Единовременное пособие на ребенка, которое выплачивается в случаях: рождения двух детей одновременно, очного обучения одного родителя, а также в случае, если за три месяца до рождения ребенка доход не превысил прожиточный минимум Тульской области.
- Бесплатное пользование услугами всех видов общественного транспорта области;
- Льгота по оплате проезда в рекреационные зоны для жителей Крайнего Севера;
- Военные пенсионеры могут ежегодно получать единоразовую компенсацию стоимости билетов, приобретенных с целью поездки в места оздоровления;
- Скидка в 50% на приобретение необходимых лекарственных средств или бесплатное обеспечение нужными препаратами;
- Медицинское страхование за счет государства;
- Путевки в санаторные учреждения (1 раз в год).
- Соцподдержка по месту жительства.
Дополнительные льготы
- Бесплатное предоставление: посещения лечебно-физкультурных мероприятий, протезирование (в т.ч. зубное), восстановительные процедуры согласно назначению врача, реконструктивная хирургия;
- Бесплатная поездка в лечебно-санаторные зоны в течении 3-х лет с момента обретения группы инвалидности;
- Получение необходимых аппаратов за счет государства;
- Приобретение лекарств со скидкой в 100% (инвалидам I категории и безработным II категории) и 50% (трудоустроенным инвалидам II группы, неработающим III группы);
- Отсутствие платы за проезд на всех видах общественного транспорта (исключая частные маршруты и услуги такси), а также к месту лечения и обратно (раз в год) — для I и II групп;
- При сопровождении граждан с особыми потребностями I группы компенсация проезда предоставляется одному сопровождающему лицу;
- В период с 1 сентября по 15 мая инвалиды III категории могут воспользоваться скидкой в 50% на перемещение всеми видами транспорта.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Тулы и Тульской области установлены Законом Тульской области от 28 декабря 2004 г. N 493-ЗТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Тульской области» для категорий граждан, в числе которых:
Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения
Закон Тульской области от 25 июля 2009 г. N 1313-ЗТО «О мерах социальной поддержки инвалидов и ветеранов боевых действий, членов их семей, семей погибших (умерших, пропавших без вести), а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (уволенных с военной службы и службы в правоохранительных органах), получивших увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей» устанавливает меры социальной поддержки категориям граждан, среди которых:
Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ
- труженики тыла (статья 2);
- ветераны труда (статья 3);
- реабилитированные лица (статья 4);
- лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 5);
- бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 — 1945 годов (статья 6);
- инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, за исключением инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, которым меры социальной поддержки предоставляются в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 6.1);
- семьи (одиноко проживающие граждане), среднедушевой доход которых не превышает 7000 рублей (статья 6.2).
Для педагогических работников из федеральных образовательных учреждений порядок предоставления льгот и стимулирующих выплат предоставляется согласно постановлению Правительства РФ № 963. Стимулирующие выплатыи — это денежные начисления сотрудникам дошкольных учреждений, которые выплачиваются в форме надбавок к основному заработку, их назначают для мотивации к усердной работе или за наличие особых трудовых и дисциплинарных заслуг.
Стимулирующие выплаты
Работники бюджетной сферы чаще всего могут пользоваться особыми привилегиями от государства в виде дополнительных пособий, гарантий и социальной помощи. К такой категории граждан относятся и воспитатели детских дошкольных учреждений.
Какие льготы положены работникам дошкольных учебных заведений
Для получения выплат сотрудник ДОУ должен самостоятельно фиксировать в оценочном листе (карте самооценки) сведения о работе, проведенных мероприятиях и т.п., которые позволяет руководству определить сумму поощрения.
На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием.
Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей. Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.
Методология расчета средних показателей
Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень мало. Всего в нашей стране насчитывается порядка 50000 дошкольных образовательных учреждений и несколько тысяч частных детских садов. Из-за низкой заработной платы практически везде ощущается нехватка кадров. Часто на вакансию воспитателя откликаются либо выпускники профильных ВУЗов без опыта работы, либо родители, которым необходимо устроить своего ребенка в садик. И совершенно редким исключением являются настоящие энтузиасты своего дела, которые готовы искренне и самоотверженно работать за небольшие деньги.
Закон Тульской области от 30.09.2006 N 736-ЗТО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), и о размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям государственных образовательных учреждений Тульской области и муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)»
официальный сайт
1) педагогические работники, руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений и их заместители, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающие в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
2) педагогические работники, руководители, заместители руководителей, руководители структурных подразделений и их заместители, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), вышедшие на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
Навигатор социальных услуг
Предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям государственных образовательных учреждений Тульской области и муниципальных образовательных учреждений, проживающ им и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
- Льготное налогообложение в соответствии с действующим законодательством.
- Бесплатное получение земельных участков в собственность в размерах, определяемых действующим законодательством, из находящихся в государственной или муниципальной собственности земель для ведения крестьянского (фермерского) хозяйства, садоводства, огородничества, животноводства, дачного строительства, для ведения личного подсобного хозяйства и индивидуального жилищного строительства.
- Оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством Тамбовской области.
- Оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление — в пределах нормативов потребления указанных услуг), услуг за пользование коллективной антенной; ветеранам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива.
- Абонементная плата в размере 50 процентов за телефон и радио.
- При наличии медицинских показаний право на обеспечение бесплатными путевками в санатории, профилактории, дома отдыха.
- Ежемесячная выплата — 4 247,84 рубля инвалидам войны, 3 185,87 рублей участникам ВОВ.
Содержание статьи:
Социальная поддержка граждан, усыновивших (удочеривших) детей, оставшихся без попечения родителей предоставляется законом Тульской области от 07.10.2009 N 1336-ЗТО «О защите прав ребенка». К ним относятся:
Социальная поддержка инвалидов
Бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения ребенка и обратно предоставляется в виде возмещения затрат, понесенных родителем (законным представителем) за счет собственных средств на приобретение проездных документов.