Воспитатели попадают под программу кредитования “Ипотека молодым учителям”, которая действует с 2011 года. Согласно данной программе, воспитателям положен жилищный займ под низкий процент и более длительный срок, чем иным гражданам.
Для получения выплат сотрудник ДОУ должен самостоятельно фиксировать в оценочном листе (карте самооценки) сведения о работе, проведенных мероприятиях и т.п., которые позволяет руководству определить сумму поощрения.
Ипотека
Для педагогических работников из федеральных образовательных учреждений порядок предоставления льгот и стимулирующих выплат предоставляется согласно постановлению Правительства РФ № 963. Стимулирующие выплатыи — это денежные начисления сотрудникам дошкольных учреждений, которые выплачиваются в форме надбавок к основному заработку, их назначают для мотивации к усердной работе или за наличие особых трудовых и дисциплинарных заслуг.
Итак, любой, кто желает, чтобы его ребёнок был зачислен в детсад на льготных условиях, должен относиться к одной из вышеперечисленных категорий, обладающих правом на льготы. Также, потребуется подать соответствующую документацию, чтобы администрация и государство смогли установить ваш статус, право на льготное поступление и получение компенсационной выплаты. Оформив льготы в детский садик, вы сможете избежать проблем с очередями и оплатой.
Рассмотрев обращение администрации Тульской области об установлении дополнительных выплат педагогическим работникам детских домов-интернатов для умственно-отсталых детей и о включении данной категории в перечень работников, уходящих на пенсию по возрасту по списку N 2, Тульская областная Дума постановляет: 1. Войти в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации с законодательной инициативой о внесении дополнений в проект федерального закона «Об инвалидах», в части отнесения педагогических работников детских домов — интернатов для умственно — отсталых детей к категории должностей, имеющих право на дополнительные льготы и льготное пенсионное обеспечение, приравняв их к медицинскому персоналу вышеназванных учреждений.
Досрочная пенсия воспитателю детского дома для умственно отсталых детей
Как показывает практика, периодичность выплат стимулирующего характера определяется администрацией ДОУ. Надбавки могут предоставляться воспитателям раз в месяц, квартал или полугодие. Обычно, чем меньше дошкольное учреждение, тем короче период назначения стимулирующих выплат. А когда в детском саду много детей, воспитатели несут большую нагрузку, и тогда стимулирующие выплаты становятся чуть ли не единственной возможностью привязки педагога к конкретному ДОУ.
В рамках Программы оклады сотрудников должны были увеличиться в два раза по сравнению с их уровнем заработных плат на 1 января 2012 года. Постоянная индексация, с расчётом на ежегодный уровень инфляции в стране не находит свое отражение в реализации государственной Программы. По итогам 2023 года, как прогнозируют специалисты, Правительство не сможет достичь заявленных результатов по индексации работников в полном объёме. Если учесть, что средства из бюджета, выделенные на повышение заработных плат, составляют не менее 34 млрд. рублей, то их будет недостаточно, чтобы скорректировать оклады работников детских домов и других бюджетных учреждений, даже с учетом Программы Правительства, которая рассчитана только до 1 января 2023 года.
Как менялась зарплата в последние годы
В детских домах работают в основном женщины. Заработная плата низкая. Средний возраст сотрудниц — 50 с лишним лет, а обновляется коллектив не за счет молодых кадров, а за счет… пенсионеров, покинувших другие сферы деятельности. Поскольку омоложения коллектива не происходит, его сознание весьма сложно повернуть к новым целям и задачам. Как правило, в таких учреждениях существует сплоченная команда сотрудников, так что необходимости у НR-специалистов работать на командообразование нет. Самая главная и сложная задача – именно направить эту команду на выполнение нужных, зачастую новых целей и задач. Сложность заключается и в том, что ответственности за качество деятельности никто не несет, замерить эффективность труда и предъявить какие-то требования – практически невозможны.
Программа повышения зарплаты сотрудникам детских домов
Средства бюджета, рассчитанные на индексацию заработной платы работников детских домов, ограничены и не смогут обеспечить заметный прирост размера заработной платы, обещанный 2023 году. Это означает, что и индексация будет производиться только с учетом роста инфляции, который прогнозируется на минимальном уровне, в районе 4%. Если уровень инфляции в стране превысит данную цифру, то, по прогнозам экспертов, индексация заработных плат будет произведена только в заданном объеме, так как средства бюджета не рассчитаны на повышение размеров окладов более чем на 5,5%. Этот факт не может радовать самих сотрудников, которые в 2023 году не испытывают уверенности, смогут ли они продолжить свою трудовую деятельность в организации в связи с постоянной оптимизацией ресурсов. Президент отметил, что поддержка социальных работников является одним из приоритетных направлений Правительства в 2023 году. Однако до начала 2023 года работникам предстоит ощутить на себе влияние других структур, которое приводит к реорганизации и уплотнению социальных единиц. Реорганизация приводит к тому, что одна или две организации сливаются в единую компанию, что приводит к сокращению лишних трудовых ресурсов и увеличению бюджета, рассчитанного на заработную плату сотрудников, за счёт оптимизации труда. Только в таком случае граждане могут рассчитывать на значительное увеличение заработной платы по итогам 2023 — начала 2023 года.
Все поломки, ремонты, поездки, прием лекарств, приход гостей – все надо фиксировать в разных файлах. Каждый вечер надо писать отчет по событиям и состоянию здоровья на каждого ребенка. Каждые полгода – согласовывать план развития ребенка с социальными педагогами. И еще приезжать на совещания в офис, принимать проверки разных ведомств в доме, и многое другое. Всего не перечислишь.
И даже по кухне дежурят, и дом убирают, куда денешься – взрослые кони все-таки, стыдно. Но только после водопадов нытья и отчаянных попыток отмазаться от повинности любыми, весьма топорными, к слову, способами.
Это не семья
Но и забавно, потому как в воспитательском труде очень помогает: узнать любой секрет не составляет особого труда. И даже времени много не берет – обычно за пару минут находится радостный желающий подленько сообщить: кто виноват и как все было.
В детских домах работают в основном женщины. Заработная плата низкая. Средний возраст сотрудниц — 50 с лишним лет, а обновляется коллектив не за счет молодых кадров, а за счет… пенсионеров, покинувших другие сферы деятельности. Поскольку омоложения коллектива не происходит, его сознание весьма сложно повернуть к новым целям и задачам. Как правило, в таких учреждениях существует сплоченная команда сотрудников, так что необходимости у НR-специалистов работать на командообразование нет. Самая главная и сложная задача – именно направить эту команду на выполнение нужных, зачастую новых целей и задач. Сложность заключается и в том, что ответственности за качество деятельности никто не несет, замерить эффективность труда и предъявить какие-то требования – практически невозможны.
Программа повышения зарплаты сотрудникам детских домов
Заработная плата сотрудников детских домов в 2023 году должна претерпеть серьезные изменения, так как Программа Президента, реализованная в 2012 году, и рассчитанная на 6 лет, заканчивает свое действие 1 января 2023 года. По итогам данной Программы должна быть оказана финансовая поддержка работникам бюджетных организаций.
Как менялась зарплата в последние годы
Если вникнуть в суть работы любого детского дома, присмотреться к работе сотрудников, то нетрудно заметить, что основа здесь — это отношения между людьми и личные качества всех участников общего процесса. К сожалению, личностный рост в рамках сиротского учреждения останавливается довольно быстро. Связано это с отсутствием общей стратегии развития коллектива, а значит и каждого в нем. Сложность заключается в том, что детский дом — закрытое учреждение. Он как подводная лодка, где есть все, но лишь для внутреннего пользования. Чаще всего все кружки, секции, необходимые специалисты находятся внутри учреждения. Но если нет связи с внешним миром, иными субъектами, притока новых лиц и технологий, довольно сложно развиваться.
- профессиональное и личностное развитие;
- поддержку талантливых воспитателей;
- распространение лучших практик;
- повышение престижа профессии;
- развитие творческой инициативы работников дошкольного образования.
- Господдержка для приобретения жилья в сельской местности. 70% от стоимости жилья (готового или строительства) государство может компенсировать;
- льготные ипотечные кредиты. Фиксированной ставки нет. У банков, сотрудничающих с Агентством ипотечного жилищного кредитования, свои программы;
- безвозмездное предоставление жилья в сельской местности нуждающимся в нормальных жилищных условиях.
Социальные бонусы учителям и воспитателям
Победитель конкурса получает должность общественного советника Министра образования и науки РФ сроком на один год. Участники финала награждаются почетными дипломами, нагрудными знаками «Учитель года» и подарками.
Условия предоставления. Чтобы получать повышенное пособие по безработице, сироте нужно встать на учет в центре занятости и соблюсти важное условие — искать работу впервые и никогда до этого не работать. Если сирота уже где-то работал и у него есть трудовая книжка, повышенное пособие ему не положено.
Если ребенок находится в учреждении для детей-сирот , заявление на выплату подают сотрудники учреждения. Если под попечительством, в приемной семье или на патронатном воспитании — ребенок подает заявление самостоятельно. Сделать это нужно в течение шести месяцев со дня, когда он станет совершеннолетним.
Выплаты для детей-сирот
- Заявление.
- Паспорт.
- Подтверждающий статус сироты документ, например решение суда о лишении (ограничении) родителей родительских прав, решение суда о признании родителей безвестно отсутствующими (умершими), решение суда о признании родителей недееспособными, решение суда о признании ребенка оставшимся без попечения родителей, решение суда об уклонении родителей от воспитания и содержания ребенка без уважительных причин, решение суда об исключении матери из актовой записи о рождении, свидетельство о смерти родителей (родителя).
- Документ, подтверждающий право собственности на помещение.
