Какие льготы положены фельдшерам фап в сельской местности: правовые документы, изменения, что делать

в спасательных группах;
в зонах, которым присвоен особый статус;
в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории);
на работе, связанной с высокими физическими нагрузками;
с медицинскими препаратами, содержащими биологические микроорганизмы и вирусы, а также химикаты;
с ультразвуковыми, радиоактивными, лазерными и прочими вредными и опасными для организма излучениями.

Распространяются все социальные гарантии и льготы для других категорий трудящихся с аналогичными вредными условиями труда и профессиями. В связи с этим они должны проходить регулярные медосмотры. Помимо этого, все медработники имеют право бесплатного медицинского обслуживания в тех учреждениях, где работают.

Льготы установлены в целях закрепления кадров на селе, улучшения их жизненных условий и преодоления кризисной демографической ситуации в сельской местности. Они касаются условий труда и его оплаты, рабочего времени и времени отдыха, предоставления коммунально-бытовых услуг и социальной защиты.

бесплатные лекарства по рецепту врача на всех несовершеннолетних детей (родных и усыновленных);
бесплатные молочные продукты для детского рациона, включая молочные смеси для искусственного и смешанного вскармливания (по рецепту врача) на всех детей от 0 до 7 лет.

Стимулирующие выплаты и другие доплаты. В соответствии с постановлением Правительства Р͏Ф͏͏ № 60 от 07.02.11 специалистам высшего и среднего звена руководством медучреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты, размер и периодичность которых определяется администрацией̆ самостоятельно для повышения качества медицинской̆ помощи, оказываемой̆ населению.

Содержание

Льготы фельдшерам в сельской местности

Моя мама сельский учитель-пенсионер, инвалид 1 группы, лишена льгот на электричество. Моей маме были необходимы бесплатные лекарства, в этом ей мог помочь только онкологическая клиника города Магнитогорск, но для того что-бы получить бесплатное лекарство, она должна была иметь городскую прописку. Что собственно она и сделала, поменяла сельскую прописку на городскую, для получения бесплатных лекарств. Узнав об этом районная УСЗН лишает мою маму учителя-пенсионера с 25 летним стажем работы в сельской местности, льгот на электричество, объясняя это тем, что она не поставила в известность районное УСЗН о смене прописки. И выдвинула счет долга в размере 30 тысяч рублей. На нынешний момент, моя мать не может самостоятельно передвигаться, проживает по той же сельской прописке, а также получает медицинскую помощь от местного фельдшера. Кто прав, а кто виноват? Помогите пожалуйста советом. Спасибо!

После распределения мед. училища уехала работать на ФАП. С 06.04.87 года я работала на должности зав. фап,с 01.11.87 была переведена на должность мед сестры участковой больницы (по производственной необходимости) в сельской местности, работала по 11.04.94 год, далее с октября 1988 года ушла в декретный отпуск, через полтора года, не выходя на работу, ушла во-второй декретный отпуск и вышла на работу 1 ноября 1992 года. Входят ли в льготный стаж эти периоды по уходу за ребёнком? Во время декретного отпуска я работала зав ФАП 3 месяца по просьбе фельдшера, так как она была на специализации с сентября 1991 года, засчитывается ли этот стаж в льготу?

Если фельдшер, трудоустроенный в частной, муниципальной или государственной поликлинике, отработал в медицинском учреждении 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе, ему разрешается выйти на пенсию досрочно — за 5 лет до наступления пенсионного возраста. То есть фельдшеры-женщины начнут получать льготную пенсию в 50 лет, а фельдшеры-мужчины — в 55 лет.

Фельдшерам, как и прочим медицинским работникам, положен ряд льгот и выплат на федеральном и региональном уровне. Из данной статьи вы узнаете о том, какие положены льготы фельдшерам, какие им полагаются доплаты и пенсионные привилегии, какие можно оформить выплаты, чем отличается перечень преференций фельдшеров, работающих в городе и сельской местности, при соблюдении каких условий и как можно оформить льготы.

возможность оформления социальной льготной ипотеки;
получение субсидии на оплату процентов по ипотеке;
возмещение расходов на оплату ЖКУ;
участок земли бесплатно для строительства дома;
получение квартиры из муниципального фонда.

в спасательных группах;
в зонах, которым присвоен особый статус;
в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории);
на работе, связанной с высокими физическими нагрузками;
с медицинскими препаратами, содержащими биологические микроорганизмы и вирусы, а также химикаты;
с ультразвуковыми, радиоактивными, лазерными и прочими вредными и опасными для организма излучениями.

принадлежат к одной из категорий медработников, имеющих право на общие привилегии;
трудятся в государственной поликлинике;
получают зарплату не более среднего уровня, если сравнивать с региональным прожиточным минимумом;
трудятся как минимум на 0,75 ставки.

Всем, кто потерял работу и обратился в службу занятости после 1 марта текущего года предлагаю в апреле, мае и июне выплачивать пособие по безработице автоматически по верхней планке, которую мы уже пересмотрели в сторону увеличения, а именно в размере МРОТ – 12 тысяч 130 рублей.

Это решение принято на уровне главы государства для того, чтобы обеспечить качественной медицинской помощью самые отдаленные населенные пункты. Человек, решивший приехать на работу в село, будет получать подъемные в размере 500 тыс. рублей. Кроме того, прямые региональные составят 166 тыс. рублей. Думаю, получение почти 700 тыс. рублей будет повышать интерес к этой работе».

Ошибка 1. Как установлено, для получения разовой компенсации медработнику необходимо отработать как минимум 5 лет по заключенному трудовому соглашению. При нарушении данного требования он должен будет возвращать деньги за неотработанное время.

Ответственные лица (госслужащие) региона, как правило, консультируют приезжих медработников (участников программы) по всем вопросам. Как правило, претендентам на участие предоставляется возможность предварительно «познакомиться» с регионом проживания, узнать его возможности, выбрать будущее место работы.

Если сотрудник постоянно берет больничный За границей Можно ли выехать за границу? Оплата в выходные Отгул Сколько отгулов положено работнику в год? За сдачу крови В счет отпуска В табеле учета рабочего времени За командировку За ранее отработанное время Увольнение Основания для увольнения По собственному желанию Увольнение по инициативе работодателя По сокращению штата По статье В связи с выходом на пенсию Алиментщика Беременной на испытательном сроке Беременной работницы за прогулы В связи со смертью работника В выходной день В связи с истечением срока трудового договора В связи с утратой доверия Перед отпуском За выговор Как определить день увольнения?

Какие положены льготы фельдшерам

Пользование правом на достойные условия труда по официальному месту работы.
Возможность повышения профессиональной квалификации на регулярной основе (переподготовка кадров) при финансовой поддержке со стороны работодателя.
При выполнении аттестации — повышение заработной платы.

Ответ: Нет, питание будет предоставлено только врачам, среднему медперсоналу и медикам, трудящимся в барокамерах, а также всем медработникам, кто выполняет медико-санитарное сопровождение деятельности, направленной на уничтожение химического оружия.

Да, то что нужно информация.

19.11%

Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.

9.93%

Нет, буду сам искать еще.

70.97%

Проголосовало: 403

Помимо того, что сотрудники лечебно-профилактических учреждений зачастую вынуждены работать круглыми сутками, или чередуя дневные смены с ночными, они осуществляют свою профессиональную деятельность в небезопасных условиях. В связи с этим законодательство устанавливает предоставление медработникам всяческих преференций за вредные условия осуществления профессионально деятельности. Рассмотрим, какие именно льготы медицинским работникам выделяются в 2023 году.

Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.

Роструд разработал специальный Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, а также Инструкцию по пользованию данным пособием для работодателей. Отдельные должностные обязанности медработников относятся к вредным и опасным, а потому они могут претендовать на дополнительные дни отдыха и надбавку к зарплате.

Так, претендовать на общие привилегии могут те медицинские работники, которые трудятся: в спасательных группах; в зонах, которым присвоен особый статус; в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории); на работе, связанной с высокими физическими нагрузками; с медицинскими препаратами,

› Региональная программа «Земский фельдшер» появилась в некоторых регионах России с 2023 года.Ее цель — привлечение специалистов со средним медицинским образованием для работы в сельской местности и обеспечение доступности медицинской помощи для проживающих в отдаленных поселках людей.Региональная Инициатива «Земский фельдшер» создана аналогично федеральному проекту «Земский доктор», который работает с 2012 году и показывает хорошие результаты.Программа «Сельский фельдшер» работает не на всей территории страны, а только в тех регионах, которые решили ее у себя проводить.

29 марта 2023 года на заседании, которое провёл губернатор Челябинской области Борис Дубровский, был утвержден порядок выплат по программе «Земский фельдшер». По поручению главы региона в декабре 2023 года был принят областной закон, закрепивший право средних медработников на подъемные в размере 500 тысяч рублей при условии, если они согласны переехать в сельскую местность и работать в фельдшерско-акушерских пунктах и здравпунктах.

«О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования — учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации»

Организация работы на фельдшерско-акушерском пункте (ФАП)Характеристика фельдшерско-акушерского пунктаФельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельской местности. Руководство медико-санитарной деятельностью ФАП осуществляется органами здравоохранения.

Программа «Земский доктор» – это программа поддержки работников здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. Врачи получают подъемные выплаты до 1 млн р., фельдшеры – до 500 тыс. р. Программа «Земский доктор» стартовала в 2012 году. Первоначально программу планировалось завершить в 2023 году, но она продолжает действовать и сегодня.

Владимир Путин обратился с традиционным посланием к Федеральному Собранию. Повышение рождаемости, помощь молодым и многодетным семьям, решение проблем экологии, поддержка бизнеса — это далеко неполный список тем, затронутых президентом. Мы отобрали главное из полуторачасового послания и выяснили,…

В приложении 8 к Госпрограмме «Развитие здравоохранения»[1] приведены Правила, которыми установлен порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу:

Подробный перечень условий определяется регионом. Участник программы обязан отработать по трудовому договору не менее 5 лет. Трудоустройство оформляется на полный рабочий день. В пятилетний стаж не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком или исполнение государственных обязанностей. Второй стороной договора является Министерство здравоохранения.

Меры социальной поддержки и льготы ветеранам
Меры социальной поддержки и льготы бывшим несовершеннолетним узникам фашизма
Меры социальной поддержки и льготы инвалидам
Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС
Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ПО «Маяк»
Меры социальной поддержки граждан, пострадавших от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне
Меры социальной поддержки граждан из подразделений особого риска
Меры социальной поддержки граждан, имеющих особые заслуги и выдающиеся достижения
Меры социальной поддержки и льготы донорам
Меры социальной поддержки и льготы многодетным семьям
Меры социальной поддержки и льготы семьям с детьми
Меры социальной поддержки и льготы детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей
Меры социальной поддержки и льготы матерям-одиночкам
Меры социальной поддержки и льготы малоимущим семьям
Меры социальной поддержки пожилых граждан (льготы пенсионерам)
Меры социальной поддержки и льготы студентам
Меры социальной поддержки безработных граждан
Меры социальной поддержки жителей Крайнего Севера
Меры социальной поддержки вынужденных переселенцев
Меры социальной поддержки и льготы беженцам
Меры социальной поддержки и льготы детям войны
Меры социальной поддержки и льготы ветеранам боевых действий
Меры социальной поддержки и гарантии предпенсионерам
Меры социальной поддержки и льготы сельским жителям

Законодательными актами субъектов РФ предусмотрены льготы медработникам по ЖКХ в сельской местности и там же установлен порядок их получения. Он содержит перечень необходимых документов и указывает, куда обращаться за назначением льгот. Чтобы их получить, необходимо обращаться в управления социальной защиты по месту жительства.

Для привлечения врачей и медсестер в сельскую местность предусмотрены льготы медработникам на селе в виде компенсаций за оплату коммунальных услуг, единовременной выплаты на приобретение жилья. Но у них есть и льготы общие для всех медиков в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2023 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2023 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Статья 30 Закона №400-ФЗ раскрывает, какие льготы у медработников на селе связаны с выходом на пенсию. Им назначается досрочная пенсия, если продолжительность их лечебной деятельности в сельской местности не менее 25 лет, а минимальное значение ИПК в 2023 — 18,6 балла. Ежегодно норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла,

заявление;
паспорт;
диплом о получении высшего или среднего образования в сфере здравоохранения;
свидетельство СНИЛС и ИНН;
копия трудового договора с медучреждением;
приказ о приеме на работу;
реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Льготы медработникам в сельской местности

Порядок предоставления скидок работникам сельской местности подразумевает обязательную подачу ходатайства. То есть инициировать выплаты могут только сами врачи. Для этого необходимо собрать полный пакет документов и подать их в государственные органы. В течение 30 календарных дней после получения обращения, происходит рассмотрение заявления и оформляется официальный ответ.

достойные условия труда;
регулярное увеличение заработной платы по итогам проведенной аттестации;
регулярное повышение квалификации и профессиональная переподготовка, оплаченные за счет средств работодателя;
страхование рисков, связанных со спецификой профессиональной деятельности.

Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.

Последние новости говорят о том, что для получения льготных условий занятость в медицинском учреждении должна составлять меньше 0,75 ставки. Чтобы получить такие дотации, в обязательном порядке нужно предоставить запрашиваемый пакет документов. Заявление принимается в муниципалитете.

Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.

Как принято, в данном письменном обращении заявитель просит выплатить ему ЕКВ в конкретном размере, заключив надлежащий договор. Готовое заявление датируется и подписывается лично претендентом на льготу. Отдельно, внизу документа, медработник дает согласие на обработку своих данных.

Однако наряду с этими достижениями следует отметить игнорирование проекта со стороны некоторых регионов и отказ заключать необходимые соглашения и участвовать в сопутствующих мероприятиях по предоставлению жилья для молодых специалистов. Это может быть результатом несовершенства законодательства РФ и неготовности регионов к модернизации местной системы здравоохранения, что планируется исправить благодаря продлению срока действия проекта.

Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.

Медработники, трудящиеся в сельских поселениях, бесплатно обеспечиваются жилыми помещениями с отоплением и освещением, которые оплачиваются за счет администрации. После выхода на пенсию данное право сохраняется за медработником, если он проработал более 10 лет в той местности.

поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

Программа Для Фельдшеров В Сельской Местности 2023

“Это очень большая помощь. Я, например, все равно пришла бы работать в этот медпункт, потому что я хотела реализовать себя в профессии фельдшера именно. А средства гранта позволили мне закрыть ипотеку. Я родом из столицы, училась в Казанском медицинском колледже. Сначала все были в шоке, мол, как так, всю жизнь жила в городе, а переехала в село и работать пошла в село. Медпункт здесь построен в 2023 году, но в настоящее время оборудованием даже не пользовались. Дело в том, что здание пустовало, некому было работать. Раз в неделю приезжали медицинские работники из города и совершали поквартирный обход, не пользуясь помещением медпункта. А сейчас, благодаря программе “Земский фельдшер” в селе есть кому работать (к слову, здесь и врач появился благодаря участию в программе “Земский доктор”), и прием более чем 400 пациентов-жителей населенного пункта проводится 6 дней в неделю. И населению хорошо, и специалист с деньгами”.

кроме диплома ВУЗа можно предоставить сведения о завершенной интернатуре (ординатуре);
трудовые обязательства оформляют договором на срок 5 лет;
договор заключают по медицинской специальности с муниципальным медицинским учреждением;
отдельным соглашением с ФОМС определяют условия получения компенсации, отмечают обязательства по возврату части денег при расторжении трудового контракта.

Право на получение единовременной компенсационной выплаты возможно при наличии одновременно нескольких критериев (в т.ч. возраст, образование, заключение трудового договора с медицинской организацией для работы в должности врача либо фельдшера, включенных в перечень вакантных должностей по основному месту работы, на условиях полного рабочего дня). На участие в программе могут претендовать кандидаты в возрасте до 50 лет. У медицинского работника должно быть высшее или среднее профессиональное образование.

к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Однако статистика показывает, что за последние четыре года миллион заставил переехать в глубинку лишь около 4 тысяч молодых специалистов. Почему программа «Земский доктор» работает не в полную силу? Основная причина – отсутствие необходимого оснащения и элементарных медикаментов для лечения пациентов. Проще говоря, на выделенный миллион приходится покупать и стетоскоп, и зеленку с бинтами. Дополняют неприглядную картину небольшие зарплаты и непростые условия жизни (чтобы сделать в частном доме водопровод и канализацию, миллиона уже не хватит). При этом удивительно, что выделенные миллиарды в прошлом году были освоены только частично. Это подтверждает, что проблема не в финансировании, а в схеме функционирования системы.

жители на очном собрании и при заочном голосовании не согласились с предложенным размером платы управляющей компанией за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме для собственников жилья. После этого глава местной администрации своим постановлением утвердил размер платы для собственников жилья. Прошу Вас ответить законно ли поступил глава местной администрации?

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Чтобы получить льготу, нужно действовать, согласно п. 3.13 Порядка обеспечения работников бюджетных учреждений бесплатным пользованием с отоплением и освещением. В соответствии с этим документом, вы, прежде всего, должны обратиться в отдел охраны здоровья районной госадминистрации, либо в администрацию заведения (учреждения), где вы работали, либо сельский (поселковый) совет по месту постоянного жительства. Здесь на основании записей в трудовой книжке необходимо взять справку о том, что вы работали медсестрой в детском саду.

обеспечении жилплощадью и освобождением от оплаты коммунальных услуг (через 10 лет непрерывной работы недвижимость переходит в частную собственность);
начислении доплаты, сумма которой напрямую зависит от имеющейся специальности и категории;
возможности принять участие в госпрограмме “Земский доктор”.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Какие положены льготы врачам

Достойные условия труда на рабочих местах.
Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
Страхование рисков профессиональной деятельности.

Представители медицинской сферы интересуются не только вопросом, какие льготы положены врачам и медработникам, но и каким образом их можно получить. Для того чтобы воспользоваться государственными дотациями, необходимо подготовить специальный пакет документов.

Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.

Право воспользоваться сокращенной рабочей неделей.
Возможность прохождения медицинского обслуживания по месту работы. Средства для этих целей выделяет работодатель.
Специальное питание для тех, кто работает в реанимационном, рентгенологическое или хирургическом отделении.

Льготы врачам сельской местности

При этом следует учитывать, что в зависимости от места работы за 1 год трудового стажа может засчитываться разное количество календарных месяцев. К примеру, в селе 12 календарных месяцев приравниваются к 15 месяцам стажа, а для работников МедНИИ – к 18 месяцам.

Достойные условия труда на рабочих местах.
Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
Страхование рисков профессиональной деятельности.

А вот победители олимпиад школьников поступают на основании привилегий, которые утверждают сами вузы. Одни вузы принимают их без вступительных испытаний, другие — приравнивают к лицам, набравшим сто баллов по ЕГЭ по предмету, соответствующему профилю олимпиады.

Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:

14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИД а и тубдиспансеров;
21 день — рентгенологам;
35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Также работники здравоохранения могут воспользоваться социальной ипотекой. Она оформляется в том случае, если работник встал в очередь, чтобы получить жилье. Это касается и определенных категорий работников, к которым относятся молодые специалисты. При подаче заявления на ипотечный кредит требуется приложить комплект документов, в который в обязательном порядке входят паспорт и идентификационный номер. Кроме того, нужно приложить документы о получении образования, оригинал трудовой книжки. В дополнение к этому требуется справка о доходах, свидетельство о рождении детей, о браке, военный билет. Социальная ипотека для медицинских работников предполагает, что первый взнос будет не больше 10% от всей суммы, а проценты по кредиту не должны превышать 7%.

ФЗ № 323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан РФ» говорит, что труд медицинского работника должен стимулироваться в соответствии со степенью его квалификации, качеством и объемом работы – труд медработника сложен, график зачастую не нормирован, а потому Правительством России и субъектами РФ устанавливаются льготы врачам. В частности, врачи обладают правом на досрочный выход на пенсию и на льготное исчисление страхового стажа.

Общие льготы.
На медицинских работников, специфика профессиональной деятельности которых связана с

опасными радиоактивными, лазерными и другими излучениями и полями;
химическими и биологическими препаратами;
физическими перегрузками;
работой в особы͏х географических зонах и спасательных службахраспространяются все социальные гарантии и льготы для других категорий трудящихся с аналогичными вредными условиями труда и профессиями.

С 2012 года в России довольно успешно действует программа «Земский доктор». За семь лет тысячи молодых специалистов воспользовались помощью государства для решения жилищного вопроса на новом месте работы. За это время правительством проводилась работа по контролю за реализацией программы, в документы вносились коррективы.

возрастной ценз — до 50 лет;
высшее образование по медицинской специальности, включая пред или последипломную специализацию;
заключение трудового договора с медучреждением, работающим в селе, сроком на пять лет;
отсутствие жилья в указанной местности.

Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности!

паспорт гражданина РФ (и ксерокопию) и документ об индивидуальном номере налогоплательщика (для подтверждения личности);
копию договора с медучреждением сроком на пять лет;
дубликат приказа о трудоустройстве;
копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;
документы, подтверждающие завершение ординатуры или интернатуры;
данные о месте проживания на селе;
информация о счете в банке;
заявление на постановку в очередь для получения помощи.

паспорт гражданина РФ (и ксерокопию) и документ об индивидуальном номере налогоплательщика (для подтверждения личности);
копию договора с медучреждением сроком на пять лет;
дубликат приказа о трудоустройстве;
копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;
документы, подтверждающие завершение ординатуры или интернатуры;
данные о месте проживания на селе;
информация о счете в банке;
заявление на постановку в очередь для получения помощи.

совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
привлечение специалистов в село;
трудоустройство молодых докторов;
повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Под льготными пенсиями имеется в виду не ряд дополнительных выплат, а расчет трудового стажа. То есть фактическое отработанное время меньше, чем то, к чему приравнивают отработанное время. Законодательством принят ряд постановлений о том, что медицинские работники имеют льготные пенсии, а так же льготы в начисление трудового стажа.

Согласно программе, материальное предложение от государства для молодых специалистов, направляемых для работы в сельскую местность, составляет 1 миллион рублей. При этом потратить эти деньги можно только на покупку или строительства жилья в том населенном пункте, где врач будет проживать и трудиться.

Об этом говорят новости в 2023 году. В законодательстве определены категории медицинских сотрудников, которые выполняют свои должностные обязанности в зонах, что имеют особый статус, при высоких физических нагрузках, при соприкосновении с опасными медицинскими препаратами.Льготные выплаты положены тем, кто соприкасается с радиоактивными, ультразвуковыми и лазерными условиями, которые наносят вред здоровью. Дополнительно привилегии имеют медработники в спасательных отрядах.

Читайте также: Образец талона элн

«Я устроилась работать в Инзенскую районную больницу по программе «Земская медицинская сестра» и сегодня получила сертификат из рук Губернатора. Считаю, что такая поддержка для молодых специалистов нужна. Я всегда стремилась работать в медицине, у меня крестный – врач, я пошла по его стопам и не жалею об этом. В нашей профессии самое важное — уметь слышать людей, мне очень нравится помогать пациентам. За мной закреплен опытный наставник, и я с ней консультируюсь по любым вопросам», — отметила медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта села Троицкое Инзенской районной больницы Людмила Репина.

Федеральным законом от 17.06.2023 № 147-ФЗ были внесены изменения в п. 37.2 ст. 217 НК РФ. В силу поправок доходы в виде единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, не превышающие 1 млн руб., финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами Госпрограммы «Развитие здравоохранения».

Государственная программа; Земский фельдшер; в 2023-2023 году

Каждый пятый крымский врач сегодня работает в сельских медучреждениях. В их числе, по данным Крымстата, больше всего врачей терапевтического профиля — 23,1 процента, стоматологов — 11,7, докторов хирургического профиля — 10,8, педиатров — 8,7, акушеров-гинекологов — 6,8, врачей общей практики (семейных) — 3,9.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ»
Условиями предоставления субсидии являются:
а) утвержденный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров;
б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансовое обеспечение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, в объеме, необходимом для исполнения указанных обязательств, включающем размер планируемой к предоставлению из федерального бюджета субсидии, и наличие порядка определения объемов указанных ассигнований;
в) заключение соглашения в соответствии с пунктом 10 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2023 г. N 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации».
Таким образом, по вопросу возможности участия в программе Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения по месту работы.

Все это делается для того, чтоб хоть как-то снять дефицит медиков в сельской местности. Несмотря на то, что 80 процентов крымских выпускников медицинских учебных заведений трудоустраиваются в государственные больницы и поликлиники, специалистов катастрофически не хватает. Особенно в селах. Тут нехватка фельдшеров достигает 30 процентов (около 200 вакансий), а врачей — 15 процентов (более 200).

В сентябре 2011 года Путин поручил «Единой России» подготовить законодательную базу для реализации программы поддержки сельских врачей, запланированной на 2012 год. В рамках этой инициативы врачам, которые хотят проработать в сельской местности не менее пяти лет, будут выплачивать по миллиону рублей в качестве подъемных.

Скажите,положена ли выплата 25 % сельских медработникам,если головное учреждение( филиал ФБУЗ » Центр гигиены и эпидемиологии» размещен в сельской местности и работники получают доплату, а мы проживаем в поселке городского типа. По логике вещей -наше учреждение в селе!

Существует много вариантов хранения индивидуальных карт. Один из наиболее удобных для работы вариантов, который может быть рекомендован, заключается в следующем: ящик для хранения индивидуальных карт (ширина и высота ящика должны соответствовать размерам карты) разделяется поперечными перегородками на 33 ячейки. На каждой перегородке проставляется цифра от 1 до 31. Эти цифры соответствуют числам месяца. Назначая беременной очередную явку, акушерка помещает ее карту в ячейку с отметкой соответствующего числа месяца, т. е. того дня, когда ей необходимо явиться на прием. Перед началом работы акушерка вынимает из соответствующей дню приема ячейки все индивидуальные карты и подготавливает их для приема: проверят правильность записей, наличие последних анализов и т. д. Заканчивая прием беременной, назначает ей день последующей явки и помещает карту этой беременной в ячейку с отметкой, соответствующей числу месяца, на которое ей назначена явка. По окончании приема по числу оставшихся карт легко судить о беременных, не явившихся на прием в назначенный им день. Эти карты акушерка помещает в 32-ю ячейку ящика с отметкой «Патронаж». Затем акушерка посещает на дому (патронирует) всех не явившихся на прием женщин. Все карты родивших и подлежащих диспансерному наблюдению до завершения послеродового периода помещаются в 33-ю ячейку с отметкой «Родильницы».

Итак, как получить быструю и квалифицированную медицинскую помощь на селе? Официально – всё для этого имеется. Как основной вариант – оборудованный фельдшерско-акушерский пункт с профессиональным медработником, а лучше — несколькими. Встретит, выслушает, продиагностирует, посоветует, выпишет препарат, направление и т.д., и т.п. ФАП является наиболее крупным доврачебным амбулаторно-поликлиническим учреждением по оказанию первичной медико-санитарной помощи сельскому населению и играет большую роль в лечебно-профилактическом обслуживании, проведении комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий, а также в санитарно-противоэпидемической работе. Создание ФАП вызвано особенностями, присущими здравоохранению на селе, необходимостью приближения медицинской помощи к населению в условиях большого радиуса обслуживания участковой больницы (врачебной амбулатории) по отношению ко всем имеющимся населённым пунктам.

63% сельских жителей за медицинской помощью обращаются в город;
— в период с 2005 по 2011 год число фельдшерско-акушерских пунктов сократилось (или, как у нас любят говорить, «оптимизировалось») более чем на 5 тыс., потом в дело вступила госпрограмма, но она явно не покрывает нужд: с 2013 по 2023 год было открыто только 460 ФАП;
— в некоторых сёлах ФАПы работают один раз в неделю; деревни, в которых проживают менее 100 человек, оказались вообще без какой-либо медицинской помощи;
— 17,5 тыс. населённых пунктов не имеют никакой медицинской инфраструктуры, из них в 11 тыс. – до ближайшего врача более 20 км «ходу»;
— в 35% населённых пунктах, где нет медпомощи, также отсутствует и общественный транспорт;
— в регионах с низкой плотностью населения, таких как, к примеру, Камчатский край, нет мобильных бригад;
— время приезда кареты «скорой помощи» в село может достигать нескольких часов. А может эта «карета» и вовсе не доехать до пациента по самой банальной причине – распутица, дорогу «развезло».

Конечно. Если человек пожилой или это мама с маленьким ребенком, естественно, им спокойнее от мысли, что медицинская помощь к ним приближена. Это очень важно. И потом, есть ряд заболеваний, при которых именно оперативная медицинская помощь подчас решает вопрос жизни и смерти.

ФАП обеспечивает раннее выявление инфекционных больных, проводит первичные противоэпидемиологические мероприятия в очагах, текущий санитарный надзор за территорией населённых мест. Важное место в деятельности фельдшерско-акушерском пункте занимает активное проведение санитарно-просветительской работы среди населения. Фельдшеры и акушерки принимают непосредственное участие в организации и проведении медицинских осмотров, ежегодной диспансеризации сельского населения.

В некоторых субъектах выплачивать свою компенсацию начали еще ранее. Например, из региональной казны якутским врачам в течение всего периода эпидемии будут начислять по 66 000 рублей, старшему медперсоналу — по 40 000, младшему и прочему персоналу по 20 000 рублей в месяц.

Способный в короткие сроки осваивать новые методы профилактики и лечения болезней животных; имеющий навыки организации, внедрения передового опыта; в сложных эпизоотических ситуациях принимающий оперативные решения, умеющий работать с ветеринарными и другими документами; имеющий глубокие профессиональные знания и необходимый практический опыт работы по профилактике и лечению заболевших всех видов животных, выполняющий сложные хирургические операции, добивающийся хороших результатов по выполняемой работе.

Специалист, выполняющий эти работы, должен иметь знания не только по своей специальности, но и уметь ориентироваться в смежных областях сельскохозяйственного производства; добиваться большой эффективности проводимой работы, иметь навыки организации внедрения опыта.

Теперь вместе с другими специалистами этой категории список включает восемь ветеринарных врачебных специальностей: ветеринарный врач-гинеколог, ветеринарный врач репродуктивной зоны, ветеринарный врач-терапевт, главный ветеринарный врач, старший ветеринарный врач, санитарный врач ветеринарной службы, врач-бактериолог и врач-эпизоотолог. Присутствуют в списке также ветеринарный фельдшер, ветеринарный санитар и ветеринарный техник.

1. Бесплатные коммунальные услуги предоставляются ветеринарным врачам, ветеринарным фельдшерам, младшим ветеринарным фельдшерам и веттехникам, имеющим законченное высшее или среднее специальное образование, работающим в учреждениях государственной ветеринарной службы и проживающим в сельской местности, поселках, городах улусного подчинения.