Заработок соцаедагога вкурганской области в сельской местности

Если сравнивать зарплату учителей со средней по экономике в регионах, то «майский указ» президента, пожалуй, не выполнен до сих пор. Учительская зарплата немного больше средней региональной только в Белгородской, Ленинградской областях, Москве и Севастополе, в 81 регионе она составляет от 76,5 до 99 процентов от средней.

О зарплате школьных учителей там говорится следующее: «Правительству Российской Федерации обеспечить: доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе».

Профсоюз предлагает увеличить долю бюджета на образование в федеральном бюджете и требует установить зарплату учителя на уровне не ниже двух МРОТ в регионе. Например, в Рязанской области минимальная зарплата учителя должна равняться 26 400 рублей в месяц, а не 15 000 рублей, как сейчас.

  • базовая — учитывается количество учебных часов, категория учителя, подготовка к занятиям (проверка тетрадей);
  • стимулирующие надбавки — за подготовку «олимпиадников», стаж, использование новых технологий;
  • надбавка за классное руководство (5000 рублей);
  • компенсации — за работу с детьми-инвалидами, работу в условиях Крайнего Севера, в сельской местности (компенсируются коммунальные платежи);
  • премии — зависят от образовательного учреждения.

По отчету Росстата за 2022 год, задачу можно считать выполненной: в целом по России средняя зарплата учителей составляет 103 процента от средней по региону, в 79 регионах этот процент колеблется от 100,1 до 128,4 процента, в 6 регионах — от 93,3 до 99,9 процента средней зарплаты.

Все вакансии работы на одном сайте

Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

  1. Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
  2. Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
  3. Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
  4. Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.

Большая загвоздка программы в том, что люди боятся сообщать своему руководству об участии в ней. Один из критериев — подтвердить, что вы работающий педагог. И когда нужно делать копию трудовой книжки, брать выписки приказов, естественно, в твоей школе возникают вопросы. Тут все по-разному действуют: одни раскрывают все карты директору, другие придумывают отговорки. Страшно ведь проиграть, и потом на тебя будут в своей же школе показывать: вот он не прошел. Поэтому к конкурсу нужно готовиться еще и морально. Быть готовым и к большим переменам, и к тому, что может не получиться.

Сельские школы в основном выглядят так: типовые советские здания, детей с каждым годом становится все меньше, но школы в соседних деревнях объединяют, и учеников возят автобусами. За 18 часов в неделю зарплата будет около 15 000 Р . В богатых регионах зарплата выше. Например, средняя зарплата учителя в Тюменской области составляет 29 929 Р .

При переезде местные власти, как правило, стараются помочь с жильем, например могут предоставить служебное жилье или порекомендовать съемное. Скорее всего, это будет деревенский дом. Иногда даже подселяют к семьям местных жителей, дети которых выросли и уехали в город.

Например, Челябинской области в 2022 году выплаты смогут получить 43 учителя, значит, из бюджета выделено 430 млн рублей. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

В 2022 году зарплата педагогов, социальных и медицинских работников в Курганской области вырастет

В следующем году зарплата педагогов, социальных и медицинских работников в Курганской области вырастет. По поручению Губернатора Вадима Шумкова в 2022 году был проведен аудит в социальной сфере региона и органах управления. Выявленные неэффективные расходы и снижение расходов на региональный и муниципальный управленческий аппарат, экономия по торгам и коммунальным платежам в бюджетной сфере позволит в 2022 году повысить заработную плату педагогов, медицинских и социальных работников в среднем на 5%. Заместитель Губернатора – начальник Финансового управления Константин Ермаков и руководители органов власти социальной сферы на брифинге 24 декабря рассказали, какие категории работников ждет повышение оплаты труда.

Директор Департамента здравоохранения Лариса Кокорина рассказала, что аудит деятельности лечебных учреждений позволил уже в 2022 году направить на повышение зарплаты медицинских работников дополнительно 30 млн рублей. В результате средняя заработная врачей выросла на 15%, среднего медицинского персонала – на 13%, младших медицинских работников – на 6%.

«В течение 2022 года мы увеличим заработные платы по нескольким позициям – это категория работников, которые получают заработную плату в соответствии с майскими указами Президента РФ, — с превышением установленных целевых показателей до 5%. Категориям работников, получающим зарплату из бюджета региона, но не подпадающим под майские указы, планируется увеличить заработную плату пропорционально тем параметрам, которые заявлены на федеральном уровне», — отметил Константин Ермаков.

Вы нашли нужную информацию, за которой пришли?
Да, то что нужно информация.
20.33%
Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу.
11.48%
Нет, буду сам искать еще.
68.2%
Проголосовало: 305

Директор Департамента образования и науки Андрей Кочеров добавил, что накануне Нового года педагоги, отмеченные званием «Заслуженный учитель Российской Федерации», будут поощрены выплатами в размере 15 тыс. рублей, а молодые учителя – в размере 10 тысяч рублей. Всего дополнительные выплаты получат чуть более 1000 человек. Андрей Кочеров подчеркнул, что особое внимание в следующем году будет уделяться заработной плате молодых специалистов. Теперь контроль за ней будет более строгим. Кроме того, Андрей Кочеров напомнил, что в этом году приступили к обновлению 80 школ и детсадов. В следующем планируется ремонт более 100 учреждений образования. Дополнительные ресурсы для улучшения качества условий в школах и садиках появляются в том числе по итогам их объединения без ущерба учебному процессу, а также снижения коммунальных расходов.

Читайте также:  Какие законы в янао будут по опекунам пенсионерам в 2022 году

«В 2022 году мы планируем продолжить эту работу. Мы предполагаем увеличение до 5% сверх размера оплаты труда, гарантированной указами Президента РФ. Мы сделаем акцент на средний медицинский персонал, у нас в отрасли около 7000 средних медицинских работников. Кроме того, одна из задач Правительства Курганской области – привлечение молодых кадров. Мы сконцентрируемся на том, чтобы обеспечить в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения РФ и Губернатора Курганской области оплату труда молодых врачей на уровне не менее 150-170% от средней заработной платы по экономике региона, то есть 35-40 тысяч рублей», — подчеркнула Лариса Кокорина.

В Курганской области педагоги получат по ₽1 млн за работу на селе

В Курганской области педагоги получат по 1 миллион рублей за работу на селе. В Курганской области ожидают прибытия 23 педагогов для работы в сельских школах по программе «Земский учитель». За работу педагогам обещают выплатить по 1 миллиону рублей каждому. В настоящий момент в Курганской области подведены итоги конкурсного отбора по программе «Земский учитель». Среди победителей 23 педагога, которые получат по 1 миллиону рублей, если приедут работать в малонаселенный зауральский город или сельскую школу. Как рассказали ИА “Уральский меридиан” в пресс-службе Губернатора Курганской области, благодаря прибытию новых педагогов в следующем году в сельских школах будет больше учителей русского языка и литературы, истории, географии, музыки, английского языка, математики, физической культуры и ОБЖ. Станет больше педагогов начальных классов.

“В конкурсе участвовали более 50 педагогов из Курганской области и других регионов России – Челябинской, Московской, Томской, Ростовской, Тюменской, Свердловской, Воронежской, Новосибирской областей, кроме того – Алтайского края, Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов и Республики Татарстан. Многие участники программы «Земский учитель» направятся жить и работать в программы «Земский учитель». Педагогов заинтересовали вакансии в Щучанском, Катайском, Сафакулевском, Макушинском, Шумихинском, Далматовском и Звериноголовском районах”, – прокомментировали Агентству в пресс-службе Губернатора Курганской области.

Потенциальные получатели меры поддержки побывают в школах, выбранные ими для своей дальнейшей работы, и заключат трудовой договор в соответствии с условиями программы “Земский учитель”. Если участник решит отказаться от трудоустройства, на получение 1 миллиона рублей смогут претендовать участники программы из резервного списка.

“Я буду рад вернуться в Зауралье, где родился и преподавал в течение долгого времени. Буду работать в Шумихинском районе. В сфере образования Курганской области есть высококлассные специалисты, я также хочу внести свою лепту и работать на благо региона”, – поделился Александр Сечко.

Ранее Агентство писало о проблеме острой нехватки учителей в Кургане. В Кургане кадровый дефицит учителей многих специальностей, включая педагогов по математике, русскому языку и литературе, иностранным языкам и физике. Дефицит снижают за счёт увеличения нагрузки на педагогов, в некоторых школах Кургана кадровый голод закрывают привлечением студентов старших курсов для восполнения нехватки учителей. При этом, зарплата учителей областной столицы остаётся крайне низкой, а педагоги выживают за счёт работы на 1,5-2 ставки. В настоящий момент в курганских школах насчитывается 59 вакансий для педагогов. “На руки” большинство педагогов получают 15 тысяч рублей ежемесячно после выплаты всех налогов.

Рассмотрим, из каких частей состоит зарплата педагогов. Ее складывают из оклада, стимулирующих доплат и компенсаций. Все перечисленные позиции отражаются в трудовом договоре, а в дальнейшем если будут поэтапные индексации окладов, и какие-то изменения составляется допсоглашение к основному трудовому договору. Итоговая сумма определяется с учетом квалификационного уровня, условий выполнения работы, качества должностных обязанностей, а также от их количества и сложности и педагогической нагрузки.

Надо знать что изменения в начислениях зарплаты бюджетникам (государственным и муниципальным служащим) происходят в период 1 апреля, 1 июня и 1 октября текущего года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа.

Сделать абсолютно идентичной зарплату, к примеру, педагогов в Москве и в регионах достаточно сложно, так как всегда будет присутствовать фактор уровня и стоимости жизни, который в рыночной экономике привести к единому знаменателю достаточно сложно. Но сформировать единые понятные и прозрачные стандарты нужно и необходимо, чтобы устранить имеющиеся диспропорции

С декабря 2022 года по март 2022 года его должны «обкатать» в семи регионах. Это Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, а также в Севастополе и Якутии. О том, что разница в зарплатах одних и тех же специалистов в разы отличается в зависимости от региона, говорят давно. Уже президент неоднократно обращал внимание на такой дисбаланс.

Согласно новой реформе, молодые педагоги будут получать такую же заработную плату, как и педагоги, имеющие достаточно внушительный стаж Заведующие учебной частью в столице зарабатывают от 50 000, а ежемесячный оклад директора школы доходит до 200 000 рублей. Согласно указу, за прошлый год зарплата работников образования был увеличен в 1,5 раза.

Заработок соцаедагога вкурганской области в сельской местности

Уже в ближайшее время в Курганскую область приедут работать учителями из Челябинской области — восемь человек, из Свердловской области — шесть человек, из Татарстана, Башкирии, Марий Эл и Азербайджана — пять человек, из Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов — четыре педагога. Каждому из приезжих учителей обещали заплатить по одному миллиону рублей, которые им придётся отрабатывать долгих пять лет.

Молодые учителя бегут из Курганской области, поскольку их зарплата сравнялась с оплатой труда дворников и уборщиц. Чтобы снизить остроту проблемы нехватки кадров в системе среднего образования Зауралья, руководство региона решило привлечь 147 педагогов со всей России по программе «Земский учитель».

А Мария Бектасова верно заметила — «М-да… Молодым педагогам, которые выпустились и приехали в сельскую местность, даже 100 тыс. рублей не выплатили, ссылаясь на то, что денег нет, а здесь для привлечения 1 млн. дают, может стоит уехать…». Ирина Седякина удивилась — «Мне предлагали подъёмное 50 тыс, но сказали, что уберут стимулирующие, а тут по миллиону, нормально вообще…». Владимир Вурхиз прокомментировал ситуацию так: «Своим то даже подъемное сбрили, благодаря бюрократическим заковыркам…». При этом, Лариса Назымок спросила — «едут за миллионом, или действительно учить детей? В Каргапольский район в с.Осиновское нужны учителя».

Школы Курганской области испытывают кадровый голод, большинство учителей работают уже в предпенсионном возрасте. Молодые педагоги, отработав в общеобразовательных учреждениях Зауралья год или два, бегут от бедности куда глаза глядят, устраиваются продавцами, менеджерами и т.п. Как показывает практика, например, в сфере здравоохранения — когда специалистов привлекают за солидные разовые выплаты на работу в курганскую глушь, заканчивается это, зачастую, долгими судебными тяжбами по возврату денег с убежавшего бюджетника. Скорее всего, учителя последуют примеру, уехавших из Курганской области врачей.

Читайте также:  Признак Налогоплательщика В 3 Ндфл При Общей Долевой Собственности С Детьми

По данным департамента образования и науки Курганской области учителя, приглашённые из других регионов России приедут на работу в образовательные организации Альменевского, Катайского, Кетовского, Макушинского, Шадринского, Шумихинского и Щучанского районов.

В 2022 году зарплата педагогов, социальных и медицинских работников в Курганской области вырастет

«В течение 2022 года мы увеличим заработные платы по нескольким позициям – это категория работников, которые получают заработную плату в соответствии с майскими указами Президента РФ, — с превышением установленных целевых показателей до 5%. Категориям работников, получающим зарплату из бюджета региона, но не подпадающим под майские указы, планируется увеличить заработную плату пропорционально тем параметрам, которые заявлены на федеральном уровне», — отметил Константин Ермаков.

В следующем году зарплата педагогов, социальных и медицинских работников в Курганской области вырастет. По поручению Губернатора Вадима Шумкова в 2022 году был проведен аудит в социальной сфере региона и органах управления. Выявленные неэффективные расходы и снижение расходов на региональный и муниципальный управленческий аппарат, экономия по торгам и коммунальным платежам в бюджетной сфере позволит в 2022 году повысить заработную плату педагогов, медицинских и социальных работников в среднем на 5%. Заместитель Губернатора – начальник Финансового управления Константин Ермаков и руководители органов власти социальной сферы на брифинге 24 декабря рассказали, какие категории работников ждет повышение оплаты труда.

Директор Департамента здравоохранения Лариса Кокорина рассказала, что аудит деятельности лечебных учреждений позволил уже в 2022 году направить на повышение зарплаты медицинских работников дополнительно 30 млн рублей. В результате средняя заработная врачей выросла на 15%, среднего медицинского персонала – на 13%, младших медицинских работников – на 6%.

«В 2022 году мы планируем продолжить эту работу. Мы предполагаем увеличение до 5% сверх размера оплаты труда, гарантированной указами Президента РФ. Мы сделаем акцент на средний медицинский персонал, у нас в отрасли около 7000 средних медицинских работников. Кроме того, одна из задач Правительства Курганской области – привлечение молодых кадров. Мы сконцентрируемся на том, чтобы обеспечить в соответствии с рекомендациями Министерства здравоохранения РФ и Губернатора Курганской области оплату труда молодых врачей на уровне не менее 150-170% от средней заработной платы по экономике региона, то есть 35-40 тысяч рублей», — подчеркнула Лариса Кокорина.

Директор Департамента образования и науки Андрей Кочеров добавил, что накануне Нового года педагоги, отмеченные званием «Заслуженный учитель Российской Федерации», будут поощрены выплатами в размере 15 тыс. рублей, а молодые учителя – в размере 10 тысяч рублей. Всего дополнительные выплаты получат чуть более 1000 человек. Андрей Кочеров подчеркнул, что особое внимание в следующем году будет уделяться заработной плате молодых специалистов. Теперь контроль за ней будет более строгим. Кроме того, Андрей Кочеров напомнил, что в этом году приступили к обновлению 80 школ и детсадов. В следующем планируется ремонт более 100 учреждений образования. Дополнительные ресурсы для улучшения качества условий в школах и садиках появляются в том числе по итогам их объединения без ущерба учебному процессу, а также снижения коммунальных расходов.

В Курганской области назвали самые прибыльные для учителей районы

По данным ведомства, средняя зарплата педагогов в Кургане с января по июнь составляла 39 718 рублей. При этом в муниципальных учреждениях она была выше (39 933 рубля), чем в государственных (37 925 рублей). В Шадринске разрыв в зарплате между муниципальными и государственными образовательными организациями был еще больше (40 931 и 34 664 рубля соответственно).

Самая высокая средняя зарплата педагогов, по данным Свердловскстата, зафиксирована в Частоозерском (43 373 рубля), Петуховском (42 058 рублей), Шадринском (40 456 рублей) и Кетовском (40 417 рублей) районах. Самая низкая — в Целинном (30 727 рублей), Шатровском (31 295 рублей) и Белозерском (31 425 рублей) районах.

Средняя зарплата педагогических работников в организациях общего образования в Курганской области в первом полугодии 2022 года составила 37 457 рублей. При этом средняя зарплата учителей в Частоозерском и Петуховском районах оказалась выше, чем в других муниципалитетах. Такие данные содержатся в отчете Свердловскстата.

Ранее сообщалось, что денежные доходы населения Курганской области в I квартале 2022 года выросли по сравнению с аналогичным периодом 2022 года на 1%. Однако с учетом инфляции они упали почти на 5%. Также стало известно, что уровень оплаты труда в системе здравоохранения региона в июне 2022 года снизился по сравнению с июнем 2022 года на 8%. Вместе с тем Курганскую область признали самой справедливой в УрФО по зарплатам: обогнала соседей по минимальной разнице в доходах наиболее и наименее оплачиваемых работников.

У сельских педагогов Кургана значительно снизилась зарплата

Председатель Федерации профсоюзов Курганской области Владимир Андрейченко сообщил «Солидарности», что сельские учителя стали получать меньше на 2 — 5 тысяч рублей в месяц в среднем. Результаты мониторинга зарплат педагогов профлидер представил заместителю губернатора области по социальным вопросам Александру Карпову и председателю областной Думы Дмитрию Фролову.

— Мы будем продолжать мониторинг. Выплата зарплат за октябрь заканчивается 17 ноября. Промониторим еще один месяц. Нам было обещано, что зарплаты не уменьшатся, а если она у кого-то уменьшится, то будут производиться доплаты. До отмены льгот на полную оплату ЖКХ учителям добавлялось по 7 — 8 тысяч рублей в зависимости от жилья. Сейчас всех уравняли и доплачивают по 1200 рублей. Сейчас по районам с проверками ездит рабочая группа, в составе которой чиновники Департамента образования области, представители профсоюза работников народного образования и науки. Они разбираются по каждому человеку, из-за чего у него уменьшилась зарплата. Ведь возможно сокращение и из-за уменьшения нагрузки. Затем будут приниматься меры по каждому конкретному человеку, будут производиться доплаты из областного бюджета. В конце ноября посмотрим на результаты этих проверок, — рассказал «Солидарности» Владимир Андрейченко.

Напомним, депутаты Курганской областной думы 27 июня большинством голосов приняли закон, ухудшающий положение сельских педагогов, заменив полную компенсацию коммунальных платежей ежемесячной выплатой в размере 1200 рублей. Основой для такого решения стало требование Министерства финансов РФ. Без урезания льгот финансисты отказались предоставлять региону деньги на выравнивание местного бюджета.

Льготы сельским учителям в 2022 году

Доступные льготы и их размер по услугам ЖКХ могут отличаться в разных субъектах РФ. На законодательном уровне в регионах предусмотрены свои компенсации ЖКХ сельским учителям, размер которых варьируется от 25% до 100%. Условия предоставления преференций зависят от условий в конкретном селе и возможностей региона.

ЕДВ в качестве подъёмных варьируется в разных регионах страны. Так, она составляет 300-400 тысяч рублей в Приморском крае и 120 тысяч рублей в Тамбовской области. Условием получения ЕДВ является обязанность учителя отработать минимум три года в том месте, где он оформил ЕДВ.

На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

  • менее длительная рабочая неделя (18 часов);
  • более длительный трудовой отпуск;
  • право на оформление длительного отпуска после получения десятилетнего стажа;
  • возможность досрочного оформления пенсии после 25 лет непрерывного стажа;
  • возможность аренды социального жилья;
  • частичная помощь при погашении ипотеки;
  • надбавки и премии;
  • единовременная денежная выплата в случае переезда;
  • помощь в оплате ЖКХ.
Читайте также:  Надбавка За Категорию Медработникам 2022

Рейтинг регионов по зарплате педагогов

Как оказалось, по данным Росстата по итогам 2022 года, больше всего учителя получают не в Москве или Санкт-Петербурге, а в Чукотском автономном округе (113 350 руб.). Москва в рейтинге регионов по средней зарплате учителей находится на третьей строчке, а Санкт-Петербург только на 11-й.

«Кроме этого, классные руководители получают ежемесячное городское вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере до 12,5 тысяч рублей при наполняемости класса в 25 человек. Также учителя города, которые активно используют онлайн-платформу «Московская электронная школа», дополнительно получают 10 тысяч рублей в месяц», — сообщает пресс-служба столичного департамента образования и науки.

Надо отметить, что при составлении рейтинга учитывалась зарплата педагогов в образовательных учреждениях федерального, областного и муниципального подчинения. В муниципальных организациях заработная плата, как правило, получается значительно ниже среднего значения.

В подавляющем большинстве регионов России зарплата педагогов превышает размер среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников. Исключение составили только Ненецкий авт. округ, республики Алтай и Тыва, Забайкальский край, а также Мурманская и Магаданская области.

Средняя заработная плата педагога в Санкт-Петербурге, согласно официальным данным Росстата, по итогам 2022 года составила 59 766 рублей. В образовательных учреждениях федерального подчинения педагоги в среднем получают по 78 953 рублей, а местного — 59 306 руб.

Доплата за 1 категорию учителю в Кургане в 2022 году

47. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения осуществляется по решению Министерства науки и высшего образования Российской Федерации за достижение высоких результатов работы руководителя учреждения с указанием размера такой выплаты.

Индексация окладов была объявлена Владимиром Путиным в 2012 году, майские указы президента о повышении зарплаты медработникам и другим бюджетникам — это всего один основной документ — (указ президента № 597). Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других работников бюджетной сферы. Тогда президент обещал повысить оклады к 2022 году сначала учителям и врачам.

Из-за низких зарплат учителя покидают поселки и города, выезжая в мегаполисы, где платят намного больше. Чтобы изменить эту систему, Минпросвещения при участии профильных профсоюзных организаций готовит проект единой модели оплаты труда педагогов. Как поясняют в ведомстве, эта модель позволит уйти от перекосов с заработной платой и усилить контроль за регионами.

  • основная часть– деньги за отработанные часы, качество и объем работы;
  • премии– начисляют с прибыли организации по итогам проведенной работы;
  • дополнительная часть– оплата неотработанного времени, предусмотренного ТК (отпуск, льготные часы, перерывы, увольнительное пособие и прочее);
  • вознаграждения– выдаются фондом оплаты труда за конкретные заслуги в преподавательской деятельности.

51. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) не может превышать предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), установленный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 20 ноября 2022 г. № 64н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2022 г., регистрационный № 52945).

Что посчитать примерный размер льготы на любую из коммунальных услуг, стоит принять во внимание, сколько было оплачено за электричество или отопление за последний месяц. Например, если педагог, проживающий в однокомнатном жилье в черте города, получил счет за электричество в размере 1000 рублей, при этом размер помощи будет составлять 40%, итоговый размер выплаты будет равняться 400 руб.

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь. Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

  • специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
  • сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
  • служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот. При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

В соцподдержке могут отказать ввиду изменений в действующих нормативных актах, регулирующих порядок начисления выплат педагогами и сотрудниками образовательной сферы. Воспитатель потеряет право получения компенсации педагогическим работникам по ЖКХ, если по какой-либо причине лишился статуса работника сферы образования.

— Нецелевого использования денежных средств у нас не выявлено, но акценты сделаны на ряд моментов, — объясняет Фролов. — Один из которых, что касается наших законов, — расходы на социальную сферу, которые в Курганской области равны аналогичным расходам Тюменской области.

Свое несогласие с нововведением высказали учителя Звериноголовского, Целинного, Кетовского, Половинского, Притобольного районов. Чем вызвано возмущение педагогов и эксклюзивные комментарии спикера зауральского парламента Дмитрия Фролова — в материале «Область 45».

— В 2022 году уже потрачено 328 млн рублей на компенсацию. И в этом году за 5 месяцев — 230 млн рублей, то есть к концу года это будет полмиллиарда. При общем росте цен на тарифы 3-4% мы прирастаем каждый год по расходам на 30-40%, — комментирует Дмитрий Фролов, председатель Курганской областной Думы.

— Это означает, что учителям будет выдаваться компенсация 1200 рублей в месяц. Раньше было бесплатное освещение и отопление на жилую площадь. Мотивируют это тем, что учителя злоупотребляют при предъявлении квитанций на электроэнергию, занимаются бизнесом, в некоторых районах нагорает света на десятки тысяч рублей.

— Есть федеральный нормативный документ: если средняя заработная плата педагога ниже средней по региону, то включается автоматический механизм доплаты до средней. Если компенсационные выплаты снизятся, и заработная плата станет ниже средней по области, то из регионального бюджета будет произведена доплата, — говорит председатель Курганской областной Думы.

Мария Сергеевна
Специализация: адвокат по семейным делам, адвокаты для представительства в суде, защита в суде, представительство в судах общей юрисдикции, представительство в суде, составление документов, составление жалоб, составление и проверка юридических документов, составление искового заявления, составление претензии, устная консультация, юристы для проведения независимых экспертиз, юристы и адвокаты по автомобильному праву, юристы по административному праву, юристы по жилищным вопросам, юристы по защите прав потребителей, юристы по семейному праву. Помогу Вам решить самые сложные и нестандартные проблемы.
Оцените автора
Простые ответы на юридические вопросы