⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Привет всем читателям моего правового блога сегодня будем раскрывать такую тему — Увольнение военнослужащего по предельному возрасту в 2023 году. Скорее всего у Вас могут остаться вопросы или недопонимая после прочтения, поэтому лучше задать их в комметариях или же, что еще удобней — получить консультацию у практикующих юристов, наших партнеров.
Мы постоянно обновляем информацию и следим за ее новизной, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Датой окончания службы будет считаться день, когда военного исключают из списков личного состава части. Это должно произойти не позже чем через месяц после получения приказа об увольнении. До этого момента военнослужащий должен сдать дела и должность, и получить положенные ему выплаты.
Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, допускает заключение нового контракта с теми военнослужащими, кто уже достиг предельного возраста (п. 3 ст. 9). В этом случае новый срок определяется как 70 лет для Маршала Российской Федерации, генерала, генерал-полковника, адмирала; 65 лет — для всех остальных военных (ст. 10).
Как правильно написать рапорт на уход из ВС РФ?
- 65 лет: Маршал РФ, генерал армии, генерал-полковник, адмирал флота;
- 60 лет: генерал-лейтенант, генерал-майор, вице-адмирал, контр-адмирал;
- 55 лет: полковник, капитан 1 ранга;
- 50 лет: все остальные воинские звания.
Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2023 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2023 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2023 год.
- лишение воинского звания;
- студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
- совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
- провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
- уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
- утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
- занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
- отказ в доступе к гос. тайне;
- отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
- уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
- перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.
Компенсация в случае признания негодным к службе
В 2023 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо. А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).
- собственно сам приказ;
- конспекты проведенных бесед;
- слушания аттестационной комиссии;
- результаты военно-медицинской комиссии;
- копии всех документов военного, удостоверяющих его личность и документы, подтверждающие его права на льготы.
Военнообязанный вправе уволиться по выслуге лет с сохранением всех льгот и пособий, военной пенсии и ипотеки. Достигнув предельного возраста, он может заключить новый контракт со сроком службы до достижения 65 лет. Инициатором подобного увольнения может стать и командование, если по результатам аттестационной и военной комиссий военнослужащий признается не годным к несению дальнейшей службы (чаще всего причиной становится состояние здоровья).
Заполнение кадровых документов
Данное уведомление должно быть получено военнослужащим не позднее, чем за четыре месяца до исключения его из списков части. Это делается для того, чтобы у него имелась возможность заключить контракт с целью продления службы. Уведомление составляется в отделе кадров, именно они должны проследить за всеми сроками.
Расчёты ведутся с привязкой к календарю, без округления в сторону увеличения выслуги. Учитываются только показатели общей выслуги. То есть, если гражданин поступил на службу относительно недавно и желает уйти на заслуженный отдых по возрасту, при расчётах будут учтены все годы службы, отданные вооружённым силам в других округах или частях.
Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста
Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад.
Единовременные пособия
Размер этих выплат зависит от выслуги, а начисляются они согласно ФЗ под номером 306, принятому в ноябре 2011 года:
Если согласие военнослужащего на увольнение или назначение на новую должность не требуется, составлять рапорт ему не нужно. В остальных случаях ему потребуется подготовить рапорт, а при необходимости и иные документы, подтверждающие обоснованность изложенной в нем просьбы.
- истечение срока действия контракта (подп. «б» п. 1);
- возникновение проблем со здоровьем, выявленных военно-врачебной комиссией (подп. «в» п. 1);
- лишение воинского звания (подп. «д» п. 1);
- вступление в законную силу приговора о лишении военнослужащего свободы или лишении его права занимать воинские должности на протяжении определенного времени (подп. «е» п. 1);
- отчисление из военного образовательного учреждения (подп. «ж» п. 1);
- прекращение/приостановление гражданства (подп. «л», «м» п. 1) и пр.
Увольнение военнослужащих по предельному возрасту
День исключения военного из списков личного состава части, в которой он служил, считается днем увольнения и, соответственно, днем окончания военной службы (п. 23 ст. 34 Указа № 1237). К этому моменту военнослужащий должен быть полностью обеспечен денежным довольствием в установленном размере, а также снабжен продовольственными и вещевыми активами (п. 16 ст. 34 Указа № 1237). В противном случае его исключение из списков без согласия не допускается.
Судя по всему, финансовый блок правительства не смог провести инициативу о повышении стажа выхода на пенсию военных и силовиков. Эта тема уже не обсуждается, Би-би-си рассказали два источника в финансово-экономическом блоке правительства и один в социальном.
Увеличение пенсионного возраста военнослужащим в 2023 году — проект закона об, последние новости
Как таковой специальной формулы для вычисления военной пенсии законом не установлено. Но исходя из ст. 43 ФЗ № 4468-1 можно определить методику исчисления выплат для военных, которые прослужили в вооруженных силах 20 и более лет:
«Трудная» реформа
- Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.
- Какова ситуация с пенсиями по выслуге лет сегодня (с учетом последних законодательных изменений).
- На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2023. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2023 — не менее 26 лет 6 месяцев
- с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2023 — не менее 27 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2023 — не менее 27 лет 6 месяцев
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2023 — не менее 28 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2023 — не менее 28 лет 6 месяцев
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
- с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев
- с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.
На 2023 г. выслуга лет для назначения пенсии перечисленных категорий на случай их увольнения составляет 20. Сотрудники силовых ведомств, продолжающие служить сверх минимальной выслуги, получают денежную компенсацию, равную 25% от пенсионного довольствия.
Страховую госпенсию военный пенсионер сможет оформить после того, как проработает официально от 8 до 15 лет. В зависимости от того, какой год на календаре. Правительством запланировано поднять нижнюю планку для получения пенсионного довольствия к 2024 г. до 15 полных лет.
Две пенсии для военнослужащих
Майор Иванов прослужил 13 лет, есть 15 лет трудового стажа на гражданской должности. Пенсионный расчет=50% зарплаты в момент увольнения+ 1% заработка х(13+15-25)=54%. Пенсия Иванова будет 54% от среднегодового дохода во время прохождения службы.
В качестве вишенки на торте сообщается, что размер денежного довольствия, учитываемого для исчисления пенсии, сохраняется на уровне 72,23 процента. Напомним для тех, кто не в курсе: это означает, что от положенной по закону пенсии военным будут начисляться только 72,23 процента.
Законопроект о повышении выслуги с 20 до 25 лет для назначения пенсий военнослужащим
Со своей стороны, вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что в данный момент эта тема не учитывается в пакете предложений по повышению пенсионного возраста, который подготовлен правительством. «Все остается, как есть — пока», — сказала Голикова.
Проект Федерального закона об увеличении нижнего предела выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет
а) в пункте «а» слова «20 лет и более: за выслугу 20 лет – 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет» заменить словами «25 лет и более: за выслугу 25 лет – 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 25 лет»;
