⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Прошу разрешить обед 30 минут. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Это не нормы, поэтому придерживаться им в строгой форме не стоит. Обеденным перерывом называется внутренняя позиция для работников, которая устанавливается в документах фирмы. Продолжительность и его начало и конец должны быть прописаны во внутреннем регламенте. Такие документы должны предоставляться для ознакомления каждому сотруднику.
Какова продолжительность перерыва на обед по ТК РФ
Заявление должно содержать шапку, на чье имя заполняется оно. Далее указываются ваши личные данные и должность. В тексте заявления следует указать желаемый период для предоставления отдыха.
Входит ли он в рабочее время?
Согласно ст. 106 ТК РФ сотрудник имеет право не только покидать рабочее место во время обеденного перерыва, но и находится за пределами предприятия. Почему?
В любом случае работодатель не имеет права принуждать сотрудников работать по новому графику. К его разработке необходимо привлекать представителей профсоюза, если он есть на предприятии. Все изменения в правилах трудового распорядка должны быть согласованы с руководителем профсоюза или другого органа, представляющего интересы работников в организации.
Отношения между работником и работодателем регулируются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или трудовым договором, если условия труда данного работника отличаются от всех остальных сотрудников данной организации.
Изменение рабочего графика по инициативе работодателя
Персональные уведомления составляются в двух экземплярах, причем на том, что остается у работодателя, обязательно ставится отметка о вручении с подписью работника. Эта мера предосторожности позволяет избежать претензий о несвоевременном уведомлении сотрудников о переводе на новый график.
Здравствуйте у меня такой вопрос? Могу ли отказаться от обеда при 7-ми часовом рабочем дне от обеда? У меня 6- ти дневка, работаю по сменно с 8.00- 15.00 и с 13.00-20.00. в субботу работаю 5 часов. Мне хотят сделать еще и час обеда. Но при этом отведенное место для отдыха мне не предоставляют.
Обед при 7-ми часовом рабочем дне
Еще один момент. Как правило на предприятии продолжительность обеденного перерыва устанавливается для всех работников предприятия, что оговаривается в локальных актах, в правилах внутреннего трудового распорядка. То есть обеденный перерыв положен не только вам, но и другим работникам вашего учреждения.
Ответы юристов
Если вы не хотите работать по установленному на предприятии графику, можете попросить работодателя установить вам индивидуальный график. если руководство согласиться, то зафиксируйте это в вашем дополнительном согласшении к трудовому договору.
Еще один момент. Как правило на предприятии продолжительность обеденного перерыва устанавливается для всех работников предприятия, что оговаривается в локальных актах, в правилах внутреннего трудового распорядка. То есть обеденный перерыв положен не только вам, но и другим работникам вашего учреждения.
У вас смена 7 часов, поэтому обеденный перерыв у вас должен быть. Что касается продолжительности, то продолжительность обеденного перерыва устанавливается по согласшению между работником и работодателем. Если вы не хотите перерыв протяженностью 1 час, попросите 30 минут, это минимальное время.
Ответы юристов
Если вы не хотите работать по установленному на предприятии графику, можете попросить работодателя установить вам индивидуальный график. если руководство согласиться, то зафиксируйте это в вашем дополнительном согласшении к трудовому договору.
9 — вот-вот! я вообще считаю, что некурящим нужно официально сократить рабочий день на 1 час минимум, а то и больше.
Пока курильщики бегают на перекуры и лясы в курилках точат (им ведь не в моготу — организм требует очередного отравления никотином), их некурящие коллеги работают! Несправедливо, ИМХО.
У меня такая же проблема. Кафе, которое у нас в здании, не особо дешевое, да иногда и есть-то особо не хочется, а хочется просто уйти на часик с рабочего места, а приходится торчать в этом кафе. Было бы что-то вроде комнаты отдыха, а то гулять уже надоело. Правда, к обеденному перерыву начальница относится нормально, наоборот, когда заработаешься, напоминает) Но вряд-ли вместо обеда разрешит уходить на час раньше(( А хотелось бы.
Женская зависть
за 15 минут до планируемого перерыва громко сообщайте, что собираетесь на обед. Одеваетесь, берете сумочку и выходите. Гуляете рядом, по магазинам, по дворам, по улицам. Можно взять книжку или фотик. Отдыхать нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО! я сижу в подвале и вообще света белого не вижу. ((
Рекомендация эксперта
Вы вправе написать заявление работодателю о предоставлении неполного рабочего времени со ссылкой на вышеуказанную статью, отказать он Вам не вправе. Но учтите, что и оплата будет согласно отработанному времени. Либо договоритесь перенести на 30 минут обед, но это уже только на усмотрение работодателя.
Прошу разрешить обед 30 минут
Для того чтобы уйти с работы пораньше, нужно обязательно поставить в известность начальника. Также необходимо написать заявление. Отпроситься с работы в этом случае поможет действительно уважительная причина, которую нужно грамотно расписать на бумаге. Кроме того, необходимо приложить к заявлению документы, подтверждающие факт ухода со службы. Либо предоставить их после.
На непродолжительное время
Не выбегайте с кабинета начальника с таким выражением, будто бы выиграли в лотерею крупную сумму. Не забывайте, что у вас была «серьёзная» причина уйти с работы на завтрашний день. Не стоит афишировать среди коллег, что вас не будет, не надо вызывать чувство зависти у тех, кого раньше не отпускали. Лучше наведите порядок на своём рабочем столе, чтобы не было пересудов.
