⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — 5 Тарифная Сетка Военнослужащих 2023. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Самые высокие зарплаты на одних и тех же должностях у летчиков и моряков-подводников. К примеру, специалист без опыта воинской службы может рассчитывать на 100 тысяч ежемесячно, а у летчика со стажем и боевым опытом зарплата повышается до 200 тысяч ежемесячно.
Информация о тарифной сетке доступна, ее можно найти на сайте Министерства обороны или в законодательных справочных системах. Кроме оклада, военный получает и различные выплаты, формирующиеся в зависимости от срока службы, звания, условия службы, наличия наград и прочих показателей. Так, каждой должности соответствует денежное довольствие.
Тарифный разряд, для чего он нужен и от чего зависит
Тарифный разряд – это определенная категория, под которую подпадает военнослужащий. Устанавливается она в соответствии с должностью и званием. Каждая единица входит в специальную тарифную сетку, в которой указывается размер оклада – базовой части заработной платы.
Бюджетные учреждения для подсчета зарплаты своим работникам применяют единую тарифную сетку (ЕТС). Эта поразрядная шкала состоит из 18 квалификаций. Восемь из них относятся к тарификации обыкновенных работников, следующие четыре – к расцениванию высококвалифицированных. Состав же руководителей, специалистов и служащих тарифицируется со 2 по 18 разряд.
- от 10 до 40 процентов за стаж;
- от 5 до 30 – за класс ему присвоенный;
- до 65 процентов за соблюдение секретности;
- до 100 – за тяжелые условия;
- столько же, если он выполняет задачи с риском для жизни;
- за разного рода достижения начисляется также до 100 процентов назначенного содержания.
Тарифная сетка по разрядам на 2023 год
Денежное довольствие военнослужащих состоит из окладов месячного денежного содержания, которое включает в себя оклады по воинскому званию и по воинской должности, а также месячные и иные дополнительные выплаты денежного довольствия. Их размеры в соответствии со статьей 12 Закона «О статусе военнослужащих» определяются Правительством Российской Федерации.
По выдвинутым амбициозным нормативам объем оплаты труда сотрудников бюджетной сферы (к которой, разумеется, относятся и военные) к концу 2023 года должна была составлять двукратную величину от среднего уровня зарплаты по каждому региону в России.
Звания «Подполковник» и «полковник» присваивают тем сотрудникам ведомства, у которых есть какие-то достижения и определенный опыт работы. Работнику с первым воинским чином начисляют оклад в размере 13 000 р. в мес.
Нюансы и правила использования тарифной сетки по разрядам
17 ноября 2023 года Министерство обороны РФ отправила в войска телеграмму в которой прописаны новые месячные оклады в соответствии с присвоенным воинским званием или оклад по воинскому званию и новые месячные оклады в соответствии с занимаемой воинской должностью или оклад по воинской должности, которые в 2023 году будут составлять новый оклад месячного денежного содержания каждого военнослужащего (без учета дополнительных выплат и надбавок, к примеру за Физо)
К тому же повышение коснётся и военных водителей: имеющим категорию «D» проиндексируют тарифные разряды на 4,3%, а водителям категории «С» и «Е» будет установлена надбавка в размере 30% должностного оклада за важность выполняемых задач.
Повышение денежного довольствия военнослужащим с 1 октября 2023
- 4,3% — уровень инфляции (ст. 1 закона 459-ФЗ);
- 2% — повышение по распоряжению главы государства понижающего коэффициента с 72,23% до 73,68% от денежного довольствия военнослужащих (ч. 2 ст. 1 ФЗ 460-ФЗ от 11.12.2023). Индексация денежного довольствия военнослужащих приведёт к повышению военных пенсий, которые с 1 октября 2023 года увеличат на 6,3%
Кому будет повышено денежное содержание
В течение последних пяти лет наблюдалась стагнация доходов военнослужащих. Комитет по обороне отметил, что материальное обеспечение действующего воинского состава снизилось на 46%, а покупательная способность «упала» почти на 60%. Произошло это потому, что зарплаты военных и приравненных к ним лиц не индексировались ежегодно наряду с зарплатами госслужащих. За прошедшее время они пересматривались лишь дважды — в 2012 году оклады повысили в 2–3 раза и в 2023 году — на 4%.
Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.
Унтер-офицеры армии США в зависимости от срока службы получают годовое довольствие в размере 31-78 тыс. долларов, что в месяц составляет 2,6-6,5 тыс. долларов (156-390 тыс. руб.). Это в 6-10 раз больше зарплаты российских коллег.
Военная служба по контракту
для того, чтобы престиж российской армии не был снова подорван, а популярность службы по контракту продолжала расти. В связи с этим зарплата рядового контрактника должна будет увеличена в 2023 году в России.
Для примера можно взять командира отделения, сержанта 2 класса, имеющего оклад по воинской должности 15 000 р. В ряде случаев его зарплата может увеличится на 13 050 р. — это сумма получается за вычетом 13% налога.
С 1 сентября 2023 года повысят зарплату военным контрактникам
Неравномерность повышений и крайняя финансовая несправедливость могли стать причинами текущих проблем в военной сфере, особенно в том, что касается пополнения рядов вооруженных сил служащими на контрактной основе.
Запланированная индексация окладной части в 2023-2023 годах
«Предусматривается уже в этом году существенное увеличение с 1 сентября денежного довольствия военнослужащих», — цитирует главу Минобороны РФ газета «Красная звезда». Шойгу уточнил, что речь идет о «замещающих первичные воинские должности рядового состава, в том числе должностных окладов с 1-го по 4-й тарифный разряд».
По официальным данным, средняя заработная плата гражданского персонала в воинских частях на текущий момент ниже средней по России. Так, в Росгвардии «гражданские» ежемесячно получают около 24 тыс. руб., а в Минобороны около 32 тыс. руб. В то время как средняя зарплата по России давно перевалила за 45 тыс. руб. Такое положение дел, по мнению комитета Госдумы по обороне, крайне несправедливо. Воинская служба сопряжена с физическими и психологическими нагрузками, требует высокой концентрации и профессиональной подготовки, поэтому и денежное довольствие должно быть достойное. На деле же получается, что зарплаты граждан с высокой квалификацией и огромной ответственностью, ниже чем у низкоквалифицированных кадров.
Оклады военнослужащих в 2023 году
По статистическим данным, финансовое положение служащих по контракту в вооруженных силах РФ за последние годы заметно ухудшилось. Ведь ощутимое повышение денежного довольствия последний раз было в далеком 2012 году. Тогда военным подняли оклады почти в два раза. Затем последовал период пятилетней заморозки индексации. За это время за счет инфляции реальные доходы «людей в погонах» сократились на 46%. А покупательская способность снизилась более чем на 60%.
Неутешительная статистика
Борьбу за повышение зарплат силовикам и гражданскому персоналу в рядах армии РФ активно ведет Председатель Комитета по обороне Госдумы — Владимир Анатольевич Шаманов. Российский политик неоднократно призывал правительство обратить внимание на проблемы военнослужащих. В частности, Шаманов предлагал внести поправки в проект о новом бюджете, с целью выделить средства на повышение окладов военным в 2023 году. Напомним, что правительство возобновило индексацию военных в 2023 году после пятилетнего перерыва по следующей схеме:
Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.
Тарифная сетка военнослужащих
- Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
- Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
- Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.
Назначения должностей
Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.
Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.
Тарифная сетка военнослужащих
Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).
Назначения должностей
Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:
