Особые размеры льгот установлены для инвалидов. Так, в 2023 году для каждого несовершеннолетнего ребенка-инвалида, или ребенка-инвалида в возрасте до 24 лет, который учится на очной форме обучения и является инвалидом 1 и 2 группы назначается вычет в размере 12 000 руб. (для родителей и усыновителей), а для опекунов и попечителей 6 000 руб.
Что такое льготы по подоходному налогу?
При соответствии нескольким условиям вычеты не суммируются, а выбирается максимальный из всех возможных. Если же трудоустройство официально оформлено у двух разных компаний, то оформить вычет можно оформить только у одной из них. Налогоплательщик теряет стандартный вычет, если его доход перейдет рубеж в 350 000 руб. (ровно с того месяца, когда это произошло).
Как оформить льготы по подоходному налогу?
- при расходах на цели благотворительности;
- при оплате обучения;
- при расходах на лечение (в том числе на медикаменты);
- при расходах на добровольное страхование жизни или добровольное пенсионное страхование;
- при расходах на накопительную часть трудовой пенсии.
А вот если работник обучается на дневном отделении вуза или ПТУ, то отпуска ему предоставляются без сохранения заработной платы. Отличается и продолжительность таких отпусков. Так, для сдачи сессии в институте сотрудник может получить не более 15 календарных дней неоплачиваемого отпуска. А если работник получает среднее специальной образование, то на сдачу сессии законодатели отвели и вовсе 10 дней.
Для тех работающих граждан, которые повышают свой образовательный уровень (то есть не только работают, но и учатся), законодатели ввели различные льготы. Предоставлять их должен работодатель. О том, какие льготы положены сотрудникам, поступившим в учебные заведения, и при каких условиях они предоставляются, мы расскажем в настоящей статье.
Условия для льгот
Второй вариант — предоставление дополнительного выходного дня. Выбор варианта осуществляется работодателем по соглашению с работником. Такой выбор должен быть зафиксирован в письменной форме — приказом по организации и заявлением работника (либо подписанным с ним соглашением).
На период отпуска по беременности и родам студентке продолжат платить академическую и социальную стипендии. Беременной вместе с отпуском полагается пособие по беременности и родам, как и работающим мамам. Выплаты получают студентки, которые учатся и на бюджете, и платно.
Чтобы назначили повышенную стипендию, у студента не должно быть троек и пересдач в двух предыдущих семестрах. Помимо этого, нужно представить достижения в учебной, научной, культурной, спортивной, общественной деятельности.
Кто может рассчитывать на льготы
С 21 года раз в три года студенты могут проходить диспансеризацию. Ее основное отличие от осмотра — большее количество бесплатных процедур, а также то, что ее проходят на добровольной основе. Чтобы пройти диспансеризацию, нужно обратиться к участковому терапевту или медсестре. Они расскажут, где и когда можно записаться на осмотр.
Опекунам оплачивают до четырех дополнительных выходных за один календарный год. Помимо этого можно не работать полную трудовую неделю, использовать 14 дней безвозмездно предоставляемого отпуска (кроме основного обязательного).
Получение физическими лицами финансов от бюджета или работодателя считается доходом гражданина. Почти все суммы подвергаются налогообложению – перечислению определенного процента в государственную казну. Отдельные виды не включены в список подобных доходов.
Законодательная база
- пособия (кроме категории «по временной нетрудоспособности»), иные государственные выплаты, компенсации;
- пенсии (страховые, накопительные);
- выплаты, перечисляемые молодым семьям после рождения детей (пособия до 1,5 лет, единовременные компенсации различного уровня – федеральные, местные, региональные, другие);
- суммы, перечисляемые волонтерским и добровольческим организациям, физическим лицам;
- алименты;
- гранты;
- оплата (компенсация) проезда отдельных категорий спортсменов, участников олимпиад, конкурсов (касается школьников, студентов, других типов учащихся);
- иностранные или российские премии, перечисляемые за определенные достижения граждан (в области литературы, науки, туризма, СМИ, других);
- социальная помощь (адресная, распределяемая);
- полученные в натуральной форме (предметы, техника, иное);
- стипендии студентов, аспирантов, стажеров, кураторов;
- некоторые другие виды доходов физических лиц.
Одинокие родители (усыновители, опекуны, попечители) имеют право на удвоенную сумму «детских» вычетов. Если этот родитель вступит в брак, вычеты снова будут предоставляться в одинарном размере с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.
Право на «детский» вычет имеет каждый родитель (в том числе приемный). По договоренности родителей вычет в двойном размере может предоставляться одному из них. В такой ситуации один из родителей должен отказаться от вычета (этот факт нужно подтвердить заявлением).
Кто получает вычеты на детей
В случае со студентами вычеты предоставляются только в период обучения детей (в срок обучения засчитывается и академический отпуск, оформленный в установленном порядке). Если ребенок закончил учебу до достижения 24 лет, то с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, вычет уже не предоставляется (письмо Минфина России от 07.11.2012 № 03-04-05/8-1252, от 12.10.2010 № 03-04-05/7-617).
