Можно ли получать за ветерана труда и за ветерана боевых действий одновременно

• Самара и область – от 500 до 900 рублей в зависимости от рабочего стажа;
• Санкт-Петербург – 700 рублей;
• Екатеринбург – 600 рублей;
• Ленинградская область – 550 рублей;
• Москва – 500 рублей;
• Краснодарский край – 500 рублей;
• Новосибирск – 180 рублей.

• в Иркутске все расходы ветеранов на стационарную телефонную связь будут покрываться за счет бюджета;
• в Кемерово пенсионеры получат возможность приобретать лекарства и продукты питания по сниженным ценам;
• в Москве стоимость круп, яиц, молока, хлеба и сахара для ветеранов снизится на 5%;
• в Новосибирске пенсионеры смогут приобрести слуховой аппарат за половину стоимости;
• в Перми правительство отменит налог на землю, если площадь владений менее 6 соток;
• в Севастополе местная власть бесплатно выделит землю под застройку.

Планируемые изменения в 2023 году

Для Ветеранов труда, не использующих положенные им льготы, существует система монетизации. Суть данного механизма состоит в обмене льгот на финансовое вознаграждение и денежные компенсации. Список монетизируемых преференций представлен:

На федеральном уровне ветеран труда имеет пять основных видов льгот. Это 50% скидка на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в любом городском транспорте, право на отпуск в любое, удобное для него время, бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных медучреждениях, а также бесплатное лечение в государственных больницах. Кроме того, такие граждане имеют право на получение субсидии, покрывающей 50% стоимости билета на ЖД и водном пригородном транспорте. Также 50% скидка действует на оплату жилья.

Какие льготы положены ветеранам труда и ветеранам боевых действий

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию — Ветеран труда

Если оформляется дополнительный отпуск ветеранам труда, одновременно являющимися обладателями удостоверения «ветерана боевых действий», тогда в первую очередь будет учитываться статус боевого участника. Оплачиваемый дополнительный отпуск закон разрешает получать таким гражданам всего на 15 дней (п.5.1 ст.11 закона №76-ФЗ).

Есть ли разница между участником боевых действий и ветераном Отличие между участником и ветераном боевых действий законодательно не определено. Участники боевых действий имеют право на те же льготы, что и ветераны боевых действий.

Удостоверение ветерана боевых действий

1. Оригинал и копия паспорта и удостоверения военнослужащего, если вы военнослужащий.
2. Две фотографии размером 3×4 см , с правым углом, на матовой бумаге, для военнослужащих — в военной форме.
3. Подтверждающие документы при наличии: выписки из приказов об участии в боевых действиях, военные билеты, командировочные удостоверения, летные книжки и другие. Подойдут оригиналы, простые копии или нотариально заверенные.

Как регламентируются права ветеранов

В Санкт-Петербурге ветераны военной службы имеют право на ежемесячную выплату 707 рублей, компенсацию в размере 50% на оплату жилья и коммунальных услуг, льготный проездной и скидку 10% на оплату ж/д и автобусных билетов пригородного сообщения с 27 апреля по 31 октября.

Для начала разберёмся, кто может называться ветераном труда. По закону, это граждане, получившие звание «Ветеран труда», а также лица, награждённые соответствующей медалью и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту или по выслуге лет. Кроме того, право называться ветеранами труда имеют граждане, которые, будучи несовершеннолетними, работали в годы ВОВ и имеют общий трудовой стаж от 40 (женщины – от 35) лет.

Какие льготы даёт звание ветеран труда?

Какие льготы положены ветерану боевых действий, помимо перечисленных? Это пенсионные льготы, право на приобретение билетов на проезд вне очереди, право выбирать время отпуска, повышение квалификации за счёт предприятия, внеконкурсное зачисление в средние и высшие учебные заведения, право на повышенную стипендию и т. д.

Какими льготами пользуются ветераны боевых действий?

Ветераны труда и ветераны боевых действий составляют две особые группы граждан, для которых действуют специальные льготы и меры социальной защиты и поддержки. Государство очень ценит ту жертву, которую принесли эти граждане на трудовом или боевом поле, поэтому законодательно закрепило за ними права на такие льготы. О том, на что именно могут рассчитывать эти категории граждан, пойдёт речь в этой статье.

• заявление (не требуется при обращении онлайн);
• документ, удостоверяющий личность и гражданство/отсутствие гражданства;
• документ, подтверждающий место жительства в РФ;
• документ, подтверждающий льготу:
• документ о признании ветераном или членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий;
• документ о признании бывшим несовершеннолетним узником концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
• документ о признании гражданина инвалидом;
• документ о признании подвергшимся воздействию радиации;
• документ , подтверждающий статус Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, полного кавалера ордена Славы, Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, полного кавалера ордена Трудовой славы.

3. Можно ли получать ЕДВ по нескольким основаниям?

На ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют право граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и относящиеся к федеральным льготным категориям:

1. Кому положена ежемесячная денежная выплата?

Ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня обращения за ней (но не ранее чем у вас появится право на ее получение). При этом если вы обратились за ежемесячной денежной выплатой позже, чем стали льготником, вам выплатят ЕДВ за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующие обращению за получением.

Нередко в попытке выяснить, какие льготы в соответствии с трудовыми званиями положены гражданам, возникает некая путаница. Так, нередко к юристам нашего портала обращаются, чтобы выяснить, положены ли какие-либо льготы гражданам, работавшим в сфере атомной энергетики и промышленности и получившим почётные знаки.

Для начала разберёмся, кто может называться ветераном труда. По закону, это граждане, получившие звание «Ветеран труда», а также лица, награждённые соответствующей медалью и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту или по выслуге лет. Кроме того, право называться ветеранами труда имеют граждане, которые, будучи несовершеннолетними, работали в годы ВОВ и имеют общий трудовой стаж от 40 (женщины – от 35) лет.

Какими льготами пользуются ветераны боевых действий?

Также, в некоторых субъектах РФ, например, в Москве и Санкт-Петербурге ветеранам труда, находящимся на пенсии положена специальная надбавка к пенсии. О том, какие льготы полагаются ветеранам труда в вашем регионе, можно узнать у органов местной власти.

В Московской области многие муниципальные образования освобождают данных льготников от земельного налога. По закону области №36/2006-ОЗ предоставлено право на бесплатный проезд на наземном транспорте и 50-процентная скидка на водный.

Самые значительные льготы предоставляются традиционно в столице. По ст. 8 закона города №70 от 03.11.2004г. ветеранам данной категории в Москве предоставляется 50-процентная скидка, а не компенсация, по оплате жилья и коммунальных услуг, а также право на бесплатный проезд на всех видах пассажирского транспорта.

Льготы ветеранам боевых действий в Чечне в 2023-2023 годах

• повышенные пенсии;
• жилищные преференции;
• льготы по оплате капремонта и содержания жилья, половина таких расходов компенсируется;
• преимущество при вступлении в ЖСК, СНТ;
• сохранения права на медобслуживание в медучреждениях для военных;
• внеочередное обслуживание в медорганизациях;
• использование отпуска вне графика;
• дополнительный отпуск без оплаты длительностью 35 дней;
• преимущество при установке городского телефона;
• внеочередное обеспечение билетами на транспорт;
• обеспечение протезами в предусмотренном порядке (за исключением зубных).