Льготы для учителя в краснодарском крае

Привлечь специалистов в отрасль поможет и разработанный краевым министерством образования проект закона о дополнительных мерах социальной поддержки молодых педагогов. Согласно ему, учителя, недавно пришедшие на работу в школы, будут ежемесячно в течение трех лет со дня трудоустройства получать денежные выплаты. Прибавка к официальной зарплате составит две тысячи рублей. Кроме того, раз в год педагоги получат по 10 тысяч рублей за первый год работы, 30 тысяч рублей – за второй год и 50 тысяч рублей – за третий год работы в общеобразовательной организации.

Как кубанские педагоги смогут улучшить свои жилищные условия.

• Работникам бюджетной сферы, которые непрерывно работают на последнем месте работы не менее двух лет.
• Семья должна проживать на территории края не менее пяти лет.
• Претендент на получение льготы не должен ранее производить отчуждения жилого помещения или строения.
• Ранее семье не предоставлялась социальная выплата на оплату первоначального взноса или получения ипотечного жилищного кредита.
• Жилье, которое планируется приобрести, должно находиться на территории края.

Как решить квартирный вопрос?

– В этом году по инициативе губернатора будет дан старт двум серьезным социальным проектам по поддержке учителей. Это единовременные и ежемесячные выплаты молодым учителям, а также социальные выплаты для приобретения жилья: жилищный сертификат. Сейчас проекты находятся в стадии разработки. 100 педагогов уже в этом году могут претендовать на получение сертификата и приобретение жилья. Приоритет – городская местность, там, где у нас самая большая проблема с кадрами, – подчеркнула Минькова.

7. К членам семей педагогических работников, педагогических работников, вышедших на пенсию, относятся супруги, дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане могут быть признаны членами семьи педагогического работника в случаях, определенных законодательством Российской Федерации. Состав семьи определяется по состоянию на начало месяца, в котором педагогическим работником, педагогическим работником, вышедшим на пенсию, представлены документы для получения компенсации.

Уполномоченный орган выдает педагогическому работнику, педагогическому работнику, вышедшему на пенсию, справку о фактически выплаченной (полученной) сумме компенсации за прошедший период на дату подачи уведомления (заявления) о смене места жительства.

Приложение N 1. Показатели для расчета размера компенсации потребления услуг по теплоснабжению, применяемые при предоставлении компенсации в части расходов на оплату отопления

для расчета размера компенсации приобретенного угля, сжиженного углеводородного газа, мазута топочного, дров, в части расходов на оплату отопления, по показателям в соответствии с Приложением N 1 к настоящему Порядку с учетом приложения 2 к настоящему Порядку;

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2023 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2023 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Подъемные выплаты на жилье

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

1. ежемесячная выплата – 551 рубль;
2. изготовление и ремонт стоматологических протезов на бесплатной основе в обстоятельствах сложного клинического случая (только в государственных и муниципальных медучреждениях);
3. компенсирование 50% суммы трат на оплату жилплощади и услуги коммунальщиков;
4. льготный проездной билет;
5. избавление от вычета НДФЛ из суммы пенсии;
6. послабления по земельному налогу для жителей отдельных районов, чей возраст более 70 лет.

Меры поддержки ветеранов труда в 2023 году

1. ежемесячное пособие в сумме не менее 2 тыс. рублей;
2. скидка по оплате ЖКХ, равная половине суммы;
3. льготы при покупке лечебных препаратов, выписанных по рецепту в виде 50% либо 100% скидки;
4. обслуживание вне очереди в организациях здравоохранения;
5. бесплатный проезд в транспорте городского следования;
6. бесплатное протезирование конечностей;
7. освобождение от налогового сбора на имущество.

Льготы для граждан с инвалидностью

Льготы почетным донорам предоставляются если в наличии имеется соответствующее удостоверение и отличительный знак. Получить последние можно в случае безвозмездной сдачи крови в количестве не менее 40 раз и не менее 60 раз при сдаче плазмы.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Преференции молодым специалистам

1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2023 № 466);
5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

• Министерство науки и высшего образования РФ;
• Министерство просвещения РФ;
• Федеральная служба по интеллектуальной собственности;
• Общероссийская общественно-государственная просветительская организация «Российское общество «Знание»;
• Национальный фонд подготовки кадров, Федеральное агентство по делам молодежи.

• Господдержка для приобретения жилья в сельской местности. 70% от стоимости жилья (готового или строительства) государство может компенсировать;
• льготные ипотечные кредиты. Фиксированной ставки нет. У банков, сотрудничающих с Агентством ипотечного жилищного кредитования, свои программы;
• безвозмездное предоставление жилья в сельской местности нуждающимся в нормальных жилищных условиях.

9 привилегий для всех работников образования:

По окончании программы участник получает диплом «Высшей школы экономики» о профессиональной переподготовке.
Кураторы помогают определиться с дальнейшей карьерой — остаться работать с детьми, быть методистом, открыть собственное дело в сфере образования.

Достижение границы пенсионного возраста дает гражданину право на социальное обеспечение по старости. На этом же основании трудящийся человек может уйти на покой. Однако за ним остается право выбора и место деятельности допускается сохранить.

Меры поддержки ветеранов труда в 2023 году

Льготы почетным донорам предоставляются если в наличии имеется соответствующее удостоверение и отличительный знак. Получить последние можно в случае безвозмездной сдачи крови в количестве не менее 40 раз и не менее 60 раз при сдаче плазмы.

Почетное донорство

1. предоставление ежегодной выплаты в сумме 14 тыс. 145 рублей;
2. возможность оформления отпуска вне очереди;
3. право на бесплатную путевку в санаторий либо аналогичное учреждение;
4. внеочередное обслуживание в больницах, поликлиниках, травмпунктах.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Нормативная база

Она направлена на создание условий для обеспечения кадрами образовательных учреждений в сельской местности. В этом году произошли изменения в жилищном законодательстве. Некоторые из них затронули порядок предоставления льгот педагогам, работающим на селе.

Из сельской местности

• Оплачиваемый отпуск увеличивается, однако предоставляются дополнительные дни только раз в год. Длительность всего отпуска может варьироваться от 42 дней до 56. Зависит срок от региональных правил и законов. Если в селе учитель проработал больше 10 лет, то он вовсе может оформить годовой отпуск, сохраняя за собой свое место в школе. При этом он каждый месяц будет получать некоторую часть от своей заплаты, причем она может варьироваться от 30% до 50%.
• Предоставляется сокращенная рабочая неделя. Учителя в селе могут в неделю работать всего 18 часов, причем другое время они могут отдавать для репетиторства, а также для работы по совместительству или для другого вида деятельности.
• При желании учитель имеет право трудоустроиться по совместительству.
• Выход на пенсию предоставляется досрочный. Для этого достаточно только отработать в сельской местности 25 лет. Независимо от возраста можно оформить пенсию, поэтому некоторые учителя уже в 45 лет получают не только заработную плату, но и пенсию. Однако здесь имеются свои условия, к которым относится непрерывность работы, высшее очное образование и отсутствие простоев в работе.

Рассчитывается она из средней суммы заработной платы за два последних года профессиональной деятельности. Для тех женщин кто не работал, сюда входят и студентки — минимальный размер разовой выплаты; — выплата единовременного социального обязательного пособия, до этого года его сумма составляла 14 рублей; — социальные пособия, полагающиеся ребенку до исполнения ему полутора лет, размером 40 процентов от заработка его матери, или папы, кого-то другого, например родственника, который в законном порядке ухаживает за малышом, или же в ином случае — минимальная сумма 5 рублей на год.

Их нужно разделить на два вида: 1. Ипотечное кредитование, ставка на выплату ипотеку снижена на уровень от 6 до 11 процентов, а для многодетных семей у которых четыре 4 и более детей, долг частично в зависимости от суммы кредита , оплачивается государством; worldluxrealty.

Льготы учителям в сельской местности в 2023 году

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта. Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Льготы в сельской местности

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Отказ и прекращение использования льгот

1. акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина;
2. трудовая книжка;
3. справка с места работы, отражающая занимаемую должность и стаж;
4. СНИЛС;
5. документация, указывающая на наличие прав собственности на жилье;
6. справка, содержащая сведения о составе семьи;
7. документ, отражающий площадь помещения.

Учитель может работать по совместительству в рамках одного образовательного учреждения, совмещая несколько должностей. При этом их количество не ограничено. Это значит, что преподаватель может вести сразу несколько предметов.

Льготы для учителей-пенсионеров

1. жертв политических репрессий (статья 2 Закона N 808-КЗ);
2. тружеников тыла (статья 4 Закона N 808-КЗ);
3. ветеранов труда (статья 5 Закона N 808-КЗ);
4. доноров крови и (или) ее компонентов (Закона N 2175-КЗ);
5. лиц, являющихся родителями, имеющими детей в возрасте до 18 лет, а при обучении детей в общеобразовательных учреждениях и государственных образовательных учреждениях по очной форме обучения на бюджетной основе — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, при рождении третьего или последующих детей — до достижения ими возраста трех лет, имеющих гражданство Российской Федерации (Закон N 66-ОЗ).

Льготы учителям сельских школ и их коллегам в городе

Работа учителя является социально значимой и сложной. Из-за стрессового характера труда сотрудник образовательной сферы может выйти на пенсию до достижения установленного законом возраста (55 для женщин и 60 для мужчин).

Согласно статистике из 42 000 школ, работающих на территории РФ, более 26 000 расположены именно в таких небольших населенных пунктах (селах, ПГТ, рабочих поселках). При этом выпускники педагогических ВУЗов стремятся найти места в учебных заведениях больших городов или предпочитают работу не по профилю перспективе отправиться в «глубинку». Причин этому много:

Компенсационная выплата

Анализ результатов ГИА в разных регионах России показывает существенную разницу между уровнем образования выпускников учебных заведений, расположенных в мегаполисах и небольших селах и поселках. Программа «Земский учитель», реализуемая в 2023, 2023 и 2023 годах, направлена с одной стороны на решение кадровой проблемы, с которой сталкиваются руководители большинства сельских школ, а с другой стороны – на предоставление молодым специалистам возможности получить желаемую работу.

Цель программы

1. получить работу в «глубинке» может любой педагог до 55 лет (с опытом и без);
2. образование – высшее либо среднее профессиональное педагогическое (стаж не регламентируется);
3. минимальная недельная нагрузка – 18 часов;
4. срок действия договора – 5 лет;
5. предоставление жилья работодателем не является обязательным условием (индивидуально по каждой вакансии).