Добрый день. При оформлении пенсии работодатель не подтвердил стаж работы в организации в 1999 году, несмотря на имеющуюся запись в трудовой книжке. Пенсионный фонд отказал во включении данного периода в стаж для назначения пенсии. С каким заявлением обращаться в суд?
Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства. Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений. Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью. И необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.
Пример заявления
Для учета возможных трудовых льгот важно владеть трудовым законодательством. И учитывать действие разных норм во время работы. В таком случае специалист по трудовому праву поможет выявить основания для установления факта работы, а также учесть нюансы при составлении документов.
Как и любой юридический факт, установление факта работы в определённое время в определённом месте должно повлечь возникновение каких-либо прав. Такая необходимость возникает при подтверждении трудового стажа для исчисления досрочной пенсии, для получения предусмотренных законом льгот при работе в определённой местности (например, в условиях Крайнего Севера) или для оформления пенсии до достижения общего пенсионного возраста.
Наличие спора о праве с работодателем, когда он возражает против оформления трудовых отношений, приведёт к возвращению такого заявления, в таких случаях в суд направляется исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.
Подача заявления об установлении факта работы
В качестве доказательств факта работы в определённое время и в определённом месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.
Для установления юридического факта работы в тылу в годы ВОВ (1941-1945 г.г.) в качестве правового основания – указанное выше Постановление плюс косвенные доказательства, которые у Вас имеются. Причем то, что по документам не просматривается, что она окончила 7 классов в 1942 г. не имеет никакого значения. Так как, исходя из текста Постановления обязательной мобилизации подлежали все, в т.ч. и малограмотные и неграмотные. Могла она работать и бухгалтером (счетоводом) в те времена таких сложностей, как сейчас не было, при этом надо учесть, что почти все взрослые граждане были на фронте. Я думаю если грамотно составить заявление об установлении факта имеющего юридическое значение на основании главы 28 ГПК РФ, дело можно выиграть. А имея решение суда можно уже разговаривать с соцзащитой.
Второй путь дождаться , когда примут закон о данной категории граждан. Но тут у меня смутные сомнения на этот счет. Поскольку Госдума уже который раз откладывает поправки к закону «О ветеранах»
Ниже я приложил запакованный пакет документов в котором имеется вся изложенная информация
вопрос: интересно, как лучше, приложить все имеющиеся справки,но тогда начнется катавасия, или приложить только те, где она не просматривается в справках и доказывать фотографиями, трудовой книжкой (в которой нет записи о работе,но есть запись о приеме на работу бухгалтером, но без опыта-то кто бы взял на такую работу?) и такие подобные доказательства.
#1 juli-juli juli-juli —>
Если можно поподробнее. Какие документы у Вас есть в наличии? Где и когда была выдана трудовая книжка и почему в ней нет записи о работе, но есть запись о приеме на работу бухгалтером?
Кто является свидетелем (т.е человек который жил там-же или знает об этом факте с чьих-то слов)?
Данный перечень не является исчерпывающим, могут быть установлены и другие факты, имеющие юридическое значение. Например, довольно часто обращаются в суд при выходе на пенсию для подтверждения трудового стажа, который ввиду каких-либо неточностей не может быть установлен на основании имеющихся документов. Заявитель в этом случае может представить в суде справки из архивов, ходатайствовать о вызове свидетелей, представлять иные доказательства, подтверждающие его трудовой стаж.
Исправление описки в паспорте
К заявлению прилагаются доказательства, подтверждающие доводы заявителя о наличии факта, имеющего юридическое значение. При необходимости подтверждения доводов свидетельскими показаниями составляется ходатайство о вызове в суд свидетелей.
Подача заявления об установлении факта в суд
Заявление об установлении юридического факта нельзя считать иском. Иск и возникающее на его основе производство означает разрешение правового конфликта, возникшего между частными лицами, а заявительный порядок подразумевает отсутствие несогласных. Если в его ходе выясниться, что чьи-то права нарушаются либо появляется лицо, имеющее законный интерес, и выступает против, то дальнейшее разбирательство проводится в соответствии с правилами искового производства.
