Отзыв о стажировке слушателя по пк сестринское дело

Самостоятельно изучила структуру и порядок работы бухгалтерии и финансового отдела хозяйства, провела анализ деятельности предприятия и составила финансовый план на 2010 год. Интересовалась мнением опытных работников бухгалтерии. В общении с работниками проявляла вежливость и выдержку. Проявила знания отличного квалифицированного специалиста.

Оникиенко Т. В. зарекомендовала себя с положительной стороны. Показала хорошие теоретические знания. Ко всем поручениям относилась добросовестно, выполняла их своевременно и в срок, проявляла разумную инициативу своевременного выполнения порученной работы, не допускала нарушений трудовой дисциплины. Запланированную программу практики выполнила в полном объеме.

Отзыв о деятельности студента практиканта

Студент-практикант Бродовский Максим Сергеевич за время прохождения практики добросовестно выполнял все задания, показал достаточные знания в дисциплинах менеджмента и маркетинга. На протяжении всей практики был дисциплинирован, ответственен, пунктуален, четко выполнял указания руководителя практики, в полной мере ознакомился с менеджментом ЗАО АФ «Заря». Программу практики выполнил в полном объеме.

  • получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
  • использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
  • размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
  • создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
  • измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
  • определять основные показатели функционального состояния пациента;
  • измерять антропометрические показатели (рост, масса тела);
  • информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
  • оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
  • оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
  • использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
  • оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
  • кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
  • получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
  • производить смену нательного и постельного белья;
  • осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
  • доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
  • своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
  • правильно применять средства индивидуальной защиты.
Читайте также:  Основание отказа льготного проездного школьнику в копейске

Скачать:

  • способы реализации сестринского ухода;
  • технологии выполнения медицинских услуг;
  • медицинскую документацию;
  • факторы, влияющие на безопасность пациента и персонала;
  • принципы санитарно-гигиенического воспитания и образования среди населения;
  • основы профилактики внутрибольничной инфекции;
  • основы эргономики.
  • Правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);
  • Здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
  • Алгоритм измерения антропометрических показателей;
  • Показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
  • Порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
  • Санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
  • Правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
  • Алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
  • Правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
  • Условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
  • Условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
  • Правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
  • Структура медицинской организации;
  • Сроки доставки деловой и медицинской документации;
  • Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
  • Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
  • Способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
  • Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

Предварительный просмотр:

Работа в кабинете доклиническо й практики по выполнению манипуляций, связанных с организацией безопасной среды для пациента и медицинского персонала (Организация безопасной среды для пациента и медицинского персонала)

  • умение выстроить доверительные отношения с детьми, знакомство с особенностями работы с грудничками, замер температуры тела, кормление, одевание, подмывание, пеленание, транспортировка их по отделению, до процедурных кабинетов и на прогулку;
  • умение успокоить ребенка при проведении манипуляций;
  • контроль за соблюдением пациентами и посетителями режима дня в педиатрическом отделении, за содержанием передач для детей, находящихся на диете.
Читайте также:  Можно Ли Платить Частями Долг Приставам Не Согласовывая С Ними

Дневник практики медсестры заполненный по дням – один из первых официальных документов, который самостоятельно должен оформить студент медицинского вуза или колледжа. Для молоденькой студентки 1 курса, которая только начала делать первые самостоятельные шаги в жизни, сама практика – огромный стресс и ответственность, а уж как заполнять дневник по практике медсестры – вообще непонятно. Иногда его заполнение откладывается до последнего, восстановить все события не удается. В этом случае даже отлично пройденная практика из-за небрежно оформленного документа может быть оценена незаслуженно низко.

Дневник практики медсестры заполненный по дням

  • умение оказывать экстренную помощь до появления врача;
  • оказание практической помощи тяжелым больным при создании необходимого положения в кровати, замене постельного и нижнего белья, в процессе проведения утреннего туалета.

ПП – аббревиатура «профессиональная переподготовка». ПК – «повышение квалификации»». Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет специалисту сменить свою профессию или специальность. Например, инженер-проектировщик может переучиться на маркшейдера. Другими словами, переподготовка – это сокращенная версия второго высшего или второго средне-специального профессионального образования. Вместо того, чтобы получать вторую специальность в ВУЗе, можно просто пройти переподготовку. Это дешевле и экономит время. Получать второе высшее образование можно, если слушатель желает заниматься наукой.

Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов и более. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право заниматься новой профессиональной деятельностью.

Комплект документов который необходимо предоставить для зачисления на курс профессиональной переподготовки «Сестринское дело» 504 часа.

  1. Копия паспорта (нотариально заверенный перевод, в случае отсутствия разделов на русском языке).
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Диплом и приложение ( заверенный перевод). Для специалистов получивших медицинское образование за пределами Российской Федерации, действует другая процедура получения документов об образовании, для консультации позвоните нам по телефону: Для регионов 8 (800) 222-61-62, для Москвы и области 8(495) 252-08-80 и наш специалист подробно расскажет, что Вам нужно делать, что бы официально работать на территории РФ в качестве медицинского работника.
  4. Документ о смене ФИО (заверенный перевод).

Корпоративная культура представляет собой некую систему ценностей и принципов взаимодействия, которую поддерживают все члены коллектива. Подобная поведенческая модель свойственная для организаций различных направлений, в том числе и медицинских. И для того, чтобы помочь среднему медицинскому персоналу сформировать необходимые навыки и умения на базе АМО прошел квалификационный цикл «Современные принципы общения в сестринском деле. Один из шагов улучшения корпоративной культуры медицинской организации».

Читайте также:  Статус ветерана труда при переезде в другой регион

Читать также:

8.1. Стороны освобождаются от ответственности за полное или частичное неисполнение обязательств по Договору в случае, если неисполнение обязательств явилось следствием действий непреодолимой силы или других независящих от Сторон обстоятельств.

8. ФОРС-МАЖОР

3.1. Исполнитель вправе
— самостоятельно оказать услуги или привлекать для оказания услуг третьих лиц по своему усмотрению;
— при необходимости запрашивать у Заказчика дополнительную информацию и документы, в которых возникает необходимость в ходе выполнения данного поручения;
— не приступать к исполнению своих обязанностей по настоящему Договору, а также приостанавливать действия, к которым он фактически приступил, в случаях нарушения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору, а также наличия информации о Заказчике, препятствующей исполнению поручения в установленных объемах и сроках;
— отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке при нарушении Заказчиком своих обязательств.

  • обеспечивать сестринский уход за больными;
  • оказывать доврачебную мед. помощь при экстренных состояниях;
  • проводить лечебно-диагностические вмешательства;
  • вести утвержденную мед. документацию;
  • проводить мероприятия, направленные на реабилитацию пациентов;
  • обеспечивать паллиативную помощь.

Сестринское дело

В случае, если работник отказался от профессиональной переподготовки и повышения квалификации, в силу статьи 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, трудовые функции которого непосредственно связаны с наличием специального права. Отстранение осуществляется на срок до двух месяцев в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Об этом курсе

В случае, если работодатель не направил работника на циклы профессиональной переподготовки и повышения квалификации, это рассматривается как нарушение лицензионных требований и условий. В соответствии с п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность является лицензируемой. При ее осуществлении лицензиат обязан выполнять требования и условия, установленные положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.

Мария Сергеевна
Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
Оцените автора
Простые ответы на юридические вопросы