Трудовой кодекс ветераны труда

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Привет всем читателям моего правового блога сегодня будем раскрывать такую тему — Трудовой кодекс ветераны труда. Скорее всего у Вас могут остаться вопросы или недопонимая после прочтения, поэтому лучше задать их в комметариях или же, что еще удобней — получить консультацию у практикующих юристов, наших партнеров.

Мы постоянно обновляем информацию и следим за ее новизной, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

• всі громадяни зі стажем роботи 40 років — для чоловіків і 35 років — для жінок, які вийшли на пенсію;
• громадяни, яким призначено пенсії на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за наявності стажу роботи у жінок — 25 років, у чоловіків — 30 років;
• за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників із шкідливими та важкими умовами праці, за наявності стажу роботи у жінок — 30 років, у чоловіків — 35 років;
• ті, хто вийшов на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років відповідно до пунктів в — з ст. 13 та ст. 52 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за наявності стажу роботи у жінок — 30 років, у чоловіків — 35 років;
• особи, які хворіють на гіпофізарний нанізм (ліліпути) і диспропорційні карлики, що вийшли на пенсію згідно з ч. 1 ст. 18 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за наявності стажу роботи у жінок — 25 років, у чоловіків — 30 років;
• пенсіонери, нагороджені медаллю «Ветеран праці» за законодавством колишнього СРСР;
• інваліди I і II груп, які отримують пенсії за інвалідністю, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років.

Міністерство соцiальної політики України

Посвідчення і нагрудний знак ветерана праці видають за місцем проживання ветерана органи праці та соціального захисту населення, а ветеранам-військовослужбовцям — органи, які здійснюють їхнє пенсійне забезпечення. У посвідченні обов’язково повинні бути особистий підпис ветерана праці, його фотографія, печатка органу, що видав посвідчення. Видають посвідчення і нагрудний знак безкоштовно.

Хто отримує статус ветерана праці

Основними серед них є право дострокового виходу на пенсію за півтора року до досягнення віку, передбаченого Законами «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про державну службу», «Про статус народного депутата України», «Про прокуратуру», «Про наукову і науково-технічної діяльності».

В необходимых случаях ветераны труда обеспечиваются бесплатным протезированием зубов, это право гарантируется ст.34, Кабинет Министров Украины специальными законодательными актами определяет порядок и льготные условия лечения зубов для ветеранов труда.

Размеры льгот ветеранам труда на 2023

• Не допускается отказывать в приеме на работу или увольнять работника по желанию работодателя при достижении работником пенсионного возраста. (ст.11).
• Не допускается перевод работающего ветерана труда на другое место работы без его согласия, если при этом значительно меняются условия труда. (ст.20).
• Условия контрактов или трудовых соглашений с работающими ветеранами труда, не могут ухудшать положение или ограничивать их права, такие условия являются недействительными. (ст.12).
• Привлекать работника ветерана труда к работе ночью (сверхурочной работе, работе в выходные) можно только с его согласия (ст.12).
• Работающим ветеранам труда пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на общих основаниях с другими работниками независимо от получения пенсии (ст.23).
• В связи с дополнительными расходами ветерана труда на лечение, приобретение путёвок в санаторий, покупку лекарств, он имеет право на целевую денежную помощь в размере и порядке, установленном КМУ (ст.23).

Основа социальной защиты:

• Ежегодное медобследование и диспансеризация с привлечением профильных специалистов (ст.7 п.4).
• Обслуживание вне очереди в лечебно-профилактических учреждениях, аптеках и первоочередная госпитализация (ст.7 п.5).

Согласно Закону ветеранами труда считаются:
1) обычные пенсионеры со стажем работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин;
2) льготные пенсионеры по списку №1 с общим стажем не менее 30 лет для мужчин и 25 лет – для женщин;
3) льготные пенсионеры по списку №2 с общим стажем не менее 35 лет для мужчин и 30 лет – для женщин;
4) льготные пенсионеры по пунктам «в»-«з» статьи 13 Закона Украины №1788-12 (сельские трактористы-машинисты, доярки, свинарки; водители городского пассажирского транспорта и другие – при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
5) пенсионеры по выслуге лет по статье 52 ЗаконаУкраины №1788-12 (авиаторы, железнодорожники, водители грузовиков на шахтах и рудниках, докеры-механизаторы, геологи, лесозаготовители, артисты, учителя, врачи, спортсмены и другие) — при наличии стажа у мужчин – 35 лет и женщин – 30 лет;
6) пенсионеры по возрасту отдельных категорий граждан:
— лица, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики;
— инвалиды по зрению 1-ой группы и инвалиды с детства 1-ой группы;
при наличии стажа у мужчин – 30 лет и женщин – 25 лет;
7) пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего Союза ССР;
8) инвалиды 1-ой и 2-ой групп, которые получают пенсии по инвалидности и имеют стаж работы не менее 15 лет.

Льготы ветеранам труда в Украине

1) Право на пользование поликлиниками, к которым ветеран труда был прикреплен по прежнему месту работы.
2) Право на первоочередное (но не бесплатное) зубопротезирование (кроме протезирования из драгоценных металлов).
3) Преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением.
4) Право на ежегодное медицинское обследование и диспансеризацию.
5) Право на первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, аптеках и первоочередная госпитализация.
Эти льготы или не имеют особого значения, или реализовать их льгот весьма затруднительно.

Кого считают ветеранами труда?

В законе прописаны различные льготы, которые были актуальными в советские времена, но которые в настоящее время или не имеют особого значения, или их весьма трудно реализовать.
К таким льготам относятся:
— преимущественное право на улучшение жилищных условий, выделения земельных участков для жилой застройки, садоводства и огородничества;
— первоочередной ремонт жилых домов и квартир и обеспечение топливом;
— первоочередное получение ссуды на жилищное строительство с льготным ее погашением;
— преимущественное право на вступление в садоводческие и гаражные кооперативы;
— преимущественное право на установление домашнего телефона.

Если работник принадлежит к льготной категории, тогда он может потребовать предоставить ему более длительный отдых за свой счет. Например, участники ВОВ вправе рассчитывать на 35 календарных дней дополнительных выходных. Если сотрудник является инвалидом, тогда по действующему законодательству России ему положен отпуск без содержания в количестве 60 дней.

Он составляется по стандартной форме Т-6. После выхода нормативно-правового акта сотрудник его читает и ставит свою подпись. В любом случае правильнее будет дождаться резолюции, издания приказа. Иначе отсутствие на рабочем месте могут расценить как прогул.

Положены ли неоплачиваемые отгулы ветеранам труда?

В данную группу входят граждане РФ, начавшие трудиться в период ВОВ, будучи несовершеннолетними, а также имеющие соответствующее удостоверение, награжденные медалями, орденами, почетными грамотами РФ или СССР, ведомственными знаками за заслуги в трудовой деятельности, службу в определенной сфере, за выслугу лет.

Информация по предоставлению дополнительного отпуска содержится в ст. 128 ТК РФ. Здесь же есть перечень категорий граждан, которые вправе рассчитывать на получение данной льготы. Не стоит забывать и о местных законах, существенно расширяющих список преференций, положенных гражданам.

Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Предоставляется раз в год и его продолжительность равна 28 дням.
2. Дополнительный период, тоже ежегодный. Стандартная продолжительность – 14 суток, но может быть и больше. Бывает оплачиваемый и неоплачиваемый.

Условия получения дополнительного периода отпуска

Важным моментом является сохранение заработной платы в это время. Обычно, заработок за дополнительный отдых не выплачивается. Гражданин просто пишет заявление и отправляется в отпуск. Оформление осуществляется на общих основаниях. Формулировка в заявлении может быть различной, но в любом случае оно передается на рассмотрение работодателю. По итогам, начальник подписывает соответствующий приказ.

Льготы согласно статье 22 ФЗ «О ветеранах труда» в 2023 году предполагают предоставление ежемесячной прибавки к пенсии. Ее размер составляет 495 руб. При этом региональные власти обладают правом изменять эту сумму и предоставляют собственные льготы. Дополнительно предоставляются субсидии. Перечень затрат, на которые они распространяются, также устанавливается местными властями.

Статья 22 федерального закона о ветеранах труда 2023

Если человек много лет добросовестно исполняет служебные обязанности, ему может быть присвоено звание ветерана труда. Это официальный статус, который подтверждается выдачей соответствующего удостоверения и награждением государственными знаками разного уровня. Статус дает право и на получение ряда привилегий. Присвоение почетного звания регламентирует статья 22 Федерального закона «О ветеранах труда». Здесь отражен регламент его получения. В 2005 году полномочия по определению статуса были предоставлены местным исполнительным властям. О существующих социальных льготах, о надбавке к пенсии, которые могут получить ветераны труда, а также о мерах дополнительной поддержки и поговорим далее.

Льготы пенсионерам в социальной сфере

Педстаж 42 года, отличник народного просвещения, пенсия 18 тыс. ветеран труда. Наша Кировская область очень скупа на поддержку ветеранов. Сейчас ещё и за мусор добавили: платим и в городе, и за домик в деревне, где летом выращиваем овощи на зиму, а зимой там не живём. Имея букет болезней, приходится треть пенсии тратить на лекарства. Мои ученики трудятся на благо страны, а их учительница считает, как прожить от пенсии до пенсии…

С этой категорией работников история аналогична ветеранам труда: каких-либо льгот по части оплачиваемого доп.отпуска у них не существует. Поэтому ответ на вопрос, положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам — отрицательный, если речь идет о дополнительном оплачиваемом отпуске. Если говорить про доп.отдых «за свой счет» — то это пожалуйста, пенсионеры по старости, продолжающие работать, согласно статье 128 ТК РФ , имеют право на неоплачиваемый отдых в течение года продолжительностью 14 календарных дней. Из преимуществ — они могут его взять когда захотят.

• оплате услуг муниципальных медучреждений и клиник;
• улучшению жилищных условий;
• оплате коммунальных услуг в размере 50 процентов;
• зубному протезированию и ремонту протезов;
• покупке лекарственных средств в социальных аптеках;
• проезду в городском транспорте.

Работающие пенсионеры по старости

В наше время идет немало разговоров о частичной или полной отмене льгот работающим пенсионерам. От пожилых работников поступает много вопросов, касающихся дополнительного отдыха. Рассмотрим, что говорит про дополнительный отпуск пенсионерам Трудовой кодекс.

• Закон г. Москвы от 03.11.2004 № 70;
• Закон г. Петербурга от 22.11.2011 № 728-132;
• Закон Краснодарского края от 15.12.2004 № 808-КЗ;
• Закон Ханты-Мансийского АО от 07.11.2006 № 115-ОЗ;
• Закон Мурманской области от 23.12.2004 № 550-01-ЗМО.

Льготы для ветеранов труда в 2023 году

Налоговые льготы для ветеранов труда установлены в некоторых регионах. Например, в Московской области такие лица могут уменьшить транспортный налог по одному легковому автомобилю на 50 % (ст. 25 № 151/2004-ОЗ). В Лотошинском муниципальном районе МО предусмотрено право уменьшить земельный налог. Посмотрим для примера, какие льготы имеют ветераны труда в разных регионах.

Кто имеет право получить звание ветерана труда

Денежная выплата ветеранам труда представляет собой ежемесячную выплату средств, часть которых является доплатой к пенсионным выплатам, а часть может быть получена в натуральном виде — в виде набора социальных услуг. На федеральном уровне не прописано, что доплата к пенсии должна быть в обязательном порядке. Региональные органы власти самостоятельно решают, какие меры социальной поддержки оказывать льготным категориям граждан. В тех регионах, где существует финансовая мера социальной поддержки в виде пособия, уполномоченным органом власти является Управление Пенсионного фонда РФ.

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Отпуск ветерану труда работающему

Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.

Может ли ветеран труда брать отпуск в удобное для него время?

Добавленные дни предоставляются также исходя из специфики профессиональной деятельности, места фактического выполнения работы и продолжительности ежедневного труда. Прежде всего, это добавленные перерывы за трудовой день, продолжительность которого может выходить за установленные временные рамки.