⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Образец Рапорта На Ветеранский Отпуск 15 Суток. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Ошибочно расширительно толковать нормы закона при оформлении 15 дней отпуска и не принимать во внимание отсутствие статуса военнослужащего (определения СК по гражданским делам ВС Республики Башкортостан от 29.01.2023 по делу № 33-1363/2023, Московского городского суда от 19.02.2023 по делу № 4г-1630/2023).
Дополнительный отпуск 15 суток ветеранам боевых действий
Оплачиваемый дополнительный отпуск ветеранам боевых действий предоставляется на основании его личного рапорта (заявления) на имя руководства. Подробнее об отказе руководства подписать такое заявление на отпуск мы писали в статье «Порядок действий, если не подписали заявление на отпуск».
Кто относится к военнослужащим — ветеранам боевых действий
Отсутствие согласия о периоде отпуска между ВБД и работодателем не может быть основанием для отказа в предоставлении отпуска за свой счет до 35 дней при наличии личного заявления/рапорта (апелляционное определение СК по гражданским делам ВС Республики Северная Осетия от 06.10.2023 по делу № 33-1169/2023).
Служащим полагается отпуск по болезни. Военнослужащему разрешено находиться на больничном определенное число дней, после чего по решению врачебной комиссии уйти в отпуск для реабилитации – его оплачивают.
Еще в законе оговариваются документы, которые выдаются ветерану для подтверждения его статуса, а также требования к деталям, которые могут быть приняты во внимание при рассмотрении заявления о присвоении статуса.
Структура документа
С проходил службу по контракту в Чеченском Погрвничном управление на заставе. Застава и вся служба находилась в зоне КТО, но удостовериние участника боевых действий не получил. Хотя удостоверение на заставе получали многие.
Порядок оформления отпуска для имеющих статус ветерана зависит от того, является ли сотрудник военнослужащим или работником гражданской организации. Также отличаются правила предоставления каникул в зависимости от вида отдыха.
Предоставление отпуска ветеранам боевых действий в любое время
Форма бланков не установлена нормативными документами, поэтому необходимо придерживаться общего порядка оформления документации, указав при этом требующиеся сведения. Текст заявления должен содержать следующую информацию:
Правила предоставления отпуска
Предоставление отпуска участвовавшим в боях военнослужащим, получившим статус ветерана, имеет некоторые отличия от остальных трудоустроенных. Государство предусмотрело для них особые условия, касающиеся порядка использования отдыха, его длительности. В некоторых случаях к их основным каникулам добавляются и дополнительные дни.
Поэтому, если сотрудник имеет удостоверение «Ветеран боевых действий», отпуск ему предоставляется по его заявлению и в любую дату, которая будет в нем указана. Заявление на отпуск пишется в произвольной форме, чтобы исключить дополнительные вопросы, к нему следует приложить копию удостоверения «Ветеран боевых действий».
Рапорт на отпуск ветерану боевых действий
– Я пойду в отпуск вне очереди, – заявил в один жаркий летний день начальник службы охраны.
– Но у нас утвержден график. Ваш отпуск только через три недели, – попыталась сдержать напор бывшего военного инспектор по кадрам.
– Ветеранам боевых действий отпуск предоставляется по первому требованию, – громыхнул ее собеседник и вышел.
Кадровик спорить не стала, она спокойно разобралась в вопросе:
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий
Естественно, право на получение льгот ветеран боевых действий может получить только при наличии соответствующего удостоверения. Это официальный документ, имеющий статус удостоверения личности, то есть, в него вклеена фотография владельца, указаны фамилия, имя и отчество, заверенные его подписью.
- Запрет на отмену.
- Запрет на ограничение.
- Невозможность утраты на протяжении всего периода осуществляемой трудовой деятельности.
- При необходимости, этот отпуск может быть продлен до 35 дней, но после на 10-е сутки начисление заработной платы уже осуществляться не будет.
Чтобы оформить основной оплачиваемый отпуск, не нужно даже использовать удостоверение ветерана и положенную льготу, но если планируется перенести отдых по определенным причинам, следует также добавить ссылку на закон, оговаривающий право на такое действие.
Трудовое право и КДП
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
- При возникновении жизненной ситуации у работника-ветерана, вынуждающей его брать дни отпуска за свой счет, пишется незадолго соответствующее заявление. Унифицированной формы не имеется, но стандартный его вид, применяемый на большинстве предприятий, существует:
- в «шапке» заявления прописывается полное наименование компании, ФИО руководителя и работника, включая их должности;
- чуть ниже посередине указывается слово «Заявление»;
- в «теле» документа пишется: «Прошу предоставить мне дополнительный отпуск без оплаты на основании статьи 16 ФЗ-№5 сроком на тридцать пять дней с 1.12.2023г. по 04.01.2023г.»;
- в конце ставится дата написания бумаги и подпись сотрудника с расшифровкой.
- К заявлению прикладывается удостоверение ветерана, подтверждающее льготный статус такого работника.
- Также желательно документально подтвердить наличие уважительной причины ухода в неоплачиваемый отпуск. Такой бумагой может быть свидетельство о смерти родственника, справка из детского сада или школы об утреннике ребенка, копия заявления из ЗАГСа и другие.
Образец рапорта на ветеранский отпуск 15 суток 2023 год
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Как предоставляется отпуск ветеранам боевых действий в 2023 году
Так, если условия труда на конкретном рабочем месте признаны вредными или опасными, работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск, независимо от того, имеется ли у него удостоверение «Ветеран боевых действий». Отпуск в этом случае ему должен быть продлен минимум на семь полностью оплачиваемых календарных дней.
Рассматриваемой категории граждан положен определенный набор льгот, в число которых входит и ежегодный дополнительный отпуск 15 дней. П.5.1 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 N76-ФЗ (ред. от 01.07.2023) «О статусе военнослужащих» утверждает о наличии на сегодняшний день дополнительного 15-дневного отпуска для ветеранов боевых действий.
Положен ли дополнительный отпуск ветеранам боевых действий? Не упускаем заслуженный отдых
«Прошу ходатайствовать командование комендантского отдела ГУ МВД г. Иркутска, предоставить мне, старшему лейтенанту Иванову Николаю Сергеевичу, очередной оплачиваемый отпуск за 2023 год продолжительностью 15 суток с 20 ноября по 4 декабря с учетом времени, которое необходимо потратить на дорогу.
Оплачивается ли?
Положен ли оплачиваемый отпуск? На льготу на отдых 15 суток могут рассчитывать только ветераны, являющиеся военнослужащими. На других граждан данное правило не распространяется. То есть если участник боевых действий продолжает службу в ВС, вопрос предоставления и оплаты положенной льготы не обсуждается.
Оплачиваемый дополнительный отпуск ветеранам боевых действий предоставляется на основании его личного рапорта (заявления) на имя руководства. Подробнее об отказе руководства подписать такое заявление на отпуск мы писали в статье «Порядок действий, если не подписали заявление на отпуск».
Образец рапорта на ветеранский отпуск 15 суток
Положен ветеранам боевых действий продолжительностью 15 суток (п. 5.1 ст 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Участники устранения аварии на Чернобыльской АЭС имеют право на 14 суток (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).
Порядок оформления
Прошу Вас в соответствии с подп. «в» п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента 1999 г. № 1237, предоставить мне с 01 мая 2023 года увеличенную на 15 суток часть основного отпуска (предоставить дополнительные сутки отдыха), как военнослужащему, находящемуся на воинской должности, включенной приказом Министра обороны РФ 2023 г. № 695 ДСП, в Перечень воинских должностей, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.
Основной отпуск для лиц, работающих по гражданской специальности, составляет 28 дней. Эта длительность предусмотрена трудовым законодательством. Во время отдыха сотрудника за ним сохраняется его место, а весь период отсутствия оплачивается.
Отпуск ветеранам боевых действий (бд) в 2023 году — образец рапорта, предоставление, льготы, порядок
1 ст. 18 обозначенного закона (для блокадников), а также подп. 10 п. 1 ст. 19 (для работавших на строительстве укреплений в тылу действующих фронтов, операционных районах действующих флотов). На тружеников тыла действие данной нормы не распространяется, поскольку льготы для них, согласно ст. 20 закона «О ветеранах», должны быть установлены региональным законодательством.
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
Предоставление отпуска ветеранам боевых действий в любое время вне зависимости от звания и срока службы на законодательном уровне даёт дополнительные привилегии гражданам, познакомившимся с «войной» не на учебных полигонах.
Закон встанет на сторону ветерана.Если после прочтения статьи некоторые моменты остались непонятными, вы можете задать вопрос на сайте, или поделиться своим опытом в комментариях.На каком уровне находится социальная поддержка военнослужащих? Считаю, что на достойном.
Продолжительность основного отпуска напрямую зависит не только от установленной для всех сотрудников компании общей продолжительности оплачиваемых дней в году, но и от условий труда каждого конкретного работника. Если условия труда на определенном рабочем месте были признаны вредными или опасными, в этом случае работник имеет право получить дополнительные оплачиваемые дни. Это условие не зависит от того, есть ли у него удостоверение «Ветеран боевых действий» или такой документ отсутствует. Отпуск в таком случае сотруднику должен быть продлен минимум на семь оплачиваемых календарных дней.
Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий
Законодательство предусматривает также дополнительный оплачиваемый отпуск для участников боевых действий. Продолжительность его составляет 15 календарных дней в году. В соотв. с п. 12 ст. 11 5-ФЗ, этот дополнительный отпуск не может объединяться с основным.
Если контрактнику не предоставлялись основной и дополнительный отпуска в текущем году по болезни или иным исключительным основаниям, допускается их перенос на следующий год (апелляционное определение Ленинградского окружного военного суда Санкт-Петербурга от 20.07.2023 по делу № 33а-415/2023).
По общему правилу предоставление отпуска без оплаты по заявлению любого сотрудника зависит от его обязательного согласования с начальством (абз. 1 ст. 128 ТК РФ). Но применительно к трудовым отношениям с ВБД оно не работает.
Как оформить предоставление дополнительного отпуска с оплатой
В частности, указывается, что норма действует исключительно для правоотношений с действующими военными лицами (п. 22 постановления № 8). Ими являются граждане, состоящие на военной службе по контракту или в рамках призыва (ст. 2 закона № 76). С момента ее завершения ветеран боевых действий (далее — ВБД) утрачивает право на получение отпуска, так как не является военнослужащим (п. 2 ст. 3 закона № 76).
