Студент-практикант Бродовский Максим Сергеевич за время прохождения практики добросовестно выполнял все задания, показал достаточные знания в дисциплинах менеджмента и маркетинга. На протяжении всей практики был дисциплинирован, ответственен, пунктуален, четко выполнял указания руководителя практики, в полной мере ознакомился с менеджментом ЗАО АФ «Заря». Программу практики выполнил в полном объеме.
Самостоятельно изучила структуру и порядок работы бухгалтерии и финансового отдела хозяйства, провела анализ деятельности предприятия и составила финансовый план на 2010 год. Интересовалась мнением опытных работников бухгалтерии. В общении с работниками проявляла вежливость и выдержку. Проявила знания отличного квалифицированного специалиста.
Отзыв от руководителя о прохождении практики
Оникиенко Т. В. зарекомендовала себя с положительной стороны. Показала хорошие теоретические знания. Ко всем поручениям относилась добросовестно, выполняла их своевременно и в срок, проявляла разумную инициативу своевременного выполнения порученной работы, не допускала нарушений трудовой дисциплины. Запланированную программу практики выполнила в полном объеме.
- Планирование и самостоятельный расчет времени, необходимого для выполнения задачи.
- Определение грамотной последовательности действий.
- Корректная формулировка и постановка теоретико-методологических задач (проблем).
- Анализ результатов интерпретации, полученных в результате экспериментов с данными.
- Составление самостоятельных обоснований, а также достоверных выводов о выполненной работе.
- Индивидуальное создание нового знания, соотношение с имеющимися исследованиями или инновационными научными разработками.
- Владение информационными средствами, хранение обработка, сбор полученной информации на электронных устройствах.
- Умение пользоваться современными анализирующими методами, интерпретировать, оценивать полученные данные.
- Знание методов, а также специализированных средств для аналитических работ или научных исследований.
- В конце перечня указываются рекомендации.
Далее по педагогической практике магистранта указывается характеристика его работы. Она может быть представлена в свободной форме (текстовой) или в виде таблицы с выставленными по пятибалльной шкале оценками. Затем перечисляются требования и умения практиканта, касающиеся профессиональной подготовки:
Зачем нужен дневник практиканта
- Полное название организации. Пишется не краткая формулировка, а наименование, указанное в регистрационных документах.
- Перечень полученных и усвоенных навыков, знаний, опыта. Образец написания отзыва может быть следующим: «Получены навыки работы с персоналом составом более 10 человек».
- На студента, проходившего практику, составляется характеристика с уточнением задач, которые он смог выполнить.
- Отзыв о прохождении стажировки должен иметь информацию о навыках и имеющемся опыте. В нём указываются выполненные цели, задачи. При несоответствии пишется причина негативного восприятия.
- Следующим обязательным пунктом является отзыв руководителя о практике студента. Пример, который молодой человек получил на предприятии, и впечатление, произведённое на коллектив и руководство указываются в строгом порядке. Здесь характеризуются все достоинства, недостатки и промахи, допущенные во время производственной практики.
- Название предприятия и сроки проведения. Вписывается полное наименование организации, официальный юридический адрес, контактный номер телефона. Когда пишется отзыв руководителя о прохождении практики , то он оформляется на фирменных бланках. Это означает, что кроме подписей начальника и даты заполнения, нужно поставить настоящую печать компании.
- Достоверные сведения о студенте. Она полностью копируется с титульного листа в отчете о пройденной практике.
- Какая должностная инструкция была закреплена за практикантом. Какие были успехи в ее выполнении. Помимо этого, требуется кратко изложить личностные, профессиональные качества студента.
- Обязательно надо поставить оценку, на которую практикант работал. Она ставится, сходя из объективного оценивания руководителем студента.
Что такое отзыв руководителя практики от организации
Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики . Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:
Пошаговая инструкция написания отзыва
- Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, « Отзыв руководителя практики от профильной организации ». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
- Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
- Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
- В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
- Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
- Отзыв с места практики , вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.
Отзыв руководителя о практике с предприятия — это краткая оценка деятельности студента. Отзыв всегда сопровождает отчет о преддипломной и производственной практике. Для учебной практики он необязателен, но все зависит от требований конкретного вуза.
Отзыв руководителя о практике с предприятия
Стоит также упомянуть о существовании такого документа, как характеристика студента с места практики. Ее пишет куратор, который руководил практикой на предприятии. И она заверяется печатью и подписью. Но также ее часто пишут практиканты самостоятельно.
Примеры отзывов руководителя о практике с предприятия
- студенте (ФИО, курс);
- месте и времени прохождения практики;
- должностных обязанностях студента;
- задачах студента, которые он должен быть решить в ходе практики;
- информации из отзыва руководителя с предприятия;
- качестве сданного отчета и сопровождающих его документах;
- рекомендованной оценке.
Студент практикант ___ проявила себя как ученик постоянно пополняющий свои знания путём организации методической работы с детьми на основе подборов разнообразного интересного материала для образовательной деятельности, изучения воспитательной программы,методической литературы.
Отзыв характеристика
___в течение проведения образовательной деятельности показала положительные творческие задатки мышления, проводила индивидуальный подход с детьми, осуществляла приёмы исследовательского подхода к задачам образовательной деятельности. А так- же студент- практикант пред проведением образовательной деятельности создавала максимально благоприятную психолого- педагогическую среду для развития и образования детей.
Групповой руководитель
На студентку ___ 2 группы психолого-педагогического факультета (заочного факультета) по направлению подготовки воспитатель детского сада по профилю дошкольного образования в период с 20 апреля по 3 мая 2023 года.
Это был бесценный опыт общения с коллегами-юристами из других институтов, а также с технарями, у которых совсем другой образ мышления. У меня была прекрасная команда! Никто не пытался сделать такую объемную работу в одиночку, мы распределяли между собой каждое задание, корректировали и обсуждали его все вместе.
Очень удобно, что все материалы собраны в одном месте и доступ к ним можно получить с любого компьютера на работе и дома.С огромной благодарностью обращаемся мы к руководителям центра «Инфометод», конкретно к разработчикам курсов по такой необходимой тематике и, конечно же, к нашему куратору Хохловой Наталье Викторовне, которая на протяжении всей стажировки курировала нашу работу, помогала советами.
Отзыв о стажировке образец
Вы здесь Иногда при приеме на работу работнику назначается стажировка. Что это такое и чем грозит, как долго продолжается, как оплачивается и зачем вообще придумана? Постараемся ответить на эти и некоторые другие вопросы, часто возникающие как у работников, так и у работодателей.
