Лицам, отработавшим не менее 15 лет на Крайнем Севере, выплачивают фиксированную часть пенсии в сумме, увеличенной на 50% от общего значения. У граждан, отработавших 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу, это увеличение составляет 30%.
Неофициальное трудоустройство на Крайнем Севере не относится к северному стажу, поскольку оно не подтверждается документами, а из зарплаты не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно, такая работа не дает права на пенсионное обеспечение.
Когда северные надбавки к пенсии не выплачиваются
Важно помнить, что пенсионер вправе пользоваться лишь одной из этих льгот. Он самостоятельно решает, как увеличить свою пенсию – за счет надбавки к фиксированной части или с помощью районного коэффициента.
- Бодайбинский район;
- Братский район;
- Казачинско-Ленский район;
- Катангский район;
- Киренский район;
- Мамско-Чуйский район;
- Нижнеилимский район;
- Усть-Илимский район;
- Усть-Кутский район;
- г. Братск и подчиненные его администрации населенные пункты;
- г. Бодайбо;
- г. Усть-Илимск;
- г. Усть-Кут.
Человек вправе обратиться в ПФ самостоятельно либо поручить подачу документов и заявления полномочному представителю. Также все необходимые документы может подать работодатель, при условии письменного согласия со стороны сотрудника. Для удобства дополнительно предусмотрена возможность пересылки пакета документов через почтовое отделение или портал государственных услуг (в электронном виде).
Размеры пенсионной надбавки
Причём к базовой части обязательно применяется районный коэффициент. Лица, покинувшие указанные в перечне регионы, на этот коэффициент уже рассчитывать не могут. Им будут начислены лишь увеличенные размеры базовой части.
- районы Крайнего Севера – до 100%;
- остальные районы Крайнего Севера – до 80%;
- районы, приравненные к Крайнему Северу – до 50%;
- остальные районы юга Сибири и Дальнего Востока – до 30%.
Условия возникновения права на северную надбавку
- Начислить надбавку в ускоренном режиме с 20.01.2023 по 20.03.2023 пропорционально времени в периоде: 20% х 2 мес / 6 мес = 6,7%.
- Начиная с 21.03.2023 производить расчет в обычном порядке по 10% за каждые полгода. При этом на 21.03.2023 у сотрудника будет надбавка 36,7%.
Пересчет надбавок при переходе из региона в регион
На практике возможны случаи, когда сотрудник перемещается между регионами с различным уровнем северных надбавок. В этом случае нормативные акты требуют проводить их пересчет пропорционально стажу, заработанному в различных регионах. Для этого применяют следующие алгоритмы (п. 20 Инструкции № 2):
- заработную плату;
- выслугу лет;
- компенсации за вредные и опасные условия труда;
- «13 зарплату»;
- выплаты по срочным договорам (в том числе сезонным), совместителям;
- больничные ;
- оплату совместителям;
- МРОТ ;
- пенсии.
Районы, в которых работникам дополнительно начисляют коэффициент к окладу:
Право на получение надбавки за работу в холодных регионах России закреплено в ст. 317 ТК РФ и в ст. 11 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1.
Порядок начисления и выплаты северных надбавок и коэффициентов
Вся территория севера разбита на 4 зоны, где действуют надбавки от 30 до 100%. 10% надбавку работник получает через 6 (12) месяцев после заключения своего первого северного ТД ( трудового договора ). Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС.
- Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане).
- Прочие местности КС, не относящиеся к первой категории (Магаданская область, Ямало-Ненецкий АО).
- Приравненные к КС территории (Архангельская область, Красноярский край).
- Иные территории с особенностями климата (Читинская область, некоторые районы Бурятии).
Общепринятый порядок начисления
Граждане, которые трудятся в районах со сложными климатическими условиями, имеют право на получение дополнительных выплат к заработной плате. Это так называемая северная прибавка, на величину которой оказывает влияние ряд факторов, в том числе и место рождения претендента.
Как начисляются северные надбавки
Согласно постановлению № 458, северная надбавка до 30 лет для граждан, начавших свою рабочую деятельность в РКС после 2004 года и проживших в этом регионе не менее 12 месяцев, вправе претендовать на ускоренное назначение доплаты:
Это расчет пенсии, назначенной после 01.04.2008 г. Если пенсия назначалась до 01.04.2008 г., то коэффициент 1.204 к расчетному пенсионному капиталу не применялся, но страховая часть индексировалась с коэффициентом 1.075 (Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 г. № 204). Тогда размер страховой части в настоящее время должен составлять 1331.29 руб., полный размер пенсии — 2891.29 руб.
Рекомендуем Вам запросить в органе ПФР подробный расчет Вашей пенсии и сравнить его с нашим расчетом. Мы можем проконсультировать Вас после получения расчета.
2. Размер стажевого коэффициента.
Так как ребенку исполнилось 8 лет до 01.01.2002 г., то минимальный необходимый стаж для назначения досрочной пенсии составляет 15 лет. При наличии 22 лет стажа СК = 0.55 + 7 * 0.01 = 0.62.
[11.05.2008]
Примечание: Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом районного коэффициента в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2003 N 154-ФЗ.
Методика расчета пенсии
Дата, с которой производится индексация Коэффициент индексации Основание
1 августа 2006 года 1,062 Постановление Правительства РФ от 28.07.2006 N 466
1 апреля 2006 года 1,063 Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 N 165
1 августа 2005 года 1,06 1,048 (коэффициент дополнительного увеличения) Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 N 419
1 августа 2004 года 1,0628 Постановление Правительства РФ от 21.07.2004 N 363
1 апреля 2004 года 1,09 Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 N 142
1 августа 2003 года 1,08 Постановление Правительства РФ от 16.07.2003 N 428
1 апреля 2003 года 1,126 Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 N 152
1 августа 2002 года 1,09 Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 535
1 февраля 2002 года 1,065 Постановление Правительства РФ от 24.01.2002 N 42
- работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
- работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.
Надбавка военнослужащим
В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно! Желающих добровольно отправиться на работу в районы Крайнего Севера и в другие местности, имеющие аналогичный статус, нет. Государство, ещё в советское время, разработало систему дополнительных материальных поощрений, которые полагаются гражданам, живущим и работающим в тех регионах. Менялось ли что-то со времён СССР или «северянам» по-прежнему доплачивают?
Процент надбавки
В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.08.2005 г. № 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 года. Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в т.ч. при заключении трудового договора после 31.12.2004 г.).
- располагается в Российской Федерации;
- одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
- семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
- жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.
- выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
- бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
- ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
- справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
- выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);
- ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.
Изменение в возрасте выхода в 2023 году
Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате. Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г. и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.
Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии. Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты (базовой части пенсии) или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент. При этом, если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку (выбирает сам пенсионер).
Надбавка к пенсии за северный стаж
Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на Большую землю, но боятся, что будут получать маленькую выплату.
Районный коэффициент к пенсии
Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.
