⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Требование О Возврате Имущества Работодателя. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Пропуск срока обращения в суд является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске ( ч. 6 ст. 152 ГПК РФ). Однако при принятии иска суд не может отказать на основании того, что пропущен срок обращения в суд. Исковая давность может быть применена только по заявлению стороны в споре ( п. 2 ст. 199 ГК РФ, п. 3 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. N 52).
Требование О Возврате Имущества Работодателя
В силу ч. 1 и 2 ст. 245 ТК РФ коллективная (бригадная) материальная ответственность может вводиться для соответствующего коллектива (бригады) только тогда, когда имеется совместное выполнение работниками этого коллектива (бригады) отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, и при этом невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним индивидуальный договор о возмещении ущерба в полном размере. Именно поэтому и заключается письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). При этом нужно иметь в виду, что ценности вверяются в целом коллективу (бригаде), на который и возлагается полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за их недостачу. Типовая форма договора о полной материальной коллективной ответственности установлена постановлением Минтруда N 85 от 31.12.2002 г.
Обобщение судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью сторон трудового договора (2012 г.)
При рассмотрении иска работодателя о возмещении ущерба, причиненного коллективом (бригадой) работников, при наличии договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности, суду необходимо проверить, соблюдены ли работодателем предусмотренные законом правила введения полной материальной ответственности для соответствующего коллектива (бригады), а также ко всем ли членам коллектива (бригады), работавшим в период возникновения ущерба, предъявлен иск.
Срок исковой давности по таким требованиям ― 1 год с момента обнаружения ущерба или со дня, когда сотрудник должен был произвести платеж в счет причиненного вреда, но этого не сделал (ч. 3 ст. 392 ТК РФ). Сам по себе пропуск этого срока не лишает работодателя права на обращение в суд. В иске откажут, только если работник заявит о пропуске срока (ст. 199 ГК РФ).
Требование (претензия) о возврате имущества из чужого незаконного владения
Подразумевается, что арендатор в случае оставления имущества в помещениях арендодателя в течение срока действия договора аренды, выразил волю своим бездействием. Переход имущества от арендатора к арендодателю в этом случае расценивается как правомерный и влечет за собой возможность применить удержание. Разумеется, если у арендатора имеются перед арендодателем неисполненные обязательства, как правило, по уплате арендных платежей.
Взыскание ущерба, превышающего средний заработок
Принудительно получить сумму ущерба, превышающего среднемесячный заработок виновного, можно только через суд. Туда же придется обращаться, когда работник перестал платить, изначально согласившись на добровольное возмещение.
- Письменная форма.
- Краткость и лаконичность.
- Наличие четко сформулированных требований.
- Наличие ссылок на законодательство.
- Указание на собственника имущества (анонимность в данном случае не допускается).
- Отсутствие просторечий, грубостей.
- Официально-деловой стиль изложения.
- Отсутствие фактических ошибок и несоответствий.
- Приложение всех подтверждающих документов.
Претензия о возврате неосновательного обогащения передается лично руководству компании, в секретариат или канцелярию. При этом второй экземпляр документа собственник забирает себе с отметкой о получении.
Как и куда подавать претензию
- Третьих лиц (например, работнику была зачислена зарплата по ошибке, и банк перевел деньги не тому получателю).
- Потерпевшего (например, если тот перечислил арендную плату без соответствующего договора).
- Получателя имущества (например, при получении им повторной платы за товар).
Из вашего вопроса не понятно какие документы на кого были оформлены. Кредит в банке вы брали на свое имя. Автомобиль на чье имя был оформлен? Каким образом произошло отчуждение имущества третьему лицу, по каким документам?
Исковое заявление об истребовании имущества из незаконного владения суд рассматривает по общим правилам. То есть с вызовом сторон в судебное заседание. С исследованием и оценкой доказательств по гражданскому делу. Решение суда по исковому заявлению об истребовании имущества из незаконного владения вступит в силу после истечения срока для апелляционного обжалования.
Как составить исковое заявление об истребовании имущества из незаконного владения
Купили квартиру по долевому участию в строительстве, оплата по договору по частям. Последнюю часть не внесли, так как застройщик недобросовестный оказался, в срок дом не сдал. На что Застройщик расторгнул договор в одностороннем порядке и зарегистрировал квартиру за собой. Мы не согласны были с расторжением и подали в суд. Пока судились застройщик оформил переход права на основании договора купли-продажи (фиктивно продали). Могу ли я подать иск на истребование имущества из чужого незаконного владения если я была дольщиком. Акт приёмки не подписывала и права не было. Деньги мне застройщик не вернул ещё.
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
Правомерность требования работодателя возврата излишне выплаченной суммы после окончательного расчета при увольнении
В соответствии с частью 2 ст. 381 ТК РФ, индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Ответы:
Так как трудовые отношения уже прекращены, то в данном случае можно говорить не об удержании из заработной платы (ст. 137 Трудового кодекса РФ), а о возможности применения норм о несоновательном обогащении (ст. 1102-1109 ГК РФ).
У нас на предприятии у поддотчетника числится насос стоимостью 30000 руб. При проведении годовой инвентаризации данный насос отсутствовал в наличии , что потверждено документально. Не могу найти примерное даже исковое. Подскажите, это оно «об истребовании имущества из чужого незаконного владения»?
Исковое заявление об истребовании имущества из незаконного владения
В период сожительства мужа и жены (брак не зарегистрирован) было приобретено имущество на заемные средства мужем, на заемные средства было приобретено имущество (бытовая техника, мебель). Муж и жена разошлись, а имущесво осталось в квартире жены, кредит платит муж. Какова перспектива подачи иска в суд об истребовании этого имущества из незаконного владения бывшей жены?
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
Можете просить расторгнуть кредитный договор, только сначала нужно обратиться в досудебном порядке к банку. Требования о взыскании всех убытков Вы можете заявлять только от своего имени, соответственно просить взыскания в свою пользу.
В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю в результате недостачи имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Так, неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба (п. 5 Постановления № 52).
ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ
Что касается нормального хозяйственного риска, то следует обратиться к п. 5 Постановления № 52. Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что к нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.
Если вы кому-то дали деньги в долг, но в расписке или договоре займа срок возврата денежных средств не указан, то по закону считается, что таким образом вы договорились со своим заемщиком, что он вернет вам деньги по первому требованию.
Претензия должнику
Например, вам не возвращают долг, и вы намерены обратиться в суд за взысканием суммы задолженности. Так как в расписке (или договоре займа) не указан срок возврата долга, вы составляете письмо со следующим содержанием:
Требование о возврате денежных средств (образец):
Обязательно ли направлять претензию должнику или нет зависит от расписки (договора о займе). Нередко бывает, что когда мы даем деньги в долг, и просим заемщика выдать расписку, то считаем, что это лишь простая формальность и не придаем значения некоторым неточностям, допускаемым при ее составлении. Так, например, часто бывает, что в расписке или договоре займа не указывается срок возврата займа.
