Часто женщины вынуждены работать на двух работах. Трудовые отношения оформляются на основании трудового договора и платятся все необходимые взносы. В такой ситуации беременная сотрудница имеет право на получение больничного по беременности и родам по месту основного и дополнительного трудоустройства.
После получения больничного листка в медицинском учреждении женщина отправляется с этим документом к своему работодателю. Для оформления отпуска потребуется написать соответствующее заявление, а к нему приложить листок нетрудоспособности.
Когда выдают на руки?
- Если женщина испытывает какие-либо недомогания, то она может обратиться к терапевту или другому медицинскому специалисту со своей жалобой, а он уже оформит больничный, который дает законное право не выходить на работу.
- Если женщину направляют в стационар, например, для сохранения беременности, то там ей также будет оформлен больничный на время пребывания в медицинском учреждении.
- Беременным женщинам никто не отменял ежегодный отпуск, поэтому при наличии неиспользованных дней их можно взять до оформления больничного по беременности и родам.
Последние изменения в правила оформления листков нетрудоспособности вступили в силу 14 декабря 2023 года и коснулись достаточно широкого круга ситуаций, когда оформление больничных по старым правилам было невозможно.
💡 Правовая основа регулирования нового порядка
Теперь общий срок одного больничного, выдаваемого по уходу за ребенком, не ограничен. Однако, если оформление его происходило по общим правилам (речь идет о выдаче листка нетрудоспособности по любым основаниям, кроме тяжелых заболеваний, требующих длительного лечения или реабилитации), то оплачиваться будут только пятнадцать дней в год из такого больничного или серии больничных листков.
📋 Оформление больничного в электронном и дистанционном виде с использованием телемедицинских технологий
Еще одним новшеством является модернизация процедуры открытия листков нетрудоспособности для родителей двух и более детей. Ранее, до введения новых правил, действовал принцип, по которому при условии нахождения в отпуске по уходу за одним ребенком одного родителя (например, мама пребывает в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет) второй родитель не мог уйти на больничный с другим ребенком. Теперь это правило отменено, и второй родитель, если он не находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, имеет право оформить на себя листок нетрудоспособности (например, папа – в отношении ребенка, который достиг возраста трех лет).
- Бабушка должна быть официально трудоустроена. Если она не работает, то оформить отпуск по УзР получится только в особых случаях: родители внука или внучки пропали без вести, лишены родительских прав или сидят в тюрьме.
- Чтобы бабушка сопровождала ребенка в поликлинику на прием к педиатру или на осмотр специалистами, родители должны заранее дать медучреждению письменное согласие на медицинское вмешательство.
- Если ребенку нужно сделать прививку, лечь в больницу или ему требуется операция, бабушка давать на это согласие не вправе. Чтобы бабушка могла подписывать информированное добровольное согласие, родители должны оформить на нее нотариально заверенную доверенность.
Декретный больничный лист в электронном виде оформляет врач с письменного согласия женщины. Это возможно, если и медицинское учреждение, и работодатель подключены к системе электронных больничных. Если работодатель не наладил электронное взаимодействие с ФСС, врач оформляет бумажный больничный лист.
Список необходимых документов для оформления декретного отпуска
- Взять основной или дополнительный отпуск, который положен, например, работникам на вредных и опасных производствах. Эти отпуска можно оформить, если сотрудница не успела их отгулять до ухода в декрет.
- Взять отпуск без сохранения зарплаты на срок по договоренности с работодателем. Этот отпуск можно оформить только с согласия работодателя — предоставлять его он не обязан.
Вероятность отказа велика для тех, кто уже с первых недель беременности сталкивается с неприятными симптомами, но продолжает работать. Врачи тогда часто обещают улучшение состояния спустя 12 недель после беременности.
Терапевты обычно выносят свое заключение после прохождения обследований у врачей других профилей. То есть, когда будет под руками полная картина того, в каком состоянии находится здоровье. Часто встречаются ситуации, когда именно при заключительном осмотре терапевт выявит факторы, требующие даже стационарного наблюдения, в одной из ближайших больниц. Тогда составляют соответствующие направления.
Когда на учёте женщина ещё не стоит
Если есть силы и возможность – женщина сама может посетить приём участкового терапевта. От него получают направление на осмотр у гинеколога. Потом тоже встают на учёт. Даже отсутствие документов по постановке на учёт – не повод отказываться предоставить медицинскую помощь.
Таким образом, можно сделать вывод, что на любом сроке, начиная с момента, как вы узнали о том, что находитесь в интересном положении, и никто не в праве отказать вам в выдаче больничного листа, если действительно имеет место быть плохое самочувствие и угроза для матери и ребенка.
У гинеколога
Такая практика достаточно распространена и не редко сами гинекологи напоминают своим пациенткам о возможности пролечиться в медицинском учреждении. Поэтому, если вы стоите на учете, с получением больничного у вас не должно возникнуть проблем.
Длительность
При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).
При оформлении листа, беременная женщина пользуется всеми теми же правами и основаниями, которые применены ко всем работникам. То есть процедура оформления документа, порядок и начисление денег, производится по стандартной схеме.
Согласно ТК, женщина уже с первых дней беременности может быть освобождена от работы, если ее деятельность связана с вредным производством. При этом наниматель не имеет права увольнять такого сотрудника, а обязан предоставить ей другое рабочее место, с более приемлемыми условиями труда.
Когда можно взять больничный?
Обычно проблем с оформлением у женщин не возникает. Медицинские работники охотно выдают такую справку, так как даже малейшее недомогание на ранних сроках может вызвать серьезные осложнения. Чтобы не подвергать здоровье будущей мамы и ее ребенка риску, специалист выпишет больничный и при необходимости даст направление на стационарное лечение.
Если в регионе проживания беременной не действуют какие-либо нормативные акты, согласно которым ей может быть предоставлен больничный в связи с коронавирусом, женщине достаточно просто обратиться к ее гинекологу.
Также беременным нужно помнить о том, что оформления нетрудоспособности — это не единственный выход в ситуации, можно продолжить работать, но в дистанционном режиме. Если удаленная работа возможно, нужно просить об этом своего работодателя в письменном виде.
Положен ли больничный в период коронавируса беременным?
Для жителей Москвы такое право предусмотрено Указом Собянина №92 на период с 28 сентября по 28 октября 2023 года. То есть беременные москвички могут смело на законных основаниях требовать от работодателей временного отстранения от работы и оформить на этот период лист нетрудоспособности.
Если беременная сотрудница опасается за свое здоровье в связи со вспышкой коронавируса и при этом для получения больничного нет оснований, у нее есть еще несколько способов избежать лишних контактов на работе — о них расскажем далее.
Почему столичные власти включили в указанный перечень беременных сотрудниц и женщин в послеродовом периоде? Сделано это на основании опыта борьбы с коронавирусом, показавшим, что данные категории граждан также относятся к группе риска. Для них повышается вероятность осложнений и тяжелого течения заболевания при заражении коронавирусной инфекцией.
Как оформить коронавирусный больничный беременным сотрудницам в Москве
Осенние сводки по коронавирусу неутешительны — число заразившихся растет день ото дня. В такой обстановке беременные женщины находятся в зоне повышенного риска. Можно ли получить листок нетрудоспособности этой категории работниц в условиях обострившейся коронавирусной опасности? Как решается этот вопрос в Москве и регионах? Что делать, если больничный беременной сотруднице не положен, а защитить себя от вируса жизненно необходимо? Ответы на эти непростые вопросы — в нашей статье.
Итоговая сумма больничного определяется исходя из размеров среднедневной оплаты. Если человек не работал в течение 2 лет, предшествующих случаю нетрудоспособности, размер пособия будет минимален – около 398 рублей в день. Оплата в таком случае рассчитывается по МРОТ, который в 2023 году составляет 12130 рублей. Максимальная сумма оплаты больничного в 2023 году — 2301 рубль за 1 день нетрудоспособности.
Лист временной нетрудоспособности по заболеванию или травме
- переведены на удаленный режим работы;
- находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или отпуске без сохранения содержания;
- переведены на простой;
- уже временно освобождены от труда на основании других признаков (травмы, болезни, карантин, уход за членами семьи).
Дистанционное оформление больничного листа
Для получения выплат может потребоваться копия паспорта и трудовой книжки, в которой отсутствует запись о новом месте работы. Следует обратить внимание, что вне зависимости от общего трудового стажа ФСС рассчитывает максимальную сумму пособия в 60% от оплаты труда на предыдущем месте работы. Больничный выдается на все дни временной нетрудоспособности.
- Все записи делаются в специально отведенных ячейках.
- Каждое поле начинают заполнять с первой ячейки.
- Записи не должны выходить за границы ячеек и соприкасаться с ними.
- Все сведения заполняются на русском языке печатными буквами или на компьютере.
- Если информация вносится ручкой, то допустимо использовать только гелевую или капиллярную ручку (шариковой заполнять нельзя).
- Чернила должны быть черного цвета.
- Ошибки и исправления в больничном не допускаются. Испорченный бланк подлежит замене на новый.
Порядок оформления
Уйти на больничный по беременности и родам, в отличие от отпуска по уходу за ребенком, вправе только беременная женщина. Отцам ребенка и прочим родственникам такой отпуск не полагается по объективным обстоятельствам. Ведь основная причина представления такого отпуска заключается в необходимости предоставить женщине возможность отдохнуть и набраться сил перед предстоящими родами, а затем восстановиться после них.
Как и где получить больничный лист
При расчете декретных также учитываются лимиты. Дело в том, что страховые взносы в ФСС платятся с суммы заработка, который не превышает законодательно установленного предела. В 2023-2023 году это доходы в размере 718 тыс. р. и 755 тыс. р. соответственно. В 2023 году максимальное значение среднедневного заработка для начисления пособия составляет 2023,81 руб.
- она не работает;
- работает, но без оформления трудового договора (неофициально);
- работает как индивидуальный предприниматель;
- продолжает выполнять должностные обязанности удаленно, о чем на работе оформлены документы по переводу на удаленку;
- не стоит на учете в связи с беременностью.
Альтернативной временной нетрудоспособности из-за коронавируса может стать дистанционный режим работы. Если должность женщины с беременностью позволяет перевести ее на удаленный режим, то работодатель обязан это сделать на основани Указа №92-УМ. Как правильно оформить перевод беременной работницы на удаленку?
Пример расчета оплаты
В период активного распространения коронавируса в РФ особую осторожность следует проявлять пенсионерам, лицам с наличием хронических заболеваний и беременным, которые вправе оформить больничный лист и соблюдать самоизоляцию на дому.
Несколько дополнительных дней больничного также по закону оплачивается женщинам, проживающим или работающим на территориях, загрязненных после аварии на Чернобыльской АЭС, на заводе «Маяк» или сброса отходов в реку Теча.
Облагается ли декретный больничный НДФЛ
- работодателю дается 10 рабочих дней для расчета и назначения пособия, а перечисление денег происходит в ближайший день выплаты зарплаты сотрудникам после того, как будет подписан приказ об уходе сотрудницы в декрет;
- для тех, кто оформляет пособие через ФСС, сроки сдвинуты еще больше (до 26 числа месяца, следующего за обращением).
Выплата пособия по беременности и родам
Такая сдвижка означает, например, следующее. Если роды произошли раньше срока (на 22-30 акушерской неделе), когда больничный еще не начался, то они будут считаться осложненными. Значит, по больничному женщина получит 156 оплачиваемых дней декрета после родов.
Из-за распространения коронавируса значительно претерпел изменения порядок оформления больничных при карантине. Порядком № 925н установлено, что лист нетрудоспособности выдаётся гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина) (п. 48 Порядка № 925н). Его можно получить без личного посещения врача, на удалённом приёме.
Отличия выдачи листа нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.
Пандемия COVID-19 внесла свои коррективы в порядок выдачи и оформления листов нетрудоспособности. Ранее уже были даны рекомендации по заполнению и расчёту больничных листов в постановлениях Правительства РФ № 294 от 18.03.2023 и № 402 от 01.04.2023. Но при всём при этом исходный приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» не менялся, несмотря на то, что в его содержании не было ни слова о возможных изменениях с учетом пандемии, а также не упоминалось о возможности оформления электронного больничного листа.
Что появилось нового
Дубликат можно оформить любым способом: хоть электронно, хоть на бумаге. Не имеет значение его первоначальный вид. Вот допустим вы потеряли бумажный больничный. Его дубликат вы можете спокойно оформить как электронный.
Получить больничный лист можно на приеме у врача-терапевта. Специалист осмотрит пациента, даст направление на диагностику, сдачу анализов и откроет больничный. Обращаем Ваше внимание: листок временной нетрудоспособности не оформляется задним числом. В графе «Дата выдачи» рекомендуется ставить завтрашний день в том случае, если Вы пришли к врачу после полноценно отработанного дня. В случае, если заболевание возникло при нахождении за границей и оформление медицинских документов происходит там, получить выплату можно только после легализации больничного в России.
Оформить и получить его можно только в специализированных медицинских организациях, имеющих лицензию на предоставление данного вида услуг. МРТ центр и клиника РИОРИТ располагает всеми разрешительными документами и осуществляет выдачу и оформление больничных листов на законных основаниях.
Стоимость оформления больничного листа
Листок временной нетрудоспособности или больничный лист – это документ, подтверждающий временную неспособность работника выполнять свои обязанности ввиду обстоятельств, связанных с состоянием здоровья. Обстоятельствами могут быть:
