Льготы шахтеров для детей

Если же предприятие, на котором трудится рабочий, ликвидируется, то во время увольнения он получает право на дополнительную единоразовую выплату. Она составляет 15% от среднего заработка за каждый отработанный год. Но есть дополнительное условие – на этом предприятии шахтер должен отработать не меньше 5 лет.

Льготы детям

Величина выплат зависит от региона, в котором проживает пенсионер. Увеличение ежемесячного пособия законодательство не планирует. Однако каждый год происходит пересчёт доплаты, которая полагается бывшим шахтёрам. На размер надбавки влияет сумма взносов, перечисленных предприятиями горнодобывающей промышленности в Пенсионный фонд РФ.

Необходимые документы

• для выхода на льготную пенсию требуется стаж работы не менее 25 лет или 20 лет, если работник занимал ведущие профессии;
• если труд шахтера связан с работой с отбойным молотком или им принималось участие в выемке пород или в забоях, то стаж работы должен быть не менее 12 лет;
• травма, полученная в ходе работы, дает право выйти на пенсию на год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж;
• если работы велись под землей, то выход на пенсию допускается на 7,5 и 10 лет раньше.

Государство старается поддерживать данную категорию работников, предоставляя им различные льготы и преференции. Так, в 2023 году, шахтеры могут выйти на пенсию, через 25 лет труда. Чтобы воспользоваться правом, шахтеры должны иметь общие сведения о льготах и порядке их получения.

Льготы для шахтеров

• подготовить требуемый пакет бумаг;
• составить соответствующее заявление;
• подать документы в подведомственный орган (например. Если речь о пенсии, то документы подаются в ПФР);
• выбрать способ получения денежных средств.

Как воспользоваться?

• если произошла производственная травма или увечье, лечение проводится бесплатно;
• на бесплатной основе изготавливаются протезы и ортопедические изделия, которые требуются для реабилитации работника;
• все полученные профессиональные заболевания подлежат лечению за счет государства.

3. Для получения проездного билета родители (законные представители) либо дети обращаются с заявлением в органы социальной защиты населения по месту жительства или месту обучения.
При первичном обращении к заявлению должны быть приложены документы:
заявление;
свидетельство о смерти родителя (копия и подлинник);
свидетельство о рождении ребенка (копия и подлинник);
справка с места жительства на детей до 14 лет;
паспорт родителя и (или) ребенка;
свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (копия и подлинник) — при смене фамилии, имени родителем и ребенком;
справка об обучении в образовательной организации для детей от 18 до 23 лет на 1 сентября каждого учебного года;
акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 (копия и подлинник) или приказ филиала Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о назначении страхового обеспечения в связи со смертью застрахованного, пострадавшего на производстве (копия, заверенная филиалом);
справка о неполучении проездного билета от органа социальной защиты населения по месту жительства при наличии одновременно регистрации по месту пребывания по месту обучения.
При последующем обращении — заявление, паспорт родителя и (или) ребенка.
Орган социальной защиты населения в момент приема документов проверяет правильность оформления заявления, сличает подлинники представленных документов с их копиями, заверяет копии, возвращает заявителю подлинные документы, регистрирует заявление.
Документы на получателя проездного билета формируются в отдельное делопроизводство.
(пункт в редакции, введенной в действие с 27 марта 2023 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2023 N 134 , — см. предыдущую редакцию)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях.
Право на бесплатный проезд (далее — меры социальной поддержки по оплате проезда) на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси, в том числе маршрутного такси) имеют дети, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, то до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, из числа детей:
(абзац в редакции, введенной в действие с 27 марта 2023 года Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2023 N 134 , — см. предыдущую редакцию)
работников угледобывающих и горнорудных предприятий, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве, непосредственно связанных с добычей угля и руды;
работников шахтостроительных и иных организаций, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при выполнении работ на угледобывающих и горнорудных предприятиях;
работников подразделений военизированных горноспасательных частей (станций), погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве при ликвидации аварий на угледобывающих и горнорудных предприятиях (далее — дети).

О порядке предоставления меры социальной поддержки по оплате проезда детям работников, погибших (умерших) в результате несчастных случаев на производстве на угледобывающих и горнорудных предприятиях

10. Контроль за расходованием средств областного бюджета на предоставление меры социальной поддержки по оплате проезда детям осуществляется департаментом социальной защиты населения Кемеровской области.

Ошибка: Работодатель утверждает, что он применяет новейшие технологии горнодобывающей промышленности, из-за чего работа шахтером перестала быть вредной. В связи с этим он не выплачивает надбавки за «вредность».

Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.

Льготы шахтеров в сфере здравоохранения

1. Для выхода на льготную пенсию необходимо иметь стаж работы в горнодобывающей промышленности на рядовых должностях, равный 25 годам (или 20 годам, если шахтер работал на ведущей профессии, например, машинистом горных выемочных машин).
2. Если шахтер трудился с отбойным молотком, участвовал в выемке пород или в забоях, стаж работы должен быть равным 12 годам.
3. Травма, полученная в период работы, позволяет выйти на пенсию на 1 год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж.
4. Если шахтер работал под землей, на пенсию можно выйти на 7,5 и 10 лет раньше, для женщин и мужчин соответственно.
5. Период получения профильного образования и воинской службы засчитывается в трудовой стаж.
6. После выхода на пенсию можно продолжать работать на шахте, но теряется право на надбавку.