Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);
Если Вы устроились в организацию в январе 2023 года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле 2023 года. Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск 2023. То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства.
Когда возникает законное право на льготный проезд северянам
Так же, в Коллективном договоре, может быть указано что супруге тоже оплатят проезд, даже если она не находиться на иждивении, но при этом она НЕ должна использовать льготный отпуск на севере в этом же году что и Вы.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Оплата проезда иждивенцам в разные годы одного льготного периода
11.1. Ознакомьтесь с локальными актами работодателя. Такие дополнительные льготы могут быть предусмотрены локальными актами. Законодательством данная обязанность для работодателя не установлена.
Удачи Вам и всех благ!
Оплата проезда иждивенцам в районах крайнего севера 2023
Трудового кодекса РФ предусматривает право работника, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на оплачиваемый за счет средств работодателя один раз в два года проезд к месту проведения отпуска. Стоимость проезда должна быть оплачена также несовершеннолетним детям работника независимо от времени использования отпуска.
Ст. 325 ТК РФ установлено единственное ограничение: данная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска.Вместе с тем, ТК РФ не устанавливает, что правом на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости своего проезда и проезда своего ребенка может воспользоваться только один из родителей, работающих в районах Крайнего Севера.
