Объяснительная при недостаче топлива вагоне

В этом случае может быть два варианта. Если речь идет о школе, объяснительную записку пишут родители или сам ученик (в зависимости от возраста школьника). В высших и средних учебных заведениях записки пишет студент, в отдельных случаях – его родители или законные представители.

По месту работы

название документа – помимо общей категории – «Объяснительная записка» – нужно указать суть события – «об опоздании на работу», «о причинах отсутствия на рабочем месте», «о нарушении трудовой дисциплины» и т.д., с выравниванием по центру листа;

Как составить объяснительную записку

1. Написание от руки – это предпочтительный способ, поскольку позволяет идентифицировать автора, а также дает возможность избежать подлога. Но даже если записку пишет не сам автор, в ней обязательно должна быть его собственноручная подпись.
2. Написание на компьютере – чаще применяется в организациях, где установлена четкая форма таких документов. Каким бы ни был текст, подпись обязательно должна быть написана от руки.

1. противоправное проникновение в место хранения материальных ценностей лица, не имеющего доступа к данному месту;
2. преднамеренное/непреднамеренное совершение материально-ответственным лицом противозаконный действий (хищение, порча имущества);
3. присутствие ошибок и недочетов в документации.

Порядок оформления такой документации имеет ряд особенностей.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Основной целью оформления объяснительной считается изложение причины недостачи, которая была выявлена в ходе проведения инвентаризации.Для того чтобы максимально снизить вероятность привлечения сотрудника к ответственности, он должен доказать, что не имеет отношения к нарушению и недостача возникла не по его вине.Чаще всего причинами недостачи являются следующие факторы:

Образец написания докладной о недостаче топлива у водителей

Если в недостаче виноват сотрудник, то текст приказа может быть следующим: «Бухгалтерии ООО «Теплая компания». В связи с выявлением недостачи водяного счетчика марки «В123» вследствие утери его слесарем-сантехником ООО «Теплая компания» Семеновичем С.С. приказываю удержать из заработной платы Семеновича С.С.

В таком случае, сотрудник понесет наказание, поскольку отказ от пояснения причин своего поступка, расценивается нанимателем, как признание вины работника. Написать объяснительную необходимо даже в том случае, если работник уверен в отсутствии своей вины в случившемся.

Проверяющие в числе прочего выявили неправильное составление расчета, определяющего списание ГСМ и обосновывающего расход топлива. Естественно, такой порядок должен быть закреплен в учетной политике для целей налогообложения.Акт приемки выполненных работ (если водитель оказывал автоуслуги от имени нанимателя сторонней организации) 11.

advokat-martov.ru

Справка о цене вида ГСМ на день растраты и на день взыскания 26. Иск в суд (если водитель не согласен с удержанием или его размером, не признает свою вину, отрицает факт растраты (а попросту хищения) ГСМ). 27. Документ об уплате госпошлины г.

Я, Кругляшков Шамир Николаевич, провёл на складе инвентаризацию по приказу генерального директора. В ходе инвентаризации была обнаружена недостача товара. Все необходимые акты мною были заполнены.
Из письменных объяснений работника склада, на чьём участке была недостача, он не считает себя виновным. Также он считает, что виноват разнорабочий Небылицин, так как он в ночь предполагаемой пропажи был в состоянии алкогольного опьянения, о чём генеральному директору было своевременно доложено.
Прошу провести внутреннее расследование случившегося. Все документы о недостаче прилагаю.

Но сотрудники отдела кадров, а также работодатели просят писать все служебные документы от руки. Это перестраховывает от обвинений. Бывали случаи в судебной практике, когда работники отказывались от того, что документ, напечатанный на компьютере, это их авторство. Недостача товара может быть выявлена при инвентаризации. Тогда работник, который является материально ответственным лицом по вверенным ему ценностям, должен написать на имя работодателя объяснительную записку по факту недостачи.

Объяснительная при недостаче после инвентаризации

В ст. 193 ТК РФ сказано, что любой сотрудник, при нарушении им должностных и трудовых обязанностей, должен понести наказание в виде дисциплинарного взыскания. Но работодатель не может наказать ни одного сотрудника, не затребовав с него письменного объяснения. Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося. Он обязан это сделать в течение 2-ух рабочих дней. Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания.

Аноним, у нас в свое время зам начальника АХО отдела лично проездил на каждом автомобиле несколько дней, после чего выяснилось, что норм вполне хватает, т.ч. вопрос не о правильности норм, а о чудесном увеличении расхода у некоторых водителей.

Поиск по теме

Возможно ли списать недостачу ГСМ на финансовый результат? Нужно ли на это разрешение ГРБС или достаточно внутреннего приказа?
Ситуация такая: бензин списываем по норме, фактичекий расход водитель в путевке никогда не указывал, приравнивал к расходу по норме. Летом ездил новичок, который вообще в путевки не заглядывал, сколько там бензина на остатке не смотрел. Стали проверять, а у него недостача. Директор требует провести служебное расследование, но так, чтобы водитель был не виноват. Уверяют, что расход был выше нормативного из-за жары, постоянного использования кондиционера, в том числе и при простоях. Она готова подписать приказ о списании недостачи на фин.результат. Но мне это все очень не нравится. Возражать директору бесполезно, легче сразу заявление на увольнение написать.

Опции темы

У нас тоже водители утверждают, что не укладываются в летние нормы расхода бензина, у всех большие остатки по бух учету, а фактически бензина нет нет. И никак не обяъсняют для чего заправляются по 90л, если на остатке числится 100 л. бензина.

1. Наименование компании.
2. ФИО директора, должность.
3. Должность сотрудника, который пишет объяснительную и его инициалы.
4. Наименование документа – «Объяснительная записка». Заметьте, после слова «записка» точку не нужно ставить.
5. Дата составления и подпись.

По закону работодатель обязан в письменном или устном виде потребовать от своего подчиненного объяснительную. Заметьте, работник не имеет право на отказ, он обязан официально объяснить случившуюся ситуацию в течение 2-х рабочих дней.

Акты по недостаче или излишкам при инвентаризации – образцы написания

Во-вторых, это акт по форме № ТОРГ-3. Такой документ следует оформлять, если существуют расхождения при приемке импортных товаров. Особое внимание уделяют и количеству поступившего товара, и его качеству. Акт должны подписывать не только представители руководства, но и члены независимой комиссии.

— Гражданское Славгородский городской суд Алтайского края Славгородский городской суд Алтайского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ №2-178/2012Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 06 июня 2012 года Славгородский городской суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Е.Н.

Как написать служебную записку из за неправильного списания диз топлива

И наконец самое простое. ГСМ учитывается с учетом температурного режима т.е если принимали при 10 град С то при 15 — это уже будет другой объем, а из этого могут быть и излишки и недостача. Но на то на все и начальники чтобы карась не дремал. 2. При инвентаризации нефтепродуктов на АЗС кто оплачивает выявленные недостачи?

Недостача нефтепродуктов

Отражены в учете суммы израсходованного бензина на основании путевых листов 4 109 60 340 4 105 33 440 5 000 Начислена заработная плата водителю за февраль 4 109 60 211 4 302 11 730 10 000 Удержан НДФЛ с оплаты труда 4 302 11 830 4 303 01 730 1 300 Отражена сумма недостачи по излишне израсходованным на ГСМ денежным средствам 4 209 74 560 4 401 10 172 1 837,4 Удержана из заработной платы водителя сумма недостачи 4 302 11 830 4 304 03 730 1 837,4 Произведено возмещение ущерба виновным лицом из заработной платы 4 304 03 830 4 209 74 660 1 837,4 Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Я, Углов Д.А., 12 июня 2023 года проводил пересчет товара на складе. В результате работы я обнаружил недостачу электрооборудования — количество присутствующего товара не соответствует количеству, указанному в имеющейся документации.

Предполагаю, что причиной недостачи могло послужить проникновение на склад посторонних лиц. Для подтверждения этой версии предлагаю потребовать у сотрудников охраны записи с камер видеонаблюдения. Я никакого отношения к недостаче не имею, поэтому утверждаю, что моей вины в выявленном нарушении нет.

Как написать в отношении товаров на складе — образец

Кроме этого часто сотрудники при составлении объяснительной указывают такую причину недостачи, как естественная убыль. При возникновении подобных обстоятельств должен соблюдаться определенный установленный предел.

При смене управляющего АЗС провели инвентаризацию. Выявили недостачу по товарам в магазине (сигареты, вода, напитки, масла и т.д.) на сумму 160000 р. Повесили выплаты на всех сотрудников АЗС мотивируя воровством персонала. Удерживают с каждого по 8300 (с операторов-кассиров и заправщиков) ю Правомерно ли это?

Такой порядок предписан Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49. Рассмотрим его детально. Оформление сличительных ведомостей Составление сличительных ведомостей – первый этап оформления недостачи при инвентаризации. Сличительные ведомости возможно составить двумя способами:

Взыскание с водителя недостачи (волчкова м.)

Санкт-Петербург А кто требует объяснения и кто выявил недостачу? Есть ли у вас версии причин недостачи?
Кроме того, для того, чтобы привлечь работника к материальной ответственности, то есть взыскать с него недостачу, необходим подписанный работником договор о полной материальной ответственности.

Руководство большинства компаний, использующих автомобили, время от времени задается вопросом: соответствует ли количество ГСМ, списанного по документам, объему топлива, которое было фактически потрачено на производственные нужды? Другими словами, не обманывает ли водитель работодателя, присваивая себе неистраченную часть бензина, либо расходуя ее на личные нужды.

Недостача топлива

Все правильно. Только если по закону, то недостача устанавливается комиссионно. Например, комиссия в составе. при проверке фактического наличия диз.топлива, находящегося на подотчете МОЛ такого-то обнаружила недостачу в размере. А дальше уже объяснительная и заявление.
И, кстати, каким образом они установили такое количество? Переливали ведрами?

Опции темы

• неожиданность для ответственного материально лица;
• поведение проверки комиссией;
• действительный пересчет ценностей;
• непрерывное проведение проверок;
• непременное участие в проверке ответственных за сохранность лиц.

По закону работодатель обязан в письменном или устном виде потребовать от своего подчиненного объяснительную. Заметьте, работник не имеет право на отказ, он обязан официально объяснить случившуюся ситуацию в течение 2-х рабочих дней.

После того, как объяснительная подписана, вы должны отнести ее своему непосредственному начальнику. Он обязан поставить на ней дату приема и регистрационный номер. Чтобы начальство вас не подставило и не привлекло к ответственности из-за того, что вы не сдали вовремя документ, предоставьте 2 экземпляра. Один документ с проставленной датой и номером оставьте себе, для подтверждения, а другой отдайте начальнику.

Образцы объяснительных сотрудника по недостаче или излишкам в результате инвентаризации

1. Фактическую. В ней вы должны описать те моменты, которые послужили поводом написания записки. Пример: «22 января в магазине «Огонек» проводилась инвентаризационная проверка. В ходе внимательного изучения, пересчета товара, была выявлена недостача».
2. Причинную. В этой части вы должны изложить несколько причин, почему возникла данная недостача или наоборот появились излишки.