⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Подача заявления на льготную пенсию заранее. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Обратите внимание: с 01.01.2023 педагоги, работники сцены и медицинские работники имеют право на льготную пенсию с особенностями. Государство назначит пенсию независимо от возраста гражданина. Но не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. В 2023 г. он составляет 12 месяцев. А далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. 60 месяцев.
Льготная пенсия
Часто именно льготная пенсия становится одним из критериев выбора профессии и сферы деятельности. Человек осознанно выбирает деятельность, рассчитывая на ранее, по сравнению с общим пенсионным возрастом, оформление пенсии. Или на более высокий размер пенсии за счет установления дополнительных выплат.
Льготная пенсия, право на ее получение
Для оформления трудовой пенсии по старости досрочно гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением в Пенсионный фонд по месту своего жительства. Помимо заявления, трудовой книжки, СНИЛС и паспорта для назначения льготной пенсии наверняка потребуются дополнительные документы. Это справки с места работы, в том числе о переименовании работодателя, подтверждающие вредность работы и др. Поэтому лицу, имеющему право на льготную пенсию, желательно заранее обратиться к специалистам ПФР для получения консультации о персональном «наборе документов».
Как только у человека возникает право на получение досрочного пенсионного обеспечения, он может обратиться в отделение ПФР по месту своего жительства и написать там соответствующее заявление. Его образец можно найти на сайте Пенсионного фонда или скачать по ссылке. Кроме заявления понадобится целый ряд других документов, подтверждающих страховой стаж, право на досрочную пенсию и другие. К основному пакету документов относятся:
Документы для оформления льготной пенсии в 2023 году
- справка с места работы, свидетельствующая о наличии у гражданина стажа по льготной специальности с особыми условиями труда (выдается в отделе кадров либо бухгалтерии предприятия). Причем если раньше было достаточно предъявления самого факта занятости на «вредной» профессии, то сейчас требуются и результаты специальной оценки условий труда, проводимой нанимателем;
- документ, подтверждающий факт того, что человек жил либо работал на Крайнем Севере или в регионах и местностях, приравненных к нему;
- свидетельство о рождении детей (для женщин, рассчитывающих на льготу согласно ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400);
- медицинская справка о наличии инвалидности у заявителя.
Основной пакет документов
Список документов, указанный выше, подойдет в общих случаях, например, в ситуации когда основанием для оформления досрочной пенсии является увольнение с последнего места работы из-за сокращения штата (при этом до пенсионного возраста сотруднику осталось менее двух лет). Если же поводом для подачи заявления выступает наличие какой-либо иной льготы, то дополнительно нужно предоставить документы, ее подтверждающие. К ним относятся:
При этом и сама дата предварительного назначения пенсии может не соответствовать действующему законодательству. Известны случаи, когда специалисты пенсионного фонда по оценке пенсионных прав застрахованных лиц утверждали, глядя в глаза клиенту, что в льготный стаж не включается период работы в группе продленного дня (на самом деле, включается, и это хорошо знают все специалисты по кадрам).
Но в вышеупомянутом письме пенсионного фонда может быть такая формулировка: «Предварительная дата назначения пенсии 01.10.2023. Доработав стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, требуемой продолжительности, Вы можете вновь обратиться за определением права на досрочное назначение страховой пенсии…» То есть, предлагается доработать стаж, после чего обратиться за назначением пенсии, что вводит клиента в заблуждение (добавьте сюда загруженность педагогических работников, что приводит к дополнительным задержкам). А в соответствии с законодательством, нужно обратиться за месяц до предполагаемой даты доработки стажа.
Необходимые документы
Дело в том, что выплата пенсии начинается не раньше срока возникновения права на пенсию — то есть даты отработки 25 лет льготного стажа. Но не с даты возникновения права на пенсию, а с даты подачи заявления в пенсионный фонд. То есть, если работник имеет право на получение пенсии с 1 сентября, а заявление подал 1 ноября, то и начисление пенсии будет производиться с 1 ноября, сумма пенсии за сентябрь и октябрь будет для него потеряна, причем по его вине.
В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.
Пенсионный портал РФ
- проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
- многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
- родителям или опекунам детей-инвалидов.
Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России
Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.
Исковое заявление в отношении Пенсионного фонда составляется и подаётся в судебную инстанцию только в случае, если на этапе досудебного урегулирования жалоба не была рассмотрена или же отказ сочли неправомерным.
Велик риск того, что будучи работающим человеком, пенсионер получит отказ на свое желание покинуть рабочее место досрочно. Современная практика насчитывает три варианта оснований для отказа, которые вправе применять сотрудники Пенсионного фонда.
✔ Оплата госпошлины.
В законодательстве нет регламентированных сроков на подачу жалобы после отказа. Но есть требования к содержанию. Так, если в документе не будет указано определяющей информации или же слова написаны неразборчиво, рассмотрения документа не будет.
- Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
- Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
- Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.
- проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
- исследуют наличный у человека пакет документов;
- подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
- предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).
Процесс оформления пенсии
Оформление пенсии – это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2013 года.
Граждане, у которых в ближайшем будущем наступает право на получение пенсии по старости, могут заранее обратиться в Управления Пенсионного фонда по месту жительства для предоставления необходимых документов. Формировать макет выплатного дела будущего пенсионера будут специалисты оценки пенсионных прав застрахованных лиц.
Подать документы на льготную пенсию
Этот документ является основным подтверждением трудовой деятельности гражданина. В трудовой книжке указаны все сведения о работодателях, периодах работы, должностях работника. Иногда случается, что все записи не умещаются в одном бланке. В этом случае оформляется вкладыш в трудовую книжку.
Готовьте документы для назначения пенсии заранее.
7) справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Этот документ выдаётся в установленном порядке работодателями, либо архивными государственными (муниципальными) органами.
Все, что вам понадобится — это заявление, паспорт и трудовая книжка. На всякий случай возьмите СНИЛС, военный билет (при наличии) и справку о среднем заработке от работодателя за любой пятилетний период до 2002 года. До этого времени ПФР не вел корректный систематизированный учет, поэтому информацию о заработной плате восстанавливают через заявителей.
В течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного.
Кто может претендовать на досрочную пенсию
Все операции, связанные с окончанием трудовой деятельности, и персонифицированный учет граждан ведет Пенсионный Фонд России. Оформлением льготной пенсии занимается исключительно ПФР. Заявление подают сами граждане, сделать этом можно лично, в ближайшем территориальном отделении, по почте (с обязательной описью вложений почтового отправления) или же в электронной форме через личный кабинет застрахованного лица, Госуслуги или МФЦ.
Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2023 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.
Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.
Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)
Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2023 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.
Гражданин представил документы 20 января. Соответственно, статус пенсионера ему присвоят не ранее 30 числа. Однако пенсия будет выплачиваться именно с января, но не за полный месяц, а с 20 числа – даты подачи заявления.
- Физическое лице уже должно иметь пенсионное свидетельство или быть готовым к подаче документов на пенсию по страхованию.
- Иметь накопительное финансирование, которое находится на индивидуальном счете пенсионера, который застрахован.
Где оформляют, куда обращаться
В «Личном кабинете» отображается вся история обращений гражданина в ПФР. Можно проследить, как меняется статус заявления на назначение пенсии («принято», «рассмотрено» и т. д.). Кроме того, гражданину в «Личный кабинет» приходят уведомления о возможных дальнейших действиях. Так, если Пенсионный фонд располагает всеми документами для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что пенсия будет назначена и осуществлена ее доставка в соответствии с заявлением. Если документов нет или есть не все документы для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что необходимо прийти в территориальный орган ПФР не позднее определенной даты с документами в соответствии с нормами законодательства.
