- Вы только начинаете карьеру. Из мест работы у вас «свободная касса» и/или учебная практика, а вы идёте вроде на серьёзную позицию: начинающий менеджер, джун-разработчик/аналитик/тестировщик. Или же вы делаете первый шаг вверх по карьерной лестнице. Тогда обязательно расскажите потенциальному работодателю побольше о себе, не важно, в сопроводительном письме или резюме. Главное, чтобы это относилось к делу и хотя бы в теории могло помочь вам в будущей работе.
Нужна. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку.
А теперь об опыте для разных уровней кандидатов
Пример: соискатель работал в логистике, и 5 лет был рейд-лидером в WoW. Для незнающих: рейд-лидер руководит толпой приключенцев (до 40 (. ) человек), чтобы одержать совместную победу над легендарным монстром, получить ачивки и награды. Так вот, если он при переходе с рядовой на менеджерскую позицию опишет этот опыт (пускай и без указания WoW или вообще игр), это вполне может стать плюсом.
Из университетских знаний мне пригодилось все, кроме белорусского языка (ничего личного). Часто могут пригодится в работе знания экономики, менеджмента и информационных технологий. Конечно же, на практике все всегда выглядит иначе, но азы вуз заложил. Вообще, считаю, что для этой сферы образование необходимо, особенно если оно имеет ИТ-уклон. Например, сложно будет работать с человеком в тестировании, который плохо понимает что такое интернет и как он работает с точки зрения бизнес-процессов, ну или что такое тестирование в принципе.
Минусы ИТ:
Многие специалисты в ИТ называют выгорание существенной проблемой своей деятельности, объясняя это тем, что приходится работать над похожими задачами, что рабочий процесс часто требует ускоренного темпа труда и высокой ответственности. В то же время другие сотрудники индустрии говорят о том, что их работа настолько разнообразна, что выгорания с ними не случалось. Видимо, все зависит от проекта, задач и человека.
Самообучение в свободное время.
Плюсы
В ИТ-сфере ваша зарплата растет быстрее, чем в большинстве других отраслей. Но сказать, что вы сразу станете ездить на крутой машине и сможете купить себе загородный дом, нельзя. Для того чтобы иметь хороший заработок, в ИТ, как и в других сферах, нужно много учиться и работать.
Выгорание
Прошло то время, когда для устройства на работу связи были важнее опыта. Качественное резюме стало пропуском в карьеру, визитной карточкой соискателя. Чтобы устроиться на хорошее место работы, надо быть ярким, амбициозным кандидатом, уметь представить работодателю сильные профессиональные навыки. Хороший способ усилить впечатление от резюме — предоставить рекомендацию. Мнение бывшего руководителя, выраженное в форме официального письма, положительно характеризует соискателя и вызывает расположение.
Назначение рекомендательного отзыва
- наименование организации, дающей рекомендацию;
- Ф.И.О. и должность лица, пишущего отзыв о работнике;
- характеристика профессиональных и, по желанию, личностных качеств рекомендуемого;
- пожелания и напутствия сотруднику.
Как написать референцию
Составляя рекомендующую характеристику, следует придерживаться стиля деловой переписки. Не лишним будет использовать бланк организации. В законе нет определенных требований к форме рекомендательного письма, поэтому, следуя требованиям делового этикета, необходимо соблюсти некоторую структуру:
Оникиенко Т. В. зарекомендовала себя с положительной стороны. Показала хорошие теоретические знания. Ко всем поручениям относилась добросовестно, выполняла их своевременно и в срок, проявляла разумную инициативу своевременного выполнения порученной работы, не допускала нарушений трудовой дисциплины. Запланированную программу практики выполнила в полном объеме.
Отзыв о деятельности студента практиканта
Студент-практикант Бродовский Максим Сергеевич за время прохождения практики добросовестно выполнял все задания, показал достаточные знания в дисциплинах менеджмента и маркетинга. На протяжении всей практики был дисциплинирован, ответственен, пунктуален, четко выполнял указания руководителя практики, в полной мере ознакомился с менеджментом ЗАО АФ «Заря». Программу практики выполнил в полном объеме.
Отзыв о деятельности студента (пример)
Студентка Оникиенко Т. В. в период с 01.03.10 по 26.03.10 проходила производственную практику в УО ППЗ им. Фрунзе НАУ Сакского района, под руководством главного бухгалтера Шимко В. М. Во время практики Оникиенко Т. В. проявила интерес к работе помощника бухгалтера.
За время работы Попова А.П. зарекомендовала себя с положительной стороны как надежный работник и квалифицированный специалист. Уволилась она по собственному желанию, но, в том числе, и из-за разногласий с коллективом.
Составлением рекомендации занимается либо непосредственный руководитель, либо иной сотрудник, хорошо знающий рекомендуемого, например, работавший с ним. Важно, чтобы работник мог дать объективную и развернутую оценку профессиональных и личных качеств. Если документ составляет рядовой сотрудник (секретарь, специалист отдела кадров), подписывает его работник, занимающий руководящую позицию, чтобы придать письму веса.
Для чего сотрудники просят рекомендации
Но Попова А.П. не участвовала к жизни коллектива, часто инициировала конфликтные ситуации. Попова А. П. с трудом находила контакт с обратившимися к ней сотрудниками, не шла на компромисс, консультации предпочитала давать в письменном виде. Указанные факты подтверждаются докладными записками сотрудников.
- Краткость во время написания. Не расписывайте письмо как эсе в школе. Все указывайте сжато и по сути. Больше конкретных примеров, проектов и выполненных задач. У вас минимум времени, чтобы привлечь внимание рекрутера. Как кратко и лаконично написать СП, вы узнаете тут.
- Не пишите фразы-клише. Можно часто встретить повторяющиеся фразы, по типу “Ответственный, быстро обучаюсь, трудолюбивый и так далее.” Это не говорит о вашем профессионализме. Лучше опишите свои умения и навыки работы в команде, с программами, как вы решаете сложные ситуации, какие методы используете.
- Проверяйте на грамотность. Письмо написанное вами должно быть грамматически и стилистически правильно построенным. Пунктуационные ошибки недопустимы.
Составление документа
В письме вы ведете текстовый диалог с нанимателем. Содержание не может повторять резюме. В нем говорите о навыках, которые приобрели в прошлом и задействуете сейчас. В письме укажите о будущих применениях своих знаний в компании, где желаете работать.
Общее содержание
- Приветствие.“Уважаемый (имя рекрутера)” Представьтесь и укажите желаемую должность.
- Объяснить причину. Почему вы пишите письмо в эту компанию и почему работодателю будет выгодно нанять именно вас.
- Рассказать о ваших профессиональных умениях и опыте работы. Здесь будет уместно упомянуть проекты в которых вы участвовали, курировали и т.д.
- Прощание.Укажите контактные данные для связи (номер, почту, социальные страницы, скайп и др).
- Последней фразой должен быть призыв действовать. Позвонить вам и назначить собеседование.
- Помните о речевых оборотах – они поддерживают внимание читателя и ведут к логической последовательности всего письма.
- Прямое обращение по имени к человеку, который будет читать ваше СП.
- Откуда вы узнали о вакансии. Работодателю важно знать, какой метод рекламы имеет больший результат. Джоб-сайты, рекламные вывески или слова знакомого.
- Упоминайте о должности. Помните, что наниматель может работать с несколькими вакансиями.
- Я с удовольствием бы работал в команде профессионалов. Бонусный комплимент фирме и ее достижениям в сфере деятельности. Покажет что вы ознакомились с информацией, представленной на официальном сайте компании.
- Призыв действовать. Скажите о том, что хотели бы встретится и обсудить ряд вопросов. Сделать это нужно вежливо и ненавязчиво. “Вот номер телефона, если захотите обсудить все лично. С наилучшими пожеланиями.”
Настя вы слишком преувеличиваете. конечно в России частенько принимают по знакомству, либо же по блату или ещё чему то такому, но всё же рекомендательные письма сейчас очень важны, так как они помогают устроиться в хорошую компанию, которая работает более менее честно и не имеет проблем с законом, поэтому я скажу так, что письма хорошие именно помогут вам устроиться на нормальное место и получить хорошую должность, в замечательной компании.
Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.
Рекомендательное письмо сотруднику – образец написания
При устройстве на работу, у 53% соискателей никогда не спрашивают рекомендации, у 41% спрашивают редко. У 5 % респондентов интересуются рекомендательными письмами часто, и только у 1% запрашивает рекомендации всегда.
Реакция общественности не заставила себя долго ждать и IT-аудитория облила Рамблер таким потоком говна, что долетело даже до самого Германа Грефа, который был вынужден вмешаться в ситуацию через своего зампреда Льва Хасиса, который на тот момент был председателем совета директоров Рамблера. В итоге в 2023 Рамблер попросил прекратить уголовное дело о правах на Nginx, исключив себя из числа потерпевших. Правда теперь истцом станет кипрская Lynwood, продолжив разбирательство уже в международном суде.
Чуть позже, главарь пресс-службы ЯТ Вова Исаев заявил, что бумажный запрос таки был. Но в виду аффиляции Яши с госами — я склонен думать, что им никто не мешает выдать данные хоть по свистку, не то что по запросу с личной почты на мейлру, а бумажный запрос можно и задним числом сделать. Тем более, что бумагу эту можно никому не показывать, ведь раскрывать содержание таких запросов запрещает, например, статья 161 УПК.
Такие разные
Вышеупомянутые сотрудники ранее работали в минском центре разработки кипрской группы компаний Wargaming и принимали непосредственное участие в разработке игры World of Tanks Blitz и движка DAVA Framework/DAVA Engine, который потом использовали в собственном проекте Battle Prime. Когда проект (выглядящий, между прочим, очень годно) был представлен, картофельная фабрика золотых снарядов его тоже оценила и захотела поиметь свой гешефт.
