Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2023 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).
По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.
Кто выдает справку
Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:
- при оформлении загранпаспорта или визы;
- в МФЦ для возмещения затрат на детский лагерь;
- для получения кредита;
- для оплаты больничного листа;
- при участии в судебных разбирательствах;
- для начисления пособия;
- для подтверждения, что родитель работает в период всеобщей самоизоляции — справка для детского сада о том, что родитель работает, является основанием для приема ребенка в дежурную группу.
Как получить
Место требования или цель своего запроса служащий уточнять не обязан. Заявление передается специалисту в отдел кадров, бухгалтеру или отправляется по почте. Если сотрудник не явится за готовым документом на работу, его отправляют заказным письмом по адресу, указанному в заявлении.
Правила оформления
Бывшему сотруднику достаточно направить работодателю письменный запрос на подтверждение данных о его трудовой деятельности: сведения о денежных выплатах, копии документов, выписки. Срок подготовки составляет три рабочих дня. Но чтобы приведенная нами в пример справка в детсад о том, что родители работают, была действительна, ее оформляют на текущем месте работы.
6. Места в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:
Льготы сотрудникам полиции на поступлении в ДОУ
- детям сотрудника полиции;
- детям сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;
- детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;
- детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
- детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;
- детям, находящимся (находившимся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 — 5 настоящей части.
Льготы сотрудникам полиции на оплату ДОУ
С начала 2012 года вступили в действия изменения, касающиеся прав и льгот сотрудников полиции. В связи с этим многих интересуют вопросы: коснулись ли эти нововведения льготных путевок в детские сады, а также права полицейских на компенсацию платы за пребывание в ДОУ.
1. Ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 26.07.2023) “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” основной отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
2. Ст. 59 ФЗ-342 предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством РФ предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
При наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 1 ст. 61 ФЗ-342, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Последнее подразумевает оформление отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно), который предоставляется сотруднику ОВД в случае тяжелого заболевания, необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
В связи с чем, Вы вправе попросить продлить основной отпуск на 10 дней с учетом оформления отпуска по личным обстоятельствам.
Если работник Министерства планирует добраться вместо проведения отпуска на собственном автомобиле, то компенсация выплачивается из расчёта проезда по наиболее короткому пути. Заявку на компенсацию необходимо подать не позднее трёх дней до отъезда.
Перечень льгот
Т.к. Вы в разводе, то Вы больше не являетесь членом семьи сотрудника полиции, поэтому на льготы рассчитывать не можете. Если ребенок проживает совместно с Вами, то и он тоже рассчитывать на льготы не сможет, поскольку они предоставляются только членам семьи, совместно проживающим с льготником.
В начале 2012 года стали действительны обновления закона «О полиции», которые определили, какими правилами будут регулироваться социальные гарантии и льготы, предоставляемые действующим работникам органов полиции. Некоторые из более ранних внесений в данный закон были откорректированы и отменены, однако в данную часть Закона более изменений не вносилось.
На уровне законодательства
- Выбор объекта в любом месте (однако исключительно в том населенном пункте, где проживает заявитель). Жилье должно соответствовать минимальным требованиям – в них входят санитарные нормы и требования по исправности коммуникаций (вода, газ, канализация и электроэнергия).
- Процесс заселения происходит уже сразу после того, как все документы будут оформлены.
- Как правило, приобретаются отдельные квартиры, но в некоторых случаях (обычно когда работник проживает в сельской местности) можно купить частный дом.
Порядок получения
Льготы охватывают также сферу расположения сотрудников в гостиницах, а также на выдачу проездных билетов на время осуществления командировок (требуются подтверждающие командировочные документы – лист и удостоверение работника МВД).
В ней указывается, где работает работник, по какой профессии и какой период. Поэтому данный документ является основным источником сведений для сторонних лиц о месте работы сотрудника, его профессии и стаже.
Для детского сада
В правом верхнем углу пишутся данные об адресате. А именно, наименование учреждения и должность конкретного лица, к которому это письмо направлено. Если есть данные о его фамилии и инициалах, их так же прописывают. Там же указывают отправителя. В случае с ходатайством от предприятия – это его название. А именно «от коллектива …».
Общая структура справки о месте работы
У работника могут быть свои причины для работы на полставки: учеба, уход за больным родственником, наличие малолетних детей (в частности мама, у которой не истек срок отпуска по уходу за ребенком, может таким образом сохранить пособие).
В ходе судебных слушаний представление справки с места работы, как правило, требуется в целях подтверждения занятости и доходов истца или ответчика, например, для назначения алиментов. В этом случае ответчик может быть обязан представить справку, в которой будут указаны:
Как выглядит образец справки с места работы в суд
В большинстве случаев справка с места работы составляется для предъявления по месту требования. С точки зрения отражения фактов о сотруднике содержание справки может быть любым — главное, чтобы в ней было зафиксировано, что она сформирована именно для предъявления по месту требования.
Какие образцы справок с места работы существуют
Справка с места работы для получения визы может соответствовать образцу документа, составленного по общим критериям, о которых мы рассказали выше. Дело в том, что в нем предполагается указание размера оклада и стажа работы сотрудника — именно тех сведений, которые в первую очередь нужны для оценки благонадежности туриста.
Данная справка необходима гражданам, собирающимся усыновить ребенка. Требуется подтверждение состоятельности потенциального приемного родителя, поэтому помимо должности в нем следует указать размер базового оклада и надбавок либо приложить форма 2-НДФЛ. Преимуществом будет наличие характеристики.
Получение визы
Внимание! Документ необходимо заверить печатью и подписями руководителя и/или работодателя. Также желательно зарегистрировать ходатайство на предприятии в специально предназначенном для этого журнале.
Что можно написать о работнике
Когда один из родителей ребенка не работает, для оформления пособия, которое назначается по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, соцзащита требует справку с места работы второго из родителей с отметкой, что он не пользовался декретным отпуском и не получал единовременное пособие.
Право ребенка на дошкольное образование гарантировано ч. 2 ст. 43 Конституции РФ. Место в детском саду может быть представлено как на общих основаниях, так и в льготном порядке. Если вам отказываю в предоставлении места в ДОУ вам необходимо обратиться с письменным заявлением в управление образования вашего города с просьбой предоставить место в ДОУ. Порядок комплектации в ДОУ регулируется региональным законодательством. Прием в ДОУ производится в течение всего календарного года при наличии свободных мест. Приказ Минобрнауки РФ №293 от 08.04.2023 г. Прием детей впервые поступающих в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения.
Основным законом, регулирующим предоставление льгот полицейским является ФЗ № 247 от 19.07.2011 «О соц. гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ…». Данный документ включает в себя различные важные нюансы по этому вопросу. Иные нормативные акты, включая ФЗ «О полиции», определяют основные права и обязанности служителей закона, а также цели и задачи, лежащие перед правоохранительной системой.
Льготы Пенсионерам Мвд Предусмотрены В Части Получения Вне Очереди Мест В Детских Лагерях, Детских Садах И Школах По Месту Жительства
Одной из наиболее привлекательных привилегий для пенсионеров полиции и членов его семьи является санаторно-курортное лечение в профилакториях, подведомственных МВД. При этом стоимость путевки составляет 50% от ее полной цены. При этом родственникам компенсируется проезд в обоих направлениях. Предоставление подобной преференции осуществляется не чаще одного раза в год.
Заполнение этого бланка преследует единственную цель – выплату единовременного пособия при рождении малыша. Надо понимать, что выплата положена лишь тем, кто обратился за ней до наступления шестимесячного возраста малыша. При усыновлении, опекунстве промежуток времени установлен тот же (6 месяцев), только отсчитывается с момента оформления самого усыновления.
Существуют общие правила по корректному заполнению документа, где отображаются основные критерии. Смысл заключается в том, чтобы отобразить нужные сведения. Работник уточняет, какая ему нужна информация, но почему он в ней нуждается, может не сообщать.
Образец заполнения справки с места работы по месту требования
- Чтобы оформить льготы и прочие бюджетные субсидии;
- При судебных разбирательствах;
- Для подготовки 3-НДФЛ;
- Чтобы подтвердить официальное трудоустройство;
- Для предоставления на другом рабочем месте.
-дети сотркудников милиции (полиции), погиших на службе или в течении года после службы в связи с ранением или заболеванием полученным на службе, во время прохождения службы или вследствии службы, а также нарушения здоровья не дающих возможность дальнейшей службы;
Какие документы подтверждают льготу на первоочередное зачисление в д/сад?
В последних двух случаях налоговики обязаны запросить в официальном органе (организации), выдавшем документ, копия которого представлена заявителем, подтверждение подлинности представленной копии. Если заявление о льготе отправлено по почте с приложением заверенной в нотариальном порядке копии документа, подтверждающего право на ее использование, личное посещение гражданином инспекции не требуется.
Право на налоговую льготу надо подтвердить
Дети одиноких матерей. Самая спорная категория граждан, имеющая право на первоочередное поступление ребенка в ДОУ. Каждый субъект определяет понятие «неполная семья» на свое усмотрение. Так в Москве данное право возникает только у матерей-одиночек, а в Свердловской области под «неполной семьей» понимается не только одинокая мать, но и вдова, разведенная женщина, если муж уклоняется от уплаты алиментов и т.п. Факт нахождения семей в трудной жизненной ситуации подтверждается управлением социальной защиты населения.
