⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Подпись врача в больничном листе. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
При продлении такого больничного листа впоследствии лечащим врачом на срок до 15 календарных дней включительно (фельдшером — до 10 календарных дней включительно) с даты, с которой он был выдан задним числом, в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять только подпись лечащего врача (фельдшера). Подпись председателя врачебной комиссии не нужна. Больничный выдан за период, за который он не должен выдаваться В ряде ситуаций пособие не положено, например при болезни в период отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком, в случае если работник ухаживает за больным ребенком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Подпись врача в больничном листе
- больничный продлевается на срок более 15 календарных дней по решению врачебной комисси;
- листок выдан работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве, по решению врачебной комисси
Проверяя больничный лист, будьте бдительны!
— в таблице «Освобождение от работы» в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» число, месяц и год начала и окончания болезни указываются арабскими цифрами. Не забудьте также проверить заполнение граф «Специальность и фамилия врача» и «Подпись врача».
Подпись врача в больничном листе должна быть сделана черными чернилами, гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. Подпись не должна выходить за пределы отведенного для нее места в отдельной графе «Подпись врача» таблицы «Освобождение от работы». Такие выводы следуют из абз. 1 п. 56, п. 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности.
Бесплатные юридические консультации
Как правило, дата выдачи больничного листа — это день обращения работника в поликлинику, а дата выдачи больничного в стационаре — день выписки. Такие выводы следуют из п. п. 5, 6, абз. 1 п. 14, п. 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, Информации ФСС РФ. Могут быть, в частности, следующие отклонения от этих правил.
Какие требования предъявляются к оттиску печати медицинской организации на больничном листе
- при направлении на лечение (долечивание) в специализированное (противотуберкулезное) санаторно-курортное учреждение (п. п. 25, 33, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности);
- при направлении на лечение в клинику научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации (п. п. 25, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности);
- при сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследованиях, манипуляциях, процедурах — при амбулаторном лечении по прерывистому методу на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры) (п. п. 21, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности);
- при направлении пострадавшего в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) (п. п. 32, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности);
- при больничном по уходу за ребенком старше 15 лет, если больничный оформлен на срок свыше трех дней — до семи дней по каждой болезни (п. п. 35, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности);
- при продлении больничного листа, выданного фельдшером или зубным врачом, на срок свыше 10 календарных дней (ч. 3 ст. 59 Закона об охране здоровья, п. п. 12, 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, пп. 6 п. 7 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности).
Действующее законодательство не содержит норм, обязывающих включать в базу для начисления страховых взносов не принятые к зачету суммы выплаченного пособия. Поэтому данные выплаты не могут квалифицироваться как объекты обложения страховыми взносами. К такому выводу пришел Верховный суд РФ в определениях от 04.08.2023 № 308-КГ17-680 и от 11.08.2023 № 310-КГ17-10343.
Суды трех инстанций и Верховный суд встали на защиту компании. Они указали, что сам по себе факт непредставления листков нетрудоспособности в связи с их утратой страхователем не является достаточным основанием для отказа в принятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения при наличии иных документов, подтверждающих обоснованность соответствующих выплат.
Позиция контролеров
— срок нетрудоспособности свыше 15 дней установлен врачом без решения врачебной комиссии (определения Верховного суда РФ от 11.07.2023 № 307-КГ17-8074, от 04.07.2023 № 306-ЭС16-6990, ВАС РФ от 27.06.2013 № ВАС-7506/13, постановления АС Волго-Вятского округа от 30.06.2023 № Ф01-2483/2023, Западно-Сибирского округа от 26.08.2023 № Ф04-3410/16);
Врачебная комиссия решает вопрос о продлении только в первой ситуации. Сроки продления при осложненной беременности предусмотрены законодательством (ст. 255 ТК РФ и ст. 10 ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
В.П. Синицына, работающая в ООО «Гиацинт», принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам с 1 марта 2023 года на 140 календарных дней. В нем стоит одна подпись акушера-гинеколога. Должен ли бухгалтер принять документ без подписи председателя врачебной комиссии, если все остальные реквизиты заполнены верно?
Резолюция
-
Амбулаторное или стационарное лечение. Подпись пред. ВК ставится только при продлении амбулаторного лечения более чем на 15 (10 у фельдшера или стоматолога) или дневного стационарного, т.к. при круглосуточном наблюдении лечащий врач сам устанавливает необходимый срок лечения.
По строке «Должность врача» должна быть указана конкретная специальность (терапевт, педиатр, хирург, лор и т. п.). Если число букв в наименовании должности врача превышает девять ячеек, то возможно сокращение: «аллергол», «стоматол», «офтальмол» и т. д., так как оно позволяет идентифицировать должность врача.
Вместе с тем, есть примеры судебных решений с противоположными выводами – о том, что обязательным документом, подтверждающим наступление страхового случая, является правильно оформленный листок нетрудоспособности либо его дубликат. Соответственно, если больничный листок оформлен с нарушениями и должным образом не исправлен либо вовсе отсутствует, пособия по временной нетрудоспособности к зачету не принимаются (см., например, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 10 октября 2012 г. № А79-12804/2011, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13 марта 2012 г. № А50-19703/2011).
Подраздел «по уходу»
Поэтому не начисляйте пособие, пока не получите от сотрудника дубликат больничного листка с четкой и хорошо читаемой печатью. Если в течение шести месяцев после выздоровления человек так и не представит правильно оформленный дубликат, право на получение пособия он потеряет. Соответственно, в этом случае придется вовсе отказать сотруднику в выплате пособия. Но администрация организации вправе принять и другое решение – оплатить весь период нетрудоспособности сотрудника за счет собственных средств.
Неявка на работу – не всегда прогул Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями?
Заполняем больничный лист
Важно Не следует также исключать из наименования организации знаки препинания, кавычки и другие знаки — они не запрещены порядком выдачи листков нетрудоспособности и не являются ошибкой. Внимательно надо заполнить поля quot;Приступить к работеquot; и quot;Дата начала работыquot;
Распространенные ошибки
После постановки первой печати лист на руки человеку не отдают, он хранится у лечащего врача вместе с медицинской картой до момента выписки. Уже после того, как больничный заканчивается, врач или ответственный за учет бланков строгой отчетности ставит печать медицинского учреждения, подписывает его, делает запись в журнал о выдаче и отдает получателю лично в руки.
