⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Орден матери в беларуси документы на получение. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
По закону орденом Матери награждаются женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей. Награждение орденом Матери производится при достижении пятым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери. При награждении орденом Матери также учитываются дети, усыновленные в установленном законодательством порядке; погибшие или пропавшие без вести при защите Отечества и его государственных интересов, исполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, обеспечению законности и правопорядка, а также умершие в результате ранения, увечья или заболевания, полученного при указанных обстоятельствах либо в результате трудового увечья, профессионального заболевания.
Пятерых детей не достаточно
Чтобы повысить престиж ордена Матери, белорусские депутаты планируют принять поправки в закон о государственных наградах. Как рассказал заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Олег Левшунов, поправки в закон о госнаградах призваны упорядочить процедуру отбора кандидатур на награждение орденом Матери. Планируется, например, установить одним из критериев наличие у детей белорусского гражданства. «Государственные награды представляют собой высшую форму поощрения граждан за их вклад в развитие Беларуси, поэтому целесообразно награждать матерей, которые воспитывают детей, являющихся гражданами нашей страны. В целом проект закона направлен на повышение престижа ордена Матери», — пояснил Олег Левшунов.
Кого награждают
Разработчики документа предлагают награждать приемных мам спустя пять лет с момента усыновления или удочерения. В этом случае, по словам парламентария, также исходили из практики. Имеют место случаи, когда усыновление отменяется из-за того, что родители не справляются с выполнением обязанностей, связанных с воспитанием и содержанием детей, либо по другим причинам. Кроме того, предлагается расширить критерии, по которым женщины не могут быть представлены к награждению орденом Матери. Сейчас основанием для отказа служат судимость и ведение аморального образа жизни. Согласно законопроекту награду не сможет получить мама, у которой два и более административных взыскания, если не истек срок, по окончании которого она считается не подвергавшейся наказанию. Подход согласовали со ст.2.8 КоАП, по которой физическое лицо считается не подвергавшимся административному взысканию, если в течение года со дня окончания исполнения не допустит нового правонарушения. При этом предлагается учитывать только те, что направлены против общественного порядка и нравственности, отметил депутат.
Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, представляются к государственной награде — ордену Матери.
Награждение орденом Матери производится при достижении пятым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери.
При награждении орденом Матери учитываются также дети:
усыновленные в установленном законодательством порядке; погибшие или пропавшие без вести при защите Отечества и его государственных интересов, исполнении гражданского долга по спасению человеческой жизни, обеспечению законности и правопорядка, а также умершие в результате ранения, увечья, заболевания, полученных при указанных обстоятельствах, или в результате трудового увечья либо профессионального заболевания.
Женщины, имеющие судимость, ведущие аморальный образ жизни, орденом Матери не награждаются.
Денежная выплата многодетным матерям, награждаемым орденом Матери, производится единовременно в размере пятикратного утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату награждения.
Заключение и расторжение договора
Приступившей к работе матери (до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев:
ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности;
прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по статье 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь и по таким основаниям, как:
1. Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;
2. Прогулы (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
3. Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;
4. Совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;
5. Однократное грубое нарушение требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников.
Не допускается также расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до 14-ти лет (детей-инвалидов до 18-ти лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя), 4, 5, 7-9 статьи 42 и статьей 47 Трудового Кодекса Республики Беларусь.
Допускается расторжение трудового договора с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 5-ти до 14-ти лет (детей-инвалидов до 18-ти лет) в связи с истечением срока его действия.
Орден Матери
Чтобы определить право на поддержку от государства, многодетные родители должны обратиться с заявлением в райисполком.
Принятое решение о назначении семье семейного капитала не значит, что на счет в банке автоматически будут зачислены 10 тысяч долларов США.
Необходимо забрать копию решения о назначении семейного капитала и не позднее 6 месяцев с даты его принятия открыть депозитный счет «Семейный капитал» в отделении АСБ «Беларусбанк» по месту жительства.
