Льготы жкх врачам сельской местности хабаровского края

Особая категория льготников в селе, это учителя и медицинские работники. Предоставление льгот специалистам села регулируется законами No 122-ФЗ и другими законодательными актами на федеральном, региональном и местном уровнях.

Государственная помощь в оплате услуг ЖКХ

Отдельным правом на скидки ЖКХ в селе пользуются специалисты, занятые общественной работой. Это педагоги, врачи, социальные работники и т. д. Для людей, работающих по данным специальностям существуют специальные краевые программы поддержки, в том числе, в виде субсидий на оплату услуг ЖКХ.

Категории граждан кому положены льготы

Как оформить коммунальные льготы сельским учителям за коммунальные услуги? Если человек имеет право на льготы, необходимо собрать соответствующие документы и обратиться с заявлением в отделение социальной защиты либо МФЦ.

Тем, кто еще не приобрел свое жилье, региональными законами предусмотрена не только компенсация за коммунальные услуги медработникам в сельской местности, но и компенсация части оплаты за наем жилья. Ее наличие и размер необходимо уточнять в управлениях социальной защиты по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2023 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2023 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Сокращенное рабочее время и дополнительный отпуск

Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

• Заявитель предоставил не полный пакет документов;
• Не соблюдались условия для получения компенсации – регионы имеют право вносить изменения в условия по выплате, а так же в перечень необходимых документов для получения компенсации;
• Нет законного основания – на закон о льготах медикам на коммунальные услуги в сельской местности ссылается только тот работник, который трудоустроен официально.
• В случае с молодыми специалистами – недостаточней стаж работы, чтобы претендовать на субсидию

• Не реже, чем раз в пол года предоставлять в социальную защиту квитанции об оплате на водоснабжение, газификацию, отопление и электроэнергию, а также если закупался древесный уголь
• Не допускать задолженности по коммунальным услугам;
• В случае изменение рода деятельности, например уволились с больницы, незамедлительно известить УСЗН.

Какие документы необходимо предоставить для получения

Да, медицинские сотрудники, так же как и педагоги, имеют право на данную льготу, в зависимости от региона и местности ставка варьируется. Больше привилегий конечно у деревенских врачей, там есть шанс получить компенсацию в 100% размере, что конечно является для сельских жителей большой помощью. Льгота предоставляется как в городе так и в селе на одинаковый перечень коммунальных услуг, таких как вода, свет, газ. А так же на закупку угля на отопление.

К сожалению, в отличие от педагогов сельские медики получают льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ только на региональном уровне. На федеральном уровне все предложения так и остались на стадии законопроектов. В связи с чем, точный размер компенсации зависит от региона Вашего проживания

Стимулирующие выплаты и доплаты

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Общие льготы

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

1. пособие за постановку на учет на раннем сроке (до 12 недели) – 650 рублей;
2. единовременную выплату при рождении первенца – 28 тыс. 102 рубля (если ребенок родился после 1.01.2023 года);
3. выплату по беременности и родам;
4. пособие по уходу за младенцем до 1,5 лет (может получить и отец либо иной родственник, если он должным образом оформил соответствующий отпуск).

Выплаты на детей

Скачать текст: Закон Хабаровского края № 254 от 26.01.2005 «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, и семей, имеющих детей» (.docx)»

Помощь пенсионерам в 2023 году

1. Региональный семейный капитал. Выплата назначается за 2 ребенка, при условии его рождения после 1.01.2023 года. Сумма составляет 135 тыс. 907 рублей.
2. Региональный маткапитал за 3 ребенка (действует с 2011 года). Размер – 200 тыс. рублей.
3. Ежемесячная выплата на первенца. Предоставляется, если совокупный доход в семье составляет менее полуторакратного размера МРОТ. Сумма равна прожиточному минимуму на несовершеннолетнего — 14 тыс. 951 рубль.
4. Федеральный маткапитал – 453 тыс. рублей. Из этой суммы допускается оформить ежемесячную выплату по причине рождения второго ребенка. Условие – появление на свет после 1.01.2023 года. Доход семейства должен быть минимальным.

• ФЗ № 400 от 28.12.2013;
• ФЗ № 273 от 29.12.2012;
• ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»;
• Федеральными целевыми программами «Земский доктор» и «Земский учитель»;
• Постановлениями Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 и № 1607 от 30.12.2004;
• Налоговым, Жилищным и Трудовым кодексами.

Категории населения, которые могут рассчитывать на льготы

Выплата не является целевой, получатель вправе потратить деньги по своему усмотрению. Чтобы оформить дотации учитель должен заключить трудовой договор на 5 лет. При разрыве договора деньги придется вернуть в бюджет субъекта РФ.

Врачи

Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

Одним из способов государственной поддержки населения является предоставление льгот. Система помощи включает скидки (или полное освобождение) по обязательным платежам, преимущества при получении государственных услуг, материальные пособия. Для жителей сельской местности законодательство предусматривает дополнительные социальные льготы.

Правовая основа

Статья 407 НК РФ (пункт 4) закрепляет, что льгота может быть использована только в отношении одного объекта. Например, на имя пенсионера зарегистрировано два частных дома и три земельных участка. В этом случае полная сумма налога будет начислена на один дом и два участка.

Какие привилегии предоставляются сельским жителям

• предоставление жилья, которое по истечении определённого периода переходит в собственность специалиста;
• скидки на проезд в некоторых видах транспорта;
• обеспечение бесплатными лекарственными препаратами;
• путёвки в санаторий.

• те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
• те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
• те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
• те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
• те, кто работает в спасательных отрядах и службах.

Жилищные и коммунальные льготы медицинским работникам

• медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
• специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
• укороченный рабочий день. Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;
• дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
• доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).

Виды льгот для медицинских работников России

• врачи-специалисты;
• врачи-руководители;
• средний медперсонал;
• главная медицинская сестра;
• заведующий;
• фельдшер;
• акушерка;
• фельдшер-лаборант;
• старший фельдшер;
• старшая акушерка;
• стоматолог;
• участковая медсестра;
• палатная медсестра;
• медсестра приемного отделения;
• процедурная медсестра;
• операционная медсестра;
• перевязочная медсестра;
• массажная медсестра;
• медсестра по физиотерапии;
• сестра-анестезист;
• медсестра врача общей практики;
• патронажная медсестра;
• медсестра медкабинета;
• медицинский технолог;
• лаборант-техник;
• рентгенолаборант;
• помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
• инструктор-дезинфектор.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2009 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

Кому положено

• на одиноко проживающего – 2494,39 руб.;
• в семье из двух человек – 1658,77 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
• в семье из трех и более человек – 1571,47 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

Необходимые документы:

Для назначения ежемесячной выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг сельским специалистам важна и продолжительность рабочего времени. Согласно законодательству они должны быть заняты выполнением профессиональных обязанностей не менее 75 процентов нормы рабочего времени. Или не менее 50 процентов нормы рабочего времени – если такая норма предусмотрена штатным расписанием.

Сейчас, поясняет собеседница «Российской газеты», ее размер устанавливается локальными актами между учреждением и работником. Она может быть и десять процентов, и тридцать. В связи с тем, что льгота вводится в Трудовой кодекс, процесс будет более упорядочен. «Но, скорее всего, потребуется подзаконный акт об установлении вида и размера этой оплаты». Есть два вида таких доплат: компенсационная и стимулирующая. «Хорошо, если она будет компенсационная — тогда ее нельзя будет у работницы отобрать — считает Людмила Сергеева.

Социальные льготы учителям в 2023 году

Имеет значение и тип домовладения. Например, в случае садового некоммерческого товарищества сельский тариф для СНТ на электроэнергию обычно выше, чем для индивидуальных домовладений. Чтобы платить меньше, им стоит перейти на отдельное абонирование и заключить индивидуальные договоры энергоснабжения.

Какие документы необходимо предоставить для получения

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.