⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Менедже по договорной и претензионной работ функционал. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе (рус
- Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
- Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров.
- Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
- Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п.
- Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат.
- Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ.
- Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание.
- Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком.
- Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вносит предложения по заключению договоров с подрядными организациями на строительство объектов.
- Выполняет расчеты экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
- Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже.
- Определяет расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение строительно-монтажных работ.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по капитальному строительству, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных.
- Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.
- Готовит материалы для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями.
- Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.
II. Должностные обязанности
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
- Уставом организации;
- приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция экономиста по — договорной и — претензионной работе
1.6. В случае временного отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
1. Общие положения
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
1.4. На должность экономиста по договорной и претензионной работе I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе II категории не менее [значение] лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности экономиста по договорной и претензионной работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность экономиста по договорной и претензионной работе — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.
Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе в строительстве
3.14. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации.
Должностные обязанности
3.1. Осуществлять подготовку проектов договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
1. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи.
2) Экономист по договорной и претензионной работе при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству; организацию разработки проектно — сметной документации, порядок ее согласования и утверждения; порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства; основы технологии строительства; правила заключения договоров подряда; состав, содержание, порядок разработки и согласования смет; правила финансирования строительства; нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве; планово — учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета и отчетности; экономику, организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно — монтажных работ, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
2. Должностные обязанности экономиста по договорной и претензионной работе
7. На время отсутствия экономиста по договорной и претензионной работе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Договорная и претензионная работа относится к одной из наиболее сложных областей права и требует от юриста по-настоящему вдумчивого и тщательного подхода к делу. Именно договор как форма правовых взаимоотношений сегодня является самой распространенной формой скрепления контрактных или иных деловых обязательств.
И от точности зафиксированных в нем формулировок во многом зависит дальнейшая судьба взаимовыгодного сотрудничества. Ведь в случае неисполнения одной из сторон своих обязательств именно договор станет основой для дальнейшего урегулирования взаимоотношений — как в досудебном, так и в судебном порядке.
Договорная и претензионная работа
Что предусматривает договорная и претензионная работа? Любые контрактные обязательства строятся по вполне определенной схеме, крайне редко подвергающейся внесению изменений. В частности:
- Первоначальные договоренности устанавливаются в рамках составления договора оферты, то есть предварительного соглашения, обозначающего намерения сторон.
- После обсуждения условий предварительного соглашения в черновой вариант договора вносятся поправки и дополнения, позволяющие сторонам достигнуть желаемого согласия.
- Составленный юристами текст договора изучается и подписывается руководителями, имеющими такое право, а также скрепляется официальными печатями организаций. По завершению этой процедуры стороны в полной мере принимают на себя контрактные обязательства, указанные в тексте соглашения, и обязуются выполнять их. Если же в ходе действия договора сторонами будут допущены некоторые нарушения, юристы будут вправе составить претензию, позволяющую урегулировать отношения между сторонами в досудебном порядке.
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО:
Что же может изменить договорная и претензионная работа, проходящая под контролем юриста? На самом деле, довольно многое. Ведь квалифицированный специалист сможет взять на себя составление и проверку условий заключения следующих видов договоров:
- о поставке товаров и услуг;
- об установлении арендных отношений;
- о покупке или продаже имущества;
- о заключении подрядных обязательств;
- о получении или предоставлении услуг на условиях лизинга (финансовой аренды);
- об уплате комиссионных сборов;
- о предоставлении или получении займов/кредитов;
- об оказании транспортных услуг.
Важно! Навыки из этой части должны соответствовать должностным функциям, обозначенным в следующем разделе. Так, если в обязанности сотрудника входит общение с иностранными клиентами, то в навыках логично прописать знание соответствующего иностранного языка.
Эта часть отведена под перечисление рабочих обязанностей сотрудника. Данный перечень может быть очень разнообразным и сильно зависит от политики работодателя, а также от его размеров, отраслевой принадлежности и других факторов.
Общий раздел
К этим разделам, описывающим основные параметры деятельности специалиста, работодатели, особенно крупные, могут добавить ещё несколько дополнительных частей. В них могут оговариваться условия работы, должностные связи или критерии, которые применяют для оценки качества достигнутых сотрудником результатов.