Не все труженики правильно осведомлены о том, куда необходимо сдавать список бумаг, подтверждающих заслуги в труде. Необходимая документация должна подаваться заявителем в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Каждый регион имеет индивидуальный образец письменного обращения. Заявление составляется на имя руководителя отдела соцзащиты, текст должен содержать прошение о присвоении соответствующего статуса, в завершении заявитель указывает дату обращения и ставить свою подпись. Служащие службы в обязательном порядке сверяют предоставленные копии с оригиналами.
Для получения высокой награды за путь многолетнего труда,гражданину РФ важно соблюсти определенные правила. Необходимо знать,куда подавать бумаги на ветерана труда, выяснить перечень необходимых документированных носителей, ознакомиться с важными нюансами процедуры.
Какие необходимы документы
- — письменное обращение установленного формата;
- — оригинал и копия паспорта;
- — пенсионное удостоверение;
- — оригинал и копия книжки о трудовой деятельности;
- — почетные грамоты, письма с благодарностью, ордена, знаки, медали, а также материальные носители, подтверждающие принадлежность наград к конкретному кандидату;
- — страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- — 4 фотокарточки в формате 3Х4 см.
Вышеперечисленные льготы являются федеральными и действуют по всей территории государства. Однако, они могут дополняться на уровне отдельных регионов, основываясь на муниципальные законодательные документы.
Присвоение почетного звания происходит после подачи документов и проверки всех критериев, установленных федеральными и региональными нормативными документами.
Что нужно знать для оформления медали «Ветеран труда»?
В различных областях процесс оформления почетного звания будет одинаковым. Однако незначительно может отличаться перечень документации и форма заявления. При смене места жительства не нужно повторно оформлять документ на медаль «Ветерана труда».
Требование о наградах для присвоения звания «Ветеран труда» не распространяется лишь на тех граждан, кто в годы ВОВ начал трудиться, будучи несовершеннолетним, и имеет при этом необходимый трудовой стаж. Для всех остальных наличие государственных наград (советских и российских орденов, медалей, почетных званий, а также грамот, благодарностей российского Президента) или ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги является обязательным.
kak_poluchit_vedomstvennye_nagrady_dlya_zvaniya_veteran_truda.jpg
Новые нормы о ведомственных наградах действуют с июля 2023 г., т.е. с этой даты, присваивая ветеранские звания, регионам следует учитывать уже новые знаки отличия. Если труженик получил награду ведомства, дающую право на «Ветерана труда» ранее (до 01.07.2023 г.), то это право сохраняется за ним при наличии необходимого стажа работы (20 лет женщины, 25 – мужчины), или необходимой для пенсии выслуги лет (п. 3 ст. 8 закона от 29.12.2023 № 388-ФЗ).
Похожие публикации
Организации, учреждения и иные, отличные от министерств и ведомств, структуры, не наделенные властными полномочиями, также могут утверждать знаки отличия для своих сотрудников. Но эти знаки для получения звания «Ветеран труда» оснований не дают. Однако, это вовсе не значит, что работники коммерческих организаций и негосударственных учреждений не могут получить ветеранское удостоверение. Если организация работает, скажем, в сфере строительства, энергетики, или сельского хозяйства, то на ее работников ведомственные награды также распространяются. Разумеется, если руководство организации позаботится о получении своими сотрудниками таких наград.
Обратите внимание: в перечень ведомственных наград для получения звания «Ветеран труда» в 2023 году не входит звание «Ударник коммунистического труда» (Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2013 № 47-КГ12-15; Апелляционное определение Мособлсуда от 30.11.2023 по делу № 33-29133/2023). Также, как и звание почетный донор, благодарность за участие в проведении переписи населения.
Важно понимать, что не все знаки отличия присваиваются ведомствами, а ведомственные награды, дающие право на звание «Ветеран труда», утверждены специальными нормативно-правовыми актами. В середине 2023 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2023 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия». Этот документ разъясняет, что такое ведомственная награда, и обязывает каждый госорган разработать собственное положение по награждению. В нем и следует искать ведомственные знаки отличия при присвоении звания «Ветеран труда», но на практике все не так просто. На сегодняшний день еще не все ведомства такой документ у себя разработали.
Перечень наград
Обратите внимание: у многих госорганов поощрений значительно больше, есть разные их варианты. Актуален вопрос, не только за какие медали, но и за какие грамоты могут дать звание «Ветерана труда» — каждая из них отдельно упомянута в нормативном документе ведомства. Приведем перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда РФ»:
С 20 марта 2023 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
