Последнее – обязательное условие для полноценного завершения учебного года. Именно сдача отчета переводит студента на следующий курс. Для направления «Слесарное дело» есть свои особенности в написании и структуре отчета.
Примеры работ
Слесарное дело – специальность, которая, как правило, считается чисто мужской. Особенность ее в том, что деятельность ее сосредоточена в основном на практике. Это отражается и на всех курсовых, дипломных работах и отчетах по практике.
[16 примеров] Образцы отчетов по практике 2023 года
Отчет по слесарной практике отличается от других направлений тем, что в нем преобладают расчеты и применение их на практике в определенной ситуации. Как правило, задается тема, содержащая в себе тот или иной предмет, ставятся задачи и цели, достичь которые можно только через расчеты. Все формулы и анализ отображаются в расчетной части отчета.
Студентка Оникиенко Т. В. в период с 01.03.10 по 26.03.10 проходила производственную практику в УО ППЗ им. Фрунзе НАУ Сакского района, под руководством главного бухгалтера Шимко В. М. Во время практики Оникиенко Т. В. проявила интерес к работе помощника бухгалтера.
Отзыв руководителя практики
Студент-практикант Бродовский Максим Сергеевич за время прохождения практики добросовестно выполнял все задания, показал достаточные знания в дисциплинах менеджмента и маркетинга. На протяжении всей практики был дисциплинирован, ответственен, пунктуален, четко выполнял указания руководителя практики, в полной мере ознакомился с менеджментом ЗАО АФ «Заря». Программу практики выполнил в полном объеме.
Отзыв о деятельности студента (пример)
Оникиенко Т. В. зарекомендовала себя с положительной стороны. Показала хорошие теоретические знания. Ко всем поручениям относилась добросовестно, выполняла их своевременно и в срок, проявляла разумную инициативу своевременного выполнения порученной работы, не допускала нарушений трудовой дисциплины. Запланированную программу практики выполнила в полном объеме.
Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И.А. руководствовалась полученными в высшем учебном заведении знаниями. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне.
Требования к оформлению характеристики студента
Результаты прохождения производственной практики фиксируются в отчете, который оформляется студентом. Содержание отчета регламентируется ВУЗом, как и документы, которые прилагаются к нему. Поэтому и характеристика на студента-практиканта должна быть составлена по всем правилам, с указанием необходимой информации и соответствующим оформлением.
Где взять характеристику на студента, проходившего практику?
Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им. К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г. по 29 мая 2012 г.
Описание должностных обязанностей студента
Пример: В обязанности практиканта Петрова В.Д. входило составление трудовых договоров, проверка анкетных данных сотрудников организации, работа с бухгалтерскими документами и оформление архивной документации.
Характеристика студента с места практики — это документ, прилагаемый к отчету о преддипломной или производственной практики. Она составляется ответственным лицом организации или руководителем студента. Но, как правило, руководитель доверяет студенту написать на себя характеристику самостоятельно. Рассмотрим ее содержание основные требования к оформлению.
Что пишут в характеристике на студента?
—Поиск по дневнику
За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной , стремящейся к получению знаний , навыков и умений , необходимых в данной области управления. Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа. Под руководством опытного специалиста , начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
Характеристику всегда должен заполнять руководитель производства, где студент проходит практику. В этом документе описываются обязанности практиканта; дается оценка труда и поведения студента. Однако многие руководители забывают о своей обязанности. Поэтому, когда практика уже заканчивается, выясняется, что документ нужно подготовить к экстренном порядке.
Что такое характеристика по практике?
Чтобы плагиат не был найден, необходимо воспользоваться программой Антиплагиат Киллер. Она поможет поднять уровень оригинальности до 80-90% за пару минут. Переходите по кнопке, чтобы уже сейчас заказать услугу без предоплаты.
Какой вид практики существует (учебная, производственная, преддипломная)?
Сегодня мы расскажем вам, как правильно писать рекомендацию самому себе, чтобы понравилось проверяющим. Также подскажем, какие требования Госстандарта предъявляются к оформлению характеристики по практике.
В ходе практики Злобина А. П. ознакомилась с уставом предприятия, изучила основные направления работы, познакомилась со штатным расписанием сотрудников и безукоризненно ему следовала. Практикант показала, что с легкостью может применять теоретические знания на практике. Внимательна при оформлении документов.
По завершению практики каждый студент оформляет отчет, а руководитель практики пишет на каждого студента характеристику. Характеристика студента, проходившего практику, — это письменно сформулированные качества практиканта, то, каким он показал себя на производстве и каким его увидел руководитель практики.
Характеристика студента, проходившего практику
- полное название предприятия и реквизиты
- контактные данные: индекс, адрес, телефон\факс, адрес электронной почты
- персональные данные студента-практиканта
- должностные обязанности студента-практиканта
- срок прохождения практики
- Студент на практике внимателен, имеет хорошую работоспособность, исполнительность. Полностью компетентен для занятия данного рода деятельностью.
- Проявляет дружелюбие, приятен в общении, инициативен, стремится помочь коллегам и желает работать в команде.
- В период прохождения производственной практики замечаний не получал, поэтому рекомендовано продолжать обучение и трудоустраиваться по выбранной профессии.
- Личная оценка практиканту: «Отлично».
- Планирование и самостоятельный расчет времени, необходимого для выполнения задачи.
- Определение грамотной последовательности действий.
- Корректная формулировка и постановка теоретико-методологических задач (проблем).
- Анализ результатов интерпретации, полученных в результате экспериментов с данными.
- Составление самостоятельных обоснований, а также достоверных выводов о выполненной работе.
- Индивидуальное создание нового знания, соотношение с имеющимися исследованиями или инновационными научными разработками.
- Владение информационными средствами, хранение обработка, сбор полученной информации на электронных устройствах.
- Умение пользоваться современными анализирующими методами, интерпретировать, оценивать полученные данные.
- Знание методов, а также специализированных средств для аналитических работ или научных исследований.
- В конце перечня указываются рекомендации.
Зачем нужен дневник практиканта
Как говорилось ранее, отзывы и оценки работы обучающегося студента на практике пишутся в одном стиле. При этом указываются замечания и составляется характеристика на человека, прибывшего для получения практических навыков.
Для того чтобы успешно заполнить характеристику, можно использовать простой алгоритм составления отзыва на практику. При соблюдении правил инструкции исключается отказ в приеме документа в месте обучения и критика от руководства принимающей стороны.
- За время производственной практики зарекомендовал.
- За студентом были закреплены 2 фрезерных станка, участка, формы отчетности.
- К выполнению порученных обязанностей подошел ответственно.
- Не допустил нарушений трудового распорядка.
Фразы, которые можно использовать при написании отзыва
- Современный корпоративный сектор часто применяет для исходящей корреспонденции фирменные бланки. В случае, если такие бумаги не входят в документооборот строгой отчетности, можно заполнить бланк в официальном формате.
- Заголовок характеристики следует начать как «отзыв руководителя (наставника) практики от организации (название)».
- В области сведений о студенте следует указать подробные данные о практиканте. Здесь должны быть курс, фамилия, имя и отчество, учебная группа, факультет и название самого учебного заведения.
- Наименование практики. Например, это может быть отработка изготовления такой-то детали, составления отчетности или выполнения этапа в продвижении продукции для маркетологов.
- Подробные сведения о предприятии. В большинстве случаев организация является профильной для факультета, на котором обучается студент.
- Следующий раздел предназначен для заполнения хода освоения практики. Это может быть должность, за которой был закреплен ученик, обязанности, выполняемые им в период нахождения на предприятии. Здесь необходимо дать оценку качеству освоения, результаты работы. Также указывается набор новых навыков и умений, которые были приобретены в ходе практики.
- Своевременность прибытия на работу и убытия с отдела, ответственность при возложении обязанностей, указывается насколько хорошо ученик адаптировался к принятым на предприятии требованиям трудовой дисциплины.
- Оценка работы практиканта. Чаще используется простая пятибалльная шкала.
- Характеристика должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
- Не следует делать упор на объем выдаваемой информации. Лучше, если отзыв будет составлен лаконично, информация подана в сжатой форме, на одну страницу.
