После проведения проверки представитель трудовой инспекции может вынести постановление об административной ответственности и составить предписание с требованием об устранении допущенных нарушений трудового законодательства.
Если вас заставляют уйти в отпуск без содержания, не пишите подобное заявление. Законных рычагов заставить вас уйти в отпуск без содержания у работодателя нет, за отказ пойти в отпуск сотрудника не могут уволить или же вынести ему выговор. Другие виды ответственности за отказ пойти в такой отпуск тоже не предусмотрены.
Обязанности работника в период простоя
Если же сотрудник пойдет на уговоры директора и напишет заявление на отпуск за свой счет, чтобы сохранить свое место, то доказать в суде то, что вас заставили подать заявление на отпуск без содержания будет практически нереально.
Если в клинике отказываются принимать и открывать листок, говоря при этом «вы здесь не прописаны» — это однозначно незаконно. Чтобы справиться с ситуацией, достаточно сослаться на Федеральный закон №326-ФЗ, посвященный обязательному медицинскому страхованию и готовность жаловаться в надзорный орган. Обычно, услышав, что человек знает, где защитить свои права и готов к этому, самоуправцы меняют тон.
Когда открывают больничный не в своем городе?
Шаг 5. Взять лупу и просмотреть микротекст. Под полем, где стоят подписи медиков, гендиректора фирмы, где трудится больной, главбуха невооруженный глаз увидит непримечательную темную линейку. Но посредством лупы явственно различимо словосочетание «листок нетрудоспособности».
На что обратить внимание руководителю
Этот вопрос осложняется тем, что на него у законодателей и ФСС нет единого ответа. Так по мнению юристов, ответ однозначен: где открывали больничный, там должны и закрыть, а если не выздоровели — пусть закрывают существующий, а новый открывают уже у себя и продолжают лечиться, сколько необходимо.
У работодателя 10 дней для оформления, начисления расчета по бл, а выплатить он обязан в ближайшую дату выплаты зп, дату указаны у вас в ТД, их две ст.136 ТК РФ, аванс, как мы привыкли это называть, и дата расчета за отработанный месяц.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
- коррупция
- финансы
- авторское право
- алименты
- армия
- выборы
- гражданство
- дети
- договоры
- документы
- доступ к информации
- жилье
- ЖКХ
- здоровье
- избирательные права
- имущество
- Конституционные права
- лишение прав
- налоги и кредит
- наследство
- недвижимость
- образование
- пенсии
- полиция
- права потребителей
- правосудие
- предпринимательство
- прокуратура
- свобода слова
- свобода совести
- семья
- собрания, митинги
- собственность
- субсидии и льготы
- транспорт
- трудовые отношения
- уголовное право
- частная жизнь
- штрафы
- экология
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
Здравствуйте. Такая ситуация: была на больничном, После предоставила листок нетрудоспособности на время отсутствия. После чего всё оформили, я подписала. Отдел кадров находиться в другом городе, мне дали мой листок нетрудоспособности, и сказали, чтобы сама отправила. Законно ли это, и должна ли я сама его отправлять?
