⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Я Работаю Жена Без Работы Ребенку 2года Какие Льготы Нам Положены». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кому — одному из родителей, который прописан вместе с ребенком. Пособие ежемесячное, поэтому можно переоформить его в любой момент с мамы на папу или наоборот. Но если работать неофициально, особой необходимости в этом нет.
Что положено неработающей маме при рождении ребенка
Вы пишете, что живете на юге, поэтому возьмем для примера Краснодарский край. В нем созданы управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края по районам или городам. Выбираете управление по месту прописки и идете за пособием, когда родится ребенок.
Пособие по уходу за ребенком
На практике, скорее всего, придется объяснять ситуацию сотруднику соцзащиты. Пособие соцзащита выплачивает тем, кто не работает прямо сейчас, поэтому факт предыдущей трудовой деятельности не так важен. Принесите копии трудовой книжки, если они сохранились. Если есть копия приказа об увольнении, она тоже может пригодиться.
Среди прочих следует отдельно выделить следующие «трудовые» послабления для работающей многодетной мамы. При наличии ребенка до 3 лет наниматель не вправе привлекать ее без письменного согласия к дополнительной сверхурочной работе. Ст. 179 ТК РФ наделяет многодетную маму как единственного в семье работника с самостоятельным доходом правом на первоочередное оставление на работе при сокращениях.
Развод и неучастие родителя (в рассматриваемой ситуации отца) в воспитании ребенка — законное основание для взыскания алиментов (гл. 17 СК РФ). Предполагается, что данная финансовая помощь от отца (бывшего супруга) идет на содержание общего ребенка. Если отец не согласится выплачивать алименты добровольно, то их взыскивают принудительно, через суд.
Распространенны ошибки при оформлении льгот разведенной женщине
На местном уровне многосемейкам предоставляются скидки при оплате ДУ, 50-процентное возмещение трат по оплате услуг ЖКХ. Ежегодно выделяются средства: на покупку школьной (спортивной) формы, на питание и проездные, на лекарства детям до 6 лет и др.
Что касается мер по поддержке, то парламентарии указывают скидку на оплату услуг ЖКХ, доступ к бесплатным лекарствам, свободный проезд в общественном транспорте, обеспечение учебниками, компенсацию затрат на покупку школьной формы, бесплатное питание в школах. При этом в проекте прописано, что меры по поддержке предоставляются в случае, если среднедушевой доход такой семьи не превышает прожиточный минимум.
«Все сервисы и услуги должны быть проактивны, чтобы человек сразу видел, какие льготы ему положены, и мог сразу их выбрать, просто ставя в списке галочки, а не собирая огромный пакет документов на каждую отдельную льготу».
Что делать с незнанием
Положенными по закону льготами не пользуются более 35 процентов российских семей с детьми, пишут «Известия», ссылаясь на опрос жителей страны, проведенный Общественной палатой. Чаще всего люди просто не знают о том, что им положены льготы, — таких 72 процента.
На материальную помощь в связи с беременностью может рассчитывать только женщина, находящаяся в положении. Не имеет значения, работает отец или нет. Никаких справок и подтверждения от второго родителя не требуется. Будущая родительница имеет право на данный вид льготы, если она находится в положении и встала на учет в медицинское учреждение, чаще всего женскую консультацию. Сообщить о своей беременности необходимо не позднее того дня, когда завершится двенадцать акушерских недель.
Если один из родителей не работает, будут ли выплачивать детское пособие
Работающие граждане берут данный документ у работодателя. Но где взять справку, если отец трудоустроен неофициально или не трудоустроен вообще? В этом случае, справку выдает территориальный орган социальной защиты.
Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Еще один вид регионального пособия, — ежемесячное пособие на малыша. В каждом регионе свои условия и процедура получения данной льготы. Отличается также и размер выплат. Поэтому всю необходимую информацию узнавайте в органе социальной защиты, который ближе всего расположен к месту вашего проживания.
иные меры социальной поддержки, предоставляемые по основаниям, в порядке и на условиях, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края для семей, имеющих детей.
- документ, который подтверждает неуплаченный взнос;
- копии учредительных документов данного кооператива;
- документ, который подтверждает право собственности кооператива на жилую недвижимость;
- справку, которая подтверждает, что один из членов молодой семьи состоит в кооперативе;
- документ, который подтверждает передачу прав собственности молодой семье.
В каком случае семья признается малоимущей в 2023 году
Исходя из практики, брак считается молодым, если длится не более 3 лет, мать либо отец находятся в возрасте до 30 лет и воспитывают одного ребенка до 18 лет. Если несовершеннолетнего воспитывает один родитель до 30 лет, он также приравнивается к данной категории.
Льготы родителям предоставляются в зависимости от того, сколько лет ребенку. Так, для сотрудников, имеющих ребенка до 3 лет предусмотрено наибольшее количество льгот и гарантий. Привилегии также есть у родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет. Еще одна категория льготников — родители, воспитывающие несовершеннолетних детей-инвалидов.
Гарантированные льготы по Трудовом кодексе РФ для родителей
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Телефон Юриста в Москве +7 (499) 703-51-48 в Санкт-Петербурге +7 (812) 309-42-67
Статьей 91 Трудового кодекса РФ установлена нормальная продолжительность рабочего времени продолжительностью 40 часов в неделю. По просьбе одного из работающих родителей, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать ему неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Об этом речь идет в статье 93 Трудового кодекса РФ. Просьба должна быть изложена в письменном заявлении. Неполное рабочее время может быть установлено без ограничения срока или на любой удобный для работника срок (например, до достижения ребенком определенного возраста, до окончания учебного года и т.д.). Кроме того, при установлении работнику неполного рабочего времени, можно сократить продолжительность рабочего дня (смены) либо сократить количество рабочих дней в неделю. А также возможен вариант сокращения продолжительности рабочего дня (смены) и количества рабочих дней в неделю одновременно. Неполное рабочее время может быть установлено как при приеме на работу, так и в течение трудовой деятельности работника. Во втором случае с работником необходимо заключить дополнительное соглашение об изменении режима рабочего времени. Изменения режима на неполное рабочее время необходимо закрепить приказом руководителя, который должен содержать такие сведения:
Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:
- Родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2023 года.
- Опекуны, в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления.
Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС
Деньги на первенца выплачивают из федерального бюджета. На второго ребенка средства перечисляют из материнского капитала. Закон не обязывает использовать маткапитал только для путинских выплат. От них можно отказаться и потратить маткапитал на жилье или что-то еще. Если родилась двойня, ежемесячно на первого ребенка вы будете получать выплату из федерального бюджета. На второго — из маткапитала.
При принудительном взыскании алиментов судом размер помощи определяется с учетом некоторых обстоятельств, таких как количество детей и иждивенцев у ответчика, уровень и периодичность денежных поступлений. Может быть выбрана одна из следующих форм начислений:
- Пособие при беременности и родам.
- Разовая помощь при рождении ребенка.
- Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
- Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
- Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.
Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!
Статистика разводов сегодня довольно высокая. Численность женщин, воспитывающих детей без отцовской поддержки постоянно растет. Сегодня это около 30% семей считаются неполными. В таком положении одинокие женщины часто интересуются, какие льготы и надбавки полагаются матерям после развода. Если с детьми все понятно, что отец обязан им платить алименты до совершеннолетия, то женщине самой приходится заботиться о своем благосостоянии.
Для предоставления прочих мер соцподдержки, следует обращаться в органы, предоставляющие льготы многодетным. Для получения налоговых преференций подаётся заявление в ФНС, для улучшения жилищных условий – в районную или городскую администрацию.
Льготы многодетным семьям
Чтобы претендовать на социальные льготы, семья должна официально получить статус многодетной. В качестве подтверждающего документа многодетности выступает соответствующее удостоверение, выдаваемое территориальным органом соцобеспечения. Одновременно с этим, семья вносится в единую базу, и ей назначаются положенные социальные выплаты.
Выплата субсидий
С осени 2023г. действует госпрограмма, предусматривающая частичное субсидирование авиационных перелётов. Величина скидки на авиабилеты для многодетных семей составляет 50%, которые оплачиваются из госбюджета. Остальную половину стоимости авиаперелёта гражданам придётся выплачивать самостоятельно.
Может взять к себе на работу супругу и она будет числиться работающей на момент ухода в декрет? Наш срок — более 6 мес. Поскажите, кто знает, как поступить. В местном ФСС сидит курица и даже дослушать не желает, провожает сразу, как слышит, что я ИП.
Какие пособия положены семье при рождении ребенка, если муж ИП, а жена не работает? Как получить максимально возможные выплаты
Я вам прилагаю одно из судебных Постановлений, когда беременных принимают непосредственно перед выплатами им пособий и всех положенных выплат в этом случае, и когда суд даже косационный поддерживает ФСС.
Анна Ярославцева
Вот вам еще одно решение суда, однако, оно в пользу ИП, т.к. все-таки ИП доказала, необходимость приема на работу своей родственницы, т.к. у ИП была травма и здоровье ухудшилось, а кроме того, она приняла на работу эту женщину на ранних сроках, кроме того, стаж и опыт работы у принимаемой был внушаемый.
