Льготы для работающих муниципальных служащих ставших инвалидами второй группы

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

Увольнение или перевод?

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• предоставление необходимых лекарственных средств на бесплатной основе в рамках индивидуальной программы реабилитации;
• льготное получение путевок в санатории;
• 50% компенсация оплаты жилого помещения, коммунальных услуг и капитального ремонта;
• трудовые льготы;
• обеспечение средствами реабилитации;
• денежные выплаты по различным основаниям (пенсии, пособия, страховые выплаты);
• льготы в сфере образования и пр.

Этот же аспект учитывается при начислении заработной платы — она не может быть меньше, чем у других граждан, работающих «полноценную» 40-часовую неделю. Сокращенный смены у инвалидов не являются основанием для сокращения заработной платы.

Общая информация

Установлены квоты для приема на работу инвалидов и для каждого предприятия и учреждения квоты свои, которые определяются на региональном уровне (ч. 2 ст. 22 Закона N 181-ФЗ). Работодатель обязан создавать такие места, а также специально оснащать их для трудоустройства инвалидов (ч. 1 ст. 22 Закона N 181-ФЗ).

Но даже несмотря на активную политику содействия и предлагаемые налоговые льготы, многие работодатели стремятся сократить число лиц требующих специальных условий труда, в штате организации. В настоящее время создано множество центров, позволяющих инвалидам 2 группы реализовать право на труд, к сожалению, в таких местах недостаточно рабочих мест, а вознаграждение оставляет желать лучшего.

Наличие заболеваний достаточных для получения инвалидности, не является поводом для отказа от трудовой деятельности. Государство предоставляет достаточное количество льгот для полноценной жизни и труда граждан с ограниченными возможностями. Запрет на отказ в трудоустройстве, является одним из важнейших инструментов по противодействию дискриминации приводящей к ухудшению условий существования инвалидов.

Перечень льгот положенных работающему инвалиду 2 группы

Разница между двумя рабочими категориями заключается в необходимости создания специальных условий труда, в том числе оснащении рабочего места дополнительными приспособлениями. Данные условия прописаны в перечне льгот, предоставляемых работающим инвалидам. Федеральным законодательством также определены трудовые квоты на прием граждан с ограниченными возможностями, для предприятий со штатом более сотни человек. В соответствии с нормативами, выделяется от 2 до 4 процентов должностей для рассматриваемой категории лиц.

Итак, из вышесказанного следует, что сотрудники при получении инвалидности могут продолжить работу по своей профессии либо могут быть переведены на другую (более легкую) работу, если в учреждении имеются вакантные ставки. Кроме того, работодателю необходимо учитывать гарантии, установленные трудовым законодательством и Федеральным законом № 181‑ФЗ [3] . Рассмотрим их подробнее.

Работник стал инвалидом – увольнение или перевод на другую работу?

При этом согласно п. 12 Порядка № 95 инвалидность устанавливается до 1‑го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина (переосвидетельствования). В соответствии с п. 36 Порядка № 95 гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации.

Несколько слов о признании лица инвалидом

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ при определении размера налоговой базы в силу п. 3 ст. 210 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. В частности, вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется на инвалидов I и II групп. Данный вычет предоставляется в каждом месяце года независимо от величины годового дохода работника. В остальном порядок исчисления, удержания и перечисления налога такой же, как и в отношении остальных работников.

Люди на инвалидности относятся к социально уязвимой категории граждан и нуждаются в поддержке со стороны государства. Поэтому правительство регулярно разрабатывает и внедряет льготы, положенные инвалидам 2 группы.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Инвалид 2 гр. имеет льготы и при оформлении полиса ОСАГО. Государство компенсирует от 50% стоимости страховки для водителей этой категории. Для получения выплаты после внесения страхового взноса необходимо обратиться в службу соцзащиты.

Жилищные дотации и доплаты

Все регионы РФ освобождают инвалидов от уплаты транспортного налога на специализированные автомобили мощностью до 100 л. с. Налоговые льготы на иной транспорт утверждаются по решению региональных властей.

1. Злокачественное болезненное новообразование.
2. Приобретенное слабоумие, стойкое снижение познавательной деятельности.
3. Отсутствие верхней части дыхательного горла.
4. Нарушения взаимосвязанных нервных структур.
5. Врожденные или приобретенные одновременные дефекты слуха и зрения.
6. Удаленные оперативным путем больные конечности или наружные части органов.
7. Врожденные аномалии развития костно-мышечной системы.
8. Иные опасные заболевания.

Как устанавливается инвалидность

Вторая группа инвалидности оформляется гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность, имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по его социальной защите. Когда человек получит инвалидность 2 группы, льготы существенно облегчат его материальное и социальное положение.

Необходимые документы, предоставляемые на медико-социальную экспертизу

• паспорт;
• СНИЛС;
• банковские реквизиты;
• справка МСЭ об инвалидности с присвоением группы;
• квитанция об оплате коммунальных услуг за предыдущий месяц;
• документы о наличии иждивенцев;
• свидетельства о рождении детей;
• документы на автомобиль;
• акт обследования жилищных условий;
• документы о праве собственности на землю.

На основании предоставленных документов работодатель составляет правильный трудовой договор, учитывающий особенности необходимых нанимаемому сотруднику условий. Либо вносит корректировки в действующий акт (если инвалидность была получена уже после трудоустройства).

Для оформления трудовых льгот работающий инвалид должен предоставить работодателю подтверждающие его статус документы. Это обычно индивидуальный план реабилитации и справка МСЭ. Человек с ограниченными возможностями получает эти документы на врачебной комиссии, присваивающей ему группу.

Перечень трудовых льгот для инвалида 3 группы

С этого момента работодатель берет на себя обязательства обеспечивать трудящемуся инвалиду условия, предусмотренные для этой категории граждан федеральным и региональным законодательством. Также сотруднику на инвалидности необходимо создать рабочую среду, соответствующую предписаниям его ИПР.

• 100 000 рублей – для организации рабочего места лицу с 1 группой инвалидности;
• 72 000 рублей – для оборудования рабочей зоны инвалиду 2 категории;
• 65 000 рублей – при необходимости внесения изменений под особенности человека с ограничениями в здоровье 3 степени.

Система государственных привилегий призвана мотивировать организации взять такого человека на работу и тем самым принять участие в социальной реабилитации частично трудоспособных граждан, реализуя их право на труд.

Система льгот для предприятий разных форм и численности

Предприятия, использующие наёмный труд ограниченно трудоспособных граждан (без учёта их числа от общей численности работников и иных факторов), могут рассчитывать на следующие льготы от государства:

Выплачиваемые пособия помогают частично или полностью покрывать расходы на лечение, реабилитацию, проезд, обучение, уплату налогов и многое другое. Все положенные по закону виды помощи людям с инвалидностью 2-ой группы прописаны в Федеральном законе №181-ФЗ от 24.11.1995 года.

🏢 Социальные выплаты

При наличии путевки для поездки в санаторий на лечение, инвалиду компенсируется проезд к месту отдыха и обратно. Преференция выдается один раз в год по индивидуальной программе реабилитации. Оформить льготу можно в Пенсионном Фонде.

🚗 Транспортные расходы

Описанная категория имеет право бесплатно ездить в городском и пригородном транспорте. Важно, чтобы региональное законодательство узаконило данный факт в своих законодательных актах. Скидка не распространяется на такси и маршрутки.

А вот получить медицинские препараты могут не все лица с ограниченными возможностями, а лишь те, кому присвоена первая группа инвалидности или несовершеннолетние инвалиды. Прочим же лицам из этой категории придется заплатить за выписанные лекарства самостоятельно. При этом если лечение проходит в клинике, то лекарства, как и всем прочим, предоставляется также на безвозмездной основе. Также следует учитывать и иные возможности сэкономить на препарате: например, если инвалид 3 группы является также пенсионером, то ему можно сэкономить половину от стоимости лекарства.

Бесплатные лекарства и медицинские приборы

Компенсация коммунальных расходов для граждан, имеющих инвалидность, предусмотрена федеральным законом, а потому действует на всей территории страны, включая столицу. Лицам указанной категории возмещается половина стоимости следующих услуг:

Льготы при оплате коммунальных услуг

Также бюджет Москвы берет на себя компенсацию расходов по оплате стационарного телефона, но лишь в отношении инвалидов 1 группы по зрению. При этом перечень льготных категорий весьма обширен, стоит обратить на него внимание, возможно льгота полагается по иному основанию (например, как одиноко проживающему пенсионеру).

Инвалидность присваивают на ограниченное время. После этого ее нужно снова подтвердить на МСЭ . Инвалиды 1 группы подтверждают инвалидность раз в два года, 2 и 3 группы — раз в год. Если ничего не меняется, инвалидность продлевают или присваивают бессрочно. Если здоровье улучшается, как у меня, ее снимают. Если ухудшается, степень инвалидности могут повысить.

Как получить инвалидность

В социальные услуги входит возможность получать бесплатные лекарственные препараты и время от времени бесплатно ездить в санаторий. На обеспечение льготными медикаментами, в которых нуждается инвалид, каждый месяц государство выделяет 890 Р , на путевки в санаторий — 138 Р , на билеты до санатория — еще 128 Р . Если льготник откажется от обеспечения этими услугами, будет получать по 1155 Р независимо от группы инвалидности.

Как подтвердить инвалидность 1, 2 или 3 группы

Если расстройство не создает ограничений для жизни, инвалидность ему тоже не дадут. Например, сахарный диабет не лечится, поэтому это расстройство стойкое. Но если его компенсировать лекарственными средствами, он не мешает диабетику полноценно жить. А вот если из-за диабета возникнут осложнения, например ослабнет зрение или начнутся проблемы с сердцем, — это уже повод для прохождения медико-социальной экспертизы. Возможно, на ней посчитают, что такие нарушения здоровья мешают человеку жить полноценно, и ему присвоят инвалидность.

Чтобы утвердить или изменить порядок выплат, можно обратиться в ПФ двумя способами – физически посетив территориальное представительство или отправив электронное обращение (через «Личный кабинет гражданина на es.pfrf.ru).

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.

Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?

• Бесплатный проезд в городском транспорте.
• Скидка 50% за проезд в других видах транспорта.
• Посещение санатория 1 раз в год.
• Льготы на лекарства.
• Бесплатное протезирование.
• На обучение.
• Бесплатные медицинские устройства и препараты, обеспечивающие достойный уровень жизни: слуховые аппараты, ортопедическая обувь и пр.
• Скидка 50% на ЖКХ.

Российским законодательством 2-я группа признана рабочей. Такие сограждане могут работать, но на законодательном уровне не обязаны этого делать. На государственном уровне инвалидам предусмотрена социальная помощь. Выплачивается пенсия по инвалидности и каждый месяц пособие из Пенсионного фонда, действуют льготы на перемещение в общественном транспорте и санаторно-курортное лечение, покупку медицинских препаратов. В отдельных субъектах РФ на региональном уровне при недостаточном уровне семейного дохода предоставляются субсидии на оплату коммунальных услуг.

• Расстройства сенсорного характера из-за расстройства функционала органов чувств.
• Расстройства функциональных характеристик организма, повлекших за собой физическую неполноценность.
• Психические нарушения.
• Сбои в работе системы кровообращения, также дыхательной системы.
• Речевые отклонения, обусловленные заиканием и голосообразованием.

Право на труд

Российское законодательство является гарантом того, что всем гражданам предоставляются одинаковые права и возможности. Благодаря чему каждый, включая инвалидов, способен реализовать себя на трудовом поприще.

Установлением упомянутых выше признаков занимается специализированная медицинская комиссия социального профиля. В ее задачи входит осуществление полноценного анализа состояния здоровья человека. Основанием для анализа выступают:

Кого могут признать инвалидом

Для того, чтобы получить официальное признание инвалидности, гражданин должен отправиться в медицинское учреждение, или орган социальной защиты в его населенном пункте. Также можно отправиться в Пенсионный Фонд. Все перечисленные выше организации отправят гражданина на прохождение упоминаемой выше медико-социальной экспертизы.

Материальные льготы для инвалидов 2 группы

• длительность трудового времени, накапливаемого инвалидом за неделю, не может превышать показатель в 35 часов;
• отпуск не может длиться меньше, чем полный месяц, при этом инвалидам также предоставляется право на определение удобного им периода года;
• работать по выходным, в праздники, ночью или сверхурочно инвалиды не должны, если только не дали на то собственное согласие, и этому не противоречит состояние их здоровья;
• место, где будет трудиться инвалид, должно оснащаться согласно требованиям, предъявляемым по программе о реабилитации данного лица.