Если продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях конкретного работника превышает 7 календарных дней, то часть отпуска, превышающую эту минимальную продолжительность, можно заменить денежной компенсацией (ст. 117 ТК РФ). Например, работнику положен отпуск «за вредность» 10 календарных дней. Соответственно, 7 календарных дней он должен именно отгулять, а вот за 3 календарных дня (10 календарных дней — 7 календарных дней) вправе получить денежную компенсацию.
Отметим, что между двумя этими терминами существует серьезная разница: если мы говорим о вредных условиях труда, то подразумевается, что на организм человека оказывают свое действие факторы, которые в дальнейшем могут отрицательно сказаться на состоянии здоровья.
Чем отличаются вредные условия труда от опасных
Также стоит отметить, что если спецоценку вы не проводили (у вас еще действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест) и у вас есть профессии, поименованные в специальном Списке советских времен (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22), то своим «вредникам» вы должны предоставлять дополнительный отпуск, продолжительность которого установлена именно этим Списком, но не менее 7 календарных дней.
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.
Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
«Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591» *
Жителю Сергача станут выплачивать пенсию
Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов , работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.
Страницы
Суд согласился с доводами истца. Кроме того, судом было учтено, что в практике ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области имели место случаи назначения досрочной трудовой пенсии лицам, занимающим аналогичные должности.
Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.
С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми нашими согражданами.
Понятие горячий стаж
При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.
Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж
- Засчитывается при выполнении работы на условиях полного рабочего дня или смены в зависимости от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка (но не менее установленной продолжительности рабочего месяца и количества рабочих часов в месяц).
- Необходимо отчисление страховых взносов в ПФ РФ.
- Включаются и те периоды, когда работник получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью (попросту говоря, находился на больничном).
- Ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) не прерывают его.
- Высчитывается календарно (в годах, месяцах, днях).
- В случае невозможности работы полный рабочий день (исходя из требований законодательства) и при неполной рабочей неделе стаж засчитывается по фактически отработанному времени.
- В некоторых случаях применяются особые правила подсчета, например, при сезонной работе от 6 месяцев они засчитываются за полный календарный год.
- Не включаются периоды отстранения от работы.
- Сокращение нормы рабочих часов в течение недели;
- Регулярное бесплатное прохождение медосмотра;
- Выход на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста;
- Выдача профилактического питания;
- Проведение страхования в ФСС от профессиональных заболеваний;
- Отказ в работе по совместительству (в случае, если работник трудится на рабочем месте не ниже 3 класса вредности, и на месте совмещения также зафиксированы вредные условия труда);
- Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Оплата лечения, путевок в санатории и т. д. (при выявлении профзаболевания или получения травмы).
Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Льготная пенсия предоставляется отдельным категориям сотрудников, чьи профессии указаны в списках особо вредных и тяжелых производств. Для того чтобы претендовать на досрочный уход на заслуженный отдых, нужно достигнуть установленного возраста, иметь при этом как льготный, так и основной страховой стаж, а также необходимое количество пенсионных баллов (ИПК).
Однако, в указанном Списке правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты (кочегары) котельной на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы. Профессия «машинист (кочегар) котельной» предусмотрена в ЕТКС (выпуск № 1). Что касается записи в скобке «кочегар», то она имеет расширительное значение, т.е. кочегары имеют право на пенсионные льготы наравне с машинистами (кочегарами) котельной.
Выход на пенсию по вредности: список профессий
Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов , работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.
Охрана Труда
Из материалов дела следует, что Задорожный С.В. был принят 28 сентября 1984 года в Марьяновский хлебокомбинат, 01 марта 1988 года переименованный в Комбинат кооперативной промышленности, рабочим на Хлебозавод, 06 января 1987 года переведен кочегаром на Хлебозавод, а 26 июня 1999 года уволен по сокращению штатов. Истцу было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального трудового стажа работы по Списку № 2. Полагая, что ответчик необоснованно отказал истцу в назначении трудовой досрочной пенсии, истец обратился в суд с указанным иском.
– Вот это точность! – восхитился Григорий Федорович. – Я, конечно, и сам люблю точность, но тут мне есть чему поучиться!
И продолжил чтение:
«…что в соответствии с «Нормами и условиями бесплатной выдачи спецмолока…» исключает право на эту льготу».
Вредный стаж у машиниста-кочегара и аттестация рабочих мест
В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.
Машинист кочегар котельной на твердом топливе
Кроме того, учитывает и то, что при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе признавать показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы без подтверждения данного характера документально.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего судьи Сидоркина И.Л.,
судей Дубровиной И.Л., Шерстенниковой Е.Н.,
при секретаре С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове гражданское дело
по апелляционной жалобе ФИО35
на решение Котельничского районного суда Кировской области от 05 мая 2023 года по иску ФИО36 к ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Даровском районе Кировской области о включении в специальный стаж периодов трудовой деятельности, назначении пенсии, которым в удовлетворении исковых требований отказано;
заслушав доклад судьи Кировского областного суда Дубровиной ИЛ.,
Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию
В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2023 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2 1991 года).
О праве на досрочное пенсионное обеспечение кочегаров котельных
Постановление Правительства РФ от 16.07.2023 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»:
