих условий:

Указанным постановлением Правительства Самарской области предусматривается предоставление мер социальной поддержки выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучающимся по педагогическим специальностям, в виде выплаты в период ученичества, но не более восьми месяцев, дополнительной стипендии в размере 500 рублей в месяц и единовременного пособия на обустройство в следующих размерах:

Согласно положению о порядке проведения отбора претендентов для получения мер социальной поддержки, утвержденном в каждом территориальном управлении министерства образования и науки Самарской области (далее – управление министерства), из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования и профессиональных образовательных учреждений, обучающихся по педагогическим специальностям, для включения в список лиц, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, преимущественное право на участие в отборе предоставляется следующим категориям выпускников:

  1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
  2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
  3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
  4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
  5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

Вы нашли нужную информацию, за которой пришли?
Да, то что нужно информация.
19.11%
Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.
9.93%
Нет, буду сам искать еще.
70.97%
Проголосовало: 403

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

Компенсация за коммунальные услуги работникам образовательной сферы и учителям сельских школ выплачивается после подачи документов в отдел соцзащиты населения или Горцентр жилищных субсидий. Учитель составляет заявление, где указываются следующие данные:

  1. Полную оплату затрат на коммунальные услуги. Специалист, оформивший документы, может не оплачивать коммуналку, так как государство полностью покрывает затраты.
  2. Начисления покрывают затраты на ЖКХ членов семейства учителя, которые проживают со специалистом в одной квартире, после выхода на пенсию выплаты не перестают действовать.
Читайте также:  Кто Имеет Право На Федеральную Пенсию

16) граждане Российской Федерации, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, указанные в статье 1 Федерального закона «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», получившие лучевую болезнь, другие заболевания, включенные в перечень заболеваний, возникновение или обострение которых обусловлены воздействием радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, ставшие инвалидами вследствие воздействия радиации в результате аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, указанные в статьях 2 и 3 Федерального закона «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

7) лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», лица, награжденные знаком «Житель осажденного Севастополя», указанные в подпункте 3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», признанные инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий);

21) граждане, которые проживали в 1949 — 1963 годах в населенных пунктах на территории Российской Федерации и за ее пределами, включенных в утверждаемые Правительством Российской Федерации перечни населенных пунктов, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр), указанные в статье 2 Федерального закона «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

17) граждане, эвакуированные (переселенные), а также добровольно выехавшие из населенных пунктов (в том числе эвакуированные (переселенные) в пределах населенных пунктов, где эвакуация (переселение) производилась частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также военнослужащие, вольнонаемный состав войсковых частей и спецконтингент, эвакуированные в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения, указанные в пункте 3 статьи 1 Федерального закона «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

4) военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), указанные в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О ветеранах», а также совместно с ними проживающие члены их семей;

Закон самарской области о льготах на коммунальные услуги педагогам

Учителя, врачи и другие сотрудники бюджетных организаций получают не льготу, а компенсацию, которая выглядит как одноразовое начисление в конце года, призванное перекрыть часть затрат на услуги ЖКХ. Правда, размер ее невелик – 1 200 рублей, исходя из среднего показателя по стране.

Размер льгот зависят от региона и профессии – привилегии учителя будут отличаться от льгот военного или медика, льготы на севере отличаются от льгот в центральном регионе. Но есть и общие преимущества, право на которые имеет каждый сотрудник бюджетной организации, вне зависимости от профиля занятия и места проживания в стране.

Что может быть лучше отпуска? Только его продление. Так, по закону у сотрудников бюджетных организаций есть право на удлиненный отпуск, срок которого разнится в зависимости от профессии. К примеру, педагог может взять 60 дней отдыха в год. Лучше всего научным деятелям – их льгота позволяет брать отдых протяженностью в год для написания различных диссертаций. При этом рабочее место остается за сотрудником.

Военнослужащие, силовики и члены их семей имеют право на медицинскую помощь в специально предназначенных поликлиниках или больницах. При этом они могут не иметь при себе страхового полиса, так как лечение оплачивает ведомство. Все остальные имеют право на бесплатный профилактический осмотр.

Бюджетники, которые не имеют крыши над головой, могут взять ипотеку на выгодных условиях. Существует государственная программа кредитования, процентная ставка по которой не выше 10%. Но тут есть подвох: квартира должна быть приобретена в муниципальном доме и иметь нормированную площадь. Так, для одного жильца положена квартира, площадь которой не больше 36 квадратных метров. Если человек семейный, то на каждого члена придется по 18 квадратных метров.

Таблица Льгот Учителям В Самарской Области 2023-2023 Г

Установлены Федеральным законом от 10 января 2002 г. N 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» категориям граждан, определенным статьями 1, 2, 4 вышеуказанного Закона, а также приравненных к ним категориям граждан, и включают систему мер, обеспечивающую для них социальные гарантии.

Еще одна инициатива, которая проходит сейчас чтение в Государственной думе и должна вылиться в изменения в трудовое законодательство, это корректировка порядка расчета размера заработной платы учителей в процентном соотношении базовой ставки и стимулирующих доплат.

3. Использование средств областного бюджета, дополнительно направляемых на финансирование осуществления переданных полномочий Российской Федерации, осуществляется в объемах и по направлениям, которые установлены нормативными правовыми актами Самарской области.

4. Утвердить объем безвозмездных поступлений в доход областного бюджета в 2023 году в сумме 50 825 703 тыс. рублей, объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2023 году, в сумме 50 825 703 тыс. рублей.

  • Похожие темы
  • Задать бесплатный вопрос юристу
  • Вопросы
  • ЛЬготы по жкх сельским учителям в САМАРСКОЙ обл.
  • Астрахань. Отменены ли льготы жкх неработающим учителям — пенсионерам?
  • Отменят ли льготы учителям-пансионерам по уплате услуг жкх в 2023 г.
  • Правда, что отменят льготы ЖКХ сельским учителям?
  • Льготы по оплате услуг ЖКХ для учителей и врачей, отменили?
  • В каком случае за сельским учителем сохраняются льготы по ЖКХ при выходе на пенсию?
  • Грозит сокращение штатов в сельской школе, сохраняться ли льготы ЖКХ у учителей.

Закон самарской области о льготах на коммунальные услуги педагогам

С 1 января 2023 г. в Самарской области не производится ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещений и коммунальных услуг (ЕДВ ЖКУ). Данная мера социальной поддержки заменена на предоставление федеральным и региональным льготникам компенсации за произведенную оплату за жилищно-коммунальные услуги.

Читайте также:  Какие льготы полагаются в университете при потере кормильца в 2023

Суть принятого нормативного документа состоит в изменении механизма назначения выплаты. Теперь ежемесячные денежные выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ЕДВ ЖКУ) или как часто называют их граждане — «квартирные» заменены на компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Если ранее ЕДВ ЖКУ рассчитывалась в стандартном усредненном размере и льготник ежемесячно получал одинаковую сумму, независимо от того сколько ему начислили по квитанциям и сколько он оплатил, то теперь ежемесячная выплата будет рассчитываться индивидуально и зависеть от начислений и фактической оплаты по квитанциям за каждый конкретный месяц.

Льготы учителям сельской местности в самарской области

Моя мама сельский учитель, вышла на пенсию в Самарской области. Имеет льготы по оплате коммунальных услуг (ей перечисляют определенную сумму на сберкнижку). Я (сын), приобрел жилье в Краснодарском крае, так же в сельской местности, перевез к себе маму и прописал ее у себя.

Я-учитель сельской местности со стажем работы 32 года. Вышла на пенсию в 2023 году Оформила льготу на коммунальные услуги (100% скидка). Сейчас в 2023 году мне сообщили, что льготы сельским педагогам будут сниматься, так как у меня нет стажа 3 лет в Республике Крым в сельской местности. Ссылаются на п.3 ст.6 Закона Республики Крым № 35-ЗРК/2023. Мне как педагогу обидно, проработала в сельской местности в КРЫМУ, на одном месте, не видела ни мужа, ни детей, всю себя отдавала школе и вот получите: льгот не положено. Помогите разобраться, очень прошу.

С августа 1986 года по август 2023 год работала на должности учитель в сельской местности, с 1-го сентября 2023 сменила место жительства на г. Ростов на Дону, осталось ли за мной право на льготы (коммунальные платежи), как учитель, проработавший в сельской местности более 25 лет.

Можно ли и дальше получать маме перечисления на сберкнижку от социальной службы Самарской области или необходимо уведомить соц. службу Краснодарского края Усть-Лабинского района? Если да куда необходимо обратиться и могут ли по новому месту жительства отказать в получении льгот по коммунальным платежам?

Я работаю в школе в сельской местности. Являюсь пенсионером по льготе — учитель. Мне 53 года. Согласно новой редакции закона об образовании льгота работающих педагогов-пенсионеров сельской местности по оплате коммунальных платежей отменяется. Подскажите, что можно сделать, чтобы сохранить эту льготу? Ведь пенсия и зарплаты учителей — это слезы. Это только правительство рапортует, что учителя получают много. Очень на вас надеюсь. Спасибо. Елена.

Для категорий населения, которые имеют право на дополнительные льготы, устанавливаются обязательства подать также другие документы (копию военного билета — для учителей-мужчин, свидетельство о рождении ребёнка — для подтверждения права на использование материнского капитала, свидетельство о регистрации брака — если созаемщиком ипотеки выступает другой из супругов).

Еще одна инициатива, которая проходит сейчас чтение в Государственной думе и должна вылиться в изменения в трудовое законодательство, это корректировка порядка расчета размера заработной платы учителей в процентном соотношении базовой ставки и стимулирующих доплат.

  • Возраст учителя менее 35 лет;
  • Отсутствие собственного жилья;
  • Стаж работы более 1 года и наличие прописки по месту работы в Москве или области;
  • Отсутствие любых взысканий или нареканий со стороны руководства, что подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками;
  • Проверяется платёжеспособность потенциального заёмщика с расчётом, чтобы ежемесячные выплаты по ипотеке не превышали более 45% его дохода, учитывая заработную плату, другие официально подтверждённые источники дохода, а также совокупный доход семьи, если супруг/супруга выступает в качестве созаемщика. Также учитываются другие государственные льготы и программы, как материнский капитал или гранты, субсидирование.

Многодетные могут претендовать на внеочередное место в дошкольных образовательных учреждениях, предоставление билетов в музеи и (или) парки развлечений для детей один раз в месяц на один день для каждого ребенка, бесплатный проезд для школьников на автобусах и прочее.

  • когда новый учитель приезжает по месту исполнения обязанностей, он автоматически получает право на единовременное пособие. Целью выплаты является материальная поддержка гражданина по новому месту жительства. Государство отмечает, что она повышает стимул работать;
  • регионами предусмотрены надбавки к основному окладу, которые зависят от количества проработанных лет. Например, повышение уровня доходов происходит каждый год за счет увеличения фиксированной части зарплаты. Главным условием является непрерывность службы;
  • сельский преподаватель, проработавший более 3 лет, начинает получать премию.
  • если расстояние между домом и работой считается значительным, устанавливаются льготы на проезд;
  • компенсируются затраты на оплату коммунальных услуг, если гражданин работает непрерывно.

Льготы учителям за коммунальные услуги в 2023 году

Оплата жилищно-коммунальных услуг создает значительные трудности для многих россиян, поэтому государство предоставляет привилегии некоторым категориям граждан. Например, законодательство предусматривает льготы по ЖКХ работникам образования, ведь важность роли представителей этой профессии сложно переоценить. И хотя в народе постоянно кружат слухи об отмене льгот учителям, дополнительные права у них существуют по сегодняшний день.

Преподавательский стаж более 3-х лет отменяет статус молодого учителя. Специалисты, имеющие опыт менее 36 месяцев, работают 18 часов в неделю. Кроме того, допускается отпуск до 56 дней. Дополнительные льготы для молодых сотрудников – приобретение учебной литературы и отсутствие вступительных периодов при устройстве на работу.

Между тем ряд газоснабжающих компаний, работающих под брендом «Твой Газзбут», ввели для потребителей сезонные тарифные планы, которые позволяют избежать пиковойсезонной нагрузки на семейные бюджеты зимой и платить в течение всего года среднемесячный потребленный объем газа.

В каждом регионе могут устанавливаться дополнительные льготы для учителей в городе и селе. К примеру, в Алтайском крае выдают материальное пособие для того, чтобы педагоги могли меньше платить за услуги ЖКХ , детский садик, переезд в сельскую местность.

Чаще всего наши читатели оплачивают «коммуналку» или в Сбербанке, или на почте. Мобильные сервисы и оплата через Интернет для пенсионеров всё равно что лес дремучий. Хорошо, если дети или внуки помогут, но они не всегда проживают рядом. Да и не хотят пенсионеры быть никому обузой.

Все годы, а именно 45 лет я проработал в Ростовской области. 2 года по направлению ОБЛОНО в Первомайской средней школе Кашарского района, (область Ростовская), затем до 12 января 2023 года учителем МБОУ СОШ рабочего поселка Шолоховский, Белокалитвинского района Ростовской области. Имею кроме наград ведомственных, награду Президента Путина. Но поселок Шолоховский до января 2006 года имел адрес: город Белая Калитва, поселок Шолоховский. Поэтому был как бы в черте города. И льготы нам стали начислять только с 2006 года, с января. Получается, что в Шолоховском я проработал 9 лет и 2 года в селе Перевомайском Кашарского района.

Читайте также:  Можно Ли Снять 15000 С Областного Капитала Калининград

Но почему-то я сегодня получил почтовую открытку из Белокалитвинского УСЗН, что в связи с увольнением из школы, я теперь лишен льгот. Может быть у них просто заготовленный текст этих открыток, и даже слова о стаже там нет. Просто надо отвезти им трудовую книжку?

6) пенсионерам, проработавшим в сельской местности не менее десяти лет, из числа лиц, указанных в пунктах 1, 3 — 5 настоящей части,в том числе прибывшим из других субъектов Российской Федерации. В случае переезда пенсионера в городской округ на постоянное место жительства меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим пунктом, не предоставляются;

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
    1. ипотечной программой имеет право воспользоваться преподаватель, работающий в сфере образования;
    2. первоначальный взнос составляет от 10 до 20% от всей суммы стоимости жилья;
    3. молодые учителя имеют право привлекать созаёмщиков, которыми могут быть родственники или супруг (супруга);
    4. долг предоставляется сроком на 30 лет.

    Для работников образовательной сферы предусмотрены разные привилегии, которые регламентируются определенными законодательными актами и ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 2012 года. Документ прописывает перечень льгот, которые предусмотрены учителям в городе и сельской местности.

    Специалисты образования могут поучаствовать в программе “Земский учитель” и получить 1 млн. рублей, если переедут жить и работать на селе. Возраст учителя при этом должен быть не более 55 лет. Молодым специалистам дополнительно выдается выплата, регулируются она региональными актами. По программе “Земский учитель” специалист обязан отработать в образовательном учреждении 5 лет. Потратить 1 млн рублей учитель имеет право на свое усмотрение. Выплата не является целевой.

    Специалистам, работающим в культурной сфере села, с 2004 года убрали федеральные субсидии и в 201 году льготы регламентируется региональными положениями. Как правило, это возмещение коммунальных услуг в 100% или частичной доле. В некоторых регионах работникам культуры предлагается субсидированное жилье под льготные проценты.

    1. ФИО.
    2. Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
    3. Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
    4. Адрес проживания.
    5. Домашний телефон (или любой телефон для связи).
    6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
    7. И последнее: площадь квартиры или дома.

    Всем работающим в сельской местности педагогам планируется расширить список льгот по оплате коммунальных услуг

    Педагогам, работающим в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах, где живет менее 50 тысяч человек, планируется компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг жилых помещений, включая отопление и освещение. Соответствующие поправки о важных мерах социальной поддержки учителей подготовлены Министерством просвещения и внесены в проект Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).

    Размер, условия и порядок возмещения указанных расходов будет утверждать Правительство Российской Федерации и субъекты Российской Федерации. При этом средства для компенсации затрат должны быть выделены из федерального бюджета (педагогам федеральных государственных образовательных организаций) и бюджетов субъектов (педагогам образовательных организаций субъектов и муниципальных образовательных организаций). Отметим, что эти меры социальной поддержки будут распространяться как на учителей, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, так и на работающих, но не проживающих в сельской местности.

    В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

    Расчеты, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по коммунальным услугам педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), отражаются в учете образовательного учреждения следующей проводкой (в случае если расходы по этим льготам осуществляются за счет средств учреждения):

    К сожалению, во многих регионах получило распространение иное толкование нормативно-правовой базы предоставления льгот по коммунальным услугам педагогам. В рамках проходящих реформ одни регионы решили осуществить монетизацию льгот педагогов, другие ввели различные нормы и нормативы их предоставления либо сократили перечень категорий льготников.

    Право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением сохраняется за работниками независимо от того, когда и какая пенсия им назначена (по старости, инвалидности или за выслугу лет), оставили они работу или перешли на другую. Право на бесплатные квартиры (независимо от размера жилой площади) с отоплением и освещением сохраняется и за членами семьи умершего пенсионера, если на момент его смерти они пользовались этими льготами и после смерти пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств к существованию.

    Определением ВС РФ от 15.02.2006 N 44-Г05-39 были признаны недействующими нормы Закона Пермской области N 1845-395 , ограничивающие права сельских педагогов на получение льгот по коммунальным услугам в части определения категории учреждений образования, ограничения видов получаемой пенсии трудовыми пенсиями, определения выплаты исходя из социальной нормы площади жилья, установленной Законом Пермской области, и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных органами местного самоуправления.

    В Приказе Минфина России N 152н в экономической классификации расходов имеется подстатья 212 «Прочие выплаты», на которую относятся расходы учреждений по оплате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудового договора. При этом в Письме Минфина России N 02-14-10/880 указывается, что на данную подстатью относится возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по коммунальным услугам педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» в редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

    Мария Сергеевна
    Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
    Оцените автора
    Простые ответы на юридические вопросы