⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Трудовой договор с механизатором в сельском хозяйстве. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации. V. Данные сторон договора: Работодатель Работник (полное наименование) Почтовый адрес (с индексом) Фамилия Имя Телеграфный адрес Отчество Дата рождения Факс Адрес (с индексом) Телефон ИНН Паспорт серии Расчетный счет N N в банке Выдан (кем) в гор. (когда) корр.счет N ИНН БИК * * * Настоящий трудовой договор подписан в гор.
Трудовой договор с механизатором в сельском хозяйстве
Условия оплаты труда руководителей сохранившихся государственных предприятий регулируются постановлением Правительства от 21 марта 1994 г. и конкретно определяются вышестоящим органом исполнительной власти, с которым руководитель заключил трудовой договор. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором на данном предприятии, и списочной численности предприятия (количества человек).
Трудовой договор с трактористом
Тракторист несет ответственность за:
невыполнение (ненадлежащее выполнение) работ, перечисленных в настоящей инструкции;
несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;
причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
Так как трактористы имеют различные квалификационные категории (разряды), содержание должностной инструкции может меняться в зависимости, например, от вида трактора, который закрепляется за работником. В общем же случае должностная инструкция тракториста содержит следующие разделы:
- управление закрепленным за ним трактором;
- своевременная организация ремонта машины;
- обеспечение надлежащего профилактического обслуживания трактора и прицепных устройств;
- составление заявки на приобретение необходимых запчастей и передача ее уполномоченному лицу;
- проверка технического состояния трактора перед началом работы;
- получение топлива и учет его расхода;
- выполнение работ на тракторе с использованием прицепов и иных необходимых механизмов;
- контроль за процессом погрузки/разгрузки при осуществлении грузоперевозок.
Профессия тракториста
Тракторист — это рабочий, основной обязанностью которого является управление, ремонт и обслуживание различного рода тракторов. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, который утвержден постановлением Госкомитета СССР по труду и соцвопросам и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, устанавливает, что тракторист может иметь определенный разряд (всего их 5).
Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его.При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.IV. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.V. Данные сторон договора: Работодатель ____________________ _________________________________ Адрес___________________________Тел.
Труд Работника по договору осуществляется ——————. посменный, сутки работы с перерывами на отдых и трое суток отдыха подвижной обязанности Работника связаны с выполнением работ ————— с нормальными климатическими условиями 15 000 руб.
Срочный трудовой договор с трактористом-комбайнером (образец заполнения фрагмента)
По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.
Эти данные должен содержать трудовой договор (образец 2023 года, скачать бланк можно в нашем материале). Заполненный документ подписывается сторонами. За несоблюдение правил составления контракта инспектором по труду в случае проверки кадровой документации может быть назначен административный штраф.
Нужно иметь в виду, что трудовое законодательство и другие правовые акты, относящиеся к трудовым отношениям, не распространяются на некоторые категории граждан при условии, что они не являются работодателями или их представителями:
Содержание трудового договора
Следует отметить, что срочный трудовой договор может стать бессрочным. Если после истечения времени, указанного в нем, работник продолжает трудиться, документ утрачивает срочность и считается заключенным на неопределенный срок. При этом новый, бессрочный, договор можно не оформлять.
Бы поподробнее специфику деятельности вашего предприятия отрасль сельского хозяйства типы техники которые нужно обслуживать этому механизатору. В году факультету исполнилось 65 лет. Сельского хозяйства комплекс документации регламентирующий содержание. На механизаторов обучают в техникумах и училищах. Система машин на будет рассчитана на ЭВМ на примере неск. Всегда нужна была характеристика.
Как только стажировка закончилась, новый сотрудник предприятия сдает экзамен руководителю, который стоит непосредственно над ним. Экзамен определяет степень готовности к самостоятельной работе. Хочется заострить внимание на важном моменте: даже если трудовая деятельность работника не имеет прямой связи с электричеством, его должны ознакомить и обучить основным способам обращения с электроприборами.
РАБОТА ТРАКТОРИСТОМ В ЦФО
Вслед за бурным развитием сельского хозяйства пришел спад и многие трактористы сменили квалификацию. Сейчас, в связи с курсом государства на импортозамещение ситуация на рынке труда, в частности работы трактористом в сельском хозяйстве, выходит на новый уровень. Предприятия АПК стали предлагать свежие вакансии работы трактористом, вновь потребовались квалифицированные кадры.
V. Данные сторон договора:
Работодатель Работник
(полное наименование)
________________________________
Почтовый адрес (с индексом) Фамилия ______________________
________________________________ Имя __________________________
Телеграфный адрес Отчество _____________________
________________________________ Дата рождения ________________
Факс ___________________________ Адрес (с индексом) ___________
Телефон ________________________ ______________________________
ИНН ____________________________ Паспорт серии ________________
Расчетный счет N _______________ N ____________________________
в банке ________________________ Выдан (кем)___________________
в гор. _________________________ (когда)_______________________
корр.счет N ____________________ ИНН __________________________
БИК ____________________________
II. Должностные обязанности
Тракторист 3-го разряда:
— Управляет тракторами различных систем, работающими на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепного и навесного оборудования и приспособлений.
— Управляет трактором с мощностью двигателя до 44,2 кВт (до 60 л.с.).
— Осматривает и заправляет трактор горючими и смазочными материалами.
— Смазывает трущиеся части и детали.
— Наблюдает за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов.
— Выполняет текущий ремонт и участвует в других видах ремонта трактора, прицепного и навесного оборудования.
— Составляет дефектные ведомости.
Тракторист 4-го разряда:
— Управляет трактором с мощностью двигателя свыше 44,2 до 73,5 кВт (свыше 60 до 100 л.с.).
Тракторист 5-го разряда:
— Управляет трактором с мощностью двигателя свыше 73,5 до 147 кВт (свыше 100 до 200 л.с.).
Тракторист 6-го разряда:
— Управляет трактором с мощностью двигателя свыше 147 до 279 кВт (свыше 200 до 380 л.с.).
Тракторист 7-го разряда:
— Управляет трактором с мощностью двигателя свыше 279 до 367 кВт исключительно (свыше 380 до 500 л.с. исключительно).
Тракторист 8-го разряда:
— Управляет трактором с мощностью двигателя 367 кВт и более (500 л.с. и более).
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
Вы здесь
3. Условия (режим) рабочего времени: ____________ (часов) рабочего времени: ____________ (часов) рабочий день (с часовым обеденным перерывом) при пяти-, шестидневной рабочей неделе, с предоставлением __________ (дней) выходных дней и отпуска продолжительностью ____________ (назвать) календарных дня после 11 месяцев работы. Время начала работы __________ часов, окончание __________ часов.
4. Оплату труда в сверхурочное время (после рабочего дня, в выходные дни) осуществлять в __________ размере.
5. Своевременно вносить записи в трудовую книжку Работника при приеме на работу и увольнении с работы.
6. Ежемесячно вносить за Работника взносы по социальному страхованию и иные платежи по Единому социальному налогу.
7. Возмещать материальный ущерб Работнику за увечье или иные повреждения здоровья, связанные с исполнением им своих трудовых обязанностей, в соответствии с действующим законодательством РФ.
Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.
Поможем составить документ, необходимый для уточнения, дополнения или изменения условий ранее заключенного договора. После подписания соглашения сам договор не будет иметь без него силы, как и соглашение без договора. Необходимо учесть множество нюансов, чтобы допсоглашение не признали позже недействительным.
Проведем экспертизу трудового договора с механизатором сельского хозяйства
Займемся разработкой договоров с механизатором сельского хозяйства для определенной сферы деятельности. Мы в курсе всех нюансов и обязательных элементов, характерных для каждой из сфер. В отличие от типового договора стороны могут уточнять и по необходимости корректировать и дополнять части стандартного договора.
1.1.13. сохранить в тайне в течение всего времени действия настоящего договора и 3-х лет после его расторжения или прекращения ставшие известными ему вовремя работы в организации данные, являющиеся коммерческой тайной:
2.4. При осуществлении своих должностных прав и исполнении обязанностей, Работнику надлежит действовать в интересах Работодателя инициативно, разумно и добропорядочно, не допускать нарушений законодательства, финансовой и трудовой дисциплины, стремиться к повышению эффективности работы в пределах своей компетенции.
1.3. Работодатель обязан:
ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Сергеева Петра Евгеньевича, действующего на основании Устава, с одной стороны и Иванова Клара Геннадьевна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Этот тип договора с механизатором сельского хозяйства содержит универсальные условия сделок и стандартные формулировки, которые нуждаются в согласовании сторонами. При необходимости мы поможем составить дополнительные условия и соглашения после переговоров.
Подготовка и составление трудового договора с механизатором сельского хозяйства
Поможем составить документ, необходимый для уточнения, дополнения или изменения условий ранее заключенного договора. После подписания соглашения сам договор не будет иметь без него силы, как и соглашение без договора. Необходимо учесть множество нюансов, чтобы допсоглашение не признали позже недействительным.
Проведем экспертизу трудового договора с механизатором сельского хозяйства
Если необходимо уточнить или более подробно раскрыть содержание условий договора, то мы составим к нему приложение. К примеру, это может быть детальное описание технического задания или видов работ. Приложение является не менее важным документом, чем сам договор, так как содержит все его подробности. Поэтому его составление стоит также поручить нашим опытным юристам, а обсуждение этих уточнений начать еще на этапе составления основного договора, чтобы избежать конфликта сторон в будущем.
